Als HR-officer implementeer je een learning & development strategie en werkt een aanbod uit voor arbeiders en bedienden. Je kijkt waar er ontwikkelingsnoden zijn bij het personeel en geeft vorm aan opleidingsinitiatieven.Je organiseert de verplichte veiligheidsopleidingen en verzorgt de daarbij horende administratie.Je staat in voor R&S (werving & selectie, verwerking prestaties & planning uitzendkrachten, alsook contact met externe partners) ter ondersteu
Als HR-officer implementeer je een learning & development strategie en werkt een aanbod uit voor arbeiders en bedienden. Je kijkt waar er ontwikkelingsnoden zijn bij het personeel en geeft vorm aan opleidingsinitiatieven.Je organiseert de verplichte veiligheidsopleidingen en verzorgt de daarbij horende administratie.Je staat in voor R&S (werving & selectie, verwerking prestaties & planning uitzendkrachten, alsook contact met externe partners) ter ondersteu
· Eerste visuele controle van rollen· Productietesten uitvoeren + parameters instellen· Kleine storingen verhelpen (in mindere mate, bv machine resetten)·Verpakkingsmachine bedienen en bevoorraden· Planning en administratie opvolgen (bv afsluiten van orders)· Rolbrug bedienen
· Eerste visuele controle van rollen· Productietesten uitvoeren + parameters instellen· Kleine storingen verhelpen (in mindere mate, bv machine resetten)·Verpakkingsmachine bedienen en bevoorraden· Planning en administratie opvolgen (bv afsluiten van orders)· Rolbrug bedienen