社名
社名非公開
職種
営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
業務内容
...
弊社は将来的に肺がん/膀胱がん分野に参入する計画を立てており、同時に新しい組織の設立と営業組織のトレーニングが必要とされています。プロダクトトレーニングマネージャーは、実用的な製品トレーニングの設計、トレーニング資料の作成、コンテンツの開発によって、肺がん/膀胱がん分野の営業品質を向上させる責任を持ちます。割り当てられた地域の競争力を高めるために必要なトレーニング関連の分析、トレーニングの実施、トレーニングの評価を行います。• マーケティング/営業部門の目標と戦略を理解し、関連部門と協力して結果を達成する。• 営業部隊の「営業の品質」を向上させる責任を負います(KPI設定、進捗管理、報告)• Top MRs/KAMs/eMRsの開発に貢献する。• 伝統的でないフォーマットの効果的で効率的なトレーニングを設計する• 割り当てられたBU MKTsおよび必要な利害関係者とコミュニケーションを取り、調整する。• 商業優れたスキルトレーニンググループおよび固形腫瘍BUsと協力し、各BUの製品とUの製品に合わせた企業全体のコアスキルトレーニングを実施し、スキルトレーニングの実施をサポートする。• 新組織の立ち上げトレーニング、新MRトレーニング、中途経歴/転職MRトレーニングのためのトレーニングのADDIE(分析、設計、開発、実施、評価)を担当する。【プロダクトトレーナーの責任と役割】割り当てられたBU/TAのトレーニング担当者として、プロダクトトレーナーは以下の責任を持ちます。• 割り当てられたTAのためのトレーニング計画と資料を準備する。• 割り当てられたTAのトレーニングに関してBUと協議し、調整し、決定する。• 新しい組織構造のポリシーとマーケティング戦略を理解し、製品トレーニングの「何を、どのように、いつ、誰が」を決定する。• 営業情報提供ガイドラインおよびプロモーションコードの理解• MR一般、薬剤情報、疾患と治療の知識• 社内/他社の製品と周辺知識(流行病学、検査、診断、治療など)の知識• 論理的思考に基づく計画スキル• 企業戦略とBU戦略の理解• ビジネスインストラクションデザイン• 交渉スキル• 教えることができるレベルのセールススキル(2022年現在のPSS)• ファシリテーションスキル• インストラクションスキル• プレゼンテーションスキル• コーチングスキル(一般的なコーチング、PSC、SL-IIなど)This company plans to enter the Lung Cancer/Bladder Cancer area for the first time in the future, which will require the establishment of a new organization and training for the sales organization at the same time.The Product Training Manger will be responsible for improving the quality of sales in the lung cancer/bladder cancer area by designing practical product training, creating training materials, and developing content. Perform training related analysis, training implementation, and training evaluation as needed to achieve the commercial strategy of increasing the competitiveness of sales in the assigned territory.•Understand the goals and strategies of the marketing/sales department and collaborates with related departments to achieve results.•Responsible for improving the "quality of sales" in the sales force. (KPI setting, progress management and reporting)•Contribute to the development of Top MRs/KAMs/eMRs.•Design effective, efficient, and engaging training that is non-traditional in format•Communicate and align with assigned BU MKTs and necessary stakeholders.•Collaborate with Commercial Excellence's Skill Training Group and Solid Tumor BUs to implement company-wide core skills training tailored to each BU's products and U's products and support the implementation of skills training.•He/she is in charge of ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation) of training for new organization start-up training, new MR training, and mid--career/transfer MR training.【Responsibility and Role of Product Trainer 】As the person in charge of training for the assigned BU/TA, the Product Trainer is responsible for the following•Prepare training plans and materials for assigned TAs•Consult, coordinate, and make decisions with BUs regarding training of assigned TAs•Determine the What/How/When/Who of product training based on an understanding of new organizational structure policies and marketing strategies•Design training and develop content in compliance with sales information provision guidelines•Efficiently utilize training design vendors to design training•Develop attendee lists for product training•Train junior employee trainers•Provide administrative support for Product Training Group
求められる経験
応募資格
【職務経験の要件】
• トレーニング部門での経験(肺がん/膀胱がんの経験が強く希望されます)
• MR、DM、SCP(SL)の経験または同等の経験
【必要なスキルと能力(仕事で学べるものも含む)】
• 基本的な作業スキルの高いレベル*。
• 販売情報提供ガイドラインとプロモーションコードの理解
• MR全般、薬物情報、疾患と治療の知識
• 社内/他社の製品と周辺知識(疫学、検査、診断、治療など)の知識
• 論理的思考に基づく計画スキル
• 会社の戦略とBU戦略の理解
• ビジネスインストラクショナルデザイン
• 交渉スキル
• 教えることができるレベルの販売スキル(2022年時点でのPSS)
• ファシリテーションスキル
• 教育スキル
• プレゼンテーションスキル
• コーチングスキル(一般的なコーチング、PSC、SL-IIなど)
• プロジェクトマネジメントスキル
• 基本的なマーケティング知識
• 文書とレポートを準備するための英語力
【理想の候補者は...】
• 新しい挑戦に対して開かれた個人であり、既存の考え方や働き方に縛られていない人です。
• 既存の考え方や働き方に制約されることなく、新しい挑戦に対して開かれています。
• 役職、部門、または部門に関係なく、さまざまなステークホルダーと戦略的かつ協力的に協力して目標を達成できる人です。
• 自己成長への強い願望を持つ人です。
Qualifications
【Work Experience Qualifications 】
•Experience in a training department (lung oncology/bladder oncology experience strongly preferred)
•MR, DM, SCP (SL) experience or equivalent.
