5 jobs found in knowlton, quebec

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    • knowlton, québec
    • permanent
    • $60,000 - $70,000 per year
    Êtes-vous à la recherche d’un emploi qui offre une grande autonomie et une grande possibilité d’avancement dans le domaine de la comptabilité? Vous avez un grand sens de l’initiative et vous aimez vous impliquer dans les différents projets mis de l’avant par l’entreprise? Ce nouveau rôle de comptable à Knowlton est pour vous! Une entreprise en pleine croissance dans les Cantons de l'Est est présentement à la recherche d’un comptable qui va travailler de concert avec le contrôleur corporatif. AvantagesSi ce poste vous intéresse; voici tous les avantages qu'offre le poste de comptable dans cette entreprise à Knowlton; • Salaire compétitif;• Chance d'évoluer au sein d'une entreprise innovatrice•Bonus de référencement • Bonus mensuel sur performance;• Régime complet;• REER collectif avec participation de l'employeur• Sationnement gratuit • Cafétéria sur les lieux de travail Responsabilités• Coordonner les activités des comptes à payer : coder les factures, obtenir les approbations et gérer les paiements en collaboration avec la personne aux payables ;• Responsable de la comptabilisation des frais payés d’avance et des immobilisations ;• Gérer l’encaisse et conciliations bancaires ;• Maintenir les analyses inter compagnies en devises locales et conversion en dollars us ;• Participer activement aux activités de fins de mois et préparation des rapports et analyses mensuelles et trimestrielles ;• Participer au dossier de vérification de fin d’année.QualificationsVoici ce que vous avez besoin pour postuler pour le rôle de comptable; • B.A.A. ou Certificat en comptabilité ;• 5-10 années d’expérience ;• Expérience en conversion de devises ;• Bilinguisme (Français et anglais) ;• Connaissance informatique : Suite Office, AS400, SAP (un atout).• Esprit analytique et rigueur ;• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;• Respecte les échéanciers et démontre une bonne gestion du stress et de son temps.SommaireVous êtes passionnée par un poste autonome de comptable à Knowlton; Postulez maintenant! Appelez Jessica Bertrand au 450-405-3116, Envoyez-nous un courriel en tout temps à Jessica.Bertrand@Ranstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous à la recherche d’un emploi qui offre une grande autonomie et une grande possibilité d’avancement dans le domaine de la comptabilité? Vous avez un grand sens de l’initiative et vous aimez vous impliquer dans les différents projets mis de l’avant par l’entreprise? Ce nouveau rôle de comptable à Knowlton est pour vous! Une entreprise en pleine croissance dans les Cantons de l'Est est présentement à la recherche d’un comptable qui va travailler de concert avec le contrôleur corporatif. AvantagesSi ce poste vous intéresse; voici tous les avantages qu'offre le poste de comptable dans cette entreprise à Knowlton; • Salaire compétitif;• Chance d'évoluer au sein d'une entreprise innovatrice•Bonus de référencement • Bonus mensuel sur performance;• Régime complet;• REER collectif avec participation de l'employeur• Sationnement gratuit • Cafétéria sur les lieux de travail Responsabilités• Coordonner les activités des comptes à payer : coder les factures, obtenir les approbations et gérer les paiements en collaboration avec la personne aux payables ;• Responsable de la comptabilisation des frais payés d’avance et des immobilisations ;• Gérer l’encaisse et conciliations bancaires ;• Maintenir les analyses inter compagnies en devises locales et conversion en dollars us ;• Participer activement aux activités de fins de mois et préparation des rapports et analyses mensuelles et trimestrielles ;• Participer au dossier de vérification de fin d’année.QualificationsVoici ce que vous avez besoin pour postuler pour le rôle de comptable; • B.A.A. ou Certificat en comptabilité ;• 5-10 années d’expérience ;• Expérience en conversion de devises ;• Bilinguisme (Français et anglais) ;• Connaissance informatique : Suite Office, AS400, SAP (un atout).• Esprit analytique et rigueur ;• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;• Respecte les échéanciers et démontre une bonne gestion du stress et de son temps.SommaireVous êtes passionnée par un poste autonome de comptable à Knowlton; Postulez maintenant! Appelez Jessica Bertrand au 450-405-3116, Envoyez-nous un courriel en tout temps à Jessica.Bertrand@Ranstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • knowlton, québec
    • permanent
    • $60,000 - $70,000 per year
