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    • CNY96,000 - CNY120,000 per year
    Position Responsibilities:Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independentlyConduct data analysis, documentation to support employee benefit type pro
    Position Responsibilities:Act as project delivery member or assistant in medium/small sized benefit related project, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independentlyConduct data analysis, documentation to support employee benefit type pro
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a)    负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b)    负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
    公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a)    负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b)    负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
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    • CNY600,000 - CNY700,000 per year
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位多智能体编排:设计不同业务 Agent 间的协作流与通信协议,构建复杂任务的逻辑闭环。数字资产管理:搭建并维护企业级 AI 资产库(包括高质 Prompt 库、Agent 模板、Tool-sets 等)。系统深度集成:主导 AI 能力与企业存量核心系统(ERP/CRM/SCM)的无缝集成。可观测性建设:建立 AI 运行监控体系,实时跟踪模型性能、Token 成本及输出质量。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程相关专业。核心经验:8 年以上系统架构经验,3 年以上 AI 系统架构实战;有日活百万级以上 AI 系统设计经验。技术栈:精通 LangChain、AutoGen、CrewAI 等框架;深谙 MLOps/LLMOps 流程;精通 Python/Java 及 K8s 环境。 
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位多智能体编排:设计不同业务 Agent 间的协作流与通信协议,构建复杂任务的逻辑闭环。数字资产管理:搭建并维护企业级 AI 资产库(包括高质 Prompt 库、Agent 模板、Tool-sets 等)。系统深度集成:主导 AI 能力与企业存量核心系统(ERP/CRM/SCM)的无缝集成。可观测性建设:建立 AI 运行监控体系,实时跟踪模型性能、Token 成本及输出质量。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程相关专业。核心经验:8 年以上系统架构经验,3 年以上 AI 系统架构实战;有日活百万级以上 AI 系统设计经验。技术栈:精通 LangChain、AutoGen、CrewAI 等框架;深谙 MLOps/LLMOps 流程;精通 Python/Java 及 K8s 环境。 
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    • CNY600,000 - CNY700,000 per year
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位极限交付实现:深度运用 Cursor、Kiro 等 AI 编程工具,实现开发效能的跨越式突破(目标 3 倍以上效率提升)。精准转译与开发:将模糊需求转化为结构化 Prompt 与高性能全栈代码,负责 AI 原生应用的快速迭代。代码安全审计:承担 AI 生成代码的审查职责,确保其在安全、合规及底层原理(并发、内存等)上的健壮性。工程范式沉淀:探索并沉淀 AI 辅助编程的最佳实践,建立标准化的 AI 开发工作流。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机相关专业。核心经验:5 年以上全栈开发经验,2 年以上 AI 编程工具深度使用经验。硬性能力:精通 Prompt Engineering 及 LLM 应用模式(RAG, Function Calling);掌握多种主流编程语言
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位极限交付实现:深度运用 Cursor、Kiro 等 AI 编程工具,实现开发效能的跨越式突破(目标 3 倍以上效率提升)。精准转译与开发:将模糊需求转化为结构化 Prompt 与高性能全栈代码,负责 AI 原生应用的快速迭代。代码安全审计:承担 AI 生成代码的审查职责,确保其在安全、合规及底层原理(并发、内存等)上的健壮性。工程范式沉淀:探索并沉淀 AI 辅助编程的最佳实践,建立标准化的 AI 开发工作流。 技能和经验要求专业背景:本科及以上学历,计算机相关专业。核心经验:5 年以上全栈开发经验,2 年以上 AI 编程工具深度使用经验。硬性能力:精通 Prompt Engineering 及 LLM 应用模式(RAG, Function Calling);掌握多种主流编程语言
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    about the company.Globally renowned real estate developer and operator about the team.Digitalization and Technology Department about the job.Serves as a product lead to understand business, plan the fit product, review design, light operation, to achieve business value.61 Responsible to define business process, design product, maintain application design guideline, collaborate cross teams(Internal development team and vendors)and cross regions environment
