社名
社名非公開
職種
経営企画
業務内容
下記実務を本部長、部長ならびにチームメンバーとともに推進いただきます。あわせて部下2名のマネジメントもお願いします。1.中期・年次経営計画の企画・立案の事務局2.重点施策の取りまとめ、モニタリング3.KGI、KPIの取りまとめ、モニタリング4.経営施策のプロジェクト推進実務5.外部への報告、説明に必要な資料の作成実務6.各種経営情報、競合情報の収集及び分析実務7.その他、経営陣や他部門からの依頼に基づく特命業務の推進実務
求められる経験
求める経験
以下の業務、もしくは類似の業務経験
・経営層と経営計画の立案・取り纏めをした経験
...
・経営層と全社の重点施策やKPIを決定し、モニタリングした経験
・経営層や他部門と連携し全社横断の改革、改善業務をけん引した経験
保険
労災保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日
給与
年収800 ~ 1,200万円
賞与
2000000
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社名
社名非公開
職種
経営企画
業務内容
下記実務を本部長、部長ならびにチームメンバーとともに推進いただきます。あわせて部下2名のマネジメントもお願いします。1.中期・年次経営計画の企画・立案の事務局2.重点施策の取りまとめ、モニタリング3.KGI、KPIの取りまとめ、モニタリング4.経営施策のプロジェクト推進実務5.外部への報告、説明に必要な資料の作成実務6.各種経営情報、競合情報の収集及び分析実務7.その他、経営陣や他部門からの依頼に基づく特命業務の推進実務
求められる経験
求める経験
以下の業務、もしくは類似の業務経験
・経営層と経営計画の立案・取り纏めをした経験
・経営層と全社の重点施策やKPIを決定し、モニタリングした経験
・経営層や他部門と連携し全社横断の改革、改善業務をけん引した経験
保険
労災保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇等 創立記念日
給与
年収800 ~ 1,200万円
賞与
2000000