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44 jobs found in Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

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    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 1,000 à 3000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 1,000 à 3000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for an administrative supportTo work closely with members of the marketing team and will beresponsible to support internal projects related to product content management.You will collaborate with project stakeholders to acquire, store &; manage productattributes while maintaining a strong focus on accuracy and completeness as well as a focus on copywriting, copy editing, and SEO strategies. This position involves extensive data entry and manipulation. Successful candidates should enjoy working in a well-managed team environment; have the enthusiasm and ambition to complete projects to the highest standard and want to be part of an organization with high quality values. We are looking for an individual with ambition to succeed!Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $41,000-$45,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays • Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with colleagues and internal stakeholders on projects aimed atcollecting, managing and enriching product attributes; Aggregate product content from various data sources and transfer contentusing Microsoft Excel and other in-house software; Writing new SEO content for websites to our consistency standards; Enhance existing content by adding more text or media rich content toimprove its ranking with search engines; Creating SEO content material as instructed by key stakeholders; Writing new SEO content for websites; - remove, cause it is a duplicate ofanother point above Use tools provided to ensure brands/products are added in a timely manner,and meet the established deadline; Communicate interdepartmentally to gain a full understanding of companyprocesses, and to determine best practices, standards, and procedures formaintaining attribute data; Collaborating with Marketing team to stay on top, and complete projects; Execute routine audit procedures to ensure attribute data remains up-to-date; Identify quality issues and communicate to appropriate personnel.QualificationsQualifications:• Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must;• Great attention to detail;• English spoken/written with functional French • Understands and follows instructions and procedures;• Eagerness to learn and be a solid member of a dynamic team/company;• Time management and multitasking skills to meet realistic goals;• Good levels of communication (both written and verbal);• Strong computer skills;• Strong skills in Microsoft Office (Excel) are an asset, but not required.•Post-secondary diploma, or a relevant combination of education andexperience;•Strong copywriting and copy editing skills •High attention to detail;•Excellent reading/writing skills;•Strong time management skills and ability to multi-task and easily andrapidly shift priorities;If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization in the West Island. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $40,000-$50,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company and individual performance ($1,000-3,000 $incentives)• Wellness programResponsibilities- Answering incoming calls- Processing e-mail, chat and fax requests- Generating quotes- Sourcing product- Website sales support- Providing product information (some technical)- Setting up new accounts- Handling complaints- Processing returns and credits- Counter sales/shipping/receiving in applicable Branches- Understand, Support and Implement ISO 9001:2015 StandardsYou may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order tomeet the needs of the business.Qualifications-French / English Bilingualism required in Montreal location only-Experience in customer service- Strong computer literacy (MS Outlook, Word and some Excel).- Excellent problem solving abilities.- Exceptional communication skills and phone etiquette.- Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must; - Great attention to detail;- Order desk experience - Problem solving - Team player SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization in the West Island. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary $40,000-$50,000 (Based on Experience)•Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company and individual performance ($1,000-3,000 $incentives)• Wellness programResponsibilities- Answering incoming calls- Processing e-mail, chat and fax requests- Generating quotes- Sourcing product- Website sales support- Providing product information (some technical)- Setting up new accounts- Handling complaints- Processing returns and credits- Counter sales/shipping/receiving in applicable Branches- Understand, Support and Implement ISO 9001:2015 StandardsYou may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order tomeet the needs of the business.Qualifications-French / English Bilingualism required in Montreal location only-Experience in customer service- Strong computer literacy (MS Outlook, Word and some Excel).- Excellent problem solving abilities.- Exceptional communication skills and phone etiquette.- Hardworking with strong dedication and company loyalty as well as punctuality are a must; - Great attention to detail;- Order desk experience - Problem solving - Team player SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    We are currently looking for a junior graphic designer to help their ever growing organization. Proud to provide a familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. We offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary competitive based on experience •Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with the marketing team to:• Produce designs, templates, pages, and forms for our websites in HTML/CSS;• Develop advertisements for various opportunities;• Design and produce email campaigns (Mailchimp);• Produce some various print work (product packaging & manuals);• Continuously discover and implement industry best practices to maximize efficiency;• Execute routine audit procedures to ensure quality standards are met and communicate toappropriate personnel;• Communicate inter-departmentally to gain a full understanding of company processes, and to determine best practices, standards, and procedures involved with tasks.Depending on individual skill sets, not all responsibilities apply to all Graphic & Web Designers.You may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order to meet the needs of the business.QualificationsPost-secondary diploma, or a relevant combination of education and experience;• Minimum job experience of 2-3 years;• Experience with HTML/CSS;• Experience with Adobe Design Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc);• Experience in image manipulation;• High attention to detail;• Strong time management skills and ability to multi-task and easily and rapidly shift priorities;• Ability to interact and communicate effectively in English.Candidates will be asked to provide a portfolio of accomplished works for design, web design,and video production (when possible).Assets:• Experience with Bootstrap;• Experience with WordPress;• Experience with PHP;• Experience with Microsoft Excel;• Experience in a database environment;• Ability to interact and communicate effectively in French/EnglishIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a junior graphic designer to help their ever growing organization. Proud to provide a familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. We offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.Advantages•Monday - Friday 8AM-5PM•Salary competitive based on experience •Advancement opportunitiesBenefits:•Business Casual•Dress down Fridays• Company events• Dental care• Disability insurance• Employee assistance program• Extended health care• Life insurance• On-site gym• On-site parking• Paid time off• Profit sharing based on company performance ($3,000 roughly)• Wellness programResponsibilitiesWork with the marketing team to:• Produce designs, templates, pages, and forms for our websites in HTML/CSS;• Develop advertisements for various opportunities;• Design and produce email campaigns (Mailchimp);• Produce some various print work (product packaging & manuals);• Continuously discover and implement industry best practices to maximize efficiency;• Execute routine audit procedures to ensure quality standards are met and communicate toappropriate personnel;• Communicate inter-departmentally to gain a full understanding of company processes, and to determine best practices, standards, and procedures involved with tasks.Depending on individual skill sets, not all responsibilities apply to all Graphic & Web Designers.You may be required to carry out other duties, as are within your capabilities and level of responsibility, in order to meet the needs of the business.QualificationsPost-secondary diploma, or a relevant combination of education and experience;• Minimum job experience of 2-3 years;• Experience with HTML/CSS;• Experience with Adobe Design Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc);• Experience in image manipulation;• High attention to detail;• Strong time management skills and ability to multi-task and easily and rapidly shift priorities;• Ability to interact and communicate effectively in English.Candidates will be asked to provide a portfolio of accomplished works for design, web design,and video production (when possible).Assets:• Experience with Bootstrap;• Experience with WordPress;• Experience with PHP;• Experience with Microsoft Excel;• Experience in a database environment;• Ability to interact and communicate effectively in French/EnglishIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $41,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • sainte-anne-de-bellevue, québec
    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    • $40,000 - $45,000 per year
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PMFull medical and dental benefits1 month training at the office, however, it's a work from home opportunity until covid protocols have been re-adjusted. RRSP's contributionSalary $40,000-$45,000 (based on experience)Profit sharing bonus (4,000$-6000$) based on performanceRoom for growth companies Paid-time off (10 days vacation, 2 summer floating days, 2 Christmas floating days, 1 birthday, 6 personal days)Casual dress codeOne of "Canada's Best Managed Companies" 13 consecutive years.Tuition reimbursement feeDiscount on products24 hour gym on site 24 hour squash courtBBQ in the summers ResponsibilitiesThe inside Sales Representatives develop and maintain solid business relationships while selling across the company's product portfolio by taking telephone, fax and e-mail orders and inputting data into order administration system.• Own the relationship with the client and work with them to understand their unique business challenges and initiatives;• Develop and close strategic revenue opportunities;• Handle several calls a day • Process incoming quote requests and orders received by phone, fax, and e-mail in an effective and expeditious manner;• Provide technical information as required and present solutions to meet clients’ business needs and fulfill requirements;• Advise clients on forthcoming product developments and upsell promotions that may affect their orders;• Communicate on the availability of product and progress of existing orders; • Partner with outside sales managers to help drive sales and improve customer service;• Take advantage of product training and information sessions.Qualifications Post-secondary diploma or relevant combination of education and experience;• A minimum of two years customer service experience handling sales, service or account management functions;• Ability to communicate effectively with others, in both English and French, including the ability to speak clearly and professionally;• Make customers and their needs a primary focus of one’s actions; develop and sustain excellent customer relationships;• Proficient with MS Office suite;• Ability to multitask, prioritize responsibilities and perform work with moderate supervisionIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a inside sales and customer service representative to help their ever growing organization. A familial team environment to all of our employees. We appreciate each and every member of our team and the value they bring as individuals and team members to our continued success. They offer an exciting opportunity to be part of an avant-garde company looking to continuously innovate and grow.To provide overall superior customer service with customers in order to develop and maintain solidbusiness relationships while maintaining outstanding customer support.