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- Desarrollo de negocio- Generar cartera de clientes- Fidelización de clientes- Visita Médica

Tareas propias de línea de producción. Paletización de los diferentes productos.

- Gestionar el territorio asignado y crear una cartera de Puntos de Venta significativa, realizando visitas de captación y puerta fría.- Formar de manera óptima a los Puntos de Venta captados.- Acompañar de manera constante y realizar un seguimiento adecuado de todo el proceso de afiliación de un Punto de Venta.- Animación in-store del modelo de negocio de la compañía.- Construir relaciones de largo plazo con los Puntos de Venta, subsanando posibles incide

Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto

Funciones propias del puesto, camarero/a, ayudante de camarero/a, camarero/a de catering, limpieza, etc.

Seguir las indicaciones del hotel:- Limpieza de zonas comunes. - Limpieza de habitaciones.- Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.- Mantener el carro bien colocado durante el servicio.- Tener una actitud proactiva.

Reportando a la Dirección General, serás responsable de:Implementar junto con la Dirección General y los managers de las filiales, la estrategia comercial mundial de la compañía, política de incentivos, política de precios.Coordinar la Política Comercial con las Filiales y coordinar los equipos de venta multinacionales.Gestión, control, supervisión y motivación del equipo bajo su responsabilidad.Asistencia a ferias. Relaciones públicas.Supervisión de la me

Reportando directamente a la dirección general de la empresa, tus funciones principales serán:- Te responsabilizarás del asesoramiento y gestión jurídico laboral de la empresa para / con sus trabajadores/as.- Gestión global de la prevención de riesgos laborales para toda la empresa.- Asesoramiento en materia de normativa laboral dando apoyo a los directores dedepartamento. - Proporcionar a dirección la información sobre los cambios normativos enmateria lab

Reportando Dirección general y dirección de marketing:El Director Comercial desempeñara un papel crucial en el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, liderando el equipo de ventas y gestionando grandes cuentas clave. Su responsabilidad principal es impulsar el crecimiento y desarrollo de negocio asegurando la rentabilidad a través de la implementación efectiva de estrategias comerciales.Funciones y Responsabilidades:Gestión de G

Buscamos una persona responsable y dinámica, que viva nuestros valores intensamente, con un alto sentimiento de pertenencia y ganas de seguir desarrollándose en la Compañía.Reportando a la Gerencia Regional, será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mejoramiento de indicadores del cine.Funciones principales:Asegurar la

Realizar la presentación del fármaco y el análisis de las oportunidades de negocio en cada una de las cuentas Hospitalarias. Analizar y sintetizar toda la información recogida de su entorno por todas las fuentes de información del Hospital. -Definir y establecer el plan estratégico de acción y planificar las acciones necesarias para gestionar de forma eficazsu Hospital. -Identificar y convencer al facultativo clave para conseguir la solicitud y la aprobaci

Reportando o formando parte del departamento de cocina, tus funciones principales serán:-Preparación de alimentos-Colaboración con jefe de departamento-Funciones propias del puesto

-Gestionar y visitar ingenierías y departamentos técnicos de instaladoras y constructoras para ofrecer un servicio completo de asesoramiento técnico al cliente, realizando la labor de prescripción y captando ofertas de proyectos de instalación.-Fomentar y lograr la especificación de productos en los proyectos del cliente instalador.-Promocionar los productos a través de campañas a usuarios con perfil técnico como instaladores e ingenieros.-Seguimiento de l

Su principal cometido será el apoyo en la apertura de nuevos clientes internacionales y consolidación de los ya existentes, por ello, se requiere un nivel bilingüe en inglés.Será clave la capacidad de detectar las oportunidades de negocio y el mantenimiento de la cartera de clientes en su área de trabajo.Por lo tanto, el profesional incorporado se responsabilizará de la gestión comercial, de aportar soluciones técnicas a los clientes y apoyar a calidad e i

Seguir las indicaciones del restaurante/hotel:- Recepcionar clientes.- Atender comandas.- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.- Servir los platos de comida y retirarlos.- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.- Limpieza y organización del comedor.

limpieza en restaurantes, hoteles o salones de eventos

ADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabaj

Atraer clientes de hostelería. Desarrollar implementación de estándares de comercialización acordados y/o desarrollar nuevos. Ofrecer la máxima distribución, disponibilidad y visibilidad de Red de Productos. Asegurar la perfecta ejecución de lo definido.