【Skills and abilities required (including those that can be learned on the job) 】
•High level of basic working skills*.
•Understanding of sales information provision guidelines and promotion codes
•Knowledge of MR General, Drug Information, Disease and Therapy
•Knowledge of in-house/other companies' products and peripheral knowledge(epidemiology, testing, diagnosis, treatment, etc.)
•Planning skills based on logical thinking
•Understanding of company strategy and BU strategy
•Business Instructional Design
•Negotiation skills
•Selling skills at the level of being able to teach (PSS as of 2022)
•Facilitation skills
•Instructional skills
•Presentation skills
•Coaching skills (general coaching, PSC, SL-II, etc.)
•Project management skills
•Basic marketing knowledge
•English language skills to prepare documents and reports
【The ideal candidate will have... 】
•An individual who is open to new challenges and not bound by existing ways of thinking or working.
•Open to new challenges without being restricted by existing ways of thinking or working.
•Able to work strategically and collaboratively with a variety of stakeholders to achieve goals, regardless of position, department, or division.
•A person who has a strong desire for self-growth
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
各種福利厚生制度あり
受動喫煙防止に関する取り組みあり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休二日制、ほか
給与
年収1,000 ~ 1,300万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
業務内容
...
弊社は将来的に肺がん/膀胱がん分野に参入する計画を立てており、同時に新しい組織の設立と営業組織のトレーニングが必要とされています。プロダクトトレーニングマネージャーは、実用的な製品トレーニングの設計、トレーニング資料の作成、コンテンツの開発によって、肺がん/膀胱がん分野の営業品質を向上させる責任を持ちます。割り当てられた地域の競争力を高めるために必要なトレーニング関連の分析、トレーニングの実施、トレーニングの評価を行います。• マーケティング/営業部門の目標と戦略を理解し、関連部門と協力して結果を達成する。• 営業部隊の「営業の品質」を向上させる責任を負います(KPI設定、進捗管理、報告)• Top MRs/KAMs/eMRsの開発に貢献する。• 伝統的でないフォーマットの効果的で効率的なトレーニングを設計する• 割り当てられたBU MKTsおよび必要な利害関係者とコミュニケーションを取り、調整する。• 商業優れたスキルトレーニンググループおよび固形腫瘍BUsと協力し、各BUの製品とUの製品に合わせた企業全体のコアスキルトレーニングを実施し、スキルトレーニングの実施をサポートする。• 新組織の立ち上げトレーニング、新MRトレーニング、中途経歴/転職MRトレーニングのためのトレーニングのADDIE(分析、設計、開発、実施、評価)を担当する。【プロダクトトレーナーの責任と役割】割り当てられたBU/TAのトレーニング担当者として、プロダクトトレーナーは以下の責任を持ちます。• 割り当てられたTAのためのトレーニング計画と資料を準備する。• 割り当てられたTAのトレーニングに関してBUと協議し、調整し、決定する。• 新しい組織構造のポリシーとマーケティング戦略を理解し、製品トレーニングの「何を、どのように、いつ、誰が」を決定する。• 営業情報提供ガイドラインおよびプロモーションコードの理解• MR一般、薬剤情報、疾患と治療の知識• 社内/他社の製品と周辺知識(流行病学、検査、診断、治療など)の知識• 論理的思考に基づく計画スキル• 企業戦略とBU戦略の理解• ビジネスインストラクションデザイン• 交渉スキル• 教えることができるレベルのセールススキル(2022年現在のPSS)• ファシリテーションスキル• インストラクションスキル• プレゼンテーションスキル• コーチングスキル(一般的なコーチング、PSC、SL-IIなど)This company plans to enter the Lung Cancer/Bladder Cancer area for the first time in the future, which will require the establishment of a new organization and training for the sales organization at the same time.The Product Training Manger will be responsible for improving the quality of sales in the lung cancer/bladder cancer area by designing practical product training, creating training materials, and developing content. Perform training related analysis, training implementation, and training evaluation as needed to achieve the commercial strategy of increasing the competitiveness of sales in the assigned territory.•Understand the goals and strategies of the marketing/sales department and collaborates with related departments to achieve results.•Responsible for improving the "quality of sales" in the sales force. (KPI setting, progress management and reporting)•Contribute to the development of Top MRs/KAMs/eMRs.•Design effective, efficient, and engaging training that is non-traditional in format•Communicate and align with assigned BU MKTs and necessary stakeholders.