    about the company.Globally renowned real estate developer and operator about the team.Digitalization and Technology Department about the job.Serves as a product lead to understand business, plan the fit product, review design, light operation, to achieve business value.61 Responsible to define business process, design product, maintain application design guideline, collaborate cross teams(Internal development team and vendors)and cross regions environment
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    • CNY540,000 - CNY720,000 per year
    关于职位1.Develop and customize solutions: Use Azure, Microsoft Dynamics 365, and PowerApps to meet business needs.2.Troubleshooting and support: Provide ongoing technical support and troubleshooting for business applications, promptly identifying and resolving issues.3.Integration and automation: Integrate cloud-based systems and automate data flow between enterprise applications and data warehouses.4.Documentation: Maintain complete documentation for all sol
    关于职位1.Develop and customize solutions: Use Azure, Microsoft Dynamics 365, and PowerApps to meet business needs.2.Troubleshooting and support: Provide ongoing technical support and troubleshooting for business applications, promptly identifying and resolving issues.3.Integration and automation: Integrate cloud-based systems and automate data flow between enterprise applications and data warehouses.4.Documentation: Maintain complete documentation for all sol
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    • CNY180,000 - CNY240,000 per year
    招聘职位:招聘专家TA所属部门: 人力资源部薪资:底薪税前10-15K+绩效 综合绩效10w/年 【岗位职责】精准寻访与猎聘: 根据咨询团队的研究需求(如:半导体工艺、生物医药研发、跨境电商增长等),通过领英、内部数据库、社交媒体及冷启动(Cold Call)等方式寻找并联系行业资深专家。专家画像匹配: 深入理解咨询项目的研究痛点,对潜在线上专家进行初步沟通与筛选,评估其专业资历与项目的匹配度。商务谈判与邀约: 向行业专家介绍咨询项目的背景及价值,洽谈咨询报酬(Hourly Rate),并成功邀请其参与电话访谈、闭门会议或深度调研。专家资源库维护: 持续拓展并优化灼识 150 万+ 的全球专家库,与各领域的高管、技术领军人才保持长期的职业联系。高效率执行: 在多项目并行的环境下,确保专家交付的及时性和质量,支撑咨询项目的顺利结项。 【任职要求】1.教育背景: 本科985/211或QS300以内院校,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。2.行业经验: 3-5年人力资源工作经验,有猎头公司(金融/咨询方向)背
    招聘职位:招聘专家TA所属部门: 人力资源部薪资:底薪税前10-15K+绩效 综合绩效10w/年 【岗位职责】精准寻访与猎聘: 根据咨询团队的研究需求(如:半导体工艺、生物医药研发、跨境电商增长等),通过领英、内部数据库、社交媒体及冷启动(Cold Call)等方式寻找并联系行业资深专家。专家画像匹配: 深入理解咨询项目的研究痛点,对潜在线上专家进行初步沟通与筛选,评估其专业资历与项目的匹配度。商务谈判与邀约: 向行业专家介绍咨询项目的背景及价值,洽谈咨询报酬(Hourly Rate),并成功邀请其参与电话访谈、闭门会议或深度调研。专家资源库维护: 持续拓展并优化灼识 150 万+ 的全球专家库,与各领域的高管、技术领军人才保持长期的职业联系。高效率执行: 在多项目并行的环境下,确保专家交付的及时性和质量,支撑咨询项目的顺利结项。 【任职要求】1.教育背景: 本科985/211或QS300以内院校,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。2.行业经验: 3-5年人力资源工作经验,有猎头公司(金融/咨询方向)背
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    • CNY600,000 - CNY960,000 per year
    About the CompanyWe are a high-tech pioneer in the life sciences and medical diagnostics sector, committed to localized innovation and the development of high-end, intelligent laboratory instruments. Backed by strong capital and cutting-edge R&D capabilities, we focus on breaking technical barriers in In-Vitro Diagnostics (IVD). Our mission is to provide global healthcare providers with more accurate, efficient, and reliable diagnostic tools through engine
    About the CompanyWe are a high-tech pioneer in the life sciences and medical diagnostics sector, committed to localized innovation and the development of high-end, intelligent laboratory instruments. Backed by strong capital and cutting-edge R&D capabilities, we focus on breaking technical barriers in In-Vitro Diagnostics (IVD). Our mission is to provide global healthcare providers with more accurate, efficient, and reliable diagnostic tools through engine
