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about the company.FMCG Company about the team.直接汇报给HR Headabout the job.根据公司未来发展战略，结合组织及人力资源现状1、组织制定、推动落地及持续优化所负责人力资源COE的相关战略、机制、制度、流程等，以更好支持公司战略及业务发展。2、不断优化薪酬福利和激励体系，以合理的成本确保薪酬的竞争力及激励的有效性。3、统筹年度编制及预算制定等相关工作，通过人效人力成本等核心数据分析及相关策略，带领各部门有效落实公司精兵精编战略。4、优化公司组织架构和岗位的设计，有效支持公司经营发展。5、优化组织发展、人才发展及企业文化体系，持续提升组织能力，打造能打胜仗的团队和组织氛围。6、统筹公司年度目标分解工作，持续优化年度绩效管理体系，赋能各部门的绩效管理工作，提升公司整体绩效管理水平，有效支持公司战略及部门重点工作的达成。7、优化员工关系管理体系，降低公司风险，提升员工体验。8、赋能HRBP团队及业务管理团队，提升公司管理者的人力资源管理能力。9、进行C

关于公司该公司是国内知名互联网教育平台关于团队互联网教育平台团队背景，扎实的产品和内容资源关于职位负责直播团队的搭建，直播引流策略等岗位职责：1.负责直播团队从0搭建和管理，日常直播数据复盘，优化直播方案，并根据直播间问题找出解决方案；2.制定每月直播计划、对接和管理，直播内容、活动策划，提炼产品卖点及直播时间安排；3.维护直播部门流量、内容、活动、用户，提升用户对产品的满意度；4.参与直播项目全过程，包括但不限于选品、话术、策划、布景、投流建议等，对直播数据负责。任职要求：1.全日制大专及以上学历，3年以上直播小风车/小黄车经验，有0-1直播起号经验，独立负责过直播项目并取得良好的业绩；2.有较强的文字表达能力，良好的活动策划和数据分析能力；3.熟悉抖音、快手、视频号、百度等多平台带货规则，熟悉各电商平台后台操作规则和流程，有教育经验的优先。