descriptif du poste
Au sein du service RH composé d'une Chargée des RH et d'une alternante RH, vous êtes en charge d'une entité d'environ 200 salariés.
vos missions seront les suivantes :
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...),
...
- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH : mise en place de
nouveaux outils, politique RSE... en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
- S'assurer de la qualité des relations sociales, en assistant le DGA dans l'animation des Instances Représentatives du Personnel
- Remettre à jour l'ensemble des processus RH
- S'assurer de la mise en place et du suivi des People Reviews et de la mise en place des actions associées (formation, évolution, augmentation...)
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée,
- Assurer un reporting RH régulier vers le DGA et la DRH Groupe
- Gérer les procédures disciplinaires
- Garantir les bonnes relations avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, finance, recrutement, r&d...)
- Mise en œuvre de la politique RH en adéquation avec les politiques RH Groupe
Cette mission d'intérim de 4 mois est à pourvoir immédiatement, à Paris 2e, salaire selon profil
profil recherché
De formation bac +5 rh ou équivalent.
- Vous possédez 7 ans d'expérience dans la fonction RH dont au moins 5 dans un poste similaire.
- Connaissance de la convention SYNTEC indispensable
- Force de proposition, déterminé (e), adaptabilité
- L'excellence et l'Humain sont pour vous des moteurs pour mener à bien votre travail.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)