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    • CNY144,000 - CNY168,000 per year
    职位概述:制定业务分析计划和假设条件,包括业务计划的完整性、适用性和及时性。确保业务问题在任务范围内得到解决。与客户合作,对现有的分析或报告进行修改或调整,以满足其特定需求。责任负责管理指定产品组合的客户需求规划。按照全球战略开展供应链运营规划(S&OP)流程。关键绩效指标:预测达成率、准确性/库存可用天数/过剩库存/客户满足率。 工作职责:客户需求规划。分析并优化需求预测。明确需求的来源,使其与销售、品类及营销组织及计划保持一致。制定与短期销售业绩以及中长期公司发展相契合的需求预测,同时需了解恰当的产品组合、品类以及市场分析情况。供应规划。分析并优化供应情况。通过分析销售业绩和需求预测来执行稳定且高效的产品供应。与销售、品类和营销团队密切合作,推进新产品引入流程。通过与财务和销售部门的合作与关系,分析并减少过剩/库存过剩的库存。 经验要求:本科毕业,5年从业经验,3年供应链需求/供应规划经验,英语口语能做工作原因以数据为导向、善于分析和具有逻辑思维能力,出色的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力SAP E
    职位概述:制定业务分析计划和假设条件,包括业务计划的完整性、适用性和及时性。确保业务问题在任务范围内得到解决。与客户合作,对现有的分析或报告进行修改或调整,以满足其特定需求。责任负责管理指定产品组合的客户需求规划。按照全球战略开展供应链运营规划(S&OP)流程。关键绩效指标:预测达成率、准确性/库存可用天数/过剩库存/客户满足率。 工作职责:客户需求规划。分析并优化需求预测。明确需求的来源,使其与销售、品类及营销组织及计划保持一致。制定与短期销售业绩以及中长期公司发展相契合的需求预测,同时需了解恰当的产品组合、品类以及市场分析情况。供应规划。分析并优化供应情况。通过分析销售业绩和需求预测来执行稳定且高效的产品供应。与销售、品类和营销团队密切合作,推进新产品引入流程。通过与财务和销售部门的合作与关系,分析并减少过剩/库存过剩的库存。 经验要求:本科毕业,5年从业经验,3年供应链需求/供应规划经验,英语口语能做工作原因以数据为导向、善于分析和具有逻辑思维能力,出色的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力SAP E
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    • CNY180,000 - CNY216,000 per year
    主要职责:- 集成销售数据管理与治理【Lead】系统管理:监督零售管理系统(如利金/金蝶/ERP)内销售数据的完整性,以确保其准确性和及时性。数据整合:作为集中联络点,负责收集、清理和整合来自分散来源的数据(电商平台:天猫/京东/微信;直接面向消费者的渠道:POS 系统;批发商的销售情况/进货报告)。流程改进:为所有三个渠道建立统一的数据录入和报告合规流程。- 性能监测与仪表盘管理【Lead】仪表盘创建:利用诸如 Tableau、Power BI 或高级 Excel 等工具开发并维护动态仪表盘,以直观展示 DTC、批发和电子商务渠道的 KPI 数据。KPI 监控:对照预算和预测,每日、每周和每月跟踪各项绩效指标,包括销售完成率、库存周转率和渠道贡献度。即兴分析:为销售主管提供即时数据支持,用于评估促销效果、库存分配或区域业绩差异等。- 跨渠道销售报告与分析【Lead】【必备核心能力】零售分析:利用李金系统中的销售数据进行分析,按单品、门店级别和地区来识别趋势。批发追踪:监控订单状态、发货计划和分销商库存水平
    主要职责:- 集成销售数据管理与治理【Lead】系统管理:监督零售管理系统(如利金/金蝶/ERP)内销售数据的完整性,以确保其准确性和及时性。数据整合:作为集中联络点,负责收集、清理和整合来自分散来源的数据(电商平台:天猫/京东/微信;直接面向消费者的渠道:POS 系统;批发商的销售情况/进货报告)。流程改进:为所有三个渠道建立统一的数据录入和报告合规流程。- 性能监测与仪表盘管理【Lead】仪表盘创建:利用诸如 Tableau、Power BI 或高级 Excel 等工具开发并维护动态仪表盘,以直观展示 DTC、批发和电子商务渠道的 KPI 数据。KPI 监控:对照预算和预测,每日、每周和每月跟踪各项绩效指标,包括销售完成率、库存周转率和渠道贡献度。即兴分析:为销售主管提供即时数据支持,用于评估促销效果、库存分配或区域业绩差异等。- 跨渠道销售报告与分析【Lead】【必备核心能力】零售分析:利用李金系统中的销售数据进行分析,按单品、门店级别和地区来识别趋势。批发追踪:监控订单状态、发货计划和分销商库存水平
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    • CNY264,000 per year
    主要职责:商品采购员的职责是根据商品采购人员提供的并已批准的清单,在其中挑选并试用供应商,以实现质量、成本和交付目标。该角色的主要职责包括:1. 为客户方案的构思做出贡献:从方案构思阶段(预询价评估前)开始参与项目团队,并在预询价评估阶段邀请专家供应商参与2. 供应商选择:根据商品采购人员的要求识别供应商,并咨询供应商小组。谈判或参与供应商谈判,并与商品采购方共同决定最终的供应商选择3. 在项目阶段的绩效跟踪:管理供应商,将成本与目标进行对比,项目阶段期间进行质量试点,遵守交货期限,尤其要确保“关口审查”得以举行(在项目管理系统:PMS 的框架内)4. 主持项目的全球指导和采购委员会会议,确保采购假设在全球范围内得到优化,考虑本地和全球的采购选项,并选择具有最低到岸成本和最佳绩效的选项5. 在最终验证供应商后确保将项目移交给工厂采购人员6. 当客户同意并请求时管理特定指定的供应商7. 遵守公司的道德准则、管理准则和行为准则等8. 由部门经理分配的其他任务 任职资格:1. 本科学历,工程学相关专业,英语能做工
    主要职责:商品采购员的职责是根据商品采购人员提供的并已批准的清单,在其中挑选并试用供应商,以实现质量、成本和交付目标。该角色的主要职责包括:1. 为客户方案的构思做出贡献:从方案构思阶段(预询价评估前)开始参与项目团队,并在预询价评估阶段邀请专家供应商参与2. 供应商选择:根据商品采购人员的要求识别供应商,并咨询供应商小组。谈判或参与供应商谈判,并与商品采购方共同决定最终的供应商选择3. 在项目阶段的绩效跟踪:管理供应商,将成本与目标进行对比,项目阶段期间进行质量试点,遵守交货期限,尤其要确保“关口审查”得以举行(在项目管理系统:PMS 的框架内)4. 主持项目的全球指导和采购委员会会议,确保采购假设在全球范围内得到优化,考虑本地和全球的采购选项,并选择具有最低到岸成本和最佳绩效的选项5. 在最终验证供应商后确保将项目移交给工厂采购人员6. 当客户同意并请求时管理特定指定的供应商7. 遵守公司的道德准则、管理准则和行为准则等8. 由部门经理分配的其他任务 任职资格:1. 本科学历,工程学相关专业,英语能做工
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    • CNY96,000 per year
