社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【仕事内容】人事ジェネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。ご経歴に応じて、下記の業務を担当して頂きます。・人事制度の企画・運営、採用業務全般、勤労・給料の管理、社会保険対応・社員教育計画の立案・実行、安全衛生、資産形成制度の企画運用・福利厚生、各種法令改正対応、社内規程の制定 ※顧問社労士、給与計算会社との契約あり ※社員数50名以下
求められる経験
<必須>
・事業会社での人事部門の実務経験(3年以上)
・人事諸制度の新規企画、運用経験のある
・英文読解力/日常会話以上の英語力
===
<歓迎>
...
・給与計算のご経験
・採用/研修のご経験
・労務のハンズオンでのご経験
・人事制度の企画立案、DC導入と運用など
・グローバル人事業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
・状況の変化をポジティブに捉え新たな展開を考え、スピード感を持って実行することを楽しめる方
・HRとしての専門性をさらに高め、自ら主体的に考えて実行できる方
・好奇心・向上心があり、最後までやり抜くことのできる方
・チームワークを重視して社内外のコミュニケーションを円滑にとることができる方
・当社の主業である「エンタテインメントビジネス」に興味、関心がある方
保険
雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【仕事内容】人事ジェネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。ご経歴に応じて、下記の業務を担当して頂きます。・人事制度の企画・運営、採用業務全般、勤労・給料の管理、社会保険対応・社員教育計画の立案・実行、安全衛生、資産形成制度の企画運用・福利厚生、各種法令改正対応、社内規程の制定 ※顧問社労士、給与計算会社との契約あり ※社員数50名以下
求められる経験
<必須>
・事業会社での人事部門の実務経験(3年以上)
・人事諸制度の新規企画、運用経験のある
・英文読解力/日常会話以上の英語力
===
<歓迎>
・給与計算のご経験
・採用/研修のご経験
・労務のハンズオンでのご経験
・人事制度の企画立案、DC導入と運用など
・グローバル人事業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
・状況の変化をポジティブに捉え新たな展開を考え、スピード感を持って実行することを楽しめる方
・HRとしての専門性をさらに高め、自ら主体的に考えて実行できる方
・好奇心・向上心があり、最後までやり抜くことのできる方
・チームワークを重視して社内外のコミュニケーションを円滑にとることができる方
・当社の主業である「エンタテインメントビジネス」に興味、関心がある方
保険
雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 1,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし