descriptif du poste
Rattaché directement au Responsable de la Région, vous prenez en charge la totalité du processus de recrutement de profils informatiques.
Vous identifiez et définissez les besoins en collaboration avec les managers et chefs de projets et vous établissez les fiches de mission.
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Vous publiez les annonces sur les jobboards partenaires et vous traitez les candidatures reçues. Vous allez également en chasse sur les différents réseaux sociaux professionnels et vous développez des partenariats afin de multiplier les sources de candidatures.
Vous rencontrez les candidats et les proposez aux responsables.
Vous êtes en interaction avec l'équipe RH pour participer aux projets transverses groupe: entretien annule, gestion de carrière, relations écoles et partenariats.
Cette liste n'est pas limitative, en fonction de vous appétences, vous pourrez développer différents sujets corporate, comme l'intégration des collaborateurs par exemple.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, impérativement acquise dans le recrutement de profils informatiques, et idéalement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement spécialisé IT.
Vous êtes pro-actif, inventif, autonome (possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine) et vous aimez relever les challenges? Alors ce poste est fait pour vous! Excellente ambiance, l'équipe est dynamique et orientée résultats.
Véhicule de fonction, statut cadre.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Recrutement dans le cadre d'une forte croissance.