    职位描述:1. 负责采购全流程,包括供应商开发、寻源、供应商准入审核、需求承接、采购订单、采购合同、向供应商下达订单需求、到货跟催、物流跟单、更新采购进度、发票上传录入、付款申请、售后沟通。2. 负责供应商初筛,资料收集、整理、审核、系统新建录入。3. 负责采购物料数据的信息收集、物料系统录入及完善管理。4. 负责与需求部门沟通需求,根据实际需求发起与供应商之间的技术约会,负责沟通质量问题及售后。5. 与需求部门和技术部门等相关协同部门沟通合作。6. 负责编制、整理、汇总、提交、采购部的采购数据及采购报告。7. 完成上级领导交付的采购任务。任职要求:1. 有从事过医药行业的服务采购背景,至少2年工作经历。2. 有临床采购经验和市场营销相关策划和会务采购经历者从优选择。3. 工作认真细心、责任心强、敬业度高、较强的沟通能力。4. 熟练操作ERP及运用OFFICE办公软件。基本薪资:8k工作地点:浦东-金桥
    职位描述:1. 负责采购全流程,包括供应商开发、寻源、供应商准入审核、需求承接、采购订单、采购合同、向供应商下达订单需求、到货跟催、物流跟单、更新采购进度、发票上传录入、付款申请、售后沟通。2. 负责供应商初筛,资料收集、整理、审核、系统新建录入。3. 负责采购物料数据的信息收集、物料系统录入及完善管理。4. 负责与需求部门沟通需求,根据实际需求发起与供应商之间的技术约会,负责沟通质量问题及售后。5. 与需求部门和技术部门等相关协同部门沟通合作。6. 负责编制、整理、汇总、提交、采购部的采购数据及采购报告。7. 完成上级领导交付的采购任务。任职要求:1. 有从事过医药行业的服务采购背景,至少2年工作经历。2. 有临床采购经验和市场营销相关策划和会务采购经历者从优选择。3. 工作认真细心、责任心强、敬业度高、较强的沟通能力。4. 熟练操作ERP及运用OFFICE办公软件。基本薪资:8k工作地点:浦东-金桥
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    • CNY1,800 - CNY2,160 per year
    岗位名称:档案管理实习生岗位薪资:150-180/天工作地点:浦东新区锦康路258号陆家嘴世纪金融广场出勤要求:每周3-5天,实习3-6个月工作内容:1.协助法务助理完成合同归档、台账登记及归档情况分析2.协助收集、准备资质申请相关文件及资料3.进行相关数据整理与其他支持工作实习要求:1.细心严谨、责任心强2.具备基本的办公软件操作能力3.有法务或行政相关学习背景者优先
    岗位名称:档案管理实习生岗位薪资:150-180/天工作地点:浦东新区锦康路258号陆家嘴世纪金融广场出勤要求:每周3-5天,实习3-6个月工作内容:1.协助法务助理完成合同归档、台账登记及归档情况分析2.协助收集、准备资质申请相关文件及资料3.进行相关数据整理与其他支持工作实习要求:1.细心严谨、责任心强2.具备基本的办公软件操作能力3.有法务或行政相关学习背景者优先
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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    一家全产业链生物制药企业。 主要工作职责:1.高效地领导和管理生物活性小组日常工作,包括但不限于团队建设,人员招聘,业务培训,绩效评估,制定小组财务预算,任务分派;2.主导生物活性,免疫特性,工艺生物残留,体外药效,及遗传稳定性相关的分析方法开发,验证,转移,以及常规生物学检测以支持药物发现和工艺研发/优化的工作;3.作为ASD部门代表,高效地参与跨部门生物学相关的研究方案制定和行动项的执行,包括但不限于早研过程和工艺研发中的焦点质量问题的深度成因研究,药物的结构-功能关联性深度研究;4.担任一个或两个临床后期项目的CMC负责人,积极协调ASD内部各组以及跨部门的密切协作,以保障项目研发的分析支持工作得以顺利开展,包括但不限于召集跨部门会议商讨项目相关议题,参比品和原液药的质量鉴定,毒理批次的放行和稳定性检测,支持质量标准的制定,主导产品相似性研究攻略并执行相关研究(生物类似药),主导工艺变更的可比性研究攻略并执行相关研究,负责全球药政申报相关章节资料的撰写(IND/NDA/BLA/MAA);5.带领团队积
    一家全产业链生物制药企业。 主要工作职责:1.高效地领导和管理生物活性小组日常工作,包括但不限于团队建设,人员招聘,业务培训,绩效评估,制定小组财务预算,任务分派;2.主导生物活性,免疫特性,工艺生物残留,体外药效,及遗传稳定性相关的分析方法开发,验证,转移,以及常规生物学检测以支持药物发现和工艺研发/优化的工作;3.作为ASD部门代表,高效地参与跨部门生物学相关的研究方案制定和行动项的执行,包括但不限于早研过程和工艺研发中的焦点质量问题的深度成因研究,药物的结构-功能关联性深度研究;4.担任一个或两个临床后期项目的CMC负责人,积极协调ASD内部各组以及跨部门的密切协作,以保障项目研发的分析支持工作得以顺利开展,包括但不限于召集跨部门会议商讨项目相关议题,参比品和原液药的质量鉴定,毒理批次的放行和稳定性检测,支持质量标准的制定,主导产品相似性研究攻略并执行相关研究(生物类似药),主导工艺变更的可比性研究攻略并执行相关研究,负责全球药政申报相关章节资料的撰写(IND/NDA/BLA/MAA);5.带领团队积
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    • CNY4,800,000 - CNY7,200,000 per year
    公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a)    负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b)    负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
    公司介绍:我的客户公司是一家专注于高端复杂制剂与精准靶向递送的领军级Biotech,深耕万亿级心脑血管慢病创新药赛道。核心技术源自国内顶级心血管专科医疗机构的科研转化,目前已完成数亿元规模融资,资金储备充裕。公司主导管线为全球首创(First-in-class)的靶向制剂,目前已实现中美双报并处于国际多中心临床阶段。管理团队由资深科学家与跨国药企工业化高管组成,北京研发总部与上海生产基地正加速推进商业化质量体系布局。职位名称:质量体系经理(无菌制剂)职位级别:经理-高级经理工作地点:上海-浦东新区管理团队:5人工作职责:1. 日常质量管理工作: a)    负责偏差管理工作:偏差发起,编号发放,初步评估,组织偏差调查会议(包括:DVRB/定期组织会议),审核相关调查评估,追踪确认纠正预防措施按时完成,有效性检查确认,相关记录保存归档; b)    负责变更管理工作:变更发起,变更编号发放,初步审核评估,组织变更讨论会议(包括:CCRB/定期组织会议),追踪行动项按时完成,变更有效性检查评估,相关记录保存归档
    • 上海, shanghai
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY840,000 per year
    岗位职责:1.系统架构与核心设计主导机器人 头颈部及面部仿生机械系统架构设计,包括 6DoF 史都华平台颈部、腱索面部驱动系统、Faceframe 标准化骨架。设计和优化 锚点网格与腱线导向系统,实现多种外观层(皮肤/配饰)的标准化兼容,确保动作一致性和可复用性。2.量产与工艺落地负责 DFM/DFA(可制造性与可装配性设计),推动从原型到量产的转化。优化装配流程,提升生产效率和一致性,降低维护成本。评估并选择合适的材料和加工工艺(如 PA-GF 尼龙、铝合金 CNC、硅胶成型、金属 3D 打印等)。3.研发与问题攻关解决腱线系统中的复杂问题(张力调节、耐久性、摩擦与路径优化)。研发 快速换脸机制,确保装卸效率和长期可靠性。优化结构件的轻量化与强度平衡,延长使用寿命并提升机械响应的稳定性。4.团队协作与管理指导中级/初级机械工程师,建立 标准化设计规范与测试流程。与 AI、电子、电气和工业设计团队深度协作,确保整机满足 人机交互与仿生表现需求。输出技术文档、专利申请和工程设计标准,沉淀公司核心技术壁垒。5.