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PMFull medical and dental benefits1 month training at the office, however, it's a work from home opportunity until covid protocols have been re-adjusted. RRSP's contributionSalary $40,000-$45,000 (based on experience)Profit sharing bonus (4,000$-6000$) based on performanceRoom for growth companies Paid-time off (10 days vacation, 2 summer floating days, 2 Christmas floating days, 1 birthday, 6 personal days)Casual dress codeOne of "Canada's Best Managed Companies" 13 consecutive years.Tuition reimbursement feeDiscount on products24 hour gym on site 24 hour squash courtBBQ in the summers ResponsibilitiesThe inside Sales Representatives develop and maintain solid business relationships while selling across the company's product portfolio by taking telephone, fax and e-mail orders and inputting data into order administration system.• Own the relationship with the client and work with them to understand their unique business challenges and initiatives;• Develop and close strategic revenue opportunities;• Handle several calls a day • Process incoming quote requests and orders received by phone, fax, and e-mail in an effective and expeditious manner;• Provide technical information as required and present solutions to meet clients’ business needs and fulfill requirements;• Advise clients on forthcoming product developments and upsell promotions that may affect their orders;• Communicate on the availability of product and progress of existing orders; • Partner with outside sales managers to help drive sales and improve customer service;• Take advantage of product training and information sessions.Qualifications Post-secondary diploma or relevant combination of education and experience;• A minimum of two years customer service experience handling sales, service or account management functions;• Ability to communicate effectively with others, in both English and French, including the ability to speak clearly and professionally;• Make customers and their needs a primary focus of one’s actions; develop and sustain excellent customer relationships;• Proficient with MS Office suite;• Ability to multitask, prioritize responsibilities and perform work with moderate supervisionIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or give us a call 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • pierrefonds, québec
    • permanent
    • $17 - $20 per year
    Our client in Pierrefonds is currently looking for a Customer service and Cash Supervisor for a well known retail store. You have the talent? We have the tools! Your work and ideas help us build a thriving organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities to match your ambitions and further develop the skill set that makes you unique.If you're looking to do what you love, grow with a great, welcoming family, and develop at one of Canada's top employers, according to a recent Forbes survey, we could be a perfect fit.Advantages- Monday to Friday 8AM-5PM, 1 out 2 weekends every 2 weeks- Salary 17$-20$/hr- An inclusive and safe work environment- Sensitivity to work-life balance- Exclusive employee discounts- Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc.- Bonuses - 3 weeks vacation - Opportunities for advancement within the company- An employer committed to its community- Teamwork and continuous training- A complete training program for all new recruits- Company discount on store merchandise- An educational incentive program- And much more!ResponsibilitiesThe Assistant Manager ensures the smooth running of the department's operations. As such, he/she;-Participates in the organization, planning and control of the team's activities: emptying the reception area, stocking the store and preparing deliveries;-Promotes good communication between the staff;-Is called upon to perform certain tasks related to human resources management.-Supervises, communicates, encourages and motivates the staff;-Actively participates in the training and development of personnel with respect to the operation of equipment and the handling of merchandise;- Educates staff and ensures compliance and enforcement of company loss and breakage prevention programs;- Adheres to store policies and procedures regarding loss prevention and occupational health and safety;- Performs all other related duties as requested.QualificationsThe skills we are looking for :Does sales and customer service motivate you? Do you have a passion for managing and developing a team? Then you have what it takes to be part of our team!Customer service experienceCashier management Bilingual English and French (spoken and written)If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Pierrefonds is currently looking for a Customer service and Cash Supervisor for a well known retail store. You have the talent? We have the tools! Your work and ideas help us build a thriving organization. Your voice will always be heard and valued. You'll find career opportunities to match your ambitions and further develop the skill set that makes you unique.If you're looking to do what you love, grow with a great, welcoming family, and develop at one of Canada's top employers, according to a recent Forbes survey, we could be a perfect fit.Advantages- Monday to Friday 8AM-5PM, 1 out 2 weekends every 2 weeks- Salary 17$-20$/hr- An inclusive and safe work environment- Sensitivity to work-life balance- Exclusive employee discounts- Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc.- Bonuses - 3 weeks vacation - Opportunities for advancement within the company- An employer committed to its community- Teamwork and continuous training- A complete training program for all new recruits- Company discount on store merchandise- An educational incentive program- And much more!ResponsibilitiesThe Assistant Manager ensures the smooth running of the department's operations. As such, he/she;-Participates in the organization, planning and control of the team's activities: emptying the reception area, stocking the store and preparing deliveries;-Promotes good communication between the staff;-Is called upon to perform certain tasks related to human resources management.-Supervises, communicates, encourages and motivates the staff;-Actively participates in the training and development of personnel with respect to the operation of equipment and the handling of merchandise;- Educates staff and ensures compliance and enforcement of company loss and breakage prevention programs;- Adheres to store policies and procedures regarding loss prevention and occupational health and safety;- Performs all other related duties as requested.QualificationsThe skills we are looking for :Does sales and customer service motivate you? Do you have a passion for managing and developing a team? Then you have what it takes to be part of our team!Customer service experienceCashier management Bilingual English and French (spoken and written)If interested in this position or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are a lot of good jobs, great companies and great bosses.At Randstad, we're here to help you find the right fit.If you don't have a Randstad profile yet and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting with you. You can email your resume to brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caPlease add us on LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.ca.We look forward to hearing from youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • pierrefonds, québec
    • permanent
    • $17 - $20 per year
    Notre client de Pierrefonds est actuellement à la recherche d'un superviseur du service à la clientèle et de la caisse pour un magasin de détail bien connu. Vous avez le talent ? Nous avons les outils nécessaires ! Votre travail et vos idées nous aident à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous développerez les compétences qui vous rendent unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à vous épanouir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner dans l'un des meilleurs employeurs du Canada, selon un récent sondage Forbes, nous pourrions vous convenir parfaitement.Avantages- Du lundi au vendredi de 8h à 17h, 1 fin de semaine sur 2 toutes les 2 semaines.- Salaire 17$-20$/hr- Un environnement de travail inclusif et sûr- Sensibilité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Rabais exclusifs aux employés- Avantages sociaux : assurance (certaines conditions s'appliquent), révision annuelle du salaire, etc.- Primes - 3 semaines de vacances - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise- Un employeur engagé dans sa communauté- Travail d'équipe et formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Remise de l'entreprise sur les marchandises du magasin- Un programme d'incitation à la formation- Et bien plus encore !ResponsabilitésLe rôle :L'assistant gérant voit au bon fonctionnement des opérations du département. À ce titre il;•Participe à l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’équipe: vider la réception, approvisionner le magasin et préparer des livraisons;•Favorise une bonne communication entre le personnel;•Est appelé à effectuer certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.•Encadre, communique, encourage et motive le personnel;•Participe activement à la formation et au perfectionnement du personnel en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement et la manipulation de la marchandise;• Sensibilise le personnel et voit au respect et à l'application des programmes de prévention des pertes et des bris de la compagnie;• Respecte les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;• Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.QualificationsLes compétences que nous recherchons :Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Expérience du service à la clientèleGestion de la caisse Bilingue anglais et français (parlé et écrit)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Pierrefonds est actuellement à la recherche d'un superviseur du service à la clientèle et de la caisse pour un magasin de détail bien connu. Vous avez le talent ? Nous avons les outils nécessaires ! Votre travail et vos idées nous aident à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous développerez les compétences qui vous rendent unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à vous épanouir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner dans l'un des meilleurs employeurs du Canada, selon un récent sondage Forbes, nous pourrions vous convenir parfaitement.Avantages- Du lundi au vendredi de 8h à 17h, 1 fin de semaine sur 2 toutes les 2 semaines.- Salaire 17$-20$/hr- Un environnement de travail inclusif et sûr- Sensibilité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Rabais exclusifs aux employés- Avantages sociaux : assurance (certaines conditions s'appliquent), révision annuelle du salaire, etc.- Primes - 3 semaines de vacances - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise- Un employeur engagé dans sa communauté- Travail d'équipe et formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Remise de l'entreprise sur les marchandises du magasin- Un programme d'incitation à la formation- Et bien plus encore !ResponsabilitésLe rôle :L'assistant gérant voit au bon fonctionnement des opérations du département. À ce titre il;•Participe à l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’équipe: vider la réception, approvisionner le magasin et préparer des livraisons;•Favorise une bonne communication entre le personnel;•Est appelé à effectuer certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.