53 jobs found in Oslo

filter2
clear all
    • oslo, oslo
    • contract
    For vår kunde Bravida søker Dfind nå deg som vil jobbe med Inhouse IT-support!I rollen vil du jobbe med IT-support for de lokalt ansatte på Bravidas Oslo-kontor og samarbeide tett opp mot Bravidas egen Servicedesk plassert i Sverige.Ettersom du vil være eneste IT-ressurs på Bravidas Oslo-kontor krever rollen at du er selvgående og serviceinnstilt.Rollen er satt som et langvarig engasjement og vil i første rekke vare ut juli 2022 med mulighet for forlengelse.Oppstart omgående!​​​​​​Tekniske ferdigheter:​​​​​​Gode språklige ferdigheter i både norsk og engelskDu har litt erfaring med å jobbe med saksbehandlingssystemer og brukerstøtteDu har erfaring med å bruke fjernstyringsverktøyMinst to års erfaring med IT-supportDu har jobbet med onsite-supportErfaring med både hardware og nettverk på 1.linjenivåDu har noe erfaring med Active DirectoryPersonlige ferdigheter:ServiceinnstilltSelvgående og selvdrevenGlad i kundebehandling 
    For vår kunde Bravida søker Dfind nå deg som vil jobbe med Inhouse IT-support!I rollen vil du jobbe med IT-support for de lokalt ansatte på Bravidas Oslo-kontor og samarbeide tett opp mot Bravidas egen Servicedesk plassert i Sverige.Ettersom du vil være eneste IT-ressurs på Bravidas Oslo-kontor krever rollen at du er selvgående og serviceinnstilt.Rollen er satt som et langvarig engasjement og vil i første rekke vare ut juli 2022 med mulighet for forlengelse.Oppstart omgående!​​​​​​Tekniske ferdigheter:​​​​​​Gode språklige ferdigheter i både norsk og engelskDu har litt erfaring med å jobbe med saksbehandlingssystemer og brukerstøtteDu har erfaring med å bruke fjernstyringsverktøyMinst to års erfaring med IT-supportDu har jobbet med onsite-supportErfaring med både hardware og nettverk på 1.linjenivåDu har noe erfaring med Active DirectoryPersonlige ferdigheter:ServiceinnstilltSelvgående og selvdrevenGlad i kundebehandling 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Bring Cargo International Norge AS er en del av Posten Norge konsernet. Posten Norge AS er et nordisk post- og logistikkonsern som skal forenkle og verdiøke handel og kommunikasjon for mennesker og virksomheter i Norden. Bring er vårt tilbud til det nordiske markedet. Bring tilbyr løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier er «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer». Gjennom verdiene gjenspeiler vi et konsern som er til å stole på i alle sammenhenger med engasjerte og stolte medarbeidere. Besøk oss gjerne på bring.noSom business controller vil du få hovedansvaret for kvalitetssikring av selskapets regnskapstall og rapportering på avdelingsnivå, samt jobbe tett med selskapets avdelingsledere for å skape en effektiv drift av selskapet. Videre vil du være selskapets kontaktperson mot sentrale konsernstaber og støttefunksjoner, og vil således kunne opparbeide deg en bred kontaktflate i konsernet. Rollen passer for en fremoverlent økonom som ønsker å jobbe tett på drift. Du er en naturlig relasjonsbygger med gode kommunikative ferdigheter, og leverer arbeid av høy kvalitet under tidspress. Rollen vil rapportere til økonomisjef. Arbeidssted er Posthuset i Oslo sentrum, og noe reising til selskapets terminaler må påregnes.Hovedansvarsområder: Kvalitetssikring av periodeavslutninger og nøkkeltall med tilhørende avviksanalyserSammen med økonomisjef bidra sterkt inn til å bygge effektive og solide finansielle prosesser på tvers av avdelingerSentral ressurs i utarbeidelse av prognoser og budsjettDu vil være selskapets superbruker innenfor digitale støttesystemerBistand til avdelingsledere innen regnskapsrapportering og økonomiprosesserBistå i Business Reviews prosessenFormell kompetanse:Høyere utdannelse innen økonomi, minimum bachelorSystemsterk med god Excel kompetanseGod økonomi- og regnskapsforståelse1-3 års relevant erfaringPersonlige egenskaper:Proaktiv og selvstendigGod helhetsforståelse og analytisk anlagtEffektiv, løsningsorientert og nøyaktigEngasjert, nysgjerrig og relasjonsskapendeGod strategisk forståelse med god gjennomføringsevneGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerVi tilbyr:I Bring Cargo International Norge får du en sentral posisjon i selskapet, i et spennende og interessant tverrfaglig miljø med konkurransedyktige betingelser. Hverdagen din vil være selvstendig og ansvarsfull med variasjon i arbeidsoppgaver. Bring Cargo International Norge er en del av et stort konsern med gode interne muligheter for den rette kandidaten.For ytterlig informasjon, kontakt våre rådgivere i Dfind.Alle henvendelser vil bli behandlet fortløpende og konfidensielt. 