    Are you looking for a job that offers great autonomy and great potential for advancement in the field of accounting? Do you have a great sense of initiative and do you like to get involved in the various projects put forward by the company? This new role of accountant is for you! A growing business in Knowlton is currently looking for an accountant in the Eastern Townships who will work with the corporate controller.AdvantagesIf this position interests you, here are some of the advantages of working as an accountant for this company in Knowlton; •Competitive salary; •Chance to work at innovative company •Monthly performance bonus;•Reference bonus •Full benefits;•Group RRSP with employer participation•Free parking •Cafeteria at work Responsibilities• Coordinate accounts payable activities: code invoices, obtain approvals and manage payments in collaboration with the person payable;• Responsible for accounting for prepaid expenses and fixed assets;• Manage cash and bank reconciliations;• Maintain inter-company analyzes in local currencies and conversion into us dollars;• Actively participate in month-end activities and preparation of monthly and quarterly reports and analyzes;• Participate in the year-end verification fileQualificationsHere is what you need to apply for this role of accountant; • B.A.A. or Certificate in Accounting;• 5-10 years of experience;• Experience in currency conversion;• Functional bilingualism (French and English);• Computer knowledge: Office Suite, AS400, SAP (an asset).• Analytical spirit and rigor;• Strong sense of organization and priority management;SummaryYou're passionate about being autonomous in your role, this position of accountant in Knowlton is for you. Apply now! Contact Jessica Bertrand at 450-405-3116 and you can send me an email at Jessica.Bertrand@Ranstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for a job that offers great autonomy and great potential for advancement in the field of accounting? Do you have a great sense of initiative and do you like to get involved in the various projects put forward by the company? This new role of accountant is for you! A growing business in Knowlton is currently looking for an accountant in the Eastern Townships who will work with the corporate controller.AdvantagesIf this position interests you, here are some of the advantages of working as an accountant for this company in Knowlton; •Competitive salary; •Chance to work at innovative company •Monthly performance bonus;•Reference bonus •Full benefits;•Group RRSP with employer participation•Free parking •Cafeteria at work Responsibilities• Coordinate accounts payable activities: code invoices, obtain approvals and manage payments in collaboration with the person payable;• Responsible for accounting for prepaid expenses and fixed assets;• Manage cash and bank reconciliations;• Maintain inter-company analyzes in local currencies and conversion into us dollars;• Actively participate in month-end activities and preparation of monthly and quarterly reports and analyzes;• Participate in the year-end verification fileQualificationsHere is what you need to apply for this role of accountant; • B.A.A. or Certificate in Accounting;• 5-10 years of experience;• Experience in currency conversion;• Functional bilingualism (French and English);• Computer knowledge: Office Suite, AS400, SAP (an asset).• Analytical spirit and rigor;• Strong sense of organization and priority management;SummaryYou're passionate about being autonomous in your role, this position of accountant in Knowlton is for you. Apply now! Contact Jessica Bertrand at 450-405-3116 and you can send me an email at Jessica.Bertrand@Ranstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • knowlton, québec
    • permanent
    • $20 per year
    Chez Randstad Canada, nous croyons qu'une carrière au sein de notre organisation représente plus qu'un emploi. Il s'agit pour vous d'une possibilité d'avoir un impact positif sur de vraies personnes tous les jours en aidant les clients à faire prospérer leur entreprise et en orientant les chercheurs d'emploi qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de carrière. Randstad Canada est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à s'impliquer au sein d'une organisation prospère en collaborant avec notre équipe d'experts de l'industrie et en jouant un rôle intégral au sein de notre vision qui consiste à façonner le monde du travail. Spécialiste en recrutement dans la ville de QuébecÊtes-vous une personne débordante d’énergie et à la recherche d’une nouvelle ou première expérience en recrutement à Québec? Le service à la clientèle hors-pair fait-il partie de vos qualités premières? Aimez-vous faire de nouvelles connaissances? Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, sachez que nous recherchons un individu de votre trempe qui occupera le poste de recruteur bilingue dans le secteur d'activités du recrutement chez Randstad! AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -Avantage sociaux compétitifs à 100 % payé par RandstadDate d'entrée en poste: immédiatement, poste contractuel de 6 mois avec possibilité de prolongationHoraire Mardi à samedi ou Dimanche à jeudi8;00 à 16h30ou 8h30 à 17h00ResponsabilitésLe rôle premier du recruteur bilingue consiste à attirer et à présélectionner les meilleurs talents professionnels qui répondront aux besoins d’un des meilleurs clients de Randstad. En étroite collaboration avec le gestionnaire de compte, vous devez gérer de manière efficace la rentabilité des activités de votre entreprise. Les principales responsabilités du poste consistent, entre autres, à :-Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsCe que nous cherchons : -Minimum d’une année d’expérience dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle et/ou un diplôme collégial en ressources humaines-Antécédents reluisants et réussite dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle.-Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe.-Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office.-Capable de fonctionner en dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé (volume élevé d’appels, de courriels et de rencontres candidats)SommaireSi vous vous sentez interpellé, laissez votre hésitation de côté et venez voir comment nous pourrions changer votre vie!Comment?Envoyez-moi votre candidature par courriel avec pour objet ''Spécialiste en recrutement'' à sabrina.auger@randstad.ca ou contacter moi au 514.827.8302SabrinaIND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Chez Randstad Canada, nous croyons qu'une carrière au sein de notre organisation représente plus qu'un emploi. Il s'agit pour vous d'une possibilité d'avoir un impact positif sur de vraies personnes tous les jours en aidant les clients à faire prospérer leur entreprise et en orientant les chercheurs d'emploi qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de carrière. Randstad Canada est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à s'impliquer au sein d'une organisation prospère en collaborant avec notre équipe d'experts de l'industrie et en jouant un rôle intégral au sein de notre vision qui consiste à façonner le monde du travail. Spécialiste en recrutement dans la ville de QuébecÊtes-vous une personne débordante d’énergie et à la recherche d’une nouvelle ou première expérience en recrutement à Québec? Le service à la clientèle hors-pair fait-il partie de vos qualités premières? Aimez-vous faire de nouvelles connaissances? Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, sachez que nous recherchons un individu de votre trempe qui occupera le poste de recruteur bilingue dans le secteur d'activités du recrutement chez Randstad! AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -Avantage sociaux compétitifs à 100 % payé par RandstadDate d'entrée en poste: immédiatement, poste contractuel de 6 mois avec possibilité de prolongationHoraire Mardi à samedi ou Dimanche à jeudi8;00 à 16h30ou 8h30 à 17h00ResponsabilitésLe rôle premier du recruteur bilingue consiste à attirer et à présélectionner les meilleurs talents professionnels qui répondront aux besoins d’un des meilleurs clients de Randstad. En étroite collaboration avec le gestionnaire de compte, vous devez gérer de manière efficace la rentabilité des activités de votre entreprise. Les principales responsabilités du poste consistent, entre autres, à :-Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsCe que nous cherchons : -Minimum d’une année d’expérience dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle et/ou un diplôme collégial en ressources humaines-Antécédents reluisants et réussite dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle.-Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe.-Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office.-Capable de fonctionner en dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé (volume élevé d’appels, de courriels et de rencontres candidats)SommaireSi vous vous sentez interpellé, laissez votre hésitation de côté et venez voir comment nous pourrions changer votre vie!Comment?Envoyez-moi votre candidature par courriel avec pour objet ''Spécialiste en recrutement'' à sabrina.auger@randstad.ca ou contacter moi au 514.827.8302SabrinaIND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • knowlton, québec
    • permanent
    • $45,000 - $53,000 per year
    Vous avez à cœur les relations humaines ? Vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes curieux de connaitre un emploi hybride vous permettant de jumeler vos forces en recrutement, mais également en gestion de projet?Notre équipe est à la recherche d'un coordonnateur au recrutement et gestion de projet pour joindre l’équipe de Randstad Service en Entreprise. Notre futur collègue sera un collaborateur clé dans l'évolution de carrière de nos différents talents, mais aura aussi un rôle important pour notre client et aura la chance de devenir une référence dans la mise en œuvre et réalisation de notre projet de régionalisation et de recrutement international.Le poste hybride dont vous avez toujours rêvé ! Changer la vie de vos talents en mettant en place un nouveau projet vie afin de les aider dans leur quotidien. Puis coordonner le tout avec nos partenaires afin de les relocaliser dans la belle région de l’Estrie. AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -formule