机电工程经理（营运端).

职位描述： 1、带领团队达成项目运营关键指标：商户各类费项收缴，店铺营业额，两广租赁收入，创新运营收入； 2、联动区域，结合商场经营情况，对创新运营收入指标进行分解，带领团队通过多种途径达成目标； 3、负责商场的日常运营管理，包括：开闭店管理，人员管理，货品管理，销售业绩管理，费用管理，撤场管理，函件审批，异常管控，行政前台管理，证照管理，装修管理，SP活动管理； 4、建立部门工作标准，协同各职能工作配合，优化工作流程； 5、承接集团创新产品的试点与落地； 6、部门内员工选拔、培养、绩效考核；部门人员工作任务的安排，人员发展规划建议与梯队建设； 7、协助项目总维护外联关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、4年以上购物中心、百货、零售行业相关工作经验； 3、会算账，具备商业经营逻辑，能为商家提供经营支持，熟悉各类品牌及其特点； 4、有客户视角，能了解商家和顾客需求，提供符合客户需求的服务； 5、沟通协调能力强，应变能力与抗压能力好。

职责描述：1、参与组织合作单位开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商手册制定、招商推广策略；2、按照公司招商进度和品质要求，参与组织完成招商计划；3、参与公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同；4、协助品牌商做好品牌宣传工作。5、负责商业运营期的企划费用计划布排，做好费用管控。6、负责运营期的租金收缴，空铺招租，确保租金收缴达成率。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；2、5年以上商业招商运营工作经验，至少有过一份完整的运营项目经验，熟练掌握国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商流程；3、对目标商户选择和规划布局有一定的认识，有底商招商运营工作经验；4、在上海有丰富的品牌商户资源，具有销售型物业前期招商运营管理经验，后期运营管理、租费调整、商户管理等经验；5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调能力

工作职责 ：1、协助领导完成公司的各项指标和决策及公司各项政策和行政规定；2、参与制订办公楼招商规划及招商进度计划，协助制定市务部工作计划和目标；3、协调与公司内其他部门的工作配合；4、协助配合领导执行各项市务部工作任务；5、协调与开展市务部各项日常工作，包括办公楼租赁过程中的各项客户管理工作及办公楼租赁事务中各项数据的统计更新和市场调研等；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、本科或以上学历；2、具备6年以上写字楼租赁工作经验，在知名楼盘工作经验优先；3、对上海办公楼市场有较好的了解，熟悉办公楼租赁的各个流程；4、良好的商务谈判能力，良好的沟通协调能力。