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    • summerside, prince edward island
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    Are you a French bilingual customer service representative looking for a new opportunity within the financial sector? Do you value customers and provide a high level of customer service over the telephone? Are you looking to work remotely from New Brunswick, Nova Scotia or Prince Edward Island? If so, then we may have the role for you. We are currently looking for a customer service representative (Customer Relations Specialist) to join our team working from home in a permanent role. This role offers full-time hours.**Please note, this role is working from home. You will need a high-speed internet connection via an Ethernet wire**The main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts, and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes. - Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week. - Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service " **Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Advantages- Work with a huge Canadian company with an excellent culture- Learn about the financial industry- An industry-leading company- Full-time role (40 hours a week, 5 days a week!)- Starting June 20, 2022- Working as part of a super friendly and cohesive team- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.- Permanent role- Employee Share Ownership Program- Canada Pension Defined Contribution Component- Recognition Rewards- Employee discounts**Please note, this role is working from home. You will need high-speed internet connection via an Ethernet wire**Responsibilities- Answer all customer questions in an efficient and timely manner whilst building rapport over the phone and via email- Provide a high level of product knowledge to help resolve any issues or concerns- Confidently discuss topics regarding personal banking, credit cards, charges on accounts, password resets- Meet all internal targets/call center KPIs- Liaise with all other internal departments to help provide an excellent customer experience- Handle any and all escalationsQualifications- Must be fluent in both French & English- Must have excellent communication skills and an upbeat, can-do attitude!- Customer service experience, ideally in a fast-paced environment is a must!- Excellent communication skills both written and verbal- Can work well as part of a large team, remotely- Must be able to work from home with a hard-wired, Ethernet connectionSummaryThe main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes. - Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week. - Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service " If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you a French bilingual customer service representative looking for a new opportunity within the financial sector? Do you value customers and provide a high level of customer service over the telephone? Are you looking to work remotely from New Brunswick, Nova Scotia or Prince Edward Island? If so, then we may have the role for you. We are currently looking for a customer service representative (Customer Relations Specialist) to join our team working from home in a permanent role. This role offers full-time hours.**Please note, this role is working from home. You will need a high-speed internet connection via an Ethernet wire**The main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts, and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes. - Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week. - Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service " **Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Advantages- Work with a huge Canadian company with an excellent culture- Learn about the financial industry- An industry-leading company- Full-time role (40 hours a week, 5 days a week!)- Starting June 20, 2022- Working as part of a super friendly and cohesive team- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.- Permanent role- Employee Share Ownership Program- Canada Pension Defined Contribution Component- Recognition Rewards- Employee discounts**Please note, this role is working from home. You will need high-speed internet connection via an Ethernet wire**Responsibilities- Answer all customer questions in an efficient and timely manner whilst building rapport over the phone and via email- Provide a high level of product knowledge to help resolve any issues or concerns- Confidently discuss topics regarding personal banking, credit cards, charges on accounts, password resets- Meet all internal targets/call center KPIs- Liaise with all other internal departments to help provide an excellent customer experience- Handle any and all escalationsQualifications- Must be fluent in both French & English- Must have excellent communication skills and an upbeat, can-do attitude!- Customer service experience, ideally in a fast-paced environment is a must!- Excellent communication skills both written and verbal- Can work well as part of a large team, remotely- Must be able to work from home with a hard-wired, Ethernet connectionSummaryThe main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes. - Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week. - Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service " If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • summerside, prince edward island
