Titre : Répartiteur
Lieu de travail : Lachine
Une entreprise de transport bien connue est à la recherche d'un candidat bien équilibré pour soutenir le département des opérations afin de répartir les camions dans les régions du Québec.
Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer efficacement les cueillettes et les livraisons, d'assurer un service opportun et de maintenir une communication efficace avec les chauffeurs.
...
Si vous avez au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, nous voulons vous entendre !
Postulez maintenant: melissa.cumetti@randstad.ca / philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Lundi-vendredi 8h00-16h30
- Poste permanent à temps plein
- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi
- Salaire 45,000-50,000$.(seulent experience)
- Soins de santé et soins dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Horaire de paie hebdomadaire
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Salle de sport complète (accès 24/7)
Responsabilités
- Répartir les ramassages et les livraisons aux chauffeurs.
- Expérience en conteneur, LTL et/ou Van Load
- Éviter le kilométrage à vide
- Assurer la ponctualité de tous les enlèvements et livraisons.
- Assigner des voyages et des mouvements dans le système
- Signaler les camions disponibles
- Signaler les problèmes des conducteurs
- Fournir aux conducteurs leur planning de travail
- Planifier le travail pour le jour suivant
- Mise à jour de l'équipement
- Toutes les autres tâches connexes
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un rôle similaire
- À l'aise et efficace dans un environnement informatisé
- Capacité à analyser les problèmes et à trouver des solutions rapidement
- Connaissance des lois et règlements en matière de transport (un atout)
- Bon sens de l'organisation
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Bilingue français/anglais (écrit/parlé)
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de transport bien connue est à la recherche d'un candidat bien équilibré pour soutenir le département des opérations afin de répartir les camions dans les régions du Québec.
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Si vous avez au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, nous voulons vous entendre !
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- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi
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- Soins de santé et soins dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Horaire de paie hebdomadaire
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Responsabilités
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- Assurer la ponctualité de tous les enlèvements et livraisons.
- Assigner des voyages et des mouvements dans le système
- Signaler les camions disponibles
- Signaler les problèmes des conducteurs
- Fournir aux conducteurs leur planning de travail
- Planifier le travail pour le jour suivant
- Mise à jour de l'équipement
- Toutes les autres tâches connexes
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un rôle similaire
- À l'aise et efficace dans un environnement informatisé
- Capacité à analyser les problèmes et à trouver des solutions rapidement
- Connaissance des lois et règlements en matière de transport (un atout)
- Bon sens de l'organisation
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Bilingue français/anglais (écrit/parlé)
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Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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