社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容Customer Success Manager - OSAKAAs a Customer Success Manager (CSM) in Osaka, you will act as a trusted adviser to our clients in Western Japan, ensuring they get the most out of our industry-leading solution. We are investing heavily in building out Customer Success Manager to help clients unlock the full potential our solution delivers. A CSM must have a strong understanding of our Customer’s business objectives and
社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容Customer Success Manager - OSAKAAs a Customer Success Manager (CSM) in Osaka, you will act as a trusted adviser to our clients in Western Japan, ensuring they get the most out of our industry-leading solution. We are investing heavily in building out Customer Success Manager to help clients unlock the full potential our solution delivers. A CSM must have a strong understanding of our Customer’s business objectives and
社名社名非公開職種その他 営業業務内容主に三菱ケミカルで製造された工業用プレートをプラスチック関係の問屋さん中心に外勤営業を行い、注文を獲得する営業業務です。既存の顧客へのルート営業が中心です。求められる経験外回り営業がありコミュニケーション能力ある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、ロッカー、給湯設備、フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり社員転換後、即有給休暇休暇付与(2年目以降21日）ライフサポート休暇(不妊治療、ボランティア活動)ありリフレッシュ休駿あり、結婚休暇あり、配偶者出産休暇あり産前産後休慨あり、育児休暇あり、休暇あり看護休暇あり、介護休暇あり、力フェテリアプラン制度(自己啓発費用補助、住宅費用補助)あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：127日給与年収370 ～ 550万円賞与0
社名社名非公開職種その他 営業業務内容主に三菱ケミカルで製造された工業用プレートをプラスチック関係の問屋さん中心に外勤営業を行い、注文を獲得する営業業務です。既存の顧客へのルート営業が中心です。求められる経験外回り営業がありコミュニケーション能力ある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、ロッカー、給湯設備、フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり社員転換後、即有給休暇休暇付与(2年目以降21日）ライフサポート休暇(不妊治療、ボランティア活動)ありリフレッシュ休駿あり、結婚休暇あり、配偶者出産休暇あり産前産後休慨あり、育児休暇あり、休暇あり看護休暇あり、介護休暇あり、力フェテリアプラン制度(自己啓発費用補助、住宅費用補助)あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：127日給与年収370 ～ 550万円賞与0
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容安定性のある企業で販売職万年筆、時計、レザー革小物など人気のブランド求められる経験・販売経験・接客対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与休日休暇祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-
社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容安定性のある企業で販売職万年筆、時計、レザー革小物など人気のブランド求められる経験・販売経験・接客対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与休日休暇祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-
社名社名非公開職種その他 営業業務内容少額短期保険・損害保険代理店の営業推進、管理、事務指導、育成業務、代理店監査、上記に付随する業務中国・四国・九州地方に所在する代理店への出張あり（週2回程度）求められる経験＜必須スキル/経験＞・対人能力のある方・オフィス系ソフト（Excel, Word）をストレスなく使用できる方・自動車運転免許＜歓迎スキル/経験＞・営業経験（特に少額短期保険会社・損害保険会社・銀行・信用金庫・信用組合等金融機関におけるものであればベター）保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝・年末年始 年間120日給与年収25 ～ 32万円賞与0