    • permanent
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad,ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service»Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad,ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service»Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • charlottetown, prince edward island
    • permanent
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin, 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service»Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin, 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : virangana.shah@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service»Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • charlottetown, prince edward island
    • permanent
    Are you a French bilingual customer service representative looking for a new opportunity within the financial sector? Do you value customers and provide a high level of customer service over the telephone? Are you looking to work remotely from New Brunswick, Nova Scotia or Prince Edward Island? If so, then we may have the role for you.We are currently looking for a customer service representative (Customer Relations Specialist) to join our team working from home in a permanent role. This role offers full-time hours.**Please note, this role is working from home. You will need a high-speed internet connection via an Ethernet wire**The main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts, and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes.- Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week.- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service "**Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Advantages- Work with a huge Canadian company with an excellent culture- Learn about the financial industry- An industry-leading company- Full-time role (40 hours a week, 5 days a week!)- Starting June 20, 2022- Working as part of a super friendly and cohesive team- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.- Permanent role- Employee Share Ownership Program- Canada Pension Defined Contribution Component- Recognition Rewards- Employee discounts**Please note, this role is working from home. You will need high-speed internet connection via an Ethernet wire**Responsibilities- Answer all customer questions in an efficient and timely manner whilst building rapport over the phone and via email- Provide a high level of product knowledge to help resolve any issues or concerns- Confidently discuss topics regarding personal banking, credit cards, charges on accounts, password resets- Meet all internal targets/call center KPIs- Liaise with all other internal departments to help provide an excellent customer experience- Handle any and all escalationsQualifications- Must be fluent in both French & English- Must have excellent communication skills and an upbeat, can-do attitude!- Customer service experience, ideally in a fast-paced environment is a must!- Excellent communication skills both written and verbal- Can work well as part of a large team, remotely- Must be able to work from home with a hard-wired, Ethernet connectionSummaryThe main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes.- Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week.- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service "If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Whilst we appreciate all applications, only qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Are you a French bilingual customer service representative looking for a new opportunity within the financial sector? Do you value customers and provide a high level of customer service over the telephone? Are you looking to work remotely from New Brunswick, Nova Scotia or Prince Edward Island? If so, then we may have the role for you.We are currently looking for a customer service representative (Customer Relations Specialist) to join our team working from home in a permanent role. This role offers full-time hours.**Please note, this role is working from home. You will need a high-speed internet connection via an Ethernet wire**The main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. 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You will need high-speed internet connection via an Ethernet wire**Responsibilities- Answer all customer questions in an efficient and timely manner whilst building rapport over the phone and via email- Provide a high level of product knowledge to help resolve any issues or concerns- Confidently discuss topics regarding personal banking, credit cards, charges on accounts, password resets- Meet all internal targets/call center KPIs- Liaise with all other internal departments to help provide an excellent customer experience- Handle any and all escalationsQualifications- Must be fluent in both French & English- Must have excellent communication skills and an upbeat, can-do attitude!- Customer service experience, ideally in a fast-paced environment is a must!