关于公司
我们的客户专注于商业智能和数据分析,致力于提供一站式解决方案,助力企业释放数据潜能,驱动高效决策。
关于职位
负责监督、管理所有人才服务项目的交付质量,并制定各环节及项目整体质量标准;
负责通过数据分析、协调资源、经验分享、人员培训等方式,帮助质量不达标、质量较低的人才服务项目的相关同学提升项目质量;
负责数字人才服务内容体系的整体统筹,包含体系设计、内容管理、质量审核、内容沉淀复用;
前期需要全流程独立交付1~2个中大型规模的人才服务项目;
技能和经验要求
有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先; 有过独立开发课程经验者优先;
学习能力强,具有创新激情,具备成熟的问题分析和经验萃取能力;
有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能力;
需要同学有开拓进取的精神,敢拼敢干能扛事。
其他信息:
年龄:35岁及以下
学历:期望985/211
背景:希望有专业的培训业务经验,最好负责过课程的设计,运营,以及业务目标的达成,有甲方经验是加分项 ,咨询公司(四大/AC/IBM etc.)背景可接受转培训方向也可以。
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