•Encadre, communique, encourage et motive le personnel;•Participe activement à la formation et au perfectionnement du personnel en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement et la manipulation de la marchandise;• Sensibilise le personnel et voit au respect et à l'application des programmes de prévention des pertes et des bris de la compagnie;• Respecte les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;• Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.QualificationsLes compétences que nous recherchons :Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Expérience du service à la clientèleGestion de la caisse Bilingue anglais et français (parlé et écrit)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Are you currently looking for a new opportunity in Kirkland? Do you have experience working in account management? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? The mission of this role is to create detailed business plans to reach predetermined goals and quotas. Manage the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal. Managing the inbound leads from the Business Development Representatives. Unearthing new sales opportunities through networking and turning them into long-term partnerships.AdvantagesAdvantagesHours: Monday to Friday 9AM-5PM or 10AM-6PMLocation: KirklandFull benefits after probationary period (Medical/Dental/Eye )- Free parking- Competitive Salary – between $45,000 to 50,000 – based on experience-10% of Gross Revenue (Monthly - of closed deal, the lead of which is generated by openers, 5% on flow upfront and rest 5% on residuals).- Cash bonuses- Mental Fitness program with financial support- Gym Membership- Game Room (Foosball Table, PS4, Ping Pong Table)- Paid all-inclusive resort vacations (every year) for top performers- 2 weeks off for Christmas and 2 weeks vacation (4 total)- Opportunities for internal advancement- Bonus potential after a year and based on performance - Work for a team oriented, creative, and innovative company - Social events- Work for a leader in their industryResponsibilities1.Be assertive and explore all channels of communication with prospective clients, including but not limited to cold calling and physical/digital meetings.2. Must constantly seek to make recommendations to improve operational processes and related infrastructure.3. Wear lead generator and lead closer hats to provide WoW level service the existing and new accounts.4. Collaborate effectively with team members across all departments with the processing of day-to-day activity.This role has a strong possibility of adding direct reports (for lead generation) to itself once the book of business becomes healthy. Expected time – 1 year.QualificationsMore than 5 years of experience in high volume sales.Looking for someone who is self motivatedNot afraid of rejectionsEnglish (spoken and written) Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentExcellent attention to detail , analytical and results oriented individual.Ability to communicate effectively and collaborate with team members at all levels.Ability to work and remain calm under pressure.Strong prioritization skills, works well in a team environment.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you currently looking for a new opportunity in Kirkland? Do you have experience working in account management? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? The mission of this role is to create detailed business plans to reach predetermined goals and quotas. Manage the entire sales cycle from finding a potential client to securing a deal. Managing the inbound leads from the Business Development Representatives. Unearthing new sales opportunities through networking and turning them into long-term partnerships.AdvantagesAdvantagesHours: Monday to Friday 9AM-5PM or 10AM-6PMLocation: KirklandFull benefits after probationary period (Medical/Dental/Eye )- Free parking- Competitive Salary – between $45,000 to 50,000 – based on experience-10% of Gross Revenue (Monthly - of closed deal, the lead of which is generated by openers, 5% on flow upfront and rest 5% on residuals).- Cash bonuses- Mental Fitness program with financial support- Gym Membership- Game Room (Foosball Table, PS4, Ping Pong Table)- Paid all-inclusive resort vacations (every year) for top performers- 2 weeks off for Christmas and 2 weeks vacation (4 total)- Opportunities for internal advancement- Bonus potential after a year and based on performance - Work for a team oriented, creative, and innovative company - Social events- Work for a leader in their industryResponsibilities1.Be assertive and explore all channels of communication with prospective clients, including but not limited to cold calling and physical/digital meetings.2. Must constantly seek to make recommendations to improve operational processes and related infrastructure.3. Wear lead generator and lead closer hats to provide WoW level service the existing and new accounts.4. Collaborate effectively with team members across all departments with the processing of day-to-day activity.This role has a strong possibility of adding direct reports (for lead generation) to itself once the book of business becomes healthy. Expected time – 1 year.QualificationsMore than 5 years of experience in high volume sales.Looking for someone who is self motivatedNot afraid of rejectionsEnglish (spoken and written) Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentExcellent attention to detail , analytical and results oriented individual.Ability to communicate effectively and collaborate with team members at all levels.Ability to work and remain calm under pressure.Strong prioritization skills, works well in a team environment.SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $18 - $20 per year
    Our client in the financial field is currently looking to add a data entry clerk for there research estate department in Kirkland. This person will be primarily responsible to maintain a queue of accounts with regular review, phone calls/web searches, and miscellaneous research and follow-up work. If you have a background in finance or a knowledge of administrative work then this is the position for you.This role will require someone who enjoys entering data on Excel and in there in house software along with surfing the web.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PM (Flexible hours)Salary $18-20$ per hour on a 40 hours a week)Gym on siteCafeteria on site Full Medical and Dental benefits Company BonusesHybrid model (half home and office)Responsibilities• Conducting Estate searches and locating dates of death by utilizing internet, phone or written inquiries.• Maintaining communication with courts in relation to open estates, updating the files in our system as well asexcel spreadsheets of daily claims and searches.• Mail merge daily claims to be filed with the courts. Mail merge daily searches to each on accounts to countycourts.• Submit daily check requests to finance department for court fees.• Create a monthly report of claims filed and searches mailed for billing purposes.• Monitor accounts to ensure all deadlines are met.• Review incoming calls, emails, faxes, and all other forms of communication from the courts and attorneys.• Update assigned files daily to be able to provide details to client on the statues of the accounts.• Data entry and run reports as needed.• Fill out an accurate log of activity and check requests daily.• Assist with special projects that need to be finished on short deadlines.Qualifications• Team player, good communication skills, and willing to learn• Strong attention to detail • English spoken and written with functional French or English only • Has a working knowledge of commonly-used concepts, practices and procedures within the financial industry• Good written and verbal communication skills• Strong customer service skills• Has a working knowledge of Excel and Great Plains• Ability to work with minimal supervision.• Someone who's good with numbers• Post high school education or job experience equivalent• Administrative experience preferred• Computer Literacy with Microsoft excel, word, outlook and the use of the internet• Working knowledge of commonly-used concepts, practices and procedures within the collections industry• Must be dependable and punctual• Must be able to work independentlyIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the financial field is currently looking to add a data entry clerk for there research estate department in Kirkland. This person will be primarily responsible to maintain a queue of accounts with regular review, phone calls/web searches, and miscellaneous research and follow-up work. If you have a background in finance or a knowledge of administrative work then this is the position for you.This role will require someone who enjoys entering data on Excel and in there in house software along with surfing the web.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PM (Flexible hours)Salary $18-20$ per hour on a 40 hours a week)Gym on siteCafeteria on site Full Medical and Dental benefits Company BonusesHybrid model (half home and office)Responsibilities• Conducting Estate searches and locating dates of death by utilizing internet, phone or written inquiries.• Maintaining communication with courts in relation to open estates, updating the files in our system as well asexcel spreadsheets of daily claims and searches.• Mail merge daily claims to be filed with the courts. Mail merge daily searches to each on accounts to countycourts.• Submit daily check requests to finance department for court fees.• Create a monthly report of claims filed and searches mailed for billing purposes.• Monitor accounts to ensure all deadlines are met.• Review incoming calls, emails, faxes, and all other forms of communication from the courts and attorneys.• Update assigned files daily to be able to provide details to client on the statues of the accounts.• Data entry and run reports as needed.• Fill out an accurate log of activity and check requests daily.• Assist with special projects that need to be finished on short deadlines.Qualifications• Team player, good communication skills, and willing to learn• Strong attention to detail • English spoken and written with functional French or English only • Has a working knowledge of commonly-used concepts, practices and procedures within the financial industry• Good written and verbal communication skills• Strong customer service skills• Has a working knowledge of Excel and Great Plains• Ability to work with minimal supervision.• Someone who's good with numbers• Post high school education or job experience equivalent• Administrative experience preferred• Computer Literacy with Microsoft excel, word, outlook and the use of the internet• Working knowledge of commonly-used concepts, practices and procedures within the collections industry• Must be dependable and punctual• Must be able to work independentlyIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $19 - $21 per year
