Beschrijving
Ben jij sociaal sterk en is jouw inlevingsvermogen boven gemiddeld? Vind jij het leuk om schakel te zijn tussen de klant en de flexwerkers? Weet jij écht wat aanpakken is? Solliciteer direct voor de rol als HR support medewerker bij Tempo-Team!
...
Dit ga je doen!
Voor Kuehne+Nagel, onze klant, zoek naar een HR begeleider FLEX. Jij gaat je bezighouden met de HR-begeleiding van flexwerkers die via Tempo-Team bij het distributiekantoor in Tiel het werk zijn. Voor deze medewerkers ben jij hét aanspreekpunt, een cruciale rol binnen het team!
Daarnaast behoort de administratieve afhandeling ook tot jouw taken. Je bent dus in staat om makkelijk contact te leggen, de relatie met onze flexwerkers goed te onderhouden en daarnaast een kloppende administratie te voeren. Samen met jouw Tempo-Team collega's zitten jullie inhouse bij de klant en samen zorgen jullie ervoor dat de processen op rolletjes lopen.
Zo ziet jouw functie eruit
- Je geeft rondleidingen aan sollicitanten en ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag;
- Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Je zorgt er samen met de teamleiders voor het binden en boeien van de medewerkers, waarin je ze coacht, complimenten geeft en kijkt wie je gaat opleiden voor een andere rol
- Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe flexwerkers en de verloningen van de huidige flexwerkers;
- Je voert frequent verzuim gesprekken;
- Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve taken; je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten arbeidscontracten etc.;
- Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn.
Voor wat, hoort wat?
Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:
- Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2.300 en €2.800. Daar bovenop komt nog 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;
- Een leven lang leren! Met meer dan 300 gratis trainingen en cursussen, raak je niet uitgeleerd;
- Een interessante bonus en aandelenregeling;
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!
- Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk.
Onze hr support medewerker heeft
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
- Je bent voor 24 uur beschikbaar;
- Communicatief vaardig, je kan goed met klanten en flexwerkers overweg;
- Het vermogen mee te veren op veranderende omstandigheden;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Rijbewijs en eigen vervoer zodat je makkelijk op locatie kan komen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden over de functie van hr support medewerker? Neem dan vooral contact met mij op via dion.tholen@randstadgroep.nl of 0615646118. In het proces combineren we snelheid met kwaliteit. Hierdoor is snel duidelijk of dit de plek én organisatie is, die bij je past.
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!