- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez ldescriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez l
- descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos principales missions seront :I. RECRUTEMENT- Définir les besoins- Identifier les meilleurs outils de sourcing - Rédaction et publication d'annonces- Conduite d'entretiens- Rédaction des propositions d'embauche- Suivi du parcours d'intégrationSuivi des périodes d'essaiII. DÉVELOPPEMENT RH- Recueil des besoins en formation- Réaliser le plan de développement des compétences-