    Our client in the financial field is currently looking to add a compliance specialist for there research estate department in Kirkland. Under guidance from the Site Director and senior Compliance leaders, this person's role is to ensure branch activity remains in-accordance with Company standards and that our operations follow all applicable regulation.. If you have a background in finance or a knowledge of administrative work then this is the position for you.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PM (Flexible hours)Salary $19-21$ per hour on a 40 hours a week)Gym on siteCafeteria on site Full Medical and Dental benefits Company BonusesHybrid model (half home and office)Responsibilities• Conduct call-centre monitoring to include closed-loop feedback, trend analysis, and reporting for managementand colleagues.• Upload data, including consumer complaints and expressions of dissatisfaction to client systems andspreadsheets for use in reporting and analysis.• Thoroughly & completely investigate and assist in preparation of responses to official customer inquiries andgovernment agencies.• Act as second level escalation for handling more complex issues as well as a referral point for signing authorityand approvals.• Deliver fair outcomes and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financialmarkets.• Process licensing applications and ensure compliance with all federal and provincial licensing requirements.• Assist in the preparation of data, deliverable and remediation of government, internal and client audits.• Support the design, improvement and implementation of our compliance management systems.Qualifications• Experience overseeing compliance within debt collections, preferably within a 3rd-party servicer, is required.Legal education/schooling would be considered in place of experience.• High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree preferred.• Bilingual fluency (English & French) required.• Must be of high moral character and be willing to champion the Company’s values.• Demonstrated reliability and punctuality; flexibility to work evenings on a regular rotation.• Computer literacy to include firm understanding of Microsoft Office products.• Ability to interact politely and professionally with colleagues and clients.• Excellent writing skills are required.If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in the financial field is currently looking to add a compliance specialist for there research estate department in Kirkland. Under guidance from the Site Director and senior Compliance leaders, this person's role is to ensure branch activity remains in-accordance with Company standards and that our operations follow all applicable regulation.. If you have a background in finance or a knowledge of administrative work then this is the position for you.AdvantagesMonday - Friday 8AM-5PM (Flexible hours)Salary $19-21$ per hour on a 40 hours a week)Gym on siteCafeteria on site Full Medical and Dental benefits Company BonusesHybrid model (half home and office)Responsibilities• Conduct call-centre monitoring to include closed-loop feedback, trend analysis, and reporting for managementand colleagues.• Upload data, including consumer complaints and expressions of dissatisfaction to client systems andspreadsheets for use in reporting and analysis.• Thoroughly & completely investigate and assist in preparation of responses to official customer inquiries andgovernment agencies.• Act as second level escalation for handling more complex issues as well as a referral point for signing authorityand approvals.• Deliver fair outcomes and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financialmarkets.• Process licensing applications and ensure compliance with all federal and provincial licensing requirements.• Assist in the preparation of data, deliverable and remediation of government, internal and client audits.• Support the design, improvement and implementation of our compliance management systems.Qualifications• Experience overseeing compliance within debt collections, preferably within a 3rd-party servicer, is required.Legal education/schooling would be considered in place of experience.• High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree preferred.• Bilingual fluency (English & French) required.• Must be of high moral character and be willing to champion the Company’s values.• Demonstrated reliability and punctuality; flexibility to work evenings on a regular rotation.• Computer literacy to include firm understanding of Microsoft Office products.• Ability to interact politely and professionally with colleagues and clients.• Excellent writing skills are required.If interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your resume to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $19 - $21 per year
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la conformité pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Sous la direction du directeur du site et des responsables de la conformité, le rôle de cette personne est de s'assurer que l'activité de la succursale reste conforme aux normes de la société et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 19-21$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer le suivi du centre d'appels, y compris la rétroaction en boucle fermée, l'analyse des tendances et la production de rapports pour la direction et les collègues. et les collègues.- Charger les données, y compris les plaintes des consommateurs et les expressions de mécontentement, dans les systèmes et les feuilles de calcul des clients pour les utiliser dans les rapports et les analyses systèmes et feuilles de calcul du client pour l'établissement de rapports et d'analyses.- Enquêter de manière approfondie et complète et aider à la préparation des réponses aux demandes officielles des clients et des agences gouvernementales. des agences gouvernementales.- Agir en tant que deuxième niveau d'escalade pour le traitement des questions plus complexes ainsi qu'en tant que point de référence pour le pouvoir de signature et les approbations.et les approbations.- Fournir des résultats équitables et veiller à ce que sa propre conduite préserve le fonctionnement ordonné et transparent des marchés financiers.marchés financiers.- Traiter les demandes de permis et assurer la conformité à toutes les exigences fédérales et provinciales en matière de permis.- Aider à la préparation des données, des produits livrables et des mesures correctives des audits gouvernementaux, internes et des clients.- Soutenir la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos systèmes de gestion de la conformité.Qualifications- Une expérience de la supervision de la conformité dans le domaine du recouvrement de créances, de préférence au sein d'un service de tiers, est requise.-d'un tiers, est requise.Une formation juridique peut être envisagée en lieu et place de l'expérience.- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis ; un diplôme de premier cycle est préférable.- Maîtrise des deux langues (anglais et français) exigée.- Doit être de haute moralité et être prêt à défendre les valeurs de l'entreprise.- Fiabilité et ponctualité démontrées ; flexibilité pour travailler le soir sur une rotation régulière.- Connaissances informatiques, y compris une bonne compréhension des produits Microsoft Office.- Capacité à interagir poliment et professionnellement avec les collègues et les clients.- D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la conformité pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Sous la direction du directeur du site et des responsables de la conformité, le rôle de cette personne est de s'assurer que l'activité de la succursale reste conforme aux normes de la société et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 19-21$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer le suivi du centre d'appels, y compris la rétroaction en boucle fermée, l'analyse des tendances et la production de rapports pour la direction et les collègues. et les collègues.- Charger les données, y compris les plaintes des consommateurs et les expressions de mécontentement, dans les systèmes et les feuilles de calcul des clients pour les utiliser dans les rapports et les analyses systèmes et feuilles de calcul du client pour l'établissement de rapports et d'analyses.- Enquêter de manière approfondie et complète et aider à la préparation des réponses aux demandes officielles des clients et des agences gouvernementales. des agences gouvernementales.- Agir en tant que deuxième niveau d'escalade pour le traitement des questions plus complexes ainsi qu'en tant que point de référence pour le pouvoir de signature et les approbations.et les approbations.- Fournir des résultats équitables et veiller à ce que sa propre conduite préserve le fonctionnement ordonné et transparent des marchés financiers.marchés financiers.- Traiter les demandes de permis et assurer la conformité à toutes les exigences fédérales et provinciales en matière de permis.- Aider à la préparation des données, des produits livrables et des mesures correctives des audits gouvernementaux, internes et des clients.- Soutenir la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos systèmes de gestion de la conformité.Qualifications- Une expérience de la supervision de la conformité dans le domaine du recouvrement de créances, de préférence au sein d'un service de tiers, est requise.-d'un tiers, est requise.Une formation juridique peut être envisagée en lieu et place de l'expérience.- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis ; un diplôme de premier cycle est préférable.- Maîtrise des deux langues (anglais et français) exigée.- Doit être de haute moralité et être prêt à défendre les valeurs de l'entreprise.- Fiabilité et ponctualité démontrées ; flexibilité pour travailler le soir sur une rotation régulière.- Connaissances informatiques, y compris une bonne compréhension des produits Microsoft Office.- Capacité à interagir poliment et professionnellement avec les collègues et les clients.- D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $45,000 - $50,000 per year
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Are you currently looking for a new opportunity in Kirkland? Do you have experience working in inside sales? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? Are you a hustler and not afraid of rejections? If you have answered yes to all these questions than this company in Kirkland is the ideal fit for youAdvantagesAdvantagesHours: Monday to Friday 9AM-5PM or 10AM-6PMLocation: KirklandFull benefits after probationary period (Medical/Dental)- Free parking- Competitive Salary – between $40,000 to 50,,000 – based on experience- Cash bonuses- Game Room (Foosball Table, PS4, Ping Pong Table)- Paid all-inclusive resort vacations (every year) for top performers- 2 weeks off for Christmas and 2 weeks vacation - Opportunities for internal advancement- Bonus potential after a year and based on performance - Work for a team oriented, creative, and innovative company - Social events- Work for a leader in their industryResponsibilitiesWe are looking for someone who has a great personality and not afraid to jump on the phone and be capable of making up to 100 calls a day. - Collaborate with several departments to address client needs - Ensure to have all required information for each client’s dossier - Prepare quotes and proposals - Order entry into CRM database- Assist sales team with all administrative duties - Follow-up on project status -Answer customer inquiries about any orders via phone or emailQualificationsAt least 1-3 years in Inside sales and customer service experience requiredLooking for someone who is self motivatedNot afraid of rejectionsEnglish (spoken and written) Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you currently looking for a new opportunity in Kirkland? Do you have experience working in inside sales? Looking for a challenge? Are you looking for an awesome opportunity to learn and grow with a great company? Are you a hustler and not afraid of rejections? If you have answered yes to all these questions than this company in Kirkland is the ideal fit for youAdvantagesAdvantagesHours: Monday to Friday 9AM-5PM or 10AM-6PMLocation: KirklandFull benefits after probationary period (Medical/Dental)- Free parking- Competitive Salary – between $40,000 to 50,,000 – based on experience- Cash bonuses- Game Room (Foosball Table, PS4, Ping Pong Table)- Paid all-inclusive resort vacations (every year) for top performers- 2 weeks off for Christmas and 2 weeks vacation - Opportunities for internal advancement- Bonus potential after a year and based on performance - Work for a team oriented, creative, and innovative company - Social events- Work for a leader in their industryResponsibilitiesWe are looking for someone who has a great personality and not afraid to jump on the phone and be capable of making up to 100 calls a day. - Collaborate with several departments to address client needs - Ensure to have all required information for each client’s dossier - Prepare quotes and proposals - Order entry into CRM database- Assist sales team with all administrative duties - Follow-up on project status -Answer customer inquiries about any orders via phone or emailQualificationsAt least 1-3 years in Inside sales and customer service experience requiredLooking for someone who is self motivatedNot afraid of rejectionsEnglish (spoken and written) Dynamic, passionate and not afraid to make errorsExcellent knowledge of MS OfficeWorking in a fast pace environmentIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.caSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know you Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $40,000 - $50,000 per year
