社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン/M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求められる経験
■ 共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
...
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な
専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
(なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
マネジメント経験
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
(なお良)グローバルプロジェクト経験
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス
・【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
(日系グローバルまたは外資系)
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス)
・【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
(日系グローバルまたは外資系)
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収550 ~ 600万円
賞与
有り
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社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン/M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求められる経験
■ 共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な
専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
(なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
マネジメント経験
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス
・【専門領域】
(必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
(なお良)・人事制度設計の知識
・統計分析に関する知識
・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
(必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
(なお良)グローバルプロジェクト経験
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス
・【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
(日系グローバルまたは外資系)
・【職種・部署/経験業務】
...
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)800点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス)
・【業界】
・業種問わずグローバルビジネス展開企業
(日系グローバルまたは外資系)
・【職種・部署/経験業務】
(必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
プロジェクトマネジメント等)
・【英語力】
(必須)英語の読み書き
(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
(TOEIC目安)730点以上
・【資格・専門知識】
MBA(なお良)
保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収550 ~ 600万円
賞与
有り
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