- Excellent communication skills both written and verbal- Can work well as part of a large team, remotely- Must be able to work from home with a hard-wired, Ethernet connectionSummaryThe main responsibility of this role is to respond to all inbound client inquiries regarding banking & financial queries via inbound phone and inbound email in both French and English. Typical calls will be helping with password resets, answering questions about charges on personal bank accounts and discussing credit card applications.There will be a high volume of phone calls in this role, with most calls lasting 5 minutes.- Hours of operation for this role are 6.30 am to midnight; Monday to Sunday. You will need to be flexible for all shifts ideally. Shifts will be 8 hours a day, 5 days a week.- Salary: $41,000 plus an additional $2,000 as a "welcome bonus" for French and English bilingual candidates.If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! This role will close quickly so please do not hesitate with your application! Email me: virangana.shah@randstad.ca with the subject "French Bilingual Inbound Customer Service "If this sounds like a good fit for you then please apply directly to this posting as we are interviewing this week! 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In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • crapaud, prince edward island
    • permanent
    Souhaitez-vous vous joindre à une équipe passionné et dynamique qui a à cœur le bien-être de ses employées? Cherchez-vous un emploi stable et permanent dans un environnement positif avec des opportunités d’avancement? Si cela vous intéresse, nous avons une opportunité intéressante pour vous dans la région de Baie-D ‘Urfé.Nous sommes une entreprise de peinture dans l'ouest de l'île de Montréal qui cherche à compléter son équipe de caristes. Cette entreprise a connu une forte croissance au cours de la dernière année et a investi beaucoup de ressources dans son équipe et ses installations. Il s'agit d'une excellente occasion pour vous de vous joindre à une équipe qui est motivée par le succès de façon permanente. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus et démarrer le processus d'embauche !Appelez-nous au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV à emilie.armstrong@randstad.ca ou jessica.lovelace@randstad.caMerci !Avantages- Cariste (un cariste fait 70% du picking et 30% conduit/charge) : $20.47 + $2 Covid = $22.47-Un programme complet d'avantages sociaux-2 semaines de vacances / jours maladies-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Congé durant le temps des fêtesResponsabilitésConduire le chariot-élévateur assis et debout (Reach) de façon sécuritaireManutention; assembler des commandes Cueillette de produits pour montage de palettes mélangées.Placer sécuritairement les palettes de marchandises dans les étagères à l’aide du chariot;Charger et décharger les remorquesS’assurer que la marchandise soit chargée dans la bonne remorqueUtiliser un scan RF pour la préparation de commandeVérifier l’exactitude de chaque commandeScanner toute la marchandise chargéeContribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécuritaireEffectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsExpérience pertinente dans la conduite d’un chariot-élévateur debout et assis;Permis de chariot-élévateur valide;Bonne condition physique;Expérience dans la manutention.SommaireEntreprise de peinture dans l'ouest de l'île de Montréal qui cherche à compléter son équipe de caristes. Cette entreprise a connu une forte croissance au cours de la dernière année et a investi beaucoup de ressources dans son équipe et ses installations. Il s'agit d'une excellente occasion pour vous de vous joindre à une équipe qui est motivée par le succès de façon permanente. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Souhaitez-vous vous joindre à une équipe passionné et dynamique qui a à cœur le bien-être de ses employées? Cherchez-vous un emploi stable et permanent dans un environnement positif avec des opportunités d’avancement? Si cela vous intéresse, nous avons une opportunité intéressante pour vous dans la région de Baie-D ‘Urfé.Nous sommes une entreprise de peinture dans l'ouest de l'île de Montréal qui cherche à compléter son équipe de caristes. Cette entreprise a connu une forte croissance au cours de la dernière année et a investi beaucoup de ressources dans son équipe et ses installations. Il s'agit d'une excellente occasion pour vous de vous joindre à une équipe qui est motivée par le succès de façon permanente. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus et démarrer le processus d'embauche !Appelez-nous au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV à emilie.armstrong@randstad.ca ou jessica.lovelace@randstad.caMerci !Avantages- Cariste (un cariste fait 70% du picking et 30% conduit/charge) : $20.47 + $2 Covid = $22.47-Un programme complet d'avantages sociaux-2 semaines de vacances / jours maladies-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Congé durant le temps des fêtesResponsabilitésConduire le chariot-élévateur assis et debout (Reach) de façon sécuritaireManutention; assembler des commandes Cueillette de produits pour montage de palettes mélangées.Placer sécuritairement les palettes de marchandises dans les étagères à l’aide du chariot;Charger et décharger les remorquesS’assurer que la marchandise soit chargée dans la bonne remorqueUtiliser un scan RF pour la préparation de commandeVérifier l’exactitude de chaque commandeScanner toute la marchandise chargéeContribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécuritaireEffectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsExpérience pertinente dans la conduite d’un chariot-élévateur debout et assis;Permis de chariot-élévateur valide;Bonne condition physique;Expérience dans la manutention.SommaireEntreprise de peinture dans l'ouest de l'île de Montréal qui cherche à compléter son équipe de caristes. Cette entreprise a connu une forte croissance au cours de la dernière année et a investi beaucoup de ressources dans son équipe et ses installations. Il s'agit d'une excellente occasion pour vous de vous joindre à une équipe qui est motivée par le succès de façon permanente. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • crapaud, prince edward island
    • permanent
    Would you like to join a passionate and dynamic team that cares about the well-being of its employees? Are you looking for a stable and permanent job in a positive environment with opportunities for advancement? If so, we have an interesting opportunity for you in the Baie-D'Urfé region.We are a Paint company in the West-Island of Montreal that is looking to complete their forklift operator team. This company has shown a lot of growth in the last year and has invested a lot of resources in their team and facilities. This is a great opportunity for you to join a team that is driven by success in a permanent manner. If this opportunity interests you, we invite you to contact us to know more and to start the hiring process!Call us at 514-695-7388 or send us your resume at emilie.armstrong@randstad.ca or jessica.lovelace@randstad.caThank you !Advantages- Forklift (a forklift driver does 70% of the picking and 30% drives/loads): $20.47 + $2 Covid = $22.47- A comprehensive benefits package- 2 weeks vacation / sick days- A dynamic and versatile team- A pleasant working environment- Leave during the holidaysResponsibilitiesOperate the sit-and-stand (Reach) forklift safelyHandling; assemble ordersPicking of products for assembly of mixed pallets.Securely place the pallets of goods in the shelves using the cart;Load and unload trailersEnsure that the goods are loaded in the right trailerUse an RF scan for order pickingVerify the accuracy of each orderScan all loaded merchandiseContribute to maintaining a clean and safe work environmentPerform other related duties.QualificationsRelevant experience in driving a standing and seated forklift;Valid forklift license;Good physical condition;Experience in handling.SummaryPaint company in the West-Island of Montreal that is looking to complete their forklift operator team. This company has shown a lot of growth in the last year and has invested a lot of resources in their team and facilities. This is a great opportunity for you to join a team that is driven by success in a permanent manner. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Would you like to join a passionate and dynamic team that cares about the well-being of its employees? Are you looking for a stable and permanent job in a positive environment with opportunities for advancement? If so, we have an interesting opportunity for you in the Baie-D'Urfé region.We are a Paint company in the West-Island of Montreal that is looking to complete their forklift operator team. This company has shown a lot of growth in the last year and has invested a lot of resources in their team and facilities. This is a great opportunity for you to join a team that is driven by success in a permanent manner. If this opportunity interests you, we invite you to contact us to know more and to start the hiring process!Call us at 514-695-7388 or send us your resume at emilie.armstrong@randstad.ca or jessica.lovelace@randstad.caThank you !Advantages- Forklift (a forklift driver does 70% of the picking and 30% drives/loads): $20.47 + $2 Covid = $22.47- A comprehensive benefits package- 2 weeks vacation / sick days- A dynamic and versatile team- A pleasant working environment- Leave during the holidaysResponsibilitiesOperate the sit-and-stand (Reach) forklift safelyHandling; assemble ordersPicking of products for assembly of mixed pallets.Securely place the pallets of goods in the shelves using the cart;Load and unload trailersEnsure that the goods are loaded in the right trailerUse an RF scan for order pickingVerify the accuracy of each orderScan all loaded merchandiseContribute to maintaining a clean and safe work environmentPerform other related duties.QualificationsRelevant experience in driving a standing and seated forklift;Valid forklift license;Good physical condition;Experience in handling.SummaryPaint company in the West-Island of Montreal that is looking to complete their forklift operator team. This company has shown a lot of growth in the last year and has invested a lot of resources in their team and facilities. This is a great opportunity for you to join a team that is driven by success in a permanent manner. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • montague, prince edward island
