summary

region burgdorf, bern
permanent

job category
human resources

job details

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als

HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%

Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:

Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die Lohnmutationen
Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten
Absenzenmanagement und Zeiterfassungen
Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialversicherunges Themen
Unterstützung bei Rekrutierung sowie dem Bewerbermanagement

...

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als

HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80%

Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet:

Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess sowie die Lohnmutationen
Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten
Absenzenmanagement und Zeiterfassungen
Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit allen Sozialversicherunges Themen
Unterstützung bei Rekrutierung sowie dem Bewerbermanagement

qualifications
Folgendes Profil wird von uns gesucht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
- Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten sowie ABACUS Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, weiter Französisch Kenntnisse von Vorteil
Spricht dich diese spannende administrative Aufgabe an und passt das Pensum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.