    岗位职责:1.系统架构与核心设计主导机器人 头颈部及面部仿生机械系统架构设计,包括 6DoF 史都华平台颈部、腱索面部驱动系统、Faceframe 标准化骨架。设计和优化 锚点网格与腱线导向系统,实现多种外观层(皮肤/配饰)的标准化兼容,确保动作一致性和可复用性。2.量产与工艺落地负责 DFM/DFA(可制造性与可装配性设计),推动从原型到量产的转化。优化装配流程,提升生产效率和一致性,降低维护成本。评估并选择合适的材料和加工工艺(如 PA-GF 尼龙、铝合金 CNC、硅胶成型、金属 3D 打印等)。3.研发与问题攻关解决腱线系统中的复杂问题(张力调节、耐久性、摩擦与路径优化)。研发 快速换脸机制,确保装卸效率和长期可靠性。优化结构件的轻量化与强度平衡,延长使用寿命并提升机械响应的稳定性。4.团队协作与管理指导中级/初级机械工程师,建立 标准化设计规范与测试流程。与 AI、电子、电气和工业设计团队深度协作,确保整机满足 人机交互与仿生表现需求。输出技术文档、专利申请和工程设计标准,沉淀公司核心技术壁垒。5.
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    • CNY216,000 - CNY240,000 per year
    About the CompanyWe are a leading global producer and exporter within the premium food and agriculture sector.The organization is focused on high-growth international markets, with a strategic emphasis on the China region.We prioritize commercial discipline and strategic alignment to drive sustainable global growth.About the TeamYou will join a high-energy, collaborative group that values integrity, openness, and mutual trust.The team is led by experienced
    About the CompanyWe are a leading global producer and exporter within the premium food and agriculture sector.The organization is focused on high-growth international markets, with a strategic emphasis on the China region.We prioritize commercial discipline and strategic alignment to drive sustainable global growth.About the TeamYou will join a high-energy, collaborative group that values integrity, openness, and mutual trust.The team is led by experienced
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    • CNY360,000 - CNY720,000 per year
    about the company.A National Companyabout the team.Global Team about the job.RA headskills and experience required.8 years experience in Clinical RA 
    about the company.A National Companyabout the team.Global Team about the job.RA headskills and experience required.8 years experience in Clinical RA 
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    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    岗位职责:1.负责生产线的搭建、验证,包括装配设备、测试仪、夹具、工具和在线/离线量具。2.与制造现场合作,确保新生产线顺利安装并完成现场验收测试 (SAT)。3.负责设备测试方法验证,例如 GR&R 或 I 型等。4.负责工艺验证的安装确认 (IQ),包括 IQ 方案和报告。5.生产支持和故障排除:为制造团队提供工程支持。6.确保不影响客户服务并最大限度地减少停机时间。岗位要求:1.至少 5 年相关工作经验。2.最好拥有非标自动化行业经验,以及医疗器械相关工作经验。3.在以下一个或多个领域拥有扎实的经验:生产线和设备的设计与开发工艺验证六西格玛/精益生产4.设备自动化组装/测试5.教育背景:特定学历要求或技术培训,多语言能力,全球化经验
    岗位职责:1.负责生产线的搭建、验证,包括装配设备、测试仪、夹具、工具和在线/离线量具。2.与制造现场合作,确保新生产线顺利安装并完成现场验收测试 (SAT)。3.负责设备测试方法验证,例如 GR&R 或 I 型等。4.负责工艺验证的安装确认 (IQ),包括 IQ 方案和报告。5.生产支持和故障排除:为制造团队提供工程支持。6.确保不影响客户服务并最大限度地减少停机时间。岗位要求:1.至少 5 年相关工作经验。2.最好拥有非标自动化行业经验,以及医疗器械相关工作经验。3.在以下一个或多个领域拥有扎实的经验:生产线和设备的设计与开发工艺验证六西格玛/精益生产4.设备自动化组装/测试5.教育背景:特定学历要求或技术培训,多语言能力,全球化经验
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    • CNY360,000 - CNY720,000 per year
    about the company.One National Company about the team.Global Teamabout the job.PV Lead (PVP & PVO), directly report to Medical Leadskills and experience required.8 years plus industry working experience 
    about the company.One National Company about the team.Global Teamabout the job.PV Lead (PVP & PVO), directly report to Medical Leadskills and experience required.8 years plus industry working experience 
    • 上海, shanghai
