Titre du poste : Spécialiste des marchandises dangereuses
Secteur d'activité : Services logistiques
Lieu de travail : Bureau à Dorval
L'objectif principal est de rendre les expéditions de marchandises dangereuses aussi simples que les expéditions ordinaires pour les expéditeurs qui n'ont pas la certification requise. Ce poste requiert une personne qui aime aider les autres, qui possède un grand souci du détail et qui est désireuse de continuer à apprendre.
...
Postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca / philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- 8h à 16h ou 8h30 à 16h30 (semaine de 35 heures)
- Rémunération complète
- 80% de l'assurance est couverte par l'employeur
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis
- Compte de dépenses annuel
- Il peut être nécessaire de travailler occasionnellement en dehors des heures de travail.
- 2 semaines de vacances, 5 jours de maladie par an
- Excellente culture d'entreprise, petite équipe avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Événements organisés par l'entreprise, déjeuners, after-hours / 5-7 événements
- Environnement familial
- Remboursement de l'essence / prise en charge des frais de voyage
Responsabilités
- Assister les clients dans leurs besoins en matière d'expéditions de marchandises dangereuses.
- Vérifier l'exactitude du matériel d'expédition, des boîtes et des documents.
- Préparer les marchandises dangereuses pour le transport
- Remplir les documents douaniers pour l'expédition
- Répondre aux questions techniques des clients concernant les expéditions de marchandises dangereuses.
- En tant qu'expert, aider à former les clients sur la manipulation des marchandises dangereuses et les processus.
Qualifications
- Le bilinguisme est indispensable (français et anglais)
- Solide communicateur et esprit d'équipe
- Confiant et non timide
- Bonnes compétences en informatique
- Grand souci du détail et de la mémoire
- Doit pouvoir voyager au Canada et à l'étranger (frais de voyage payés).
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Bureau à Dorval
L'objectif principal est de rendre les expéditions de marchandises dangereuses aussi simples que les expéditions ordinaires pour les expéditeurs qui n'ont pas la certification requise. Ce poste requiert une personne qui aime aider les autres, qui possède un grand souci du détail et qui est désireuse de continuer à apprendre.
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- 8h à 16h ou 8h30 à 16h30 (semaine de 35 heures)
- Rémunération complète
- 80% de l'assurance est couverte par l'employeur
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis
- Compte de dépenses annuel
- Il peut être nécessaire de travailler occasionnellement en dehors des heures de travail.
- 2 semaines de vacances, 5 jours de maladie par an
- Excellente culture d'entreprise, petite équipe avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Événements organisés par l'entreprise, déjeuners, after-hours / 5-7 événements
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- Environnement familial
- Remboursement de l'essence / prise en charge des frais de voyage
Responsabilités
- Assister les clients dans leurs besoins en matière d'expéditions de marchandises dangereuses.
- Vérifier l'exactitude du matériel d'expédition, des boîtes et des documents.
- Préparer les marchandises dangereuses pour le transport
- Remplir les documents douaniers pour l'expédition
- Répondre aux questions techniques des clients concernant les expéditions de marchandises dangereuses.
- En tant qu'expert, aider à former les clients sur la manipulation des marchandises dangereuses et les processus.
Qualifications
- Le bilinguisme est indispensable (français et anglais)
- Solide communicateur et esprit d'équipe
- Confiant et non timide
- Bonnes compétences en informatique
- Grand souci du détail et de la mémoire
- Doit pouvoir voyager au Canada et à l'étranger (frais de voyage payés).
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Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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