    Bring Cargo International Norge AS er en del av Posten Norge konsernet. Posten Norge AS er et nordisk post- og logistikkonsern som skal forenkle og verdiøke handel og kommunikasjon for mennesker og virksomheter i Norden. Bring er vårt tilbud til det nordiske markedet. Bring tilbyr løsninger for bedriftskunder i det nordiske markedet og til privatkunder utenfor Norge. Vår visjon «Vi gjør hverdagen enklere og verden mindre» forteller hva vi strekker oss mot, og ønsker å oppnå for våre kunder. Våre verdier er «tar ansvar», «spiller på lag» og «vil mer». Gjennom verdiene gjenspeiler vi et konsern som er til å stole på i alle sammenhenger med engasjerte og stolte medarbeidere. Besøk oss gjerne på bring.noSom business controller vil du få hovedansvaret for kvalitetssikring av selskapets regnskapstall og rapportering på avdelingsnivå, samt jobbe tett med selskapets avdelingsledere for å skape en effektiv drift av selskapet. Videre vil du være selskapets kontaktperson mot sentrale konsernstaber og støttefunksjoner, og vil således kunne opparbeide deg en bred kontaktflate i konsernet. Rollen passer for en fremoverlent økonom som ønsker å jobbe tett på drift. Du er en naturlig relasjonsbygger med gode kommunikative ferdigheter, og leverer arbeid av høy kvalitet under tidspress. Rollen vil rapportere til økonomisjef. Arbeidssted er Posthuset i Oslo sentrum, og noe reising til selskapets terminaler må påregnes.Hovedansvarsområder: Kvalitetssikring av periodeavslutninger og nøkkeltall med tilhørende avviksanalyserSammen med økonomisjef bidra sterkt inn til å bygge effektive og solide finansielle prosesser på tvers av avdelingerSentral ressurs i utarbeidelse av prognoser og budsjettDu vil være selskapets superbruker innenfor digitale støttesystemerBistand til avdelingsledere innen regnskapsrapportering og økonomiprosesserBistå i Business Reviews prosessenFormell kompetanse:Høyere utdannelse innen økonomi, minimum bachelorSystemsterk med god Excel kompetanseGod økonomi- og regnskapsforståelse1-3 års relevant erfaringPersonlige egenskaper:Proaktiv og selvstendigGod helhetsforståelse og analytisk anlagtEffektiv, løsningsorientert og nøyaktigEngasjert, nysgjerrig og relasjonsskapendeGod strategisk forståelse med god gjennomføringsevneGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerVi tilbyr:I Bring Cargo International Norge får du en sentral posisjon i selskapet, i et spennende og interessant tverrfaglig miljø med konkurransedyktige betingelser. Hverdagen din vil være selvstendig og ansvarsfull med variasjon i arbeidsoppgaver. Bring Cargo International Norge er en del av et stort konsern med gode interne muligheter for den rette kandidaten.For ytterlig informasjon, kontakt våre rådgivere i Dfind.Alle henvendelser vil bli behandlet fortløpende og konfidensielt. 