社名社名非公開職種その他 営業業務内容少額短期保険・損害保険代理店の営業推進、管理、事務指導、育成業務、代理店監査、上記に付随する業務中国・四国・九州地方に所在する代理店への出張あり（週2回程度）求められる経験＜必須スキル/経験＞・対人能力のある方・オフィス系ソフト（Excel, Word）をストレスなく使用できる方・自動車運転免許＜歓迎スキル/経験＞・営業経験（特に少額短期保険会社・損害保険会社・銀行・信用金庫・信用組合等金融機関におけるものであればベター）保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝・年末年始 年間120日給与年収25 ～ 32万円賞与0
社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【仕事内容】クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。【具体的には】・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行求められる経験【必須人材要件】・マーケティング課題解決の為のプロジェクト参画あるいはマネジメント経験・ データやデジタルを活用した顧客の獲得／CRM、およびそのPDCAサイクルの設計・実行経験・高いコミュニケーション能力とプ
社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【仕事内容】クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。【具体的には】・クライアントに対するデジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行・データやデジタル手法の利活用を伴うマーケティング戦略の立案・実行求められる経験【必須人材要件】・マーケティング課題解決の為のプロジェクト参画あるいはマネジメント経験・ データやデジタルを活用した顧客の獲得／CRM、およびそのPDCAサイクルの設計・実行経験・高いコミュニケーション能力とプ
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】今後の売り上げ拡大、製造数増加に伴い製造部門を強化すべく管理職を募集します。今後、製造数だけでなく拠点増加や業務フロー・設備変更なども予定しているため組織、業務プロセスの構築、管理をメインに担っていただきます。（具体的な業務内容）・製造部門の業務プロセス・業務フロー設計、管理・各業務や工程の数値化、KPI設計・管理・製造にかかるコスト管理、改善・製造工場でのシステム・機械化など新規プロジェクトの企画立案と実行※本ポジションのミッション工場内の従業員マネジメントではなく、工場の製造数や各工程の予算を数値化し、管理すること求められる経験■必須要件・業務プロセス設計、業務フロー設計の経験・各業務や工程を数値化し適切なKPIを設定、管理できる方※上記を製造工程に落とし込める方・マネジメント経験■歓迎要件・数値で仕組みを作れる、組み立てられる方・組織、業務フロー、製造・生産拠点など新規体制構築のご経験・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】今後の売り上げ拡大、製造数増加に伴い製造部門を強化すべく管理職を募集します。今後、製造数だけでなく拠点増加や業務フロー・設備変更なども予定しているため組織、業務プロセスの構築、管理をメインに担っていただきます。（具体的な業務内容）・製造部門の業務プロセス・業務フロー設計、管理・各業務や工程の数値化、KPI設計・管理・製造にかかるコスト管理、改善・製造工場でのシステム・機械化など新規プロジェクトの企画立案と実行※本ポジションのミッション工場内の従業員マネジメントではなく、工場の製造数や各工程の予算を数値化し、管理すること求められる経験■必須要件・業務プロセス設計、業務フロー設計の経験・各業務や工程を数値化し適切なKPIを設定、管理できる方※上記を製造工程に落とし込める方・マネジメント経験■歓迎要件・数値で仕組みを作れる、組み立てられる方・組織、業務フロー、製造・生産拠点など新規体制構築のご経験・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できる
社名社名非公開職種人事、労務業務内容-求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児休暇制度/社員割引制度/住宅?当（電?通勤でない?は5000円／?）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日、有給休暇10-20日給与年収540 ～ 700万円賞与1000000
社名社名非公開職種人事、労務業務内容-求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児休暇制度/社員割引制度/住宅?当（電?通勤でない?は5000円／?）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日、有給休暇10-20日給与年収540 ～ 700万円賞与1000000
社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】IPOを目指し急成長する組織にて、総務部門の強化のため、総務業務をメインに行っていただきます。（具体的な業務内容）・当社総務業務全般（契約書関連、設備・備品管理、稟議対応など）・株主総会関連実務及び運営管理・株式実務及び管理・コーポレート予算管理・その他、組織再編時の実務対応・IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備、組織整備【事業内容】自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビ
社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】IPOを目指し急成長する組織にて、総務部門の強化のため、総務業務をメインに行っていただきます。（具体的な業務内容）・当社総務業務全般（契約書関連、設備・備品管理、稟議対応など）・株主総会関連実務及び運営管理・株式実務及び管理・コーポレート予算管理・その他、組織再編時の実務対応・IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備、組織整備【事業内容】自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビ
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・顧客の問題解決のため、QAチームと協力をし、原因の特定・統計データー、製品仕様の分析を通じ、品質の確立を目指す・Quality Managerへのレポート業務・チームメンバーの管理求められる経験・品質保証、品質管理の経験・溶接もしくは組み立て工程に携わった経験・ISO9001/TS16949に携わったご経験・マネジメント経験(規模は問いません)・時差による電話対応など柔軟な勤務対応が可能な方・ネイティブレベルの日本語力保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・顧客の問題解決のため、QAチームと協力をし、原因の特定・統計データー、製品仕様の分析を通じ、品質の確立を目指す・Quality Managerへのレポート業務・チームメンバーの管理求められる経験・品質保証、品質管理の経験・溶接もしくは組み立て工程に携わった経験・ISO9001/TS16949に携わったご経験・マネジメント経験(規模は問いません)・時差による電話対応など柔軟な勤務対応が可能な方・ネイティブレベルの日本語力保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マ
社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マ
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景：少数精鋭で業務対応を行ってきましたが、総務部が対応すべき事項の範囲が年々拡大し続けており、それに対応すべく増員をする。 ■配属部署： 総務部…12名(40代女性部長、40代男性課長、40代男性係長、他スタッフ男性３名、女性６名)内、法務総務チームは40代男性課長１名、40代女性１名、30代男性２名、20代男性１名の計５名。■業務内容：・CSR・サステナビリティ推進業務（報告書作成・モニタリング・社内展開 など）・株主事務業務（株主総会・株式事務対応 など）・企業法務（契約書・法律相談・弁護士・法改正対応 など）・IR、ガバナンス対応（適時開示・CGC対応 など）・法改正への適合検討・監督官庁対応（輸出許認可申請関連 など）・各事務局運営（中期経営計画・各委員会 など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・企業法務の経験（5年以上）・法学部または法科大学院出身で、会社法・民法など理解がある方＜歓迎スキル/経験＞・広報／IR／CSR等の業務経験
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景：少数精鋭で業務対応を行ってきましたが、総務部が対応すべき事項の範囲が年々拡大し続けており、それに対応すべく増員をする。 ■配属部署： 総務部…12名(40代女性部長、40代男性課長、40代男性係長、他スタッフ男性３名、女性６名)内、法務総務チームは40代男性課長１名、40代女性１名、30代男性２名、20代男性１名の計５名。■業務内容：・CSR・サステナビリティ推進業務（報告書作成・モニタリング・社内展開 など）・株主事務業務（株主総会・株式事務対応 など）・企業法務（契約書・法律相談・弁護士・法改正対応 など）・IR、ガバナンス対応（適時開示・CGC対応 など）・法改正への適合検討・監督官庁対応（輸出許認可申請関連 など）・各事務局運営（中期経営計画・各委員会 など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・企業法務の経験（5年以上）・法学部または法科大学院出身で、会社法・民法など理解がある方＜歓迎スキル/経験＞・広報／IR／CSR等の業務経験
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容 国内大手企業のお客さま向け大規模アプリケーションアウトソーシングプロジェクトのPMを募集します。・バリンガルPMの経験もしくは製造業の知見を活かしたプロジェクトマネジメントのご経験がある方・AMS Transtionの経験がある方・「プライム、ベンダーフリー」の環境でプロジェクトに参画されたい方・運用リードの経験を活かして将来PMにキャリアアップされたい方・グローバルプロジェクト、外資系へのキャリアチェンジを検討されている方・オフショアマネジメント、インドオフショアに興味がある方お客様とのコミュニケーションは日本語で、社内やオフショアのコミュニケーションや仕事の進め方は「グローバル環境」です。英語にアレルギーがない方なら、どなたでもチャレンジできます。グローバルプロジェクトに興味がある方、ご自身の経験を活かしてキャリアアップされたい方、是非、ご応募ください。【プロジェクト紹介 / Project Overview】国内大手企業様のお客
