6 Permanent Engineering jobs found in Valladolid, Castilla y Leon

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    • valladolid, castilla y leon
    • permanent
    Reportando al jefe de equipo, tus funciones principales son:- Captación y fidelización de clientes, visitando zona noroeste de Castilla y León. - Venta consultiva, ofreciendo servicio y asesoramiento a los clientes. - Elaboración de ofertas.
    Reportando al jefe de equipo, tus funciones principales son:- Captación y fidelización de clientes, visitando zona noroeste de Castilla y León. - Venta consultiva, ofreciendo servicio y asesoramiento a los clientes. - Elaboración de ofertas.
    • valladolid, castilla y leon
    • permanent
    - EJECUCIÓN DE LA OBRA DE MANERA AUTONOMA. - CONTROL ECONOCIMICO Y DE TIEMPOS.- CONTRATACIÓN PROVEEDORES.- SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES Y PLANIFICACIÓN TRABAJOS.
    - EJECUCIÓN DE LA OBRA DE MANERA AUTONOMA. - CONTROL ECONOCIMICO Y DE TIEMPOS.- CONTRATACIÓN PROVEEDORES.- SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES Y PLANIFICACIÓN TRABAJOS.
    • valladolid, castilla y leon
    • permanent
    Reportando al responsable de ingeniería y delegación sus principales funciones son:- Asegurar la cobertura del servicio a Clientes.- Realizar la planificación semanal.- Asistir técnicamente vía telefónica o ¿in situ¿ a los técnicos.- Analizar incidentes técnicos y elaborar notificación de buenas prácticas.- Apoyar en puestas en marcha de productos específicos/singulares.- Elaborar manuales rápidos si es necesario.- Seguimiento estado OTs en Expertis- Factu
    Reportando al responsable de ingeniería y delegación sus principales funciones son:- Asegurar la cobertura del servicio a Clientes.- Realizar la planificación semanal.- Asistir técnicamente vía telefónica o ¿in situ¿ a los técnicos.- Analizar incidentes técnicos y elaborar notificación de buenas prácticas.- Apoyar en puestas en marcha de productos específicos/singulares.- Elaborar manuales rápidos si es necesario.- Seguimiento estado OTs en Expertis- Factu
    • villares de la reina, castilla y leon
    • permanent
    • €30,000 - €35,000 per year
    Reportando al Responsable de ingeniería, te encargarás de:- Gestión de proyectos: Planificar, coordinar y supervisar proyectos técnicos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto establecido. - Dirección y gestión de obras. Ejecución y desarrollo de obras in situ.- Cálculo y diseño de instalaciones térmicas y fluidos industriales.- Gestión de materiales.- Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de la zona,
    Reportando al Responsable de ingeniería, te encargarás de:- Gestión de proyectos: Planificar, coordinar y supervisar proyectos técnicos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto establecido. - Dirección y gestión de obras. Ejecución y desarrollo de obras in situ.- Cálculo y diseño de instalaciones térmicas y fluidos industriales.- Gestión de materiales.- Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de la zona,
    • briviesca, castilla y leon
    • permanent
    Se encargará de la gestión de clientes, gestión de operaciones, revisión de documentación técnica, elaboración de ofertas y supervisión del proceso productivo.
    Se encargará de la gestión de clientes, gestión de operaciones, revisión de documentación técnica, elaboración de ofertas y supervisión del proceso productivo.
    • roales, castilla y leon
    • permanent
    Reportando al responsable del área de mantenimiento se encargará de: 1.- Desde el punto de gestión de personas:- Realizar las acciones necesarias para conseguir un buen clima laboral y la actuación de las personas en coherencia con los Valores de la empresa. Promover con su ejemplo la práctica diaria de los Valores. - Evaluar el desempeño o, aportar feedback, guiar en su desarrollo profesional, detectar necesidades de formación.2.- Desde el punto de vista
    Reportando al responsable del área de mantenimiento se encargará de: 1.- Desde el punto de gestión de personas:- Realizar las acciones necesarias para conseguir un buen clima laboral y la actuación de las personas en coherencia con los Valores de la empresa. Promover con su ejemplo la práctica diaria de los Valores. - Evaluar el desempeño o, aportar feedback, guiar en su desarrollo profesional, detectar necesidades de formación.2.- Desde el punto de vista

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