1 job found in velbert, nordrhein westfalen

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    • velbert, nordrhein-westfalen
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    • €2,070 - €2,490 per month
    • 25
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Teilzeit 25 bis 30 Stunden bei unserem Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Energie- und Wasserversorgung, in Velbert. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Der Einsatz ist langfristig geplant und es bestehen gute Übernahmemöglichkeiten.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft inklusive Equal PayÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerTeilzeitbeschäftigung mit 25 - 30 Stunden die Woche Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMöglichkeit zum Leasing eines DienstfahrradsUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre AufgabenVor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung über SAPBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPflege der ZeitwirtschaftDurchführung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt der MitarbeiterManagement der Personalakten Anfertigung und Aufbereitung von Statistiken und PersonalauswertungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenKontrolle und Gewährleistung der Einhaltung von Terminen und FristenPflege der Stammdaten in SAP HCM / HRMitwirkung bei der Einführung und weiteren Entwicklung der digitalen Unterstützungs- und AdministrationsprozesseBeantwortung und Abwicklung von StandardanfragenUnterstützung bei Projekten und SonderaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine weitere Weiterbildung von Vorteil Langjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVersierter Umgang mit MS-Office und SAP Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitHohes VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und Koordinationstalent 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Teilzeit 25 bis 30 Stunden bei unserem Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Energie- und Wasserversorgung, in Velbert. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Der Einsatz ist langfristig geplant und es bestehen gute Übernahmemöglichkeiten.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft inklusive Equal PayÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerTeilzeitbeschäftigung mit 25 - 30 Stunden die Woche Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMöglichkeit zum Leasing eines DienstfahrradsUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre AufgabenVor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung über SAPBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPflege der ZeitwirtschaftDurchführung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt der MitarbeiterManagement der Personalakten Anfertigung und Aufbereitung von Statistiken und PersonalauswertungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenKontrolle und Gewährleistung der Einhaltung von Terminen und FristenPflege der Stammdaten in SAP HCM / HRMitwirkung bei der Einführung und weiteren Entwicklung der digitalen Unterstützungs- und AdministrationsprozesseBeantwortung und Abwicklung von StandardanfragenUnterstützung bei Projekten und SonderaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine weitere Weiterbildung von Vorteil Langjährige Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVersierter Umgang mit MS-Office und SAP Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitHohes VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und Koordinationstalent 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

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