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 50, 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 50, 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kirkland, québec
    • contract
    • $20.00 - $24.00 per hour
    We have an opportunity that you might be interested in! A well known company, specializing in the pharmaceutical and biopharmaceutical industries in Kirkland, is seeking an administrative assistant. This role is a contract to hire position which needs someone ASAP. This role is offering $20-24/hr and is starting ASAP!AdvantagesType: Temporary, approx. 3 mois with possibility of extension Schedule: Monday to Friday, 8 AM to 4:30, 7.5 hours per day, 45 minute lunchHalf work from home / office Location: Kirkland, QCSalary: $20-24/hourResponsibilitiesAssist managers in writing or updating job descriptions and postings;  Analyze and sort the applications received according to the profilessought;  Conduct pre-screening telephone interviews;  Coordinate interviews with managers;  Conduct interviews for operational, professional, administrative andtechnical positions; Support internal communications (edits and publications)Data entry into our human resources computer systemSupport the integration of new employeesSupport the planning and coordination of meetings, events, appointments andand any other activity of a similar nature.Support all employee relocation projectsGeneral administrative support (printing, scanning of documents,filing...) Follow up the files of the candidates administratively (refusal letters,follow-up in Peoplesoft up to hiring);  Preparation for hiring: Prepare the physical and computerized file of theselected candidate.  Coordinate induction and induction sessions for new employees andprepare the integration schedule with the manager.  Draft and post basic internal communications Updated Grievance Tracking Chart =Qualifications- Fluently bilingual, English and French;- Must have good MS office skills;- Strong ability to work effectively as part of a team and independently;- Strong organizational, time management, and prioritizing skills;- Effective communication skills with individuals at all levels of the organization;- Effective organizational skills to ensure all tasks are completed in an efficient and timely manner.If interested in this opportunity or know some one who would be a good fit. Please send your cv to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We have an opportunity that you might be interested in! A well known company, specializing in the pharmaceutical and biopharmaceutical industries in Kirkland, is seeking an administrative assistant. This role is a contract to hire position which needs someone ASAP. This role is offering $20-24/hr and is starting ASAP!AdvantagesType: Temporary, approx. 3 mois with possibility of extension Schedule: Monday to Friday, 8 AM to 4:30, 7.5 hours per day, 45 minute lunchHalf work from home / office Location: Kirkland, QCSalary: $20-24/hourResponsibilitiesAssist managers in writing or updating job descriptions and postings;  Analyze and sort the applications received according to the profilessought;  Conduct pre-screening telephone interviews;  Coordinate interviews with managers;  Conduct interviews for operational, professional, administrative andtechnical positions; Support internal communications (edits and publications)Data entry into our human resources computer systemSupport the integration of new employeesSupport the planning and coordination of meetings, events, appointments andand any other activity of a similar nature.Support all employee relocation projectsGeneral administrative support (printing, scanning of documents,filing...) Follow up the files of the candidates administratively (refusal letters,follow-up in Peoplesoft up to hiring);  Preparation for hiring: Prepare the physical and computerized file of theselected candidate.  Coordinate induction and induction sessions for new employees andprepare the integration schedule with the manager.  Draft and post basic internal communications Updated Grievance Tracking Chart =Qualifications- Fluently bilingual, English and French;- Must have good MS office skills;- Strong ability to work effectively as part of a team and independently;- Strong organizational, time management, and prioritizing skills;- Effective communication skills with individuals at all levels of the organization;- Effective organizational skills to ensure all tasks are completed in an efficient and timely manner.If interested in this opportunity or know some one who would be a good fit. Please send your cv to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • kirkland, québec
    • contract
    • $20.00 - $24.00 per hour
    Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une société bien connue, spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique à Kirkland, recherche un assistant administratif. Il s'agit d'un poste en contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement. Ce poste offre un salaire de 20-24 $/h et commence dès maintenant !AvantagesType : Temporaire, environ 3 mois avec possibiliter d'extension Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30, 7,5 heures par jour, 45 minutes pour le déjeuner.Demi-travail à domicile / au bureau Emplacement : Kirkland, QCSalaire : 20-24 $/heureResponsabilitésAssister les responsables dans la rédaction ou la mise à jour des descriptions et des affichages de postes ; analyser et trier les candidatures reçues selon les profils recherchés.recherchés ; Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection ; Coordonner les entretiens avec les responsables ; Effectuer des entrevues pour des postes opérationnels, professionnels, administratifs et techniques.techniques ; Soutenir les communications internes (rédactions et publications)Saisie des données dans notre système informatique de ressources humainesSoutenir l'intégration des nouveaux employésSoutenir la planification et la coordination des réunions, événements, rendez-vous etet toute autre activité de nature similaire.Soutenir tous les projets de relocalisation des employésSoutien administratif général (impression, numérisation de documents,classement...)Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats (lettres de refus,suivi dans Peoplesoft jusqu'à l'embauche) ; Préparation de l'embauche : Préparer le dossier physique et informatique du candidat sélectionné.candidat sélectionné. Coordonner les séances d'accueil et d'intégration des nouveaux employés etpréparer le planning d'intégration avec le manager. Rédiger et afficher les communications internes de baseMise à jour du tableau de suivi des griefs =Qualifications- Parfaitement bilingue, anglais et français ;- Doit avoir de bonnes compétences en MS office ;- Forte capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante ;- Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités ;- Aptitudes à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation ;- Compétences organisationnelles efficaces pour s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser ! Une société bien connue, spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique à Kirkland, recherche un assistant administratif. Il s'agit d'un poste en contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement. Ce poste offre un salaire de 20-24 $/h et commence dès maintenant !AvantagesType : Temporaire, environ 3 mois avec possibiliter d'extension Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h à 16h30, 7,5 heures par jour, 45 minutes pour le déjeuner.Demi-travail à domicile / au bureau Emplacement : Kirkland, QCSalaire : 20-24 $/heureResponsabilitésAssister les responsables dans la rédaction ou la mise à jour des descriptions et des affichages de postes ; analyser et trier les candidatures reçues selon les profils recherchés.recherchés ; Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection ; Coordonner les entretiens avec les responsables ; Effectuer des entrevues pour des postes opérationnels, professionnels, administratifs et techniques.techniques ; Soutenir les communications internes (rédactions et publications)Saisie des données dans notre système informatique de ressources humainesSoutenir l'intégration des nouveaux employésSoutenir la planification et la coordination des réunions, événements, rendez-vous etet toute autre activité de nature similaire.Soutenir tous les projets de relocalisation des employésSoutien administratif général (impression, numérisation de documents,classement...)Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats (lettres de refus,suivi dans Peoplesoft jusqu'à l'embauche) ; Préparation de l'embauche : Préparer le dossier physique et informatique du candidat sélectionné.candidat sélectionné. Coordonner les séances d'accueil et d'intégration des nouveaux employés etpréparer le planning d'intégration avec le manager. Rédiger et afficher les communications internes de baseMise à jour du tableau de suivi des griefs =Qualifications- Parfaitement bilingue, anglais et français ;- Doit avoir de bonnes compétences en MS office ;- Forte capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante ;- Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités ;- Aptitudes à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation ;- Compétences organisationnelles efficaces pour s'assurer que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et opportune.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre cv à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • kirkland, québec
    • permanent
    • $18 - $20 per year
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un commis à la saisie de données pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Cette personne sera principalement responsable de maintenir une file d'attente de comptes avec un examen régulier, des appels téléphoniques / recherches sur le Web, et diverses recherches et travaux de suivi. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.Ce poste requiert une personne qui aime saisir des données sur Excel et dans le logiciel interne de l'entreprise, ainsi que surfer sur Internet. AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 18-20$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer des recherches sur les successions et trouver les dates de décès en utilisant l'Internet, le téléphone ou les demandes écrites.- Maintenir la communication avec les tribunaux en ce qui concerne les successions ouvertes, mettre à jour les fichiers dans notre système ainsi que les feuilles de calcul Excel des réclamations et des recherches quotidiennes.les feuilles de calcul Excel des demandes et des recherches quotidiennes.- Fusionner par courrier les demandes quotidiennes à déposer auprès des tribunaux. Fusionner les recherches quotidiennes pour chaque compte auprès des tribunaux du comté.tribunaux du comté.- Soumettre les demandes de chèques quotidiennes au département des finances pour les frais de justice.- Créer un rapport mensuel des demandes déposées et des recherches envoyées à des fins de facturation.- Surveiller les comptes pour s'assurer que toutes les échéances sont respectées.- Examiner les appels entrants, les courriels, les télécopies et toutes les autres formes de communication provenant des tribunaux et des avocats.- Mettre à jour quotidiennement les dossiers assignés afin d'être en mesure de fournir des détails au client sur les statuts des comptes.- Saisir des données et produire des rapports selon les besoins.- Remplir quotidiennement un registre précis des activités et des demandes de chèque.- Aider aux projets spéciaux qui doivent être terminés dans des délais courts.Qualifications- Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et volonté d'apprendre.