Poste: Chargé de projets
Lieux : Terrebonne
Secteur : Électrique
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projets pour une entreprise dans le secteur électrique. Es-tu confiant et axé sur le service client ?
Lis ce qui suit, ce poste est pour toi !
Tu as envi de repousser tes limites ? De contribuer ? De viser l'excellence et de faire partie de la solution ?
...
Une superbe entreprise est à la recherche de son nouveau talent en recherche et développement électrique/életronique !
Vient évoluer dans un envrionnement ou le plaisir est mis de l'avant !
Avantages
- Grande flexibilité d'horaire
- Assurance collective payé à 60% par l'employeur
- 3 journées personnelles par année
- Opportunité d'avancement
- Super ambiance et activité social
- Semaine de vacances selon expérience
- REER avec contribution de l'employeur
Responsabilités
I- Établir et maintenir des relations solides avec la clientèle.
- Comprendre et gérer les priorités des clients.
- Servir de point de contact technique pour les clients.
- Informer rapidement les clients de tout changement affectant les délais.
- Planifier et organiser les projets d'ingénierie.
- Rassembler toutes les informations techniques nécessaires en amont des projets.
- Suivre l'évolution des projets.
- Communiquer efficacement avec les clients et les différents départements internes pour comprendre les défis et proposer des solutions.
- Participer à des réunions techniques et soutenir l'équipe d'ingénierie.
- Transposer les besoins techniques en termes compréhensibles pour les clients.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir la livraison des projets dans les délais prévus.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets
- BAC en génie mécanique ( un atout)
- Maitrise du francais et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Avoir une compréhension de base des concepts techniques mécaniques et électriques (une connaissance des sectionneurs haute tension est un avantage).
Sommaire
Marjolaine Jobin
Spécialiste en recrutement
Ingénierie
marjolaine.jobin@randstad.ca
Ce poste de chargé de projets à Terrebonne vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV marjolaine.jobin@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste: Chargé de projets
Lieux : Terrebonne
Secteur : Électrique
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projets pour une entreprise dans le secteur électrique. Es-tu confiant et axé sur le service client ?
Lis ce qui suit, ce poste est pour toi !
Tu as envi de repousser tes limites ? De contribuer ? De viser l'excellence et de faire partie de la solution ?
Une superbe entreprise est à la recherche de son nouveau talent en recherche et développement électrique/életronique !
Vient évoluer dans un envrionnement ou le plaisir est mis de l'avant !
Avantages
- Grande flexibilité d'horaire
- Assurance collective payé à 60% par l'employeur
- 3 journées personnelles par année
- Opportunité d'avancement
- Super ambiance et activité social
- Semaine de vacances selon expérience
- REER avec contribution de l'employeur
Responsabilités
I- Établir et maintenir des relations solides avec la clientèle.
- Comprendre et gérer les priorités des clients.
- Servir de point de contact technique pour les clients.
- Informer rapidement les clients de tout changement affectant les délais.
...
- Planifier et organiser les projets d'ingénierie.
- Rassembler toutes les informations techniques nécessaires en amont des projets.
- Suivre l'évolution des projets.
- Communiquer efficacement avec les clients et les différents départements internes pour comprendre les défis et proposer des solutions.
- Participer à des réunions techniques et soutenir l'équipe d'ingénierie.
- Transposer les besoins techniques en termes compréhensibles pour les clients.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir la livraison des projets dans les délais prévus.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets
- BAC en génie mécanique ( un atout)
- Maitrise du francais et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Avoir une compréhension de base des concepts techniques mécaniques et électriques (une connaissance des sectionneurs haute tension est un avantage).
Sommaire
Marjolaine Jobin
Spécialiste en recrutement
Ingénierie
marjolaine.jobin@randstad.ca
Ce poste de chargé de projets à Terrebonne vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV marjolaine.jobin@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more