社名
社名非公開
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
業務内容
...
1.基本諸条件就業日数:週4日以上 (希望は週5)就業曜日:月~金就業時間:8時間勤務希望。時短の場合、9:30~18:30の間にて、実働6時間以上でご相談。契約期間:2025年5月頃まで2.案件背景法務部長の産休・育休期間中のリリーフ (2024年2月~2025年3月末見込)3.業務内容部内管理業務(メンバーによる各業務の支援やレビュー、目標管理・人事考課、業務割当、進捗管理、部会開催、各種承認等)営業中の案件・開発案件・建設中案件の各種契約二次レビュー、メンバーによるレビューの支援(EPC契約、機器購買、下請工事請負、業務委託、土地売買、地上権・賃借権設定等)係争案件その他取引先トラブル等の対応支援受注契約を中心としたHigh Priority案件の担当者として契約レビュー、交渉のリード(受注契約は50-70%が英文契約、EPC契約、開発業務受託契約、SPC持分譲渡契約等が主となる)や、リスク検討の支援・法的検討や解決支援規定新規制定・更改の推進(担当として自ら作成する場合と、方向性を示し、レビューやサポートを実施する場合がある)他部門へのトレーニング等の実施推進 (下請法、建設業法、契約関係等)部内マニュアル、システムの改善や標準化推進部内勉強会やグループ会社法務部門との交流等の推進外部弁護士事務所のパフォーマンス管理4.スキルセットビジネスレベルの英語力:Engineering, Procurement, Construction Contractや持分譲渡契約等の複雑性の高い英文契約のレビュー、LOIや覚書の起案、英語での契約交渉やマネジメントへの説明ができること。ビジネス~ネイティブレベルの日本語: 日本語での契約起案・レビュー、交渉等ができることマネジメント経験事業会社(製造、建設・建築、化学、プラント、システムインテグレーターその他「BtoB」の一般事業会社)での法務経験(概ね5年以上) 又は弁護士事務所等でかかる事業会社の顧問経験様々なメンバーと共にプロジェクトを推進する高い業務推進力、コミュニケーション力
求められる経験
Legal Management
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
.
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
0
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
0
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社名
社名非公開
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
業務内容
1.基本諸条件就業日数:週4日以上 (希望は週5)就業曜日:月~金就業時間:8時間勤務希望。時短の場合、9:30~18:30の間にて、実働6時間以上でご相談。契約期間:2025年5月頃まで2.案件背景法務部長の産休・育休期間中のリリーフ (2024年2月~2025年3月末見込)3.業務内容部内管理業務(メンバーによる各業務の支援やレビュー、目標管理・人事考課、業務割当、進捗管理、部会開催、各種承認等)営業中の案件・開発案件・建設中案件の各種契約二次レビュー、メンバーによるレビューの支援(EPC契約、機器購買、下請工事請負、業務委託、土地売買、地上権・賃借権設定等)係争案件その他取引先トラブル等の対応支援受注契約を中心としたHigh Priority案件の担当者として契約レビュー、交渉のリード(受注契約は50-70%が英文契約、EPC契約、開発業務受託契約、SPC持分譲渡契約等が主となる)や、リスク検討の支援・法的検討や解決支援規定新規制定・更改の推進(担当として自ら作成する場合と、方向性を示し、レビューやサポートを実施する場合がある)他部門へのトレーニング等の実施推進 (下請法、建設業法、契約関係等)部内マニュアル、システムの改善や標準化推進部内勉強会やグループ会社法務部門との交流等の推進外部弁護士事務所のパフォーマンス管理4.スキルセットビジネスレベルの英語力:Engineering, Procurement, Construction Contractや持分譲渡契約等の複雑性の高い英文契約のレビュー、LOIや覚書の起案、英語での契約交渉やマネジメントへの説明ができること。ビジネス~ネイティブレベルの日本語: 日本語での契約起案・レビュー、交渉等ができることマネジメント経験事業会社(製造、建設・建築、化学、プラント、システムインテグレーターその他「BtoB」の一般事業会社)での法務経験(概ね5年以上) 又は弁護士事務所等でかかる事業会社の顧問経験様々なメンバーと共にプロジェクトを推進する高い業務推進力、コミュニケーション力
求められる経験
Legal Management
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
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休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
0
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
0