    • permanent
    • $50 - $70 per year
    Randstad, Canada's #1 Agency, is currently looking to fill a financial controller role in PEI. This is a permanent role .Some important duties will include but are not limited to:As the Plant Controller you will be responsible for planning and coordinating plant budget and business planning activities in alignment with corporate policies and practices. You will provide financial direction to the plant and provide recommendations to improve site performance. AdvantagesFull time permanent position Competitive SalaryFull benefitsFlexible work environment Responsibilities• Manage and maintain the daily financial reporting of the plant from receiving to shipping and beyond.• Prepare monthly and annual financial statements.• Control the distribution of Purchase Orders (POs) and approve invoices for payment.• Check and approve production costs prior to the accountant entries in Sage 500.• Continually work to improve and ensure all financial KPIs such as inventory, labor costs, overheads, analysis, costings, reduction of expenses, distribution etc are at forecasted levels.• Prepare annual production projections, annual budgets and ensure their implementation.• Analyze the costs of daily production with the managers to meet required margins and follow up with corrective measures necessary to achieve goals.• Take charge of the preparation and filing of requests for financial assistance, insurance claims, and other claims from institutions.• Take charge of the foreign workers' file, complete the applications associated with their arrival to departure following CRA and IRCC guidelines.• Participate in all plant audits and its subsequent corrective actions with the administration team of the plant.• Take charge, prepare, and participate in certification programs like ECCP and others.• Support and update the CTPAT program.• Supervise financial product processing activities to ensure actual production costs meet the forecasted costs.• Manage and coordinate documentations of finished products and that of the special orders of customers as defined by the sales and marketing department.• Regularly suggest any changes that can maximize the profitability of the business and implement them when approved.• Participate in the development and implementation of all new projects, products, cash and document their files.• Actively participate in decision-making for the proper management of the company and the achievement of its objectives.• Act as a company representative at industry or government meetings, seminars etc. Qualifications• Bachelor’s degree in finance or related major• Hand on experience of plant accounting• Professional accounting designation• Five to eight years accounting experience in food processing or related firm• Advance knowledge of Sage 500 and ADP’s Work Force Now Software• Willing to relocate to commuting distance from the plant• Advance Excel skills and high proficiency with Microsoft Suite• In depth knowledge of federal financial regulations.• Strong ability to build effective relationships within and outside the CompanySummaryPlease apply in one of these ways:apply here directlysend your resume to halifax.staffing@randstad.ca , with the subject linetext 902-237-8570 and let us know which job you are wanting to apply for (with your name)We have jobs in all of the Atlantic Provinces (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, and Newfoundland and Labrador.) so don't hesitate to send your friends!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Randstad, Canada's #1 Agency, is currently looking to fill a financial controller role in PEI. This is a permanent role .Some important duties will include but are not limited to:As the Plant Controller you will be responsible for planning and coordinating plant budget and business planning activities in alignment with corporate policies and practices. You will provide financial direction to the plant and provide recommendations to improve site performance. AdvantagesFull time permanent position Competitive SalaryFull benefitsFlexible work environment Responsibilities• Manage and maintain the daily financial reporting of the plant from receiving to shipping and beyond.• Prepare monthly and annual financial statements.• Control the distribution of Purchase Orders (POs) and approve invoices for payment.• Check and approve production costs prior to the accountant entries in Sage 500.• Continually work to improve and ensure all financial KPIs such as inventory, labor costs, overheads, analysis, costings, reduction of expenses, distribution etc are at forecasted levels.• Prepare annual production projections, annual budgets and ensure their implementation.• Analyze the costs of daily production with the managers to meet required margins and follow up with corrective measures necessary to achieve goals.• Take charge of the preparation and filing of requests for financial assistance, insurance claims, and other claims from institutions.• Take charge of the foreign workers' file, complete the applications associated with their arrival to departure following CRA and IRCC guidelines.• Participate in all plant audits and its subsequent corrective actions with the administration team of the plant.