- Un grand souci du détail - Anglais parlé et écrit avec un français ou un anglais fonctionnel seulement - Avoir une connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans le secteur financier.- Bonnes compétences en communication écrite et verbale- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Possède une connaissance pratique d'Excel et de Great Plains- Capacité à travailler avec une supervision minimale.- Quelqu'un qui est doué avec les chiffres- Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente- Expérience administrative souhaitée- Connaissance de l'informatique avec Microsoft Excel, Word, Outlook et l'utilisation de l'Internet- Connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans l'industrie du recouvrement.- Doit être fiable et ponctuel- Doit être capable de travailler de façon autonome.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un commis à la saisie de données pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Cette personne sera principalement responsable de maintenir une file d'attente de comptes avec un examen régulier, des appels téléphoniques / recherches sur le Web, et diverses recherches et travaux de suivi. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.Ce poste requiert une personne qui aime saisir des données sur Excel et dans le logiciel interne de l'entreprise, ainsi que surfer sur Internet. AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 18-20$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer des recherches sur les successions et trouver les dates de décès en utilisant l'Internet, le téléphone ou les demandes écrites.- Maintenir la communication avec les tribunaux en ce qui concerne les successions ouvertes, mettre à jour les fichiers dans notre système ainsi que les feuilles de calcul Excel des réclamations et des recherches quotidiennes.les feuilles de calcul Excel des demandes et des recherches quotidiennes.- Fusionner par courrier les demandes quotidiennes à déposer auprès des tribunaux. Fusionner les recherches quotidiennes pour chaque compte auprès des tribunaux du comté.tribunaux du comté.- Soumettre les demandes de chèques quotidiennes au département des finances pour les frais de justice.- Créer un rapport mensuel des demandes déposées et des recherches envoyées à des fins de facturation.- Surveiller les comptes pour s'assurer que toutes les échéances sont respectées.- Examiner les appels entrants, les courriels, les télécopies et toutes les autres formes de communication provenant des tribunaux et des avocats.- Mettre à jour quotidiennement les dossiers assignés afin d'être en mesure de fournir des détails au client sur les statuts des comptes.- Saisir des données et produire des rapports selon les besoins.- Remplir quotidiennement un registre précis des activités et des demandes de chèque.- Aider aux projets spéciaux qui doivent être terminés dans des délais courts.Qualifications- Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et volonté d'apprendre.- Un grand souci du détail - Anglais parlé et écrit avec un français ou un anglais fonctionnel seulement - Avoir une connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans le secteur financier.- Bonnes compétences en communication écrite et verbale- Solides compétences en matière de service à la clientèle- Possède une connaissance pratique d'Excel et de Great Plains- Capacité à travailler avec une supervision minimale.- Quelqu'un qui est doué avec les chiffres- Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente- Expérience administrative souhaitée- Connaissance de l'informatique avec Microsoft Excel, Word, Outlook et l'utilisation de l'Internet- Connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans l'industrie du recouvrement.- Doit être fiable et ponctuel- Doit être capable de travailler de façon autonome.Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dollard des ormeaux, québec
    • permanent
    Are you currently looking for a customer service opportunity in Dollard Des Ormeaux? Do you have experience in customer service, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the food industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages-Hours: 8 AM to 5 PM Monday to Thursday (Friday Summer finish at 1 PM) (Friday winter finish at 3 PM)-Location: Dollard-des-Ormeaux-Full Health/Dental benefits paid for 100% by employer after the probationary period-Competitive Salary-Bonus plan (Individual performance / Company)-Brand new beautiful head office-Free onsite parking-Subsidize gym membership-Weekly fresh fruit program in office-Outdoor patio for lunches and events-2 weeks’ vacation-Opportunities for internal advancement-Annual company outings fully paid by the company-Work for a team-oriented, creative, and innovative company-Regular internal social events and celebrations-Leader within their industry with consistent growth-Hybrid work from home arrangementsResponsibilities- Collaborate with several departments to address client needs- Ensure to have all required information for each client’s dossier- Prepare quotes, input information, and process orders- Order entry into CRM database and Excel- Assist sales team with all administrative duties- Follow-up on project status- Attention to detail, resolving payment issues- Answer customer inquiries about any orders via phone or emailQualifications-MUST be fluent in English (written/spoken)-Great communicator in person and via telephone and email-Problem solver-Confident-Assertive-Team player as it is a collaborative open environment-Must work well under pressure in a fast-paced environment-Ability to prioritize many tasks-Computer skills: Excel-Outlook-Word, prior SAP experience as an assetSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you currently looking for a customer service opportunity in Dollard Des Ormeaux? Do you have experience in customer service, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the food industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages-Hours: 8 AM to 5 PM Monday to Thursday (Friday Summer finish at 1 PM) (Friday winter finish at 3 PM)-Location: Dollard-des-Ormeaux-Full Health/Dental benefits paid for 100% by employer after the probationary period-Competitive Salary-Bonus plan (Individual performance / Company)-Brand new beautiful head office-Free onsite parking-Subsidize gym membership-Weekly fresh fruit program in office-Outdoor patio for lunches and events-2 weeks’ vacation-Opportunities for internal advancement-Annual company outings fully paid by the company-Work for a team-oriented, creative, and innovative company-Regular internal social events and celebrations-Leader within their industry with consistent growth-Hybrid work from home arrangementsResponsibilities- Collaborate with several departments to address client needs- Ensure to have all required information for each client’s dossier- Prepare quotes, input information, and process orders- Order entry into CRM database and Excel- Assist sales team with all administrative duties- Follow-up on project status- Attention to detail, resolving payment issues- Answer customer inquiries about any orders via phone or emailQualifications-MUST be fluent in English (written/spoken)-Great communicator in person and via telephone and email-Problem solver-Confident-Assertive-Team player as it is a collaborative open environment-Must work well under pressure in a fast-paced environment-Ability to prioritize many tasks-Computer skills: Excel-Outlook-Word, prior SAP experience as an assetSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dollard des ormeaux, québec
    • contract
    We are currently looking for someone who will support the office doing administrative tasks. This person will be working at a Residential and long-term care centers (CHSLD) located in Dollard Des Ormeaux. This is a temporary long term contract with strong possibility to permanence to work for a reputable company. In this role you will be responsible for doing various tasks. AdvantagesMonday-Friday 8AM-4PMSalary 20.20$-21.55$Temporary long term contract Great working environment Full benefits Medical and Dental ResponsibilitiesYou will welcome visitors, residents and their families;You will receive telephone calls;You will open, follow up and close the administrative files of the residents;You will be responsible for petty cash and invoice control;You will perform all other tasks related to your role.QualificationsDo you have a relevant professional degree?You have a good knowledge of office work (minimum of one (1) year of relevant experience)?Good computer skills and master the Office suite (Excel, Outlook, Word)Excellent interpersonal skillsExperience in customer service Bilingual (English / French) (written/spoken)If interested in this opportunity or know someone who would be a fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca Add us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for someone who will support the office doing administrative tasks. This person will be working at a Residential and long-term care centers (CHSLD) located in Dollard Des Ormeaux. This is a temporary long term contract with strong possibility to permanence to work for a reputable company. In this role you will be responsible for doing various tasks. AdvantagesMonday-Friday 8AM-4PMSalary 20.20$-21.55$Temporary long term contract Great working environment Full benefits Medical and Dental ResponsibilitiesYou will welcome visitors, residents and their families;You will receive telephone calls;You will open, follow up and close the administrative files of the residents;You will be responsible for petty cash and invoice control;You will perform all other tasks related to your role.QualificationsDo you have a relevant professional degree?You have a good knowledge of office work (minimum of one (1) year of relevant experience)?Good computer skills and master the Office suite (Excel, Outlook, Word)Excellent interpersonal skillsExperience in customer service Bilingual (English / French) (written/spoken)If interested in this opportunity or know someone who would be a fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca Add us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dollard des ormeaux, québec
    • permanent
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Our client in Dollard Des Ormeaux who is a family business that works in the food industry is currently looking for a Sales and Marketing Coordinator. Ther values of ethics, integrity and respect are at the heart of our decisions.. You will find a stimulating work environment in a growing sector. Our 35-hour work week makes it possible to reconcile family life.Advantages- Hybrid - Office Hours flexible (8-5)- Salary 50,000$-55,000$ (give or take based off relevant experience)- 2-4 weeks vac (negotiable)- profit sharing twice a year depending on personal performance and company profit - Group insurance after 3 months.- Group RRSP program with employer contribution- A generous employee purchase program for all our brands- A work environment where opportunities for advancement are available- Employee assistance program- A social committee that works continuously to improve the work environment- Free parking- Not to brag, but our team is amazing!ResponsibilitiesYOUR RESPONSIBILITIES:- Develop and maintain good and lasting relationships with our vendors and partners.- Coordinate and analyze retailer marketing efforts with representatives and partners.- Plan promotional calendars for our lines and retailers.- Sales and market analysis to validate pricing, trends, identify opportunities, plan demand.- Price and margin analysis to ensure brand profitability.- Align corporate objectives with brand objectives to develop and implement growth strategies at the retail level.- With the Sales Manager, select and present new products and product portfolio changes to the sales and customer service team.- Plan and create product training.- Plan and participate in trade shows.