    • oslo, oslo
    • contract
    For vår kunde i Oslo Sentrum søker vi nå deg som trives med rollen som inhouse IT-support!Vi trenger deg som trives med å jobbe selvstendig, men også bidrar sosialt til vår hyggelige og inkluderende IT-avdeling på vårt hovedkontor i Oslo Sentrum.Ved siden av førstelinje support vil du også få mulighet til å jobbe med utrulling av hardware og teknisk feilsøking. Vi har en rekke spennende digitaliseringsprosjekter på gang og ser etter deg som ønsker å utfordre deg selv.Her er det gode muligheter til å få eierskap til egne produkter underveis. Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner:Minimum 2-årig teknisk utdannelseFordel med 2 års arbeidserfaring, men nyutdannede oppfordres til å søkeDu har et sterkt ønske om å utvikle deg videre innen IT-support, servere og nettverksadministrasjon Ønskelig med erfaring fra kundeserviceArbeidsoppgaver:IT-support via telefon, e-post og onsiteIT-onboarding av nyansatteTeknisk problemløsning i Microsoft-systemerUtrulling av hardware via SCCMFeilsøking og feilrettingLogging og dokumentasjonStore utviklingsmuligheter innenfor servere, skyløsninger og ansvar for egne produkter - f.eks. Skype for Business og Office 365Personlige egenskaper:Serviceinnstilt og glad i å prate med folkGode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftligDu er initiativrik, selvgående og trives med å jobbe i teamHar stor interessere for faglig utvikling og å lære nye tingHos oss får du være en del av et aktivt og spennende fagmiljøjobbe i team i et Inkluderende svært hyggelig miljøsentral beliggenhet i et av Oslos flotteste bygg Snarlig oppstartØnsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Advisor Thor-Martin Daae i Dfind AS, tlf +4747855730
    For vår kunde i Oslo Sentrum søker vi nå deg som trives med rollen som inhouse IT-support!Vi trenger deg som trives med å jobbe selvstendig, men også bidrar sosialt til vår hyggelige og inkluderende IT-avdeling på vårt hovedkontor i Oslo Sentrum.Ved siden av førstelinje support vil du også få mulighet til å jobbe med utrulling av hardware og teknisk feilsøking. Vi har en rekke spennende digitaliseringsprosjekter på gang og ser etter deg som ønsker å utfordre deg selv.Her er det gode muligheter til å få eierskap til egne produkter underveis. Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner:Minimum 2-årig teknisk utdannelseFordel med 2 års arbeidserfaring, men nyutdannede oppfordres til å søkeDu har et sterkt ønske om å utvikle deg videre innen IT-support, servere og nettverksadministrasjon Ønskelig med erfaring fra kundeserviceArbeidsoppgaver:IT-support via telefon, e-post og onsiteIT-onboarding av nyansatteTeknisk problemløsning i Microsoft-systemerUtrulling av hardware via SCCMFeilsøking og feilrettingLogging og dokumentasjonStore utviklingsmuligheter innenfor servere, skyløsninger og ansvar for egne produkter - f.eks. Skype for Business og Office 365Personlige egenskaper:Serviceinnstilt og glad i å prate med folkGode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftligDu er initiativrik, selvgående og trives med å jobbe i teamHar stor interessere for faglig utvikling og å lære nye tingHos oss får du være en del av et aktivt og spennende fagmiljøjobbe i team i et Inkluderende svært hyggelig miljøsentral beliggenhet i et av Oslos flotteste bygg Snarlig oppstartØnsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Advisor Thor-Martin Daae i Dfind AS, tlf +4747855730
    • oslo, oslo
    • temporary
    Vi ser etter produksjonsmedarbeidere som kan jobbe dagtid 6-14 og 7-15. Arbeidsoppgaver: Produksjon og montering av rektangulære og runde kanaler og detaljerVedlikehold og renhold av produksjonsutstyrHåndtering av ferdig produsert gods Annet forefallende arbeid på avdelingenØnskede kvalifikasjoner og egenskaper:Du har gjerne blikkenslagerbakgrunn, helst innen ventilasjonEvne til å visualisere ferdig produkt/se i 3D, gode datakunnskaperErfaring med knekkemaskin er en fordelDu snakker norsk og engelsk flytendeErfaring med platemaskiner og Plasma-skjærerTruckførerbevis Jobber nøyaktig og selvstendigVi tilbyr:Et hyggelig miljø og god opplæringSosiale sammenkoster for alle på teametMuligheter for utvikling på siktAktuelle søkere vil bli kalt inn fortløpende.  