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容 国内大手企業のお客さま向け大規模アプリケーションアウトソーシングプロジェクトのPMを募集します。・バリンガルPMの経験もしくは製造業の知見を活かしたプロジェクトマネジメントのご経験がある方・AMS Transtionの経験がある方・「プライム、ベンダーフリー」の環境でプロジェクトに参画されたい方・運用リードの経験を活かして将来PMにキャリアアップされたい方・グローバルプロジェクト、外資系へのキャリアチェンジを検討されている方・オフショアマネジメント、インドオフショアに興味がある方お客様とのコミュニケーションは日本語で、社内やオフショアのコミュニケーションや仕事の進め方は「グローバル環境」です。英語にアレルギーがない方なら、どなたでもチャレンジできます。グローバルプロジェクトに興味がある方、ご自身の経験を活かしてキャリアアップされたい方、是非、ご応募ください。【プロジェクト紹介 / Project Overview】国内大手企業様のお客
社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容■業務内容IPOを目指し急成長する組織で、新たに自社倉庫の運営を開始するにあたって、倉庫部門の統括をお任せ致します。組織立ち上げとともに物流システム（WMS、WCS）の構築、業務最適化を図るべく、以下業務をお任せ致します。（具体的には…）・中長期的な物流戦略の立案と実行・新規物流委託先の開拓、3PL管理・物流コスト管理、及び改善・システム導入、マテハン導入など、新規プロジェクトの企画立案と実行・生産部門、販売部門と連携した施策検討・自社倉庫のオペレーション管理、マニュアル策定、人員管理■事業内容自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収
社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容■業務内容IPOを目指し急成長する組織で、新たに自社倉庫の運営を開始するにあたって、倉庫部門の統括をお任せ致します。組織立ち上げとともに物流システム（WMS、WCS）の構築、業務最適化を図るべく、以下業務をお任せ致します。（具体的には…）・中長期的な物流戦略の立案と実行・新規物流委託先の開拓、3PL管理・物流コスト管理、及び改善・システム導入、マテハン導入など、新規プロジェクトの企画立案と実行・生産部門、販売部門と連携した施策検討・自社倉庫のオペレーション管理、マニュアル策定、人員管理■事業内容自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容IPOを目指し急成長する組織にて、コーポレート部門の強化のため、経理財務に関する業務をメインとして業務を行っていただきます。経理財務課長として開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくポジションです。（具体的な業務内容）・月次、四半期、年次決算・会社法、金商法に基づく決算書類作成・税務申告書の作成 （現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可）・IPO後の法定／任意の適時開示実務・業績予実管理、進捗管理・メンバーマネジメント■事業内容自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、そ
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容IPOを目指し急成長する組織にて、コーポレート部門の強化のため、経理財務に関する業務をメインとして業務を行っていただきます。経理財務課長として開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくポジションです。（具体的な業務内容）・月次、四半期、年次決算・会社法、金商法に基づく決算書類作成・税務申告書の作成 （現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可）・IPO後の法定／任意の適時開示実務・業績予実管理、進捗管理・メンバーマネジメント■事業内容自社で企画し、自社のシェフと管理栄養⼠のもとで開発された、糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍⾷事プレートを、お客さまに定期配送でお届けするサービスを展開しています。2018年5⽉からサービスを開始し、およそ4年で販売累計3,000万⾷を達成し、現在も拡大を続けています。当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、そ
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【配属組織の紹介】・医療機器製品の提案型営業（内視鏡事業1名・外科事業1名）【職務内容】・内視鏡/処置具分野、消化器内科分野もしくは外科分野の自社製品および周辺機器製品の提案営業・直接販売もしくは間接販売にて、大/中規模病院に対する製品仕様の提案、開業医への販売施策実施・既存顧客に対する提案営業(消化器内視鏡 国内マーケットシェア：70％/消化器外科分野 国内マーケットシェア：60％）【キャリアイメージ】・一般セールス⇒スーパーバイザー⇒マネージャなど上位資格へのキャリアパス・一般セールス⇒マーケティンググループなどへのキャリアチェンジ【職務の魅力】・患者に対して低侵襲な医療機器を医療機関へ提供(販売)することを介して人類/社会へ貢献できます・医療機器を介して学産協同で最先端の医療を国内海外へ幅広く普及させて行くことに貢献できます求められる経験【必須要件】■学歴：大学卒業以上■専門スキル・資格等：普通運転免許■必要な経験（経験年数）・3年以上の
