Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderazgo de Equipos: Organizar, asignar tareas y dirigir diariamente al equipo de oficiales, operarios y peones, fomentando un ambiente de trabajo productivo y seguro.- Gestión de Personal: Controlar la asistencia, el rendimiento, la distribución del personal en los diferentes tajos o fases del proyecto, vacaciones, acogidas y formación de nuevo personal, informar y formar de PRL...- Resolución de Conflictos: Actuar como p
Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderazgo de Equipos: Organizar, asignar tareas y dirigir diariamente al equipo de oficiales, operarios y peones, fomentando un ambiente de trabajo productivo y seguro.- Gestión de Personal: Controlar la asistencia, el rendimiento, la distribución del personal en los diferentes tajos o fases del proyecto, vacaciones, acogidas y formación de nuevo personal, informar y formar de PRL...- Resolución de Conflictos: Actuar como p