Randstad Italia - Filiale di Caserta - ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della logistica e dei trasporti un ADDETTO UFFICIO TRAFFICO.Luogo di Lavoro : Maddaloni (CE)Orario di Lavoro : Full Time - lunedì/venerdì Tipologia contrattuale: Contratto diretto con Aziende commisurato all'esperienza
Randstad Italia - Filiale di Caserta - ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della logistica e dei trasporti un ADDETTO UFFICIO TRAFFICO.Luogo di Lavoro : Maddaloni (CE)Orario di Lavoro : Full Time - lunedì/venerdì Tipologia contrattuale: Contratto diretto con Aziende commisurato all'esperienza
Sei alla ricerca di una nuova opportunità di crescita professionale? Randstad InHouse sta selezionando per una prestigiosa realtà industriale metalmeccanica della provincia di Caserta un HSE Training Technician.
Sei alla ricerca di una nuova opportunità di crescita professionale? Randstad InHouse sta selezionando per una prestigiosa realtà industriale metalmeccanica della provincia di Caserta un HSE Training Technician.
Randstad Italia, agenzia per il lavoro multinazionale, ricerca per azienda di telecomunicazioni con sede a Marigliano (NA), 2 POSATORI DI FIBRA OTTICA.
Randstad Italia, agenzia per il lavoro multinazionale, ricerca per azienda di telecomunicazioni con sede a Marigliano (NA), 2 POSATORI DI FIBRA OTTICA.
Per una grande realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, Randstad Inhouse è alla ricerca di un/una Hr Process Analyst e Digital Transformation, che in conformità con gli obiettivi del Gruppo e con le linee guida della Direzione HR, sarà operativo nell’ambito di tutti i progetti inerenti l’Analisi, la Digitalizzazione e l’Organizzazione HR.
Per una grande realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, Randstad Inhouse è alla ricerca di un/una Hr Process Analyst e Digital Transformation, che in conformità con gli obiettivi del Gruppo e con le linee guida della Direzione HR, sarà operativo nell’ambito di tutti i progetti inerenti l’Analisi, la Digitalizzazione e l’Organizzazione HR.