社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【人事戦略立案】評価制度の立案、採用業務、人事制度・社員教育等の企画・運営具体的な仕事内容入社後は当社に慣れて頂くことからスタートするのはもちろんですが、これまでの経験を活かして早期に人事部門のトップとしての役割を担っていただこうと考えています。（業務詳細）■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方）■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等■マネジメント業務：人事メンバーのマネジメントなどチーム／組織構成＜配属先：本社管理部人事課＞■社内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる温かい社風。常識にとらわれないイノベーションを生み出す若い力を信じ、若手社員が立案した企画をみんなで推進することもあります。一人ひとりの想いを大事にする風土が会社全体に根付いています。
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【仙台市・本社勤務】人事責任者／転勤なし・年間休日120日.
- posted 8 june 2023
- closes 9 june 2027
experience
・マネジメント経験 ・採用・ 教育・評価 人事制度を構築した経験 験
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- 社名社名非公開職種総務業務内容【具体的な職務内容】・安全衛生管理・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物廃棄管理・保安/防災業務・ビル、拠点維持関連業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動求められる経験・企業総務関連部門にて、いずれか（安全、設備管理、産廃管理など）の実務経験＜歓迎＞・メーカーでの総務経験・衛生管理者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■寮社宅：独身寮あり■退職金制度■研修：入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設■社員食堂■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助■育児休業・介護休業・療養休業休日休暇土曜日 日曜日 祝日週休2日制（土日祝、企業カレンダーによる）年間休日日数116日、年次有給休暇（入社名社名非公開職種総務業務内容【具体的な職務内容】・安全衛生管理・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物廃棄管理・保安/防災業務・ビル、拠点維持関連業務・福利厚生関係業務・従業員の健康管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・官公庁との渉外・地域との渉外・社会貢献活動求められる経験・企業総務関連部門にて、いずれか（安全、設備管理、産廃管理など）の実務経験＜歓迎＞・メーカーでの総務経験・衛生管理者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■寮社宅：独身寮あり■退職金制度■研修：入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設■社員食堂■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助■育児休業・介護休業・療養休業休日休暇土曜日 日曜日 祝日週休2日制（土日祝、企業カレンダーによる）年間休日日数116日、年次有給休暇（入
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