descriptif du posteDésirez-vous dynamiser votre carrière en tant que Gestionnaire RH / Chargé de recrutement (F/H) ?- Assurer la gestion des processus de recrutement, de l'identification à l'embauche- Diriger et organiser les entretiens pour apprécier les aptitudes et la correspondance des candidats avec le poste- Assurer le suivi des postulants pendant toutes les phases du recrutement- Collaborer avec l'équipe Ressources Humaines pour définir et organise
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descriptif du posteVous serez intégré au service des Ressources Humaines et voici les tâches qui vous seront attribuées dans le cadre de la collaboration au sein de la région PACA :- Gérer administrativement les sessions de formations organisées dans la région.- Effectuer la saisie des inscriptions, assurer le suivi des stagiaires et des évaluations dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).- Assurer la gestion des différents tableaux de
descriptif du posteVous serez intégré au service des Ressources Humaines et voici les tâches qui vous seront attribuées dans le cadre de la collaboration au sein de la région PACA :- Gérer administrativement les sessions de formations organisées dans la région.- Effectuer la saisie des inscriptions, assurer le suivi des stagiaires et des évaluations dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).- Assurer la gestion des différents tableaux de
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ?Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement- Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur- Collaborer avec l'équipe juridique dans le trai
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Agent de recouvrement (F/H) et à optimiser le recouvrement de créances ?Dans un cadre outillé et rigoureux, la personne recherchée aura pour mission impartiale la gestion et le suivi des créances et contentieux. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de recouvrement- Mettre en place des actions de recouvrement en respectant la législation en vigueur- Collaborer avec l'équipe juridique dans le trai