社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
職務内容 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求められる経験
■ 共通要件
・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
リレーションを構築できる力
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢
...
・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ
・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、
年齢相応の業務経験
・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち
■ 個別要件
関西オフィス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)事業・戦略領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
(必須)・経営診断・業績改善プラン策定
・経営ビジョン・中期経営計画策定
・海外展開計画策定
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI)
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
(必須)・経営企画
・事業企画
・海外事業部
・経理・財務部 など
(なお良)・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社との協業経験
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス オペレーション変革
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化
または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化
・【経験業務】
(必須)設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、
マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、
SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
(必須)下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。
経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。
または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス CFOサービス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
ないしはIT経験のいずれか
・【経験業務】
(必須)設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
(必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス テクノロジーアドバイザリー
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)IT領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
(必須)下記のいずれかに関する経験
※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験
・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化
・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、
またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス 組織・人事コンサルティング
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の
広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
・人事理念・人事戦略
・戦略的人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
(なお良)グローバルプロジェクト経験
または大規模プロジェクトマネジメント経験
・【語学力】
(必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
(なお良)英語以外の言語(優遇)
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
(なお良)・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
・人事理念・人事戦略
・戦略的人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
(なお良)グローバルプロジェクト経験
・【語学力】
(必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
(なお良)英語以外の言語(優遇)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
・【語学力】
英語レベル問わず
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収550 ~ 600万円
賞与
有り
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社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
職務内容 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求められる経験
■ 共通要件
・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
リレーションを構築できる力
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢
・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ
・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、
年齢相応の業務経験
・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち
■ 個別要件
関西オフィス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)事業・戦略領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
(必須)・経営診断・業績改善プラン策定
・経営ビジョン・中期経営計画策定
・海外展開計画策定
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI)
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
(必須)・経営企画
・事業企画
・海外事業部
・経理・財務部 など
(なお良)・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング会社との協業経験
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス オペレーション変革
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化
または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化
・【経験業務】
(必須)設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、
マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、
SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
...
・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
(必須)下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。
経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。
または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス CFOサービス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
ないしはIT経験のいずれか
・【経験業務】
(必須)設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など
・【語学力】
英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
(必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス テクノロジーアドバイザリー
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
(必須)IT領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
(必須)下記のいずれかに関する経験
※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験
・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化
・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、
またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定
・【語学力】
英語レベル問わず
関西オフィス 組織・人事コンサルティング
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の
広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
・人事理念・人事戦略
・戦略的人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
(なお良)グローバルプロジェクト経験
または大規模プロジェクトマネジメント経験
・【語学力】
(必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
(なお良)英語以外の言語(優遇)
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
(なお良)・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
・人事理念・人事戦略
・戦略的人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・タレントマネジメント
・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
(なお良)グローバルプロジェクト経験
・【語学力】
(必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
(なお良)英語以外の言語(優遇)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界】
・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
・【語学力】
英語レベル問わず
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収550 ~ 600万円
賞与
有り
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