- Collaborate with the sales team in the analysis and selection of new product linesQualifications Required skills:- Understanding of the reality of working in a small business- Successful track record in low budget promotional campaigns- DEC or equivalent experience- Advanced level of the following software: Excel; Office Influent Suite and Forms- Data management in Microsoft- Planning and management of internal and client promotional plansIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client in Dollard Des Ormeaux who is a family business that works in the food industry is currently looking for a Sales and Marketing Coordinator. Ther values of ethics, integrity and respect are at the heart of our decisions.. You will find a stimulating work environment in a growing sector. Our 35-hour work week makes it possible to reconcile family life.Advantages- Hybrid - Office Hours flexible (8-5)- Salary 50,000$-55,000$ (give or take based off relevant experience)- 2-4 weeks vac (negotiable)- profit sharing twice a year depending on personal performance and company profit - Group insurance after 3 months.- Group RRSP program with employer contribution- A generous employee purchase program for all our brands- A work environment where opportunities for advancement are available- Employee assistance program- A social committee that works continuously to improve the work environment- Free parking- Not to brag, but our team is amazing!ResponsibilitiesYOUR RESPONSIBILITIES:- Develop and maintain good and lasting relationships with our vendors and partners.- Coordinate and analyze retailer marketing efforts with representatives and partners.- Plan promotional calendars for our lines and retailers.- Sales and market analysis to validate pricing, trends, identify opportunities, plan demand.- Price and margin analysis to ensure brand profitability.- Align corporate objectives with brand objectives to develop and implement growth strategies at the retail level.- With the Sales Manager, select and present new products and product portfolio changes to the sales and customer service team.- Plan and create product training.- Plan and participate in trade shows.- Collaborate with the sales team in the analysis and selection of new product linesQualifications Required skills:- Understanding of the reality of working in a small business- Successful track record in low budget promotional campaigns- DEC or equivalent experience- Advanced level of the following software: Excel; Office Influent Suite and Forms- Data management in Microsoft- Planning and management of internal and client promotional plansIf interested in this opportunity or know someone who would be a good fit. Please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca or melissa.cumetti@randstad.ca or give us a call at 514-695-3315 SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dollard des ormeaux, québec
    • permanent
    • $50,000 - $55,000 per year
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est une entreprise familiale qui travaille dans l'industrie alimentaire est actuellement à la recherche d'un coordinateur des ventes et du marketing. Les valeurs d'éthique, d'intégrité et de respect sont au cœur de nos décisions... Vous trouverez un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance. Notre semaine de travail de 35 heures permet de concilier la vie de famille.Avantages- Hybride - Heures de bureau flexibles (8-5)- Salaire 50,000$-55,000$ (plus ou moins selon l'expérience pertinente)- 2-4 semaines de vacances (négociable)- participation aux bénéfices deux fois par an en fonction des performances personnelles et des bénéfices de l'entreprise - Assurance collective après 3 mois.- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur- Un généreux programme d'achat pour les employés pour toutes nos marques- Un environnement de travail où les possibilités d'avancement sont offertes- Un programme d'aide aux employés- Un comité social qui travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement de travail- Un stationnement gratuit- Je ne veux pas me vanter, mais notre équipe est formidable !ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS :- Développer et maintenir des relations bonnes et durables avec nos vendeurs et partenaires.- Coordonner et analyser les efforts de marketing des détaillants avec les représentants et les partenaires.- Planifier les calendriers promotionnels pour nos lignes et nos détaillants.- Analyse des ventes et du marché pour valider les prix, les tendances, identifier les opportunités, planifier la demande.- Analyse des prix et des marges pour assurer la rentabilité de la marque.- Aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de la marque pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance au niveau des détaillants.- Avec le directeur des ventes, sélectionner et présenter les nouveaux produits et les modifications du portefeuille de produits à l'équipe de vente et de service à la clientèle.- Planifier et créer des formations sur les produits.- Planifier et participer à des salons professionnels.- Collaborer avec l'équipe de vente à l'analyse et à la sélection de nouvelles lignes de produits.Qualifications Compétences requises :- Compréhension de la réalité du travail dans une petite entreprise.- Expérience réussie de campagnes promotionnelles à petit budget- DEC ou expérience équivalente- Niveau avancé des logiciels suivants Excel ; Suite Office Influent et Formulaires- Gestion des données dans Microsoft- Planification et gestion de plans promotionnels internes et clientsSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui y correspondrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est une entreprise familiale qui travaille dans l'industrie alimentaire est actuellement à la recherche d'un coordinateur des ventes et du marketing. Les valeurs d'éthique, d'intégrité et de respect sont au cœur de nos décisions... Vous trouverez un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance. Notre semaine de travail de 35 heures permet de concilier la vie de famille.Avantages- Hybride - Heures de bureau flexibles (8-5)- Salaire 50,000$-55,000$ (plus ou moins selon l'expérience pertinente)- 2-4 semaines de vacances (négociable)- participation aux bénéfices deux fois par an en fonction des performances personnelles et des bénéfices de l'entreprise - Assurance collective après 3 mois.- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur- Un généreux programme d'achat pour les employés pour toutes nos marques- Un environnement de travail où les possibilités d'avancement sont offertes- Un programme d'aide aux employés- Un comité social qui travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement de travail- Un stationnement gratuit- Je ne veux pas me vanter, mais notre équipe est formidable !ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS :- Développer et maintenir des relations bonnes et durables avec nos vendeurs et partenaires.- Coordonner et analyser les efforts de marketing des détaillants avec les représentants et les partenaires.- Planifier les calendriers promotionnels pour nos lignes et nos détaillants.- Analyse des ventes et du marché pour valider les prix, les tendances, identifier les opportunités, planifier la demande.- Analyse des prix et des marges pour assurer la rentabilité de la marque.- Aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de la marque pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance au niveau des détaillants.- Avec le directeur des ventes, sélectionner et présenter les nouveaux produits et les modifications du portefeuille de produits à l'équipe de vente et de service à la clientèle.- Planifier et créer des formations sur les produits.- Planifier et participer à des salons professionnels.- Collaborer avec l'équipe de vente à l'analyse et à la sélection de nouvelles lignes de produits.Qualifications Compétences requises :- Compréhension de la réalité du travail dans une petite entreprise.- Expérience réussie de campagnes promotionnelles à petit budget- DEC ou expérience équivalente- Niveau avancé des logiciels suivants Excel ; Suite Office Influent et Formulaires- Gestion des données dans Microsoft- Planification et gestion de plans promotionnels internes et clientsSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui y correspondrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dollard des ormeaux, québec
    • contract
    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui soutiendra le bureau en effectuant des tâches administratives. Cette personne travaillera dans un centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) situé à Dollard Des Ormeaux. Il s'agit d'un contrat temporaire à long terme pour travailler pour une entreprise réputée. Dans ce rôle, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches. AvantagesLundi-Vendredi 8AM-4PMSalaire 20,20$-21,55$.Contrat temporaire de longue durée Excellent environnement de travail Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires) ResponsabilitésVous accueillerez les visiteurs, les résidents et leurs proches;Vous effectuerez la réception des appels téléphoniques;Vous procéderez à l'ouverture, au suivi et à la fermeture des dossiers administratifs des résidents;Vous serez responsable de la petite caisse et du contrôle des factures;Vous effectuerez toute autre tâche connexe à votre rôle.QualificationsVous détenez un diplôme de formation professionnelle pertinente?Vous avez une bonne connaissance du travail de bureau (minimum d’une (1) année d’expériencepertinente)?Vous possédez de bonnes habiletés informatiques et maîtrisez les logiciels de la suite Office?Vous avez d'excellentes aptitudes à créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles?Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. ou melissa.cumetti@randstad.ca Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui soutiendra le bureau en effectuant des tâches administratives. Cette personne travaillera dans un centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) situé à Dollard Des Ormeaux. Il s'agit d'un contrat temporaire à long terme pour travailler pour une entreprise réputée. Dans ce rôle, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches. AvantagesLundi-Vendredi 8AM-4PMSalaire 20,20$-21,55$.Contrat temporaire de longue durée Excellent environnement de travail Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires) ResponsabilitésVous accueillerez les visiteurs, les résidents et leurs proches;Vous effectuerez la réception des appels téléphoniques;Vous procéderez à l'ouverture, au suivi et à la fermeture des dossiers administratifs des résidents;Vous serez responsable de la petite caisse et du contrôle des factures;Vous effectuerez toute autre tâche connexe à votre rôle.QualificationsVous détenez un diplôme de formation professionnelle pertinente?Vous avez une bonne connaissance du travail de bureau (minimum d’une (1) année d’expériencepertinente)?Vous possédez de bonnes habiletés informatiques et maîtrisez les logiciels de la suite Office?Vous avez d'excellentes aptitudes à créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles?Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. ou melissa.cumetti@randstad.ca Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • repentigny, québec
    • permanent
    Vous êtes passionné de décoration et avez un excellent sens du service à la clientèle?Vous avez l'oeil pour l'esthétisme et le design et souhaitez utiliser votre créativité dans vos fonctions professionnelles?Vous rêvez d'une carrière enrichissante pour une entreprise bien établie dans la région de Repentigny?L'offre qui suit est pour vous!AvantagesPourquoi appliquer sur ce poste de représentant en salle de montre pour ce grossiste en plomberie? - Poste permanent- Horaire de jour du lundi au vendredi, 40h / semaine - Salaire de base de +- 40 000$ + un généreux programme de partage des bénéfices (bonus annuel) - Avantages et excellentes conditions, assurances et REER collectif avec cotisation de l'employeur après 3 mois - Formation complète sur le logiciel, les produits et l’industrie- Stationnement sur place - Équipe dynamique qui aime avoir du plaisir en travaillant- Possibilité d'avancement- Reconnaissance, satisfaction professionnelleResponsabilitésOffrir un service exemplaire aux clientsConseiller et guider le client dans les choix de produitsMonter des soumissionsCompléter des commandes d'achats auprès des fournisseursFaire le suivi des projets clientsCollaborer avec la maison mère pour les achatsDévelopper des relations de confiance avec les professionnels, entrepreneurs et consommateursQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de Représentant en salle de montre à Repentigny? Voici ce que l'on cherche : - Une personne avec un bon service client, dynamique et un joueur d'équipe - Expérience dans le domaine de la plomberie ou tout autre domaine pertinent (un atout mais n'est pas un pré requis) - Excellent service à la clientèleEn gros, nous cherchons une personne passionnée qui a envie de relever de nouveaux défis et qui aime apprendreSommaireEn résumé, tu as à cœur la satisfaction de ton client, tu es à l'aise avec l'informatique, tu aimes la prise de commande et le service à la clientèle ? Ne tarde pas et fais nous parvenir ton CV. Contacte Elyse et Stéphanie450-682-0505elyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes passionné de décoration et avez un excellent sens du service à la clientèle?Vous avez l'oeil pour l'esthétisme et le design et souhaitez utiliser votre créativité dans vos fonctions professionnelles?Vous rêvez d'une carrière enrichissante pour une entreprise bien établie dans la région de Repentigny?L'offre qui suit est pour vous!AvantagesPourquoi appliquer sur ce poste de représentant en salle de montre pour ce grossiste en plomberie? - Poste permanent- Horaire de jour du lundi au vendredi, 40h / semaine - Salaire de base de +- 40 000$ + un généreux programme de partage des bénéfices (bonus annuel) - Avantages et excellentes conditions, assurances et REER collectif avec cotisation de l'employeur après 3 mois - Formation complète sur le logiciel, les produits et l’industrie- Stationnement sur place - Équipe dynamique qui aime avoir du plaisir en travaillant- Possibilité d'avancement- Reconnaissance, satisfaction professionnelleResponsabilitésOffrir un service exemplaire aux clientsConseiller et guider le client dans les choix de produitsMonter des soumissionsCompléter des commandes d'achats auprès des fournisseursFaire le suivi des projets clientsCollaborer avec la maison mère pour les achatsDévelopper des relations de confiance avec les professionnels, entrepreneurs et consommateursQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de Représentant en salle de montre à Repentigny? Voici ce que l'on cherche : - Une personne avec un bon service client, dynamique et un joueur d'équipe - Expérience dans le domaine de la plomberie ou tout autre domaine pertinent (un atout mais n'est pas un pré requis) - Excellent service à la clientèleEn gros, nous cherchons une personne passionnée qui a envie de relever de nouveaux défis et qui aime apprendreSommaireEn résumé, tu as à cœur la satisfaction de ton client, tu es à l'aise avec l'informatique, tu aimes la prise de commande et le service à la clientèle ? Ne tarde pas et fais nous parvenir ton CV. Contacte Elyse et Stéphanie450-682-0505elyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-eustache, québec
    • permanent
    Le domaine des achats vous passionne? Vous débutez votre carrière dans le domaine et aimeriez joindre une belle entreprise qui vous donnera la possibilité d'apprendre en étant entouré d'une équipe chevronnée pour vous former? Cette entreprise manufacturière en pleine croissance de la région de St-Eustache ajoute un poste à leur département des achats pour soutenir l'équipe en place dans la hausse des demandes et suivis, à titre de commis aux achats vous aurez la possibilité de vous épanouir professionnellement, lisez cette offre d'emploi !AvantagesPoste permanentHoraire flexible de 37,5hPolitique de télétravail hybride Nouveaux bureaux complètement neuf, adapté au travail d'équipe et offrant un environnement sécuritaireSalaire de départ de 45 000$Gamme d'avantages sociaux compétitifsTravail d'équipe, formation continue, possibilité d'avancementSitué dans le nouveau quartier eco-énergétique de St-EustacheAccessible en transport en commun et à Proximité de l'autoroute 640Excellente réputation comme employeur, belle stabilité et sécurité d'emploi Plus encore !ResponsabilitésEn soutien à l'équipe de 4 acheteurs, vous aurez la responsabilité de:•Placer les commandes auprès des fournisseurs et en faire le suivi rigoureux•Suivre les commandes en ruptures de stock pour informer les départements concernées des retards possibles.•Communiquer avec les différents départements internes pour le suivi des commandes urgentes•Assurer un suivi de la qualité avec les fournisseurs•Négocier le retour et le remplacement de pièces non-conformes•Confirmer les commandes auprès des fournisseurs•Effectuer l'analyse des coûts de transports •Apporter un support à l’équipe au département de réception/expéditionQualificationsPour répondre aux besoins de ce poste, vous devez être bilingue et avoir un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine des achats ou de la logistique et/ou un diplôme (AEC ou équivalent) dans le domaine de l'approvisionnement ou logistique.L'organisation et la gestion des priorités sont des compétences importantes dans le domaine de l'approvisionnementSommaireCe poste de commis aux achats à St-Eustache vous intéresse? Vous avez envie de relever de nouveau défi et vous cherchez une belle entreprise pour poursuivre votre carrière?Ne cherchez plus, cette opportunité vous plaira sans hésitation!Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caCette offre ne correspond pas à vos attentes? Pas de problème, appelez-nous pour discuter de vos aspirations professionnelles et il nous fera plaisir de vous proposer des opportunités à la mesure de vos ambitions !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le domaine des achats vous passionne? Vous débutez votre carrière dans le domaine et aimeriez joindre une belle entreprise qui vous donnera la possibilité d'apprendre en étant entouré d'une équipe chevronnée pour vous former? Cette entreprise manufacturière en pleine croissance de la région de St-Eustache ajoute un poste à leur département des achats pour soutenir l'équipe en place dans la hausse des demandes et suivis, à titre de commis aux achats vous aurez la possibilité de vous épanouir professionnellement, lisez cette offre d'emploi !AvantagesPoste permanentHoraire flexible de 37,5hPolitique de télétravail hybride Nouveaux bureaux complètement neuf, adapté au travail d'équipe et offrant un environnement sécuritaireSalaire de départ de 45 000$Gamme d'avantages sociaux compétitifsTravail d'équipe, formation continue, possibilité d'avancementSitué dans le nouveau quartier eco-énergétique de St-EustacheAccessible en transport en commun et à Proximité de l'autoroute 640Excellente réputation comme employeur, belle stabilité et sécurité d'emploi Plus encore !ResponsabilitésEn soutien à l'équipe de 4 acheteurs, vous aurez la responsabilité de:•Placer les commandes auprès des fournisseurs et en faire le suivi rigoureux•Suivre les commandes en ruptures de stock pour informer les départements concernées des retards possibles.•Communiquer avec les différents départements internes pour le suivi des commandes urgentes•Assurer un suivi de la qualité avec les fournisseurs•Négocier le retour et le remplacement de pièces non-conformes•Confirmer les commandes auprès des fournisseurs•Effectuer l'analyse des coûts de transports •Apporter un support à l’équipe au département de réception/expéditionQualificationsPour répondre aux besoins de ce poste, vous devez être bilingue et avoir un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine des achats ou de la logistique et/ou un diplôme (AEC ou équivalent) dans le domaine de l'approvisionnement ou logistique.L'organisation et la gestion des priorités sont des compétences importantes dans le domaine de l'approvisionnementSommaireCe poste de commis aux achats à St-Eustache vous intéresse? Vous avez envie de relever de nouveau défi et vous cherchez une belle entreprise pour poursuivre votre carrière?Ne cherchez plus, cette opportunité vous plaira sans hésitation!Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caCette offre ne correspond pas à vos attentes? Pas de problème, appelez-nous pour discuter de vos aspirations professionnelles et il nous fera plaisir de vous proposer des opportunités à la mesure de vos ambitions !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-eustache, québec
    • permanent
    • $18.00 - $20.00 per hour
    Vous êtes une personne qui aimez les gens, vous êtes empathique et souhaitez travailler dans un environnement humain et axé sur les relations interpersonnelles?Ce poste secrétaire-réceptionniste à St-Eustache dans une entreprise offrant des services d'accompagnement aux familles offre plusieurs avantages uniques et une très grande reconnaissance. Profitez de la période des vacances pour passer une entrevue avec cette belle entreprise et débuter un nouvel emploi stimulant rapidement!AvantagesPoste permanent offrant une stabilité et sécurité d'emploiSitué à St-Eustache, facile d'accès depuis l'autoroute et en transport en communSalaire de départ entre 18 et 20$/hAvantages sociaux complets et plan de retraiteVacances généreuses flexiblesHoraire de jour de 8h00 à 17h00Ayez des congés des jours de la semaine pour concilier vos occupations personnelles et professionnellesEnvironnement humain, axé sur le bien être des gensResponsabilités- Recevoir les appels et les diriger- Accueillir les visiteurs du bureau chef- Préparer et tenir à jour les dossiers clients- Compléter les formulaires et documents légaux- Faire des suivis de dossier- Classer les dossiers et documents- Soutenir les conseillers et la direction dans les tâches administratives diversesQualificationsAvoir un grand sens de la minutie, du professionnalisme et une approche souple et concilianteDétenir 2-3 ans d'expérience en administration/secrétariatMaîtrise de la grammaire française et un anglais fonctionnel.Être disponible pour travailler une fin de semaine sur 2.SommaireCe poste de secrétaire réceptionniste à St-Eustache vous intéresse?Envoyez-nous votre CV sans tarder! Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes une personne qui aimez les gens, vous êtes empathique et souhaitez travailler dans un environnement humain et axé sur les relations interpersonnelles?Ce poste secrétaire-réceptionniste à St-Eustache dans une entreprise offrant des services d'accompagnement aux familles offre plusieurs avantages uniques et une très grande reconnaissance. Profitez de la période des vacances pour passer une entrevue avec cette belle entreprise et débuter un nouvel emploi stimulant rapidement!AvantagesPoste permanent offrant une stabilité et sécurité d'emploiSitué à St-Eustache, facile d'accès depuis l'autoroute et en transport en communSalaire de départ entre 18 et 20$/hAvantages sociaux complets et plan de retraiteVacances généreuses flexiblesHoraire de jour de 8h00 à 17h00Ayez des congés des jours de la semaine pour concilier vos occupations personnelles et professionnellesEnvironnement humain, axé sur le bien être des gensResponsabilités- Recevoir les appels et les diriger- Accueillir les visiteurs du bureau chef- Préparer et tenir à jour les dossiers clients- Compléter les formulaires et documents légaux- Faire des suivis de dossier- Classer les dossiers et documents- Soutenir les conseillers et la direction dans les tâches administratives diversesQualificationsAvoir un grand sens de la minutie, du professionnalisme et une approche souple et concilianteDétenir 2-3 ans d'expérience en administration/secrétariatMaîtrise de la grammaire française et un anglais fonctionnel.Être disponible pour travailler une fin de semaine sur 2.SommaireCe poste de secrétaire réceptionniste à St-Eustache vous intéresse?Envoyez-nous votre CV sans tarder! Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • st-eustache, québec
    • permanent
    Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AdvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsibilitiesÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SummaryCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AdvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsibilitiesÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SummaryCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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