A.S. Watson Benelux, marktleider in health en beauty retail, gaat voor hun merk Kruidvat op zoek naar een voltijdse payroll medewerker met minstens twee jaar ervaring. In deze functie sta je in voor de voorbereiding van de payroll op het einde van de maand, niet de berekening zelf. Het team bestaat uit een teamleader consultant, twee filiaalmanagers, een payrollmanager en 2 consultants. Het is een vrij nieuw team, waardoor je je samen met je collega's volop kan inwerken en veel van elkaar kan bijleren.
...
In deze job sta je concreet in voor de volgende taken:
- Ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personeelstaken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, e.d.m.
- Zorgen voor het vlot en correct doorlopen van allerhande payrollprocessen en -procedures.
- Bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers.
- Adviseren van de medewerkers bij juridisch-arbeidsrechtelijke zaken.
- Signaleren van verbeterkansen in de processen van het bedrijf.
show more
A.S. Watson Benelux, marktleider in health en beauty retail, gaat voor hun merk Kruidvat op zoek naar een voltijdse payroll medewerker met minstens twee jaar ervaring. In deze functie sta je in voor de voorbereiding van de payroll op het einde van de maand, niet de berekening zelf. Het team bestaat uit een teamleader consultant, twee filiaalmanagers, een payrollmanager en 2 consultants. Het is een vrij nieuw team, waardoor je je samen met je collega's volop kan inwerken en veel van elkaar kan bijleren.
In deze job sta je concreet in voor de volgende taken:
- Ondersteunen van de filialen bij de uitvoering van personeelstaken, zoals beheer personeelsgegevens/contracten, aangifte arbeidsongevallen, aanvragen tijdskrediet, e.d.m.
- Zorgen voor het vlot en correct doorlopen van allerhande payrollprocessen en -procedures.
- Bijhouden van het personeelsinformatiesysteem en beheren van de personeelsdossiers.
- Adviseren van de medewerkers bij juridisch-arbeidsrechtelijke zaken.
- Signaleren van verbeterkansen in de processen van het bedrijf.
