summary
Hos oss får du ukentlig egen innovasjonstid (4t. per uke), og muligheten til å delta i aktiviteter som BugHuntDay, Hackathon, Innovation Week og TripleTechZone. Vi er selvfølgelig også på JavaZone og andre viktige konferanser.
I produkt- og utviklingsavdelingen vår jobber over 130 dedikerte kolleger daglig med å forenkle hverdagen til kundene våre. Vårt sterke og erfarne utviklingsmiljø jobber i tverrfaglige, agile team og leverer kontinuerlig verdi i produksjon (opptil 30 ganger daglig, 5000 ganger i 2023).
Med en flat organisasjonsstruktur og beslutningsmyndighet i teamene, får du muligheten til å påvirke tekniske veivalg og produktutviklingen direkte. Vi tror på “build, measure, learn”. Enkelte er selvlært, alle er vellært, men ingen vil noensinne bli utlært.
Som vår nye Senior Java-utvikler, spiller du en viktig rolle i teamet vårt. Du har allerede jobbet flere år i Java-stacken og har et godt øye for arkitektur og forretningslogikk, med mønstre og brukergrensesnitt. Dette er en unik mulighet for deg som ser på deg selv som en ekte «kodehåndverker» – en som er opptatt av kode med kvalitet og som kan sette deg inn kompleks kode og løfte den.
Vi ser etter deg som er glad i å dele kompetansen din og trives med å kunne være mentor for dem rundt deg. Ved å bidra til å bygge også de rundt deg gode, og hjelpe oss med å løfte blikket og se helheten, skaper vi det beste produktet for kundene og brukerne våre.
I rollen blir du en sterk bidragsyter i vårt Backend-council, hvor de dyktigeste fagekspertene er tettest på i våre faglige veivalg. Du blir en av fagekspertene til vårt back-end council, en ledende faglig gruppe, som bidrar til å forme og implementere store tekniske initiativer. Du vil blant annet bidra inn i diskusjonen på hvordan vi effektivt kan utnytte AI og CoPilot for å kontinuerlig forbedre effektiviteten og kvaliteten på det vi gjør. Her er det mange muligheter – for den rette kandidaten er veien til team lead eller teach lead kort!
Du er en person som bygger tillit, og din evne til å samarbeide effektivt gjør deg til en ekte teamplayer. Du behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.
Slik ser stacken/teknologien ut hos oss nå:
Kjenner du deg igjen i noen av beskrivelsene ovenfor? Da kan dette være en spennende mulighet for et karrierebytte til et stabilt arbeidsmiljø. Vi har en sunn balanse mellom arbeid og fritid og tilbyr et moderne og dynamisk utviklingsmiljø!
Vil du vite mer?
Les om produkt- og utviklingsmiljøet her.
I vår playbook kan du lese mer om våre team, roller og utviklingsprinsipper.
Dfind står for rekrutteringsprosessen, og du er velkommen til å ta kontakt med en av rådgiverne våre, Frid Aulund eller Ole Christian Falck, for en uforpliktende prat. Håper å høre fra deg!
Hos oss får du ukentlig egen innovasjonstid (4t. per uke), og muligheten til å delta i aktiviteter som BugHuntDay, Hackathon, Innovation Week og TripleTechZone. Vi er selvfølgelig også på JavaZone og andre viktige konferanser.
I produkt- og utviklingsavdelingen vår jobber over 130 dedikerte kolleger daglig med å forenkle hverdagen til kundene våre. Vårt sterke og erfarne utviklingsmiljø jobber i tverrfaglige, agile team og leverer kontinuerlig verdi i produksjon (opptil 30 ganger daglig, 5000 ganger i 2023).
...
Som vår nye Senior Java-utvikler, spiller du en viktig rolle i teamet vårt. Du har allerede jobbet flere år i Java-stacken og har et godt øye for arkitektur og forretningslogikk, med mønstre og brukergrensesnitt. Dette er en unik mulighet for deg som ser på deg selv som en ekte «kodehåndverker» – en som er opptatt av kode med kvalitet og som kan sette deg inn kompleks kode og løfte den.
Vi ser etter deg som er glad i å dele kompetansen din og trives med å kunne være mentor for dem rundt deg. Ved å bidra til å bygge også de rundt deg gode, og hjelpe oss med å løfte blikket og se helheten, skaper vi det beste produktet for kundene og brukerne våre.
I rollen blir du en sterk bidragsyter i vårt Backend-council, hvor de dyktigeste fagekspertene er tettest på i våre faglige veivalg. Du blir en av fagekspertene til vårt back-end council, en ledende faglig gruppe, som bidrar til å forme og implementere store tekniske initiativer. Du vil blant annet bidra inn i diskusjonen på hvordan vi effektivt kan utnytte AI og CoPilot for å kontinuerlig forbedre effektiviteten og kvaliteten på det vi gjør. Her er det mange muligheter – for den rette kandidaten er veien til team lead eller teach lead kort!
Du er en person som bygger tillit, og din evne til å samarbeide effektivt gjør deg til en ekte teamplayer. Du behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.
Slik ser stacken/teknologien ut hos oss nå:
Kjenner du deg igjen i noen av beskrivelsene ovenfor? Da kan dette være en spennende mulighet for et karrierebytte til et stabilt arbeidsmiljø. Vi har en sunn balanse mellom arbeid og fritid og tilbyr et moderne og dynamisk utviklingsmiljø!
Vil du vite mer?
Les om produkt- og utviklingsmiljøet her.
I vår playbook kan du lese mer om våre team, roller og utviklingsprinsipper.
Dfind står for rekrutteringsprosessen, og du er velkommen til å ta kontakt med en av rådgiverne våre, Frid Aulund eller Ole Christian Falck, for en uforpliktende prat. Håper å høre fra deg!
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.