    Vi ser etter produksjonsmedarbeidere som kan jobbe dagtid 6-14 og 7-15. Arbeidsoppgaver: Produksjon og montering av rektangulære og runde kanaler og detaljerVedlikehold og renhold av produksjonsutstyrHåndtering av ferdig produsert gods Annet forefallende arbeid på avdelingenØnskede kvalifikasjoner og egenskaper:Du har gjerne blikkenslagerbakgrunn, helst innen ventilasjonEvne til å visualisere ferdig produkt/se i 3D, gode datakunnskaperErfaring med knekkemaskin er en fordelDu snakker norsk og engelsk flytendeErfaring med platemaskiner og Plasma-skjærerTruckførerbevis Jobber nøyaktig og selvstendigVi tilbyr:Et hyggelig miljø og god opplæringSosiale sammenkoster for alle på teametMuligheter for utvikling på siktAktuelle søkere vil bli kalt inn fortløpende.  
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som setter kandidaten i fokus, og som vil bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunde- og kandidatrelasjoner. I denne rollen vil du sitte i førersetet for search i et team som jobber med spesialist- og lederrekrutteringer. Vi jobber i en bransje i endring, og som Research Manager vil du være med på å stake ut kursen for hvordan vi skal jobbe med search i fremtiden. Du vil få ansvar for å bygge, drive og videreutvikle et smidig og leveransedyktig team, hvor kandidattilfang og kandidatopplevelse står i sentrum. Rollen er todelt da du både vil være fagansvarlig for andre researchere og jobbe med strategi og implementering av search-metodikk, samtidig  at du er del av den operative leveransen. De viktigste oppgavene er å operativt utføre search og følge kandidater gjennom hele rekrutteringsprosessen, og den aller første oppgaven hos oss vil være å rekruttere inn enda en kollega som skal jobbe sammen med deg. Stillingen rapporterer til Senior Manager for teamet.Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Vi har gode kollegaer i flere deler av landet, og i Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka. Det kjennes helt ok å ta heisen opp til 9. etasje hvor vi har 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester, leveransemetoder og hvilken verdi vi skal bidra med for våre kunder og kandidater. Vi er et verdibasert selskap og bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. For å gi deg et lite innblikk i teamet du skal jobbe tett med, så kan vi starte med å si at vi jobber med et bredt spekter av roller. Vi rekrutterer tunge fagspesialister, mellom- og toppledere til alt ifra startups og scaleups, til mellomstore og store selskaper i Norge. Flere av kundene vi jobber med har dessuten en internasjonal profil som krever samarbeid på tvers av landegrensene. Vi jobber med kommersielle- og salgsorienterte roller, og vi har også et stort fokus på roller innen innen tekniske fag og disipliner, på tvers av bransjer. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og takhøyde? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Vi ønsker oss gjerne nye perspektiver gjennom et godt mangfold. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Vi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: • to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest. • to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje. • to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte. • striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel. • simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranser.Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, enten på telefon: 95 42 82 42 eller e-post: henrik.hummel@dfind.no eller Business Line Director Rekruttering og organisasjonsutvikling, Janne Kristiansen, på e-post: janne.kristiansen@dfind.no eller tlf: 952 04 577.
    Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Vi ser etter vår neste lagspiller som setter kandidaten i fokus, og som vil bidra til å ytterligere skape verdi i både nye og eksisterende kunde- og kandidatrelasjoner. I denne rollen vil du sitte i førersetet for search i et team som jobber med spesialist- og lederrekrutteringer. Vi jobber i en bransje i endring, og som Research Manager vil du være med på å stake ut kursen for hvordan vi skal jobbe med search i fremtiden. Du vil få ansvar for å bygge, drive og videreutvikle et smidig og leveransedyktig team, hvor kandidattilfang og kandidatopplevelse står i sentrum. Rollen er todelt da du både vil være fagansvarlig for andre researchere og jobbe med strategi og implementering av search-metodikk, samtidig  at du er del av den operative leveransen. De viktigste oppgavene er å operativt utføre search og følge kandidater gjennom hele rekrutteringsprosessen, og den aller første oppgaven hos oss vil være å rekruttere inn enda en kollega som skal jobbe sammen med deg. Stillingen rapporterer til Senior Manager for teamet.Vi kan tilby deg en svært utadvendt, fleksibel og forretningsorientert rolle i et selskap som vokser og har spennende planer fremover. Vi har gode kollegaer i flere deler av landet, og i Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka. Det kjennes helt ok å ta heisen opp til 9. etasje hvor vi har 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester, leveransemetoder og hvilken verdi vi skal bidra med for våre kunder og kandidater. Vi er et verdibasert selskap og bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. For å gi deg et lite innblikk i teamet du skal jobbe tett med, så kan vi starte med å si at vi jobber med et bredt spekter av roller. Vi rekrutterer tunge fagspesialister, mellom- og toppledere til alt ifra startups og scaleups, til mellomstore og store selskaper i Norge. Flere av kundene vi jobber med har dessuten en internasjonal profil som krever samarbeid på tvers av landegrensene. Vi jobber med kommersielle- og salgsorienterte roller, og vi har også et stort fokus på roller innen innen tekniske fag og disipliner, på tvers av bransjer. Har du lyst til å bli en del av et selskap som gir rom til å påvirke og utvikle selskapet videre? Er du opptatt av kvalitet, og samtidig setter pris på god stemning og takhøyde? Hos oss bidrar alle, både profesjonelt og sosialt, da det er alles ansvar å bidra til et levende arbeidsmiljø. Vi ønsker oss gjerne nye perspektiver gjennom et godt mangfold. I vår profesjon lykkes du aller best ved å være initiativrik, engasjert og en nettverks- og relasjonsbygger. Vi bryr oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. Som alle oss andre må du også ha #passionforpeople og kunne identifisere deg med selskapets verdier: • to knowVi er spesialister. Vi kjenner våre kunder og kandidater. Vi vet at det i vår bransje ofte er detaljene som betyr mest. • to serve Vi lykkes fordi vi tilbyr både kunder og kandidater en service som overgår standarden i vår bransje. • to trust Vi opptrer med respekt. Vi verdsetter våre relasjoner og behandler mennesker på en god måte. • striving for perfection Vi ønsker hele tiden å utvikle og forbedre oss. Vi er her for å gjøre våre kunder og kandidater fornøyde, helt ned til minste detalj. Det gir oss en fordel. • simultaneous promotion of all interestsVi skal ivareta alle parters interesse gjennom våre leveranser.Har du hengt med så langt og har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Senior Advisor Henrik Hummel, enten på telefon: 95 42 82 42 eller e-post: henrik.hummel@dfind.no eller Business Line Director Rekruttering og organisasjonsutvikling, Janne Kristiansen, på e-post: janne.kristiansen@dfind.no eller tlf: 952 04 577.
