descriptif du posteVos missions…- encadrer une équipe, faire monter en compétence ses collaborateurs : fixer les objectifs, maintenir un bon climat social, préparer le plan de formation, développer les compétences et la polyvalence, réaliser les entretiens individuels d'évaluations - être garant de l'adéquation charge/capacité des ressources de production, élaborer les plannings du personnel et gérer la relation avec les agences d'intérim - être responsabl
descriptif du posteVos missions…- encadrer une équipe, faire monter en compétence ses collaborateurs : fixer les objectifs, maintenir un bon climat social, préparer le plan de formation, développer les compétences et la polyvalence, réaliser les entretiens individuels d'évaluations - être garant de l'adéquation charge/capacité des ressources de production, élaborer les plannings du personnel et gérer la relation avec les agences d'intérim - être responsabl
