summary
Ben je geïnteresseerd in het begeleiden van de loopbaan van onze flexwerkers vanaf het allereerste begin tot het einde? Kun je kalm blijven in stressvolle situaties en ben je goed in het leggen van verbindingen? Dan zou jij perfect passen in deze uitdagende rol, waarbij je samen met een ervaren accountspecialist aan de slag gaat voor een nieuwe klant. Randstad Inhouse Services is dé partner als het gaat om flexibele inhuur.
Wat bieden wij jou?...
Als HR-coördinator Flex ben je verantwoordelijk voor het binden en begeleiden van onze flexwerkers in regio Amsterdam, Hoofddorp, Nieuwegein en Utrecht Dit omvat onder andere het screenen van nieuwe flexkrachten, onboarding, het voeren van verzuimgesprekken en beoordelingsgesprekken, verloning, contracten en alles wat hierbij komt kijken.
Maar het belangrijkste is het opbouwen van een sterke band met de flexwerkers, zodat ze zich op hun plek voelen en plezier hebben in hun werk. Je zult regelmatig over de werkvloer lopen om te peilen hoe het met iedereen gaat, aangezien jij hun vaste aanspreekpunt bent voor loopbaanvragen. Enkele van je dagelijkse taken zijn:
Je zult inhouse werken bij een nieuwe klant met 6 locaties in regio Noordoost. Samen met je collega accountspecialist zul je afwisselend op deze locaties aanwezig zijn, wat je werk dynamisch en gevarieerd maakt. Vanachter je bureau zul je niet al je werk kunnen doen, dus je zult regelmatig over de werkvloer lopen om in contact te blijven met de medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met de recruitment- en administratieafdeling, collega's uit het rayon en andere onderdelen binnen Randstad. Je zult altijd ondersteuning hebben van een collega en krijgt veel vrijheid van je manager, Wouter Lampe, om je werk in te richten en ideeën uit te voeren.
Als je nog steeds enthousiast bent na het lezen van deze tekst, dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij Randstad Inhouse Services is geen dag hetzelfde en de veranderende arbeidsmarkt zorgt voor constant nieuwe uitdagingen. Als je van nature sociaal sterk bent, oplossingsgericht kunt werken en mensen het gevoel kunt geven dat ze erbij horen, dan ben jij onze ideale kandidaat! Ervaring in HR, recruitment of de motivatie om dit te leren, is een pluspunt. Verder:
Zie je jezelf al aan het werk als HR-coördinator Flex, waarbij je samen met je collega accountspecialist aan het roer staat van een nieuwe klant? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Voor vragen kun je contact opnemen met Lucas Claeys, Talent Acquisition Specialist, via lucas.claeys@randstadgroep.nl
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
Ben je geïnteresseerd in het begeleiden van de loopbaan van onze flexwerkers vanaf het allereerste begin tot het einde? Kun je kalm blijven in stressvolle situaties en ben je goed in het leggen van verbindingen? Dan zou jij perfect passen in deze uitdagende rol, waarbij je samen met een ervaren accountspecialist aan de slag gaat voor een nieuwe klant. Randstad Inhouse Services is dé partner als het gaat om flexibele inhuur.
Wat bieden wij jou?
Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je manager, Wouter Lampe, kun je actief werken aan je groei. Naast ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een totaal jaarinkomen tot wel 15 keer je maandsalaris:
...
Maar het belangrijkste is het opbouwen van een sterke band met de flexwerkers, zodat ze zich op hun plek voelen en plezier hebben in hun werk. Je zult regelmatig over de werkvloer lopen om te peilen hoe het met iedereen gaat, aangezien jij hun vaste aanspreekpunt bent voor loopbaanvragen. Enkele van je dagelijkse taken zijn:
Je zult inhouse werken bij een nieuwe klant met 6 locaties in regio Noordoost. Samen met je collega accountspecialist zul je afwisselend op deze locaties aanwezig zijn, wat je werk dynamisch en gevarieerd maakt. Vanachter je bureau zul je niet al je werk kunnen doen, dus je zult regelmatig over de werkvloer lopen om in contact te blijven met de medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met de recruitment- en administratieafdeling, collega's uit het rayon en andere onderdelen binnen Randstad. Je zult altijd ondersteuning hebben van een collega en krijgt veel vrijheid van je manager, Wouter Lampe, om je werk in te richten en ideeën uit te voeren.
Als je nog steeds enthousiast bent na het lezen van deze tekst, dan ben je bij ons aan het juiste adres! Bij Randstad Inhouse Services is geen dag hetzelfde en de veranderende arbeidsmarkt zorgt voor constant nieuwe uitdagingen. Als je van nature sociaal sterk bent, oplossingsgericht kunt werken en mensen het gevoel kunt geven dat ze erbij horen, dan ben jij onze ideale kandidaat! Ervaring in HR, recruitment of de motivatie om dit te leren, is een pluspunt. Verder:
Zie je jezelf al aan het werk als HR-coördinator Flex, waarbij je samen met je collega accountspecialist aan het roer staat van een nieuwe klant? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Voor vragen kun je contact opnemen met Lucas Claeys, Talent Acquisition Specialist, via lucas.claeys@randstadgroep.nl
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.