- descriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recrudescriptif du posteGérer l'administration de l'alternance : Gérer les contrats d'alternance et les dossiers administratif avec les écoles, suivi administratif des alternants, relation avec les écoles. Contribuer aux pré recrutements et recrutements des stagiaires, alternants :sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques.Recrutement de profils mécaninciens/ opérateurs de production.profil recherchéExpérience en recru
- descriptif du posteGestion des recrutements intérimaires et permanents : de la demande, la recherche de candidatures, au suivi des missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission et les bilans de missions. Mise à jour des tableaux de reporting.profil recherchéDe formation Bac+3 spécialité RH, avec une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des contrats intérimaires.connaissances de pixid appréciées.Aisance dans l'utilisation desdescriptif du posteGestion des recrutements intérimaires et permanents : de la demande, la recherche de candidatures, au suivi des missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission et les bilans de missions. Mise à jour des tableaux de reporting.profil recherchéDe formation Bac+3 spécialité RH, avec une première expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des contrats intérimaires.connaissances de pixid appréciées.Aisance dans l'utilisation des