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【配属組織の紹介】・医療機器製品の提案型営業（内視鏡事業1名・外科事業1名）【職務内容】・内視鏡/処置具分野、消化器内科分野もしくは外科分野の自社製品および周辺機器製品の提案営業・直接販売もしくは間接販売にて、大/中規模病院に対する製品仕様の提案、開業医への販売施策実施・既存顧客に対する提案営業(消化器内視鏡 国内マーケットシェア：70％/消化器外科分野 国内マーケットシェア：60％）【キャリアイメージ】・一般セールス⇒スーパーバイザー⇒マネージャなど上位資格へのキャリアパス・一般セールス⇒マーケティンググループなどへのキャリアチェンジ【職務の魅力】・患者に対して低侵襲な医療機器を医療機関へ提供(販売)することを介して人類/社会へ貢献できます・医療機器を介して学産協同で最先端の医療を国内海外へ幅広く普及させて行くことに貢献できます求められる経験【必須要件】■学歴：大学卒業以上■専門スキル・資格等：普通運転免許■必要な経験（経験年数）・3年以上の
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容広報全般をお願いします。OJTよりしっかりと教育しますので未経験からのチャレンジも可能です。・プレスリリースの作成・メディアキャラバンとリレーション構築・イベントの企画・運営・取材対応・新事業PR活動 など求められる経験＜必須スキル/経験＞・無形商材のソリューション営業経験者＜歓迎スキル/経験＞・広報経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生時間外手当（45ｈ含む、超過別途支給）、通勤交通費（会社規定）、近隣手当1.5万、ストックオプション休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ～ 550万円賞与-
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容広報全般をお願いします。OJTよりしっかりと教育しますので未経験からのチャレンジも可能です。・プレスリリースの作成・メディアキャラバンとリレーション構築・イベントの企画・運営・取材対応・新事業PR活動 など求められる経験＜必須スキル/経験＞・無形商材のソリューション営業経験者＜歓迎スキル/経験＞・広報経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生時間外手当（45ｈ含む、超過別途支給）、通勤交通費（会社規定）、近隣手当1.5万、ストックオプション休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ～ 550万円賞与-
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容：「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。※求職者との面談はコーディネーターが担当します。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングと
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】ガスの製造工場での運転管理、原料の受入や設備の監視・メンテナンス・各種高圧ガスの充填を行なっていただきます。【具体的な業務】ガスボンベをガス充填場まで運んで頂き、クレーンで持ち上げ機械につなぎ、ボタンを押してガスを充填して頂きます。充填自体は機械がしますので、ガスボンベの運搬が主な作業になります。その他、機械の点検や分析器でガスの基準値を満たしているか確認して頂く作業などがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（複数回）⇒内定・処遇面談⇒入社求められる経験【歓迎要件】クレーン、フォークリフト、玉掛け、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者資格をお持ちの方保険雇用保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり財形貯蓄制度、従業員持株制度、各種クラブ活動、社宅（借上）寮制度、資格取得助成制度 ほか労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり給与締切日：毎月10日、給与支払日：毎月24日休日休暇日曜日,祝日年間休日：123日、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】ガスの製造工場での運転管理、原料の受入や設備の監視・メンテナンス・各種高圧ガスの充填を行なっていただきます。【具体的な業務】ガスボンベをガス充填場まで運んで頂き、クレーンで持ち上げ機械につなぎ、ボタンを押してガスを充填して頂きます。充填自体は機械がしますので、ガスボンベの運搬が主な作業になります。その他、機械の点検や分析器でガスの基準値を満たしているか確認して頂く作業などがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（複数回）⇒内定・処遇面談⇒入社求められる経験【歓迎要件】クレーン、フォークリフト、玉掛け、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者資格をお持ちの方保険雇用保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり財形貯蓄制度、従業員持株制度、各種クラブ活動、社宅（借上）寮制度、資格取得助成制度 ほか労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり給与締切日：毎月10日、給与支払日：毎月24日休日休暇日曜日,祝日年間休日：123日、