    • oslo, oslo
    • contract
    På vegne av vår kunde Sykehuspartner ser Dfind etter deg som ønsker å jobbe med IT-drift og support.Arbeidet består i å yte IKT-support til brukere ute på sykehusene, samt klargjøring, utplassering og retur av IKT-utstyr.Arbeidet utføres ute på sykehusene og utelokasjoner under OUS (Oslo Universitetssykehus).ArbeidsoppgaverKlargjøring og utplassering av nytt IKT-utstyrFeilsøking og feilretting av hardware og softwareSupport lokalt ute hos brukerne på foretakeneDine egenskaper:Du må trives med IKT og kundebehandling.Fordel med IKT-erfaring fra helsesektorenErfaring med feilsøking, feilretting på IKT-utstyr er et kravGenerell god teknisk forståelseKundeforståelse og høy serviceinnstillingStor arbeidskapasitet og god prioriteringsevneFlytende norsk, både skriftlig og muntligVi oppfordrer nyutdannede med fagbrev i IKT-servicefag å søke! Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst. Drifter og forvalter livsviktige IKT-systemer for sykehusene, både kliniske og administrative applikasjoner, IKT-infrastruktur, nettverk og arbeidsflater for 78 000 brukere. I løpet av et døgn sendes det 1 million meldinger mellom deres IKT-systemer og brukere, helseforetak, legekontor og kommuner. Det kan være henvisninger, rekvisisjoner, prøvesvar og mye mer.Ønsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Advisor Thor-Martin Daae i Dfind AS, tlf +4747855730
    På vegne av vår kunde Sykehuspartner ser Dfind etter deg som ønsker å jobbe med IT-drift og support.Arbeidet består i å yte IKT-support til brukere ute på sykehusene, samt klargjøring, utplassering og retur av IKT-utstyr.Arbeidet utføres ute på sykehusene og utelokasjoner under OUS (Oslo Universitetssykehus).ArbeidsoppgaverKlargjøring og utplassering av nytt IKT-utstyrFeilsøking og feilretting av hardware og softwareSupport lokalt ute hos brukerne på foretakeneDine egenskaper:Du må trives med IKT og kundebehandling.Fordel med IKT-erfaring fra helsesektorenErfaring med feilsøking, feilretting på IKT-utstyr er et kravGenerell god teknisk forståelseKundeforståelse og høy serviceinnstillingStor arbeidskapasitet og god prioriteringsevneFlytende norsk, både skriftlig og muntligVi oppfordrer nyutdannede med fagbrev i IKT-servicefag å søke! Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst. Drifter og forvalter livsviktige IKT-systemer for sykehusene, både kliniske og administrative applikasjoner, IKT-infrastruktur, nettverk og arbeidsflater for 78 000 brukere. I løpet av et døgn sendes det 1 million meldinger mellom deres IKT-systemer og brukere, helseforetak, legekontor og kommuner. Det kan være henvisninger, rekvisisjoner, prøvesvar og mye mer.Ønsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Advisor Thor-Martin Daae i Dfind AS, tlf +4747855730
    • oslo, oslo
    • temporary
    Randstad Care har rammeavtale med alle offentlige helseforetak i Norge, og leter nå etter en engasjert psykologspesialist som har lyst til å jobbe med vurdering, diagnostisering og behandling i poliklinikk.Om oppdraget:Ved poliklinikken i Førde er det for tiden åtte psykologer og psykologspesialister, samt fire overleger involvert i den daglige driften - og øvrig personell består primært av kliniske sosionomer og spesialsykepleiere. Ved siden av ordinær poliklinisk behandling, står behandlingsformen Bergen 4-day treatment sentralt i arbeidet; en korttidsterapiform utviklet for behandling av OCD og angst. I tillegg benyttes behandlingsformen eMestring - en veiledet behandling over internett for pasienter med panikklidelse, sosial angst eller depresjon.Nysgjerrig på disse behandlingsformene, og interessert i å se dem på nært hold? 100 % stilling - arbeid på dagtid.Oppdraget har oppstart 1. oktober, eller så snart som mulig - og varer til midten av mars 2022.Er det ikke tungvint å flytte et sted for så kort tid?Det er ikke uvanlig å tenke slik, men visste du at vi sørger for bolig - samt at vi dekker reiseutgiftene dine?Ta gjerne kontakt for en prat, dersom du syns dette virker interessant.
