*Integración de políticas de recursos humanos*Punto de encuentro con los diferentes departamentos de la empresa (nóminas, formación, talento..)*Conocimiento en relaciones laborales*Identificación de talento interno*Creación de nuevas políticas de recursos humanos*Actualización de descripciones de puesto*Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos
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*Integración de políticas de recursos humanos*Punto de encuentro con los diferentes departamentos de la empresa (nóminas, formación, talento..)*Conocimiento en relaciones laborales*Identificación de talento interno*Creación de nuevas políticas de recursos humanos*Actualización de descripciones de puesto*Contacto con comités de empresa y gestión de convenios colectivos