社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容グループ一体経営の基盤構築からグループ会社の管理全般を担って頂きます。・国内外のグループ各社の会社機能の整備、向上・国内外のグループ各社の業績向上に向けた管理、支援強化・国内外のグループ各社に対する内部監査指摘事項への対応・国内外のグループ各社のコンプライアンス強化、リスクマネジメント求められる経験《必須》・公認会計士・他部署との折衝・交渉、企画立案ができる方《歓迎》・ビジネスレベルの英語力・国内外の子会社管理の経験・子会社の出向経験（特に海外子会社）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会、社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：124日 ■休暇：ＧＷ、夏季、年末年始、年次有給休暇：最高２０日（ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる）、メモリアル休暇、ライ
社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容グループ一体経営の基盤構築からグループ会社の管理全般を担って頂きます。・国内外のグループ各社の会社機能の整備、向上・国内外のグループ各社の業績向上に向けた管理、支援強化・国内外のグループ各社に対する内部監査指摘事項への対応・国内外のグループ各社のコンプライアンス強化、リスクマネジメント求められる経験《必須》・公認会計士・他部署との折衝・交渉、企画立案ができる方《歓迎》・ビジネスレベルの英語力・国内外の子会社管理の経験・子会社の出向経験（特に海外子会社）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会、社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：124日 ■休暇：ＧＷ、夏季、年末年始、年次有給休暇：最高２０日（ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる）、メモリアル休暇、ライ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景：今後の新しい取り組みを推進する上での人員体制強化のため。■配属部署：グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。6名 20代～50代まで幅広く在籍しております。年齢構成としては、20代～30代の若手が多く、キャリアの方も在籍しており、自由に意見を言い合える環境があります。■業務内容：本社人事総務業務（人事業務・総務業務）の主担当者として、業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。◆創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事事業会社における下記本社人事労務管理業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となり、6000名近く在籍する人事労務担当者として下記幅広くご担当頂く事になります。（適正・経験等を考慮し担当職務は決定）(1)労務対応（労働時間管理・就業規則改定・法律改正対応・組合交渉業務）(2)人材育成（基幹職、および基幹職候補社員の研修の企画立案、実行/社員表彰業務）(3)採用業務
社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景：今後の新しい取り組みを推進する上での人員体制強化のため。■配属部署：グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。6名 20代～50代まで幅広く在籍しております。年齢構成としては、20代～30代の若手が多く、キャリアの方も在籍しており、自由に意見を言い合える環境があります。■業務内容：本社人事総務業務（人事業務・総務業務）の主担当者として、業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。◆創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事事業会社における下記本社人事労務管理業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となり、6000名近く在籍する人事労務担当者として下記幅広くご担当頂く事になります。（適正・経験等を考慮し担当職務は決定）(1)労務対応（労働時間管理・就業規則改定・法律改正対応・組合交渉業務）(2)人材育成（基幹職、および基幹職候補社員の研修の企画立案、実行/社員表彰業務）(3)採用業務