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.The company has almost 100 million customers based in Japan and 1 billion globally as well, providing more than 70 services in a variety such as e-commerce, payment services, financial services, telecommunication, media, sports, etc.about the team.AI & Data Division (AIDD) about the job.Optimize LLM training frameworks (e.g., PyTorch, DeepSpeed, Megatron-LM, FSDP) to maximize GPU utilization and reduce training time.Profile and optimize d
    about the company.The company has almost 100 million customers based in Japan and 1 billion globally as well, providing more than 70 services in a variety such as e-commerce, payment services, financial services, telecommunication, media, sports, etc.about the team.AI & Data Division (AIDD) about the job.Optimize LLM training frameworks (e.g., PyTorch, DeepSpeed, Megatron-LM, FSDP) to maximize GPU utilization and reduce training time.Profile and optimize d
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    • CNY600,000 - CNY720,000 per year
    岗位职责 通过研究家电市场趋势、行业技术趋势、消费者需求以及竞争对手的新产品特性和技术,制定产品创新路线图。提出新产品和功能创意,将其转化为有竞争力的产品概念和详细计划。确保产品和产品组合在性能和成本效率方面具备技术优势。领导创新产品研发,以满足业务需求。确保产品设计高质量、高成本效益并按时交付项目。与产品营销、财务和供应链等跨职能团队协作。监督整个创新项目的产品设计、开发和验证过程。定期审查进展、监控关键指标和风险,并及时解决潜在问题。建立和改进设计评审和验证流程。定义技术设计规范并确保良好执行。使用先进的工具和测试方法来验证产品结构、电子元件和功能,确保良好的设计质量和用户体验。担任产品发布后质量改进项目的技术负责人。领导根本原因分析,推动高效的设计升级和制造工艺改进,以解决现场质量问题。通过全面的团队建设和人才发展计划,建立长期的研发技术能力。为团队成员提供技术指导和职业规划。组织内部培训、交流和分享,以促进知识共享和协作。进行绩效评估和激励,以提高团队积极性。拓展与外部研究机构、大学和行业专家的合作
    岗位职责 通过研究家电市场趋势、行业技术趋势、消费者需求以及竞争对手的新产品特性和技术,制定产品创新路线图。提出新产品和功能创意,将其转化为有竞争力的产品概念和详细计划。确保产品和产品组合在性能和成本效率方面具备技术优势。领导创新产品研发,以满足业务需求。确保产品设计高质量、高成本效益并按时交付项目。与产品营销、财务和供应链等跨职能团队协作。监督整个创新项目的产品设计、开发和验证过程。定期审查进展、监控关键指标和风险,并及时解决潜在问题。建立和改进设计评审和验证流程。定义技术设计规范并确保良好执行。使用先进的工具和测试方法来验证产品结构、电子元件和功能,确保良好的设计质量和用户体验。担任产品发布后质量改进项目的技术负责人。领导根本原因分析,推动高效的设计升级和制造工艺改进,以解决现场质量问题。通过全面的团队建设和人才发展计划,建立长期的研发技术能力。为团队成员提供技术指导和职业规划。组织内部培训、交流和分享,以促进知识共享和协作。进行绩效评估和激励,以提高团队积极性。拓展与外部研究机构、大学和行业专家的合作
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    • CNY240,000 - CNY300,000 per year
    招聘岗位:零售培训主管工作地点:上海 汇报对象:B2B Head 【岗位职责】1. 培训体系构建与迭代•    负责并确保门店员工专业发展框架、流程、工作方法及工具的实施。•    根据品牌年度战略,制定并优化针对终端零售团队(店长/导购)的培训体系。•    根据部门要求及零售业务实际情况,制定年度培训计划并优化培训课程。•    通过销售区域和门店实施的各项培训项目的运营与管理,确保零售能力水平。•    协助培训经理将培训计划分解为小课程,以便门店实施。•    针对户外品牌的特殊性,开发并迭代产品科技知识户外穿搭及场景化销售技巧课程。2. 终端人才带教与实战•    定期巡店,通过现场观察(Store Observation)诊断销售痛点,并进行一对一实战带教。•    负责品牌“种子讲师”的选拔与培养,建立区域内训师激励体系。3. 培训效果评估•    跟踪培训后的业绩表现(如转化率、客单价、连带率的变化),撰写评估报告并调整培训方案。•    启动目标跟进,衡量学习解决方案的业务影响,以评估培训
    招聘岗位:零售培训主管工作地点:上海 汇报对象:B2B Head 【岗位职责】1. 培训体系构建与迭代•    负责并确保门店员工专业发展框架、流程、工作方法及工具的实施。•    根据品牌年度战略,制定并优化针对终端零售团队(店长/导购)的培训体系。•    根据部门要求及零售业务实际情况,制定年度培训计划并优化培训课程。•    通过销售区域和门店实施的各项培训项目的运营与管理,确保零售能力水平。•    协助培训经理将培训计划分解为小课程,以便门店实施。•    针对户外品牌的特殊性,开发并迭代产品科技知识户外穿搭及场景化销售技巧课程。2. 终端人才带教与实战•    定期巡店,通过现场观察(Store Observation)诊断销售痛点,并进行一对一实战带教。•    负责品牌“种子讲师”的选拔与培养,建立区域内训师激励体系。3. 培训效果评估•    跟踪培训后的业绩表现(如转化率、客单价、连带率的变化),撰写评估报告并调整培训方案。•    启动目标跟进,衡量学习解决方案的业务影响,以评估培训
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    • CNY96,000 - CNY144,000 per year
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:摩托车等比例油泥模型制作,负责从骨架搭建、油泥敷设到曲面精修的全流程技能,配合团队成员共同完成整车、零部件的油泥模型制作使用基本的加工工具、设备,应对木型加工,树脂类、金属类模型样件的造型修整操作三坐标测量仪、照相测绘仪、3D打印机等数字设备检讨整车外饰件分型、装配顺序图,绘制外饰件配合式样书运用3D造型软件进行零部件的数字化立体造型按企业制定的摩托车开发流程与相关部门合作,推动项目进展合理解决从设计开发到生产过程中的问题 任职要求:学历与专业:工业设计,交通工具,产品设计,雕塑,陶艺设计专业本科及以上学历(20-30岁)工 作 经 验:油泥模型制作相关经验(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、企划力、执行力语言:能够运用英语或日语沟通(Want)其他:有朝气、有创意、怀揣梦想,对摩托车研发感兴趣,运用3D建模软件进行数字建模及AI生成(Blender/Catia/Rhino/Stable Diffusi
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:摩托车等比例油泥模型制作,负责从骨架搭建、油泥敷设到曲面精修的全流程技能,配合团队成员共同完成整车、零部件的油泥模型制作使用基本的加工工具、设备,应对木型加工,树脂类、金属类模型样件的造型修整操作三坐标测量仪、照相测绘仪、3D打印机等数字设备检讨整车外饰件分型、装配顺序图,绘制外饰件配合式样书运用3D造型软件进行零部件的数字化立体造型按企业制定的摩托车开发流程与相关部门合作,推动项目进展合理解决从设计开发到生产过程中的问题 任职要求:学历与专业:工业设计,交通工具,产品设计,雕塑,陶艺设计专业本科及以上学历(20-30岁)工 作 经 验:油泥模型制作相关经验(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、企划力、执行力语言:能够运用英语或日语沟通(Want)其他:有朝气、有创意、怀揣梦想,对摩托车研发感兴趣,运用3D建模软件进行数字建模及AI生成(Blender/Catia/Rhino/Stable Diffusi
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    • CNY144,000 - CNY180,000 per year
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:负责摩托车整车的测试工作,包括动力性能,操控 性能,耐久性测试等根据测试结果,对摩托车整车性能进行评价,并提出改进建议编写测试报告,确保测试数据的准确性和完整性与研发团队紧密合作,参与新产品的开发和优化跟踪最新的摩托车测试技术和行业标准,不断提升 测试效率和质量 任职要求:学历与专业:机械工程,汽车工程或相关专业本科及以上学历(22-28岁)工 作 经 验:具备钣金,树脂,磨具的产品设计经验(汽车或摩托车开发经验者优先)(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、执行力语言:英语CET-4、日语不限其他:具备机械设计能力(会使用3D设计软件)能够使用模拟分析软件
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:负责摩托车整车的测试工作,包括动力性能,操控 性能,耐久性测试等根据测试结果,对摩托车整车性能进行评价,并提出改进建议编写测试报告,确保测试数据的准确性和完整性与研发团队紧密合作,参与新产品的开发和优化跟踪最新的摩托车测试技术和行业标准,不断提升 测试效率和质量 任职要求:学历与专业:机械工程,汽车工程或相关专业本科及以上学历(22-28岁)工 作 经 验:具备钣金,树脂,磨具的产品设计经验(汽车或摩托车开发经验者优先)(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、执行力语言:英语CET-4、日语不限其他:具备机械设计能力(会使用3D设计软件)能够使用模拟分析软件
    • 上海, shanghai
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    • CNY96,000 - CNY144,000 per year
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:负责摩托车整车的测试工作,包括动力性能,操控 性能,耐久性测试等根据测试结果,对摩托车整车性能进行评价,并提出改进建议编写测试报告,确保测试数据的准确性和完整性与研发团队紧密合作,参与新产品的开发和优化跟踪最新的摩托车测试技术和行业标准,不断提升 测试效率和质量 任职要求:学历与专业:机械工程,汽车工程或相关专业本科及以上学历(22-28岁)工 作 经 验:具备钣金,树脂,磨具的产品设计经验(汽车或摩托车开发经验者优先)(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、执行力语言:英语CET-4、日语不限其他:具备机械设计能力(会使用3D设计软件)能够使用模拟分析软件
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:负责摩托车整车的测试工作,包括动力性能,操控 性能,耐久性测试等根据测试结果,对摩托车整车性能进行评价,并提出改进建议编写测试报告,确保测试数据的准确性和完整性与研发团队紧密合作,参与新产品的开发和优化跟踪最新的摩托车测试技术和行业标准,不断提升 测试效率和质量 任职要求:学历与专业:机械工程,汽车工程或相关专业本科及以上学历(22-28岁)工 作 经 验:具备钣金,树脂,磨具的产品设计经验(汽车或摩托车开发经验者优先)(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、执行力语言:英语CET-4、日语不限其他:具备机械设计能力(会使用3D设计软件)能够使用模拟分析软件
    • 上海, shanghai
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    • CNY96,000 - CNY144,000 per year
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:摩托车等比例油泥模型制作,负责从骨架搭建、油泥敷设到曲面精修的全流程技能,配合团队成员共同完成整车、零部件的油泥模型制作使用基本的加工工具、设备,应对木型加工,树脂类、金属类模型样件的造型修整操作三坐标测量仪、照相测绘仪、3D打印机等数字设备检讨整车外饰件分型、装配顺序图,绘制外饰件配合式样书运用3D造型软件进行零部件的数字化立体造型按企业制定的摩托车开发流程与相关部门合作,推动项目进展合理解决从设计开发到生产过程中的问题 任职要求:学历与专业:工业设计,交通工具,产品设计,雕塑,陶艺设计专业本科及以上学历(20-30岁)工 作 经 验:油泥模型制作相关经验(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、企划力、执行力语言:能够运用英语或日语沟通(Want)其他:有朝气、有创意、怀揣梦想,对摩托车研发感兴趣,运用3D建模软件进行数字建模及AI生成(Blender/Catia/Rhino/Stable Diffusi
    公司介绍:全球Top3摩托车企业。 工作职责:摩托车等比例油泥模型制作,负责从骨架搭建、油泥敷设到曲面精修的全流程技能,配合团队成员共同完成整车、零部件的油泥模型制作使用基本的加工工具、设备,应对木型加工,树脂类、金属类模型样件的造型修整操作三坐标测量仪、照相测绘仪、3D打印机等数字设备检讨整车外饰件分型、装配顺序图,绘制外饰件配合式样书运用3D造型软件进行零部件的数字化立体造型按企业制定的摩托车开发流程与相关部门合作,推动项目进展合理解决从设计开发到生产过程中的问题 任职要求:学历与专业:工业设计,交通工具,产品设计,雕塑,陶艺设计专业本科及以上学历(20-30岁)工 作 经 验:油泥模型制作相关经验(1~3年)资 格 证 书:有摩托驾照更佳(Want)通用能力要求:沟通能力、思考力、计划能力、企划力、执行力语言:能够运用英语或日语沟通(Want)其他:有朝气、有创意、怀揣梦想,对摩托车研发感兴趣,运用3D建模软件进行数字建模及AI生成(Blender/Catia/Rhino/Stable Diffusi