• Take charge, prepare, and participate in certification programs like ECCP and others.• Support and update the CTPAT program.• Supervise financial product processing activities to ensure actual production costs meet the forecasted costs.• Manage and coordinate documentations of finished products and that of the special orders of customers as defined by the sales and marketing department.• Regularly suggest any changes that can maximize the profitability of the business and implement them when approved.• Participate in the development and implementation of all new projects, products, cash and document their files.• Actively participate in decision-making for the proper management of the company and the achievement of its objectives.• Act as a company representative at industry or government meetings, seminars etc. Qualifications• Bachelor’s degree in finance or related major• Hand on experience of plant accounting• Professional accounting designation• Five to eight years accounting experience in food processing or related firm• Advance knowledge of Sage 500 and ADP’s Work Force Now Software• Willing to relocate to commuting distance from the plant• Advance Excel skills and high proficiency with Microsoft Suite• In depth knowledge of federal financial regulations.• Strong ability to build effective relationships within and outside the CompanySummaryPlease apply in one of these ways:apply here directlysend your resume to halifax.staffing@randstad.ca , with the subject linetext 902-237-8570 and let us know which job you are wanting to apply for (with your name)We have jobs in all of the Atlantic Provinces (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, and Newfoundland and Labrador.) so don't hesitate to send your friends!Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    • charlottetown, prince edward island
    • permanent
    Description Location: Charlottetown, PEI, Canada (Onsite) Salary: $16.60 per hour for Full-Time positions (with the ability to progress to $23.36 per hour in the next 4 years) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for Part-Time positions.Shift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time and Part-Time The opportunity:  We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Charlottetown Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggagePreparing aircraft for arrival and departure. There are also several support positions within the operation Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both Full-Time and Part-Time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air Canada You will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.   Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    Description Location: Charlottetown, PEI, Canada (Onsite) Salary: $16.60 per hour for Full-Time positions (with the ability to progress to $23.36 per hour in the next 4 years) with overtime opportunities as provided for in our collective agreement.$16.60/hour for Part-Time positions.Shift premiums: Afternoon - $0.50 for each hour worked between 18:00 and 23:00. Midnight - $1.00 for each hour worked between 23:00 and 6:00.Job type: Full-Time and Part-Time The opportunity:  We have an exciting opportunity for you! Air Canada is looking for Ramp Agents (Station Attendants) to join our airside operations team at the Charlottetown Airport. There is lots of variety involved in this stimulating position, so you’ll need to be highly adaptable as you’ll be playing a key part in ensuring that our aircraft are ready for a safe. secure and on-time departures If you love working in a fast paced team environment, problem-solving, and helping others, book your seat today and take your career to new heights.  What your day-to-day looks like:  As a Ramp Agent (Station Attendant), you will be managing baggage and freight, plus operating a variety of equipment. You will also be: Driving and operating aircraft servicing vehicles and equipment Marshalling or towing aircraft to gate positions for passenger boarding and deplaningOn-loading and off-loading cargo and passenger baggagePreparing aircraft for arrival and departure. There are also several support positions within the operation Take a look at this video to find out more about the Ramp Agent role: https://youtu.be/4yGhZukonN8 Your Rewards and Benefits: As one of the Top 100 employers in Canada, we  ensure our employees are compensated  with a range of rewards and benefits including: Employees love to travel and we have one of the most generous employee travel programs in the industry.  We offer an enhanced travel privilege that permit employees to travel with anyone they like, be they friends or family, effective on day one. Also, you and your immediate family members will enjoy special rates on airfares.Choose how you'd like to work with us. We have both Full-Time and Part-Time opportunities available.  