社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Essential duties and responsibilities will include but not limited to:・Accountable to reach performance on Distribution Forecast Accuracy, Inventory, Unhealthy Stock(UHS), Customer Service, Cost to Serve, etc. through control of COGS-in & COGS-out volumeplanning.・Support the monthly Sales, Inventory and Operation Meetings (SIOP) with the participation of Countrypresident, Business Units VPs, Country CFOs, GSC Logistic Heads, CS&Q Dire
社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Essential duties and responsibilities will include but not limited to:・Accountable to reach performance on Distribution Forecast Accuracy, Inventory, Unhealthy Stock(UHS), Customer Service, Cost to Serve, etc. through control of COGS-in & COGS-out volumeplanning.・Support the monthly Sales, Inventory and Operation Meetings (SIOP) with the participation of Countrypresident, Business Units VPs, Country CFOs, GSC Logistic Heads, CS&Q Dire
社名Pias Corporation （ピアス）職種一般事務業務内容ご経験を考慮の上、配属部門は決定します。１．一般事務（以下は業務例となります）・書類作成（議事録、会議資料、送り状など）・データ入力、データ集計・システムを利用しての経理伝票処理・システムを利用しての会議室予約・会議日程調整・電話応対・郵便の仕訳、庶務業務 など２．採用事務・人材データベースから要件に合う人材の抽出・合否連絡（主にメール、電話）・面接日程調整（会議室予約含む）・データ入力・コピー、書類配布 など※年に数回祝日出勤があります。求められる経験・一般事務、アシスタントなどの実務経験3年以上・Word、Excel（関数であれば、四則関数、if、vlook程度までできると尚可）の実務での使用経験 ※Excelのスキルは高いほうが望ましいですが、部門によっては入力の正確性、スピードがあれば検討できる部門もあります。・電話応対経験【歓迎スキル・経験】採用事務については、採用業務の何らかの経験があれば望ましい。保険健康保険,厚生年金保険,
社名Pias Corporation （ピアス）職種一般事務業務内容ご経験を考慮の上、配属部門は決定します。１．一般事務（以下は業務例となります）・書類作成（議事録、会議資料、送り状など）・データ入力、データ集計・システムを利用しての経理伝票処理・システムを利用しての会議室予約・会議日程調整・電話応対・郵便の仕訳、庶務業務 など２．採用事務・人材データベースから要件に合う人材の抽出・合否連絡（主にメール、電話）・面接日程調整（会議室予約含む）・データ入力・コピー、書類配布 など※年に数回祝日出勤があります。求められる経験・一般事務、アシスタントなどの実務経験3年以上・Word、Excel（関数であれば、四則関数、if、vlook程度までできると尚可）の実務での使用経験 ※Excelのスキルは高いほうが望ましいですが、部門によっては入力の正確性、スピードがあれば検討できる部門もあります。・電話応対経験【歓迎スキル・経験】採用事務については、採用業務の何らかの経験があれば望ましい。保険健康保険,厚生年金保険,
社名社名非公開職種人事、労務業務内容●担当業務と役割人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現を目指しています。世の中のトレンドを常に意識しつつ、職場で働く従業員に寄り添いながら、より働きやすく成果の出せる職場環境・人事制度の構築に柔軟に取り組んでいきたいと考えています。●具体的な仕事内容■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。■各種人事制度の企画・運営：上記を推し進め
社名社名非公開職種人事、労務業務内容●担当業務と役割人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現を目指しています。世の中のトレンドを常に意識しつつ、職場で働く従業員に寄り添いながら、より働きやすく成果の出せる職場環境・人事制度の構築に柔軟に取り組んでいきたいと考えています。●具体的な仕事内容■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。■各種人事制度の企画・運営：上記を推し進め
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【Job Title】カスタマープロジェクトマネージャー／欧州系大手ヘルスケアメーカー【仕事内容】当社のMRI、CT、血管撮影装置などの大型医用画像診断装置の受注前から導入・設置完了までの一連のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。【業務内容】・仕様書の確認・設置工事、図面関連準備・搬入業者の手配関連・搬入計画とその工程管理・コスト管理、ベンダー管理技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。担当製品は、業界上位のMRI,CT,血管撮影の製品に付随する既存の病院関連システムをはじめとして、医療業界内でも最先端のサービスローンチに携わることが可能です。・世界的大手のヘルスケアテクノロジー企業にて、世界中の人々の健康に関与することができます。・注目度、将来性の高いヘルスケア×テクノロジー領域の最先端を体験できます。【勤務地】大阪オフィス求められる経験【求