de travail hybride (50% en présentiel sur le site du client – 50% télétravail) ResponsabilitésÀ titre de coordonnateur au recrutement vous aurez à agir au nom du client et vous assurant des responsabilités suivantes : -Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs du client dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec nos différents intervenants internes et externe-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsVoici quelques qualifications requises pour ce rôle :- 1-2 années d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion de projet-Expérience et grand intérêt pour le monde du recrutement à haut volume;-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines (un atout); -Capacité à travailler dans un environnement changeant;-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;-Esprit d'équipe.SommaireCe nouveau défi vous permettra d’être multitâches, autonome et surtout avoir un impact positif pour plusieurs talents et sur la réussite et l’atteinte des objectifs de votre client . Bref, un quotidien varié et motivant dans une entreprise où nous avons l’humain en tête.Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaineSalaire : entre 45K et 53K salaire de base + bonification (entre 10-12% du salaire annuel)Vous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: sabrina.auger@randstad.ca Je suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec-vous de votre prochain emploi en ressources humaines *L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous avez à cœur les relations humaines ? Vous adorez le volet dotation en personnel et vous êtes curieux de connaitre un emploi hybride vous permettant de jumeler vos forces en recrutement, mais également en gestion de projet?Notre équipe est à la recherche d'un coordonnateur au recrutement et gestion de projet pour joindre l’équipe de Randstad Service en Entreprise. Notre futur collègue sera un collaborateur clé dans l'évolution de carrière de nos différents talents, mais aura aussi un rôle important pour notre client et aura la chance de devenir une référence dans la mise en œuvre et réalisation de notre projet de régionalisation et de recrutement international.Le poste hybride dont vous avez toujours rêvé ! Changer la vie de vos talents en mettant en place un nouveau projet vie afin de les aider dans leur quotidien. Puis coordonner le tout avec nos partenaires afin de les relocaliser dans la belle région de l’Estrie. AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -formule de travail hybride (50% en présentiel sur le site du client – 50% télétravail) ResponsabilitésÀ titre de coordonnateur au recrutement vous aurez à agir au nom du client et vous assurant des responsabilités suivantes : -Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs du client dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec nos différents intervenants internes et externe-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsVoici quelques qualifications requises pour ce rôle :- 1-2 années d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion de projet-Expérience et grand intérêt pour le monde du recrutement à haut volume;-Détenir un Baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines (un atout); -Capacité à travailler dans un environnement changeant;-Capacité à bâtir des relations à long terme et de confiance;-Esprit d'équipe.SommaireCe nouveau défi vous permettra d’être multitâches, autonome et surtout avoir un impact positif pour plusieurs talents et sur la réussite et l’atteinte des objectifs de votre client . Bref, un quotidien varié et motivant dans une entreprise où nous avons l’humain en tête.Horaire: temps plein de jour, en semaine, 37.5 heures / semaineSalaire : entre 45K et 53K salaire de base + bonification (entre 10-12% du salaire annuel)Vous croyez que cet emploi est pour vous? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou faite parvenir votre candidature à l'adresse suivante: sabrina.auger@randstad.ca Je suis impatiente de vous rencontrer et de discuter avec-vous de votre prochain emploi en ressources humaines *L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!IND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • knowlton, québec
    • permanent
    • $45,000 - $52,000 per year