Station Attendants can also trade shifts with other Station Attendants – offering shift flexibility.Air Canada provides a generous Benefit package, which include Group Benefit plans such as Health, Dental, Life Insurance, Disability coverage and Voluntary Life Insurance.You can receive an annual Profit Sharing award based on Air Canada’s financial performance and success.Training and development tools are available to help unlock your full potential - including opportunity for Tuition ReimbursementYou will be enrolled in the IAM Multi-Employer Pension Plan (MEPP) on your date of hire to help you with your financial future.You will have an opportunity to contribute part of your salary towards the purchase of Air Canada shares as part of the Employee Share Ownership Program.You can receive Instant online recognitions from your peers and purchase merchandise with accumulated points.  We have many employee recognition programs, such as service anniversaries and Award of Excellence.You will be eligible to great discounts with several partners. Wellness At Air Canada, we are committed to educating and supporting employees throughout their professional life journey at work. Our wellness program, Unlock the Best in You (UBY), focuses on four key quadrants: mental health awareness; health and wellness; work health; and financial wellness. Our mission is to educate, support and empower employees and their dependents to improve and maintain their overall health and well-being through healthy lifestyle choices and to create a culture of wellness throughout the Air Canada network.   Your Future at Air Canada You will have on-the-job Aviation Management trainingYou will encounter many fascinating career paths within the Station Attendant bargaining unit, within the Airports Branch, within Air Canada. We put your career in your hands and support our team in achieving their professional goals.   Qualifications Skills and experience required:Although previous experience is not required as a Ramp Agent due to our comprehensive training program this is a role that carries a great deal of responsibility. Therefore, we have a number of key criteria to ensure your success:  • Fully vaccinated against COVID-19 • Availability to work in shifts • Able to lift heavy objects weighing up to 70 pounds (32 kilograms) • Willingness to work outside in all weather conditions • Capacity to work within strict timelines in order to maintain safe on-time departures  • Eligible to work in Canada •  A valid driver’s license • Available to attend two (2) to four (4) weeks of full-time mandatory training • Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card • Medical evaluation, including a drug and alcohol test  Linguistic requirements:• Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates Let your career take flight  Don’t miss out on this exciting opportunity to be a part of the growth and expansion of Canada’s largest National Flag Carrier.  Come onboard with us and watch your career take flight.  APPLY NOW  Diversity and inclusion:  Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.
    • charlottetown, prince edward island
    • permanent
    Description Lieu : Charlottetown, PEI, Canada (sur place) Salaire : $16.60 par heure pour les postes à Temps Plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de les 4 prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.$16.60 par heure pour les postes Temps PartielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi : Temps Plein et Temps PartielL’occasion d’emploi : Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Charlottetown. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages : En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à Temps Plein et à Temps Partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Être entièrement vacciné contre le COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au CanadaPermis de conduire valideDisponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiques:À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion de la plus importante société aérienne du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 
    Description Lieu : Charlottetown, PEI, Canada (sur place) Salaire : $16.60 par heure pour les postes à Temps Plein (avec la possibilité d’augmenter rapidement à 23,36 $ par heure au cours de les 4 prochaine année) et occasion de faire des heures supplémentaires aux termes de notre convention collective.$16.60 par heure pour les postes Temps PartielPrimes de poste : poste du soir – 0,50 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.Type d'emploi : Temps Plein et Temps PartielL’occasion d’emploi : Nous avons une occasion intéressante pour vous! Air Canada est à la recherche d’agents – Aire de trafic (Préposés d’escale), qui se joindront à son équipe des Opérations côté piste aux aéroports de Charlottetown. Comme ce poste stimulant vient avec différentes responsabilités, vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans la mesure où vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que nos appareils soient prêts à partir à temps, sans compromis pour la sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, axé sur le travail d’équipe, résoudre des problèmes et aider les autres, postulez dès aujourd’hui et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. À quoi ressemblera votre journée? En tant qu’agente ou agent – Aire de trafic (préposé ou préposée d’escale), vous serez chargé de la gestion des bagages et du fret, ainsi que de l’utilisation d’une grande variété d’équipement. Vous devrez également : Conduire et utiliser des véhicules et du matériel destinés à l’entretien courant des appareils.Guider ou tracter les appareils jusqu’aux postes de stationnement pour l’embarquement et le débarquement des clients.Participer au chargement et au déchargement du fret et des bagages des clients.Préparer les appareils pour les arrivées et les départs.