社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事マネージャーとして会社の成長と発展を支えるため、People Managmentや従業員サポートなど様々な人事関連業務をお任せします。・経営陣の一員として、事業計画を実現するための人事戦略を策定する・経営陣への情報共有と提案・採用 採用計画とコスト管理 / 労働市場に合わせた採用戦略策定 / 採用プロセスの運用
求められる経験
3年以上の人事・労務経験
プレイングマネージャーとして高いパフォーマンスとチームを統率する能力
人事制度、労働法、報酬制度、福利厚生等に関する十分な知識
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険
休日休暇
...
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収750 ~ 1,000万円
賞与
有
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事マネージャーとして会社の成長と発展を支えるため、People Managmentや従業員サポートなど様々な人事関連業務をお任せします。・経営陣の一員として、事業計画を実現するための人事戦略を策定する・経営陣への情報共有と提案・採用 採用計画とコスト管理 / 労働市場に合わせた採用戦略策定 / 採用プロセスの運用
求められる経験
3年以上の人事・労務経験
プレイングマネージャーとして高いパフォーマンスとチームを統率する能力
人事制度、労働法、報酬制度、福利厚生等に関する十分な知識
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
給与
年収750 ~ 1,000万円
賞与
有