•Collaborate with Commercial Excellence's Skill Training Group and Solid Tumor BUs to implement company-wide core skills training tailored to each BU's products and U's products and support the implementation of skills training.•He/she is in charge of ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation) of training for new organization start-up training, new MR training, and mid--career/transfer MR training.【Responsibility and Role of Product Trainer 】As the person in charge of training for the assigned BU/TA, the Product Trainer is responsible for the following•Prepare training plans and materials for assigned TAs•Consult, coordinate, and make decisions with BUs regarding training of assigned TAs•Determine the What/How/When/Who of product training based on an understanding of new organizational structure policies and marketing strategies•Design training and develop content in compliance with sales information provision guidelines•Efficiently utilize training design vendors to design training•Develop attendee lists for product training•Train junior employee trainers•Provide administrative support for Product Training Group
求められる経験
応募資格
【職務経験の要件】
• トレーニング部門での経験(肺がん/膀胱がんの経験が強く希望されます)
• MR、DM、SCP(SL)の経験または同等の経験
【必要なスキルと能力(仕事で学べるものも含む)】
• 基本的な作業スキルの高いレベル*。
• 販売情報提供ガイドラインとプロモーションコードの理解
• MR全般、薬物情報、疾患と治療の知識
• 社内/他社の製品と周辺知識(疫学、検査、診断、治療など)の知識
• 論理的思考に基づく計画スキル
• 会社の戦略とBU戦略の理解
• ビジネスインストラクショナルデザイン
• 交渉スキル
• 教えることができるレベルの販売スキル(2022年時点でのPSS)
• ファシリテーションスキル
• 教育スキル
• プレゼンテーションスキル
• コーチングスキル(一般的なコーチング、PSC、SL-IIなど)
• プロジェクトマネジメントスキル
• 基本的なマーケティング知識
• 文書とレポートを準備するための英語力
【理想の候補者は...】
• 新しい挑戦に対して開かれた個人であり、既存の考え方や働き方に縛られていない人です。
• 既存の考え方や働き方に制約されることなく、新しい挑戦に対して開かれています。
• 役職、部門、または部門に関係なく、さまざまなステークホルダーと戦略的かつ協力的に協力して目標を達成できる人です。
• 自己成長への強い願望を持つ人です。
Qualifications
【Work Experience Qualifications 】
•Experience in a training department (lung oncology/bladder oncology experience strongly preferred)
•MR, DM, SCP (SL) experience or equivalent.
【Skills and abilities required (including those that can be learned on the job) 】
•High level of basic working skills*.
•Understanding of sales information provision guidelines and promotion codes
•Knowledge of MR General, Drug Information, Disease and Therapy
•Knowledge of in-house/other companies' products and peripheral knowledge(epidemiology, testing, diagnosis, treatment, etc.)
•Planning skills based on logical thinking
•Understanding of company strategy and BU strategy
•Business Instructional Design
•Negotiation skills
•Selling skills at the level of being able to teach (PSS as of 2022)
•Facilitation skills
•Instructional skills
•Presentation skills
•Coaching skills (general coaching, PSC, SL-II, etc.)
•Project management skills
•Basic marketing knowledge
•English language skills to prepare documents and reports
【The ideal candidate will have... 】
•An individual who is open to new challenges and not bound by existing ways of thinking or working.
•Open to new challenges without being restricted by existing ways of thinking or working.
•Able to work strategically and collaboratively with a variety of stakeholders to achieve goals, regardless of position, department, or division.
•A person who has a strong desire for self-growth
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
休憩室
各種福利厚生制度あり
受動喫煙防止に関する取り組みあり
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休二日制、ほか
給与
年収1,000 ~ 1,300万円
賞与
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