【障がい者求人】情報通信業／マネジメントメンバー候補（契約社員）（東京都）.

社名
SHIFT Inc (SHIFT)

職種
一般事務

業務内容
■配属部署について人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです※2022年4月時点約90名所属　1年後には200名規模を想定しております■具体的な仕事内容　・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談・業務切り出し、および業務の安定稼働推進・障がい者メンバーの健康管理支援・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理・障がい者メンバーの評価、目標設定・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営・就労支援機関、病院などとの連携　　など■想定できるキャリアパスまずは、1チーム10名前後のメンバーのマネジメントからスタートいただき、ゆくゆくは、複数チームをマネジメントしていく立場へのステップアップなど、適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。また、正社員登用のチャンスがあります。

求められる経験
【必須】
・業務上でのチームリーダー、マネジメントのご経験をおもちの方（1年以上）
・ビジネス志向性のある方
・障がい者手帳をおもちの方

【尚可】
※以下、いずれかの経験がある方
①事業会社、特例子会社にて障がい者雇用に携わったことがある方
②就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方
・社会福祉士の有資格者
・精神保健福祉士の有資格者
・公認心理士の有資格者
・臨床心理士の有資格者

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
正社員登用制度有り（入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です。）、産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度(正社員のみ)、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度(正社員のみ)、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日：120日以上、 年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

給与
年収260万円 ～

賞与
無し