manoeuvre spécialisé.

Il s'agit d'un poste de manoeuvre avec des tâches diversifiées et ou tes journées seront bien remplies et passeront vite! Nous avons besoin de plusieurs personnes comme toi sur l’horaire de soir pour notre usine alimentaire!

Ce poste vous intéresse? Alors appelle nous maintenant au 450-463-4114 et demande pour Sabrina ou Jeremy.

Titre : Manoeuvre spécialisé
Salaire : 19.98$ + 0.50$ de prime de soir
Horaire : 15h à 23h du Dimanche au Jeudi ou Dimanche de jour (7h à 15h) et lundi à jeudi de soir.
Lieu : Sorel

Avantages
Voici quelques avantages reliées au poste de manoeuvre à Sorel-Tracy :

-Salaire compétitif de 19.98$/h !
- Horaire de soir de 15h à 23h du dimanche au jeudi ou du lundi à vendredi;
- Faire partie d’une équipe dynamique ;
- Avoir une formation donnée sur place pour les nouveaux talents ;
- Forte possibilité d’avancement ;
- Heures supplémentaires disponibles.


Responsabilités
Tes tâches journalières pour le poste de manoeuvre à Sorel seront les suivantes :

+ Effectuer des étapes de transformation des produits alimentaires
+ Vérifier la qualité et conformité des produits et des emballages en cours de production
+ Emballer des produits, manuellement ou avec les équipements automatisés, dans des sacs, des boîtes, des bouteilles ou d’autres récipients.
+ Transporter, manuellement ou à l’aide d’équipements mécaniques, les matières premières, les produits finis et les matériaux d’emballage dans l’usine et l’entrepôt.
+ Effectuer les contrôles qualité nécessaires et compléter les documents requis.
+ Nettoyer les aires de travail et l’équipement utilisé.


Qualifications
Vous vous demandez quelles sont les compétences requises pour le poste de manoeuvre à Sorel?

- Être en mesure de travailler debout toute la journée et accomplir des tâches physiques avec le haut du corps;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Avoir un souci et un respect accru des normes de salubrité.


Sommaire
Ce poste t'intéresse?
Rejoins-nous par texte (438-898-2555) avec le #SOREL ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse industriel.longueuil@randstad.ca.
Tu peux aussi appeler directement à notre succursale : 450-463-4114 et demande à parler à Jeremy, Steve ou Julien

Ce poste ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!

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*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Au plaisir de travailler ensemble!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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