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【Job Title】カスタマープロジェクトマネージャー／欧州系大手ヘルスケアメーカー【仕事内容】当社のMRI、CT、血管撮影装置などの大型医用画像診断装置の受注前から導入・設置完了までの一連のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。【業務内容】・仕様書の確認・設置工事、図面関連準備・搬入業者の手配関連・搬入計画とその工程管理・コスト管理、ベンダー管理技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。担当製品は、業界上位のMRI,CT,血管撮影の製品に付随する既存の病院関連システムをはじめとして、医療業界内でも最先端のサービスローンチに携わることが可能です。・世界的大手のヘルスケアテクノロジー企業にて、世界中の人々の健康に関与することができます。・注目度、将来性の高いヘルスケア×テクノロジー領域の最先端を体験できます。【勤務地】大阪オフィス求められる経験【求
社名社名非公開職種法人営業業務内容Cloud-Enabled、Edge-Centric、Data-Drivenという3つの領域に跨るテクノロジーをAs a Serviceで提供エッジ、クラウド、データの3つのメガトレンドにまたがるハードウェア、ソフトウェア、サービスのプロバイダー企業2022年度第4四半期（2022年8月～2022年10月）業績は、売上高が前年同期比12％増の79億ドル求められる経験ネットワーク製品 (スウィッチ/ルーター/LAN/WAN等)の販売経験、或いは公共のお客様に販売経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW給与年収500 ～ 1,000万円賞与有
社名社名非公開職種法人営業業務内容Cloud-Enabled、Edge-Centric、Data-Drivenという3つの領域に跨るテクノロジーをAs a Serviceで提供エッジ、クラウド、データの3つのメガトレンドにまたがるハードウェア、ソフトウェア、サービスのプロバイダー企業2022年度第4四半期（2022年8月～2022年10月）業績は、売上高が前年同期比12％増の79億ドル求められる経験ネットワーク製品 (スウィッチ/ルーター/LAN/WAN等)の販売経験、或いは公共のお客様に販売経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW給与年収500 ～ 1,000万円賞与有
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・代理店ビジネスの製品のため、代理店マネジメントに強い方の経験が生かされます。・期待度が高い部署になり、社内でのノウハウがない領域になるため自由度高くリードいただけます。求められる経験・B2Bでの消耗品ビジネスでの営業経験 （例：精密機器・半導体・ホームセンター・クリーンルーム関係）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・代理店ビジネスの製品のため、代理店マネジメントに強い方の経験が生かされます。・期待度が高い部署になり、社内でのノウハウがない領域になるため自由度高くリードいただけます。求められる経験・B2Bでの消耗品ビジネスでの営業経験 （例：精密機器・半導体・ホームセンター・クリーンルーム関係）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種総務業務内容求人会社：株式会社クボタスタッフ仕事内容【求人会社：株式会社クボタスタッフ】株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。このポジションでは以下業務をお願いいたします。【業務内容】現在、クボタグループではグループ全体の新卒採用における一括体制を構築中であり、そのプロジェクトチームに参画していただきます。入社後当面はクボタグループ会社の新卒採用における事務的な仕事を担当することで全体感を把握した上で、ゆくゆくは下記の業務をご担当いただくことを想定しています。 ・新卒採用支援関連業務の企画・推進・交渉 ・関連各社への採用支援企画の検討・推進、交渉業務（将来的には一人当たり数社のグループ会社を担当予定） ・採用イベント企画、外部採用イベント(学内セミナー、合同説明会等)への参画、WEBサイト掲載検討等 ・採用対象の大学訪問、折衝業
社名社名非公開職種総務業務内容求人会社：株式会社クボタスタッフ仕事内容【求人会社：株式会社クボタスタッフ】株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。このポジションでは以下業務をお願いいたします。【業務内容】現在、クボタグループではグループ全体の新卒採用における一括体制を構築中であり、そのプロジェクトチームに参画していただきます。入社後当面はクボタグループ会社の新卒採用における事務的な仕事を担当することで全体感を把握した上で、ゆくゆくは下記の業務をご担当いただくことを想定しています。 ・新卒採用支援関連業務の企画・推進・交渉 ・関連各社への採用支援企画の検討・推進、交渉業務（将来的には一人当たり数社のグループ会社を担当予定） ・採用イベント企画、外部採用イベント(学内セミナー、合同説明会等)への参画、WEBサイト掲載検討等 ・採用対象の大学訪問、折衝業