À noter que l’exploitation prévoit également plusieurs postes de soutien.Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur le rôle d'agent de piste: https://youtu.be/4yGhZukonN8  Vos primes et vos avantages : En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, nous veillons à bien récompenser nos employés en leur offrant toute une gamme de primes et d’avantages : Nos employés aiment voyager et notre programme de facilités de transport pour les employés est l’un des plus généreux de l’industrie. Nous offrons des facilités de transport qui permettent aux employés de voyager avec les personnes de leur choix, parmi leurs amis et leur famille, dès le début. De plus, vous et les membres de votre famille immédiate bénéficierez de tarifs spéciaux sur les billets d’avion.Choisissez le type de collaboration que vous souhaiteriez avoir avec nous. Nous proposons des postes à Temps Plein et à Temps Partiel. Dans un souci d’offrir une certaine flexibilité quant aux quarts de travail, les préposés d’escale peuvent également échanger des quarts avec d’autres préposés d’escale.Air Canada offre une généreuse gamme d’avantages sociaux qui comprend des régimes collectifs d’assurance comme un régime d’assurance maladie complémentaire, un régime de soins dentaires, un régime d’assurance invalidité et des régimes facultatifs d’assurance vie.Vous pourrez recevoir une prime de participation annuelle aux bénéfices, qui sera déterminée d’après votre rendement financier et votre succès à Air Canada.Des outils de formation et de développement sont aussi offerts pour vous aider à réaliser votre plein potentiel, dont la possibilité de remboursement de frais de scolarité.Vous serez inscrit au Plan de pension multi-employeur de l’AIM à la date de votre embauche pour vous aider à bien préparer votre avenir financier.Vous pourrez consacrer une part de votre salaire à l’achat d’actions de notre Société dans le cadre du Régime d’actionnariat des employés.Vous pourrez recevoir des reconnaissances instantanées en ligne de la part de vos pairs, qui vous permettront d’acheter de la marchandise avec des points que vous aurez accumulés. Nous comptons un grand nombre de programmes de reconnaissance envers les employés, tels que le Carnet des anniversaires de service et les Prix d’excellence.Vous pourrez profiter d’excellents rabais offerts par plusieurs de nos partenaires.Bien-êtreAir Canada s’engage à encadrer et à soutenir ses employés tout au long de leur parcours de vie professionnelle. Notre programme de bien-être, Les clés de votre plein potentiel, est axé sur quatre grands domaines (quadrants) : la sensibilisation à la santé mentale, la santé et le bien-être, la santé au travail et la santé financière. Notre mission consiste à encadrer, à soutenir et à outiller nos employés et leurs personnes à charge afin qu’ils améliorent et préservent leur santé et leur bien-être globaux en choisissant un mode de vie sain, et à favoriser une culture de bien-être dans l’ensemble du réseau d’Air Canada.  Votre avenir à Air CanadaVous bénéficierez d’une formation en gestion de l’aviation.Vous découvrirez de nombreux parcours professionnels fascinants au sein de l’unité de négociation des préposés d’escale, de la direction des Aéroports et d’Air Canada. Nous vous laissons la pleine responsabilité de votre carrière et nous sommes toujours présents pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs professionnels. Qualifications Compétences et expérience nécessaires :Bien qu’en raison de notre programme de formation exhaustif, nous n’exigeons pas une expérience préalable en tant qu’agente ou agent – Aire de trafic, il s’agit d’un rôle auquel sont associées de nombreuses responsabilités. Par conséquent, nous avons établi un certain nombre de critères clés pour nous assurer que ce poste est fait pour vous : Être entièrement vacciné contre le COVID-19 Disponibilité pour travailler par quart de travailCapacité de soulever des objets lourds pesant jusqu’à 32 kg (70 lb)Disponibilité pour travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiquesCapacité de travailler selon des échéances serrées, afin d’assurer le départ à l’heure prévueAdmissibilité à travailler au CanadaPermis de conduire valideDisponibilité pour suivre une formation de deux à quatre semaines à temps pleinRéussite du contrôle de sûreté de Transports Canada et obtention de la carte d’identité de zone réglementée (CIZR)Évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool Exigences linguistiques:À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Faites décoller votre carrière!Ne manquez pas cette occasion unique de participer à la croissance et à l’expansion de la plus importante société aérienne du Canada. Embarquez avec nous et regardez votre carrière décoller. POSTULER Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société. En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. 

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