    Chez Randstad Canada, nous croyons qu'une carrière au sein de notre organisation représente plus qu'un emploi. Il s'agit pour vous d'une possibilité d'avoir un impact positif sur de vraies personnes tous les jours en aidant les clients à faire prospérer leur entreprise et en orientant les chercheurs d'emploi qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de carrière. Randstad Canada est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à s'impliquer au sein d'une organisation prospère en collaborant avec notre équipe d'experts de l'industrie et en jouant un rôle intégral au sein de notre vision qui consiste à façonner le monde du travail. Spécialiste en recrutement –Estrie -GranbyÊtes-vous une personne débordante d’énergie et à la recherche d’une nouvelle ou première expérience en recrutement en Estrie? Le service à la clientèle hors-pair fait-il partie de vos qualités premières? Aimez-vous faire de nouvelles connaissances? Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, sachez que nous recherchons un individu de votre trempe qui occupera le poste de recruteur bilingue dans le secteur d'activités du recrutement chez Randstad! AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -Avantage sociaux compétitifs à 100 % payé par RandstadDate d'entrée en poste: immédiatement, poste permanentHoraire lundi au vendredi8;00 à 16h30ou 8h30 à 17h00ResponsabilitésLe rôle premier du recruteur bilingue consiste à attirer et à présélectionner les meilleurs talents professionnels qui répondront aux besoins d’un des meilleurs clients de Randstad. En étroite collaboration avec le gestionnaire de compte, vous devez gérer de manière efficace la rentabilité des activités de votre entreprise. Les principales responsabilités du poste consistent, entre autres, à :-Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsCe que nous cherchons : -Minimum d’une année d’expérience dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle et/ou un diplôme collégial en ressources humaines-Antécédents reluisants et réussite dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle.-Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe.-Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office.-Capable de fonctionner en dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé (volume élevé d’appels, de courriels et de rencontres candidats)SommaireSi vous vous sentez interpellé, laissez votre hésitation de côté et venez voir comment nous pourrions changer votre vie!Comment?Envoyez-moi votre candidature par courriel avec pour objet ''Spécialiste en recrutement'' à sabrina.auger@randstad.ca ou contacter moi au 514.827.8302SabrinaIND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Chez Randstad Canada, nous croyons qu'une carrière au sein de notre organisation représente plus qu'un emploi. Il s'agit pour vous d'une possibilité d'avoir un impact positif sur de vraies personnes tous les jours en aidant les clients à faire prospérer leur entreprise et en orientant les chercheurs d'emploi qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de carrière. Randstad Canada est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à s'impliquer au sein d'une organisation prospère en collaborant avec notre équipe d'experts de l'industrie et en jouant un rôle intégral au sein de notre vision qui consiste à façonner le monde du travail. Spécialiste en recrutement –Estrie -GranbyÊtes-vous une personne débordante d’énergie et à la recherche d’une nouvelle ou première expérience en recrutement en Estrie? Le service à la clientèle hors-pair fait-il partie de vos qualités premières? Aimez-vous faire de nouvelles connaissances? Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, sachez que nous recherchons un individu de votre trempe qui occupera le poste de recruteur bilingue dans le secteur d'activités du recrutement chez Randstad! AvantagesPourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un aperçu: -Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!-Multiples possibilités d'avancement!-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux! -Avantage sociaux compétitifs à 100 % payé par RandstadDate d'entrée en poste: immédiatement, poste permanentHoraire lundi au vendredi8;00 à 16h30ou 8h30 à 17h00ResponsabilitésLe rôle premier du recruteur bilingue consiste à attirer et à présélectionner les meilleurs talents professionnels qui répondront aux besoins d’un des meilleurs clients de Randstad. En étroite collaboration avec le gestionnaire de compte, vous devez gérer de manière efficace la rentabilité des activités de votre entreprise. Les principales responsabilités du poste consistent, entre autres, à :-Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).QualificationsCe que nous cherchons : -Minimum d’une année d’expérience dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle et/ou un diplôme collégial en ressources humaines-Antécédents reluisants et réussite dans le domaine du recrutement ou du service à la clientèle.-Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe.-Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office.-Capable de fonctionner en dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé (volume élevé d’appels, de courriels et de rencontres candidats)SommaireSi vous vous sentez interpellé, laissez votre hésitation de côté et venez voir comment nous pourrions changer votre vie!Comment?Envoyez-moi votre candidature par courriel avec pour objet ''Spécialiste en recrutement'' à sabrina.auger@randstad.ca ou contacter moi au 514.827.8302SabrinaIND21006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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