    Randstad Care har rammeavtale med alle offentlige helseforetak i Norge, og leter nå etter en engasjert psykologspesialist som har lyst til å jobbe med vurdering, diagnostisering og behandling i poliklinikk.Om oppdraget:Ved poliklinikken i Førde er det for tiden åtte psykologer og psykologspesialister, samt fire overleger involvert i den daglige driften - og øvrig personell består primært av kliniske sosionomer og spesialsykepleiere. Ved siden av ordinær poliklinisk behandling, står behandlingsformen Bergen 4-day treatment sentralt i arbeidet; en korttidsterapiform utviklet for behandling av OCD og angst. I tillegg benyttes behandlingsformen eMestring - en veiledet behandling over internett for pasienter med panikklidelse, sosial angst eller depresjon.Nysgjerrig på disse behandlingsformene, og interessert i å se dem på nært hold? 100 % stilling - arbeid på dagtid.Oppdraget har oppstart 1. oktober, eller så snart som mulig - og varer til midten av mars 2022.Er det ikke tungvint å flytte et sted for så kort tid?Det er ikke uvanlig å tenke slik, men visste du at vi sørger for bolig - samt at vi dekker reiseutgiftene dine?Ta gjerne kontakt for en prat, dersom du syns dette virker interessant.
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vaccibody has extended its interests into allergy and autoimmunity, and we are seeking a highly motivated and enthusiastic experienced scientist to join our adventure - exploring the Vaccibody vaccine platform in the field of immune tolerance. You will contribute to innovation, pre-clinical discoveries, research, and development activities. Moreover, you will have the opportunity to play a central role in newly started projects developing antigen-specific vaccines within immune tolerance, and advance novel vaccine modalities. The ideal candidate has work experience from molecular biology and immunology, and holds a PhD degree or equivalent experience within autoimmunity / allergies and industrial experience.Key responsibilitiesTake on a senior strategic and mentory role for the immune tolerance work at VaccibodyTogether with other scientists initiate, plan and execute laboratory experiments for preclinical vaccine development for autoimmune diseases and allergiesPerform necessary experimental analysis and write reportsEstablish / develop new laboratory methods within immune toleranceBe an senior contributor in cross-functional project teams internally and / or externallyCell line culturing and in vitro assays to validate the vaccine proteins (ELISA, Western blot)Primary cell culturing and immunoassays to validate vaccine effects (ELISpot, cytotoxicity, ELISA, flow cytometry, multiplex)Establish / develop mouse models for autoimmune diseases and allergiesCommunicate data internally / externally (both written and oral)Write and revise WINs, SOPs or other documents according to our Quality Management SystemWho are we looking for?When hiring new employees, we look for the individuals who we think would be a good fit with our collaborative and inclusive company culture, and have qualifications that complement existing ones within the Immune Tolerance team. In the application letter, please highlight which of the below-mentioned Education, experience and other qualifications you fulfill.QualificationsPhD / Master degree within relevant scientific discipline, preferably PhD level experience within autoimmunity Experience from the drug development industryWork experience within several of the scientific disciplines; molecular cell biology, immunology, autoimmunity, allergy, biotechnology, microbiology, biochemistry or equivalentExpertise in planning, execution and reporting of research activitiesExpertise in evaluating activity of autoimmune or anti-allergy drug candidates in vitro and in vivo Certified FELASA C / CAREiN A, B and D (or similar)Other qualificationsExperienced in Leading projectsExperienced in planning animal experimentsExperienced in performing statistical analysis of research resultsExperience from the vaccine / immunotherapy industry would be an advantageYou are flexible, have the ability to prioritize and manage your time in situations of unforeseen circumstancesYou are enthusiastic, pro-active with a positive attitudeEnjoy working in teams and wish to contribute to an excellent working environmentYou are quality-conscious, structured and accurateFluency in English is required (working language)An excellent communicator both in written and verbal