2 jobs found in Bad Friedrichshall, Baden-Württemberg

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    • bad friedrichshall, baden-württemberg
    • permanent
    • €70,000 - €85,000 per year
    • 40
    Sie wollen einen Schritt in Richtung Wachstum gehen und von engagierten Kollegen umgeben sein? Eine innovative Unternehmenskultur und ein ebenso spannender wie vielfältiger Markt sind Ihnen ebenfalls wichtig? Auf Ihre Bewerbung freue ich mich!Sie haben die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden und den Bereich HR in Deutschland mit aufzubauen und in Richtung Wachstum zu führen. Exklusiv für unseren Kunden - einem Anbieter für Automatisierungslösungen innerhalb der Logistik - suche ich eine*n motivierte*n und ergebnisorientierte*n International*e HR Business Partner*in (m/w/d), welche*r das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitgestalten wird.Das dürfen Sie erwartenDynamisches, internationales Geschäftsumfeld mit stetigem WachstumAttraktive Bedingungen, die Ihrer Leistung entsprechenDie Chance, auf internationaler Managementebene zu arbeitenEine kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien gekennzeichnet ist30 Tage Urlaub / JahrDie Möglichkeit des Home-OfficeFirmenwagen und AltersvorsorgeIhre AufgabenSie verantworten den gesamten Bereich des operativen und strategischen HR-Managements im deutschen RaumSie optimieren HR-Prozessen auf globaler EbeneSie unterstützen Führungskräfte strategisch bei der Rekrutierung, Organisationsentwicklung, Kultur, Audits etc.Sie sind für die Personalbetreuung der (inter)nationalen Mitarbeiter:innen zuständigSie steuern und unterstützen die (inter)nationalen Rekrutierungs- und EinstellungsprozesseSie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen strategischen und operativen HR-FragenSie verantworten die Aktualisierung und Implementierung der Systemlandschaft innerhalb Deutschland, Zentral- & SüdeuropaUnsere AnforderungenSie bringen 5 - 10 Jahre Erfahrung als (internationale*r) HR Business Partner*in mitSie haben einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder anderen relevanten BereichenSie sind erfahren in der Arbeit innerhalb eines globalen und schnell wachsenden UnternehmensSie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu finden ausSie bringen umfassende Erfahrung in der strategischen Steuerung von HR-Projekten mitSie verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen (einige Tage/Monat)Fließende in Englisch- und Deutschkentnisse zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
    Sie wollen einen Schritt in Richtung Wachstum gehen und von engagierten Kollegen umgeben sein? Eine innovative Unternehmenskultur und ein ebenso spannender wie vielfältiger Markt sind Ihnen ebenfalls wichtig? Auf Ihre Bewerbung freue ich mich!Sie haben die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden und den Bereich HR in Deutschland mit aufzubauen und in Richtung Wachstum zu führen. Exklusiv für unseren Kunden - einem Anbieter für Automatisierungslösungen innerhalb der Logistik - suche ich eine*n motivierte*n und ergebnisorientierte*n International*e HR Business Partner*in (m/w/d), welche*r das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitgestalten wird.Das dürfen Sie erwartenDynamisches, internationales Geschäftsumfeld mit stetigem WachstumAttraktive Bedingungen, die Ihrer Leistung entsprechenDie Chance, auf internationaler Managementebene zu arbeitenEine kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien gekennzeichnet ist30 Tage Urlaub / JahrDie Möglichkeit des Home-OfficeFirmenwagen und AltersvorsorgeIhre AufgabenSie verantworten den gesamten Bereich des operativen und strategischen HR-Managements im deutschen RaumSie optimieren HR-Prozessen auf globaler EbeneSie unterstützen Führungskräfte strategisch bei der Rekrutierung, Organisationsentwicklung, Kultur, Audits etc.Sie sind für die Personalbetreuung der (inter)nationalen Mitarbeiter:innen zuständigSie steuern und unterstützen die (inter)nationalen Rekrutierungs- und EinstellungsprozesseSie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen strategischen und operativen HR-FragenSie verantworten die Aktualisierung und Implementierung der Systemlandschaft innerhalb Deutschland, Zentral- & SüdeuropaUnsere AnforderungenSie bringen 5 - 10 Jahre Erfahrung als (internationale*r) HR Business Partner*in mitSie haben einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder anderen relevanten BereichenSie sind erfahren in der Arbeit innerhalb eines globalen und schnell wachsenden UnternehmensSie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu finden ausSie bringen umfassende Erfahrung in der strategischen Steuerung von HR-Projekten mitSie verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen (einige Tage/Monat)Fließende in Englisch- und Deutschkentnisse zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
    • grollenhof, baden-württemberg
    • permanent
    • €2,900 - €3,400 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Anbieter von Logistiklösungen in Neuenstadt am Kocher suchen wir aktuell Sachbearbeiter Gewährleistungsabwicklung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenAufnahme und Steuerung von GewährleistungsfällenAnalyse defekter Bauteile und -gruppen während der Gewährleistungszeit in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und LieferantenKoordination mit internen Fachabteilungen zum Zweck der FehlerbildermittlungErkennung und Dokumentation von systematischen Fehlern zur Weitergabe an die FachabteilungenMinimierung und Vermeidung von Gewährleistungskosten durch Verhandlung mit LieferantenHerstellung einer hohen KundenzufriedenheitUnsere AnforderungenAbgeschlossene, technische Ausbildung verbunden mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit guten technischen Kenntnissen in Mechanik/ElektrotechnikGute EnglischkenntnisseEinschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Gewährleistungsfällen und -projekten, vorzugsweise in einer vergleichbaren BrancheGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und  Outlook), bestenfalls Microsoft Dynamics NAV KenntnisseErfahrung in der Erstellung von 4D-Reports wünschenswertTeamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und Reisebereitschaft Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Anbieter von Logistiklösungen in Neuenstadt am Kocher suchen wir aktuell Sachbearbeiter Gewährleistungsabwicklung mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenAufnahme und Steuerung von GewährleistungsfällenAnalyse defekter Bauteile und -gruppen während der Gewährleistungszeit in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und LieferantenKoordination mit internen Fachabteilungen zum Zweck der FehlerbildermittlungErkennung und Dokumentation von systematischen Fehlern zur Weitergabe an die FachabteilungenMinimierung und Vermeidung von Gewährleistungskosten durch Verhandlung mit LieferantenHerstellung einer hohen KundenzufriedenheitUnsere AnforderungenAbgeschlossene, technische Ausbildung verbunden mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit guten technischen Kenntnissen in Mechanik/ElektrotechnikGute EnglischkenntnisseEinschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Gewährleistungsfällen und -projekten, vorzugsweise in einer vergleichbaren BrancheGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und  Outlook), bestenfalls Microsoft Dynamics NAV KenntnisseErfahrung in der Erstellung von 4D-Reports wünschenswertTeamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und Reisebereitschaft Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!

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