1 job found in Bad Friedrichshall, Baden-Württemberg

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    • bad friedrichshall, baden-württemberg
    • permanent
    • €70,000 - €85,000 per year
    • 40
    Sie wollen einen Schritt in Richtung Wachstum gehen und von engagierten Kollegen umgeben sein? Eine innovative Unternehmenskultur und ein ebenso spannender wie vielfältiger Markt sind Ihnen ebenfalls wichtig? Auf Ihre Bewerbung freue ich mich!Sie haben die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden und den Bereich HR in Deutschland mit aufzubauen und in Richtung Wachstum zu führen. Exklusiv für unseren Kunden - einem Anbieter für Automatisierungslösungen innerhalb der Logistik - suche ich eine*n motivierte*n und ergebnisorientierte*n International*e HR Business Partner*in (m/w/d), welche*r das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitgestalten wird.Das dürfen Sie erwartenDynamisches, internationales Geschäftsumfeld mit stetigem WachstumAttraktive Bedingungen, die Ihrer Leistung entsprechenDie Chance, auf internationaler Managementebene zu arbeitenEine kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien gekennzeichnet ist30 Tage Urlaub / JahrDie Möglichkeit des Home-OfficeFirmenwagen und AltersvorsorgeIhre AufgabenSie verantworten den gesamten Bereich des operativen und strategischen HR-Managements im deutschen RaumSie optimieren HR-Prozessen auf globaler EbeneSie unterstützen Führungskräfte strategisch bei der Rekrutierung, Organisationsentwicklung, Kultur, Audits etc.Sie sind für die Personalbetreuung der (inter)nationalen Mitarbeiter:innen zuständigSie steuern und unterstützen die (inter)nationalen Rekrutierungs- und EinstellungsprozesseSie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen strategischen und operativen HR-FragenSie verantworten die Aktualisierung und Implementierung der Systemlandschaft innerhalb Deutschland, Zentral- & SüdeuropaUnsere AnforderungenSie bringen 5 - 10 Jahre Erfahrung als (internationale*r) HR Business Partner*in mitSie haben einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder anderen relevanten BereichenSie sind erfahren in der Arbeit innerhalb eines globalen und schnell wachsenden UnternehmensSie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu finden ausSie bringen umfassende Erfahrung in der strategischen Steuerung von HR-Projekten mitSie verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen (einige Tage/Monat)Fließende in Englisch- und Deutschkentnisse zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
    Sie wollen einen Schritt in Richtung Wachstum gehen und von engagierten Kollegen umgeben sein? Eine innovative Unternehmenskultur und ein ebenso spannender wie vielfältiger Markt sind Ihnen ebenfalls wichtig? Auf Ihre Bewerbung freue ich mich!Sie haben die Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden und den Bereich HR in Deutschland mit aufzubauen und in Richtung Wachstum zu führen. Exklusiv für unseren Kunden - einem Anbieter für Automatisierungslösungen innerhalb der Logistik - suche ich eine*n motivierte*n und ergebnisorientierte*n International*e HR Business Partner*in (m/w/d), welche*r das weitere Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitgestalten wird.Das dürfen Sie erwartenDynamisches, internationales Geschäftsumfeld mit stetigem WachstumAttraktive Bedingungen, die Ihrer Leistung entsprechenDie Chance, auf internationaler Managementebene zu arbeitenEine kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien gekennzeichnet ist30 Tage Urlaub / JahrDie Möglichkeit des Home-OfficeFirmenwagen und AltersvorsorgeIhre AufgabenSie verantworten den gesamten Bereich des operativen und strategischen HR-Managements im deutschen RaumSie optimieren HR-Prozessen auf globaler EbeneSie unterstützen Führungskräfte strategisch bei der Rekrutierung, Organisationsentwicklung, Kultur, Audits etc.Sie sind für die Personalbetreuung der (inter)nationalen Mitarbeiter:innen zuständigSie steuern und unterstützen die (inter)nationalen Rekrutierungs- und EinstellungsprozesseSie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen strategischen und operativen HR-FragenSie verantworten die Aktualisierung und Implementierung der Systemlandschaft innerhalb Deutschland, Zentral- & SüdeuropaUnsere AnforderungenSie bringen 5 - 10 Jahre Erfahrung als (internationale*r) HR Business Partner*in mitSie haben einen Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder anderen relevanten BereichenSie sind erfahren in der Arbeit innerhalb eines globalen und schnell wachsenden UnternehmensSie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu finden ausSie bringen umfassende Erfahrung in der strategischen Steuerung von HR-Projekten mitSie verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben die Bereitschaft zu (inter)nationalen Reisen (einige Tage/Monat)Fließende in Englisch- und Deutschkentnisse zeichnen Sie aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 

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