Tu as envie d'intégrer une équipe RH ?
Tu jongles avec les questions de législation sociale ?
En tant que HR Officer, vous serez principalement en charge de la gestion des paies et de l'administration du personnel au sein du service des Ressources Humaines.
Voici tes responsabilités :
- Suivi des dossiers de tous les membres du personnel
...
- Encodage et modification des contrats en cours
- Encodage des prestations salariales
- Suivi des documents sociaux : Certificats médicaux, accidents de travail, C4, congé parental,...Etc
- Suivi des dossiers de A à Z
- Support dans le recrutement des candidats
- Création des descriptifs de fonction
- Déclaration Dimona
- Accueil des nouveaux collaborateurs
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En tant que HR Officer, vous serez principalement en charge de la gestion des paies et de l'administration du personnel au sein du service des Ressources Humaines.
Voici tes responsabilités :
- Suivi des dossiers de tous les membres du personnel
- Encodage et modification des contrats en cours
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- Suivi des documents sociaux : Certificats médicaux, accidents de travail, C4, congé parental,...Etc
- Suivi des dossiers de A à Z
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