    • 上海, shanghai
    • permanent
    • CNY1,000,000 - CNY3,000,000 per year
    about the company.It is an integrated biopharmaceutical company focused on biosimilars and innovative antibodies for oncology and immune disorders.With a robust product portfolio and global R&D and commercial capabilities, it delivers high-quality biologics to patients worldwide.about the team.This fully integrated, in-house team drives efficient end-to-end innovation—from early discovery to global clinical development—consistently delivering best-in-class
    about the company.It is an integrated biopharmaceutical company focused on biosimilars and innovative antibodies for oncology and immune disorders.With a robust product portfolio and global R&D and commercial capabilities, it delivers high-quality biologics to patients worldwide.about the team.This fully integrated, in-house team drives efficient end-to-end innovation—from early discovery to global clinical development—consistently delivering best-in-class
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    • CNY800,000 - CNY1,200,000 per year
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位顶层战略定义:规划公司 AI 转型的产品架构与阶段性里程碑,确保 AI 举措与公司商业逻辑高度对齐。资源统筹与协同:打破部门墙,统筹业务、技术、数据资源,确保 AI 特种部队的战略意图得到穿透式贯彻。商业价值转化:定义 AI 产品的 ROI 评估体系,识别高价值场景,推动 AI 项目实现规模化营收贡献。团队组织领导:构建并领导具备“AI 原生思维”的跨职能团队,塑造公司 AI 创新文化。 技能和经验要求专业背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、工商管理等相关专业。核心经验:10 年以上科技公司管理经验,其中 5 年以上主导 AI/数字化战略落地经历;有主导项目年度营收贡献超 1 亿元的实绩。硬性能力:深度理解大模型(LLM)、Agent 智能体等前沿趋势;具备 CXO 层级沟通能力与 50 人以上团队管理经验。
    关于公司中国快消品行业三巨头之一。 关于团队IT部门,200人以上团队。 关于职位顶层战略定义:规划公司 AI 转型的产品架构与阶段性里程碑,确保 AI 举措与公司商业逻辑高度对齐。资源统筹与协同:打破部门墙,统筹业务、技术、数据资源,确保 AI 特种部队的战略意图得到穿透式贯彻。商业价值转化:定义 AI 产品的 ROI 评估体系,识别高价值场景,推动 AI 项目实现规模化营收贡献。团队组织领导:构建并领导具备“AI 原生思维”的跨职能团队,塑造公司 AI 创新文化。 技能和经验要求专业背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、工商管理等相关专业。核心经验:10 年以上科技公司管理经验,其中 5 年以上主导 AI/数字化战略落地经历;有主导项目年度营收贡献超 1 亿元的实绩。硬性能力:深度理解大模型(LLM)、Agent 智能体等前沿趋势;具备 CXO 层级沟通能力与 50 人以上团队管理经验。
    • 上海, shanghai
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY960,000 per year
    About the CompanyWe are a high-tech pioneer in the life sciences and medical diagnostics sector, committed to localized innovation and the development of high-end, intelligent laboratory instruments. Backed by strong capital and cutting-edge R&D capabilities, we focus on breaking technical barriers in In-Vitro Diagnostics (IVD). Our mission is to provide global healthcare providers with more accurate, efficient, and reliable diagnostic tools through engine
    About the CompanyWe are a high-tech pioneer in the life sciences and medical diagnostics sector, committed to localized innovation and the development of high-end, intelligent laboratory instruments. Backed by strong capital and cutting-edge R&D capabilities, we focus on breaking technical barriers in In-Vitro Diagnostics (IVD). Our mission is to provide global healthcare providers with more accurate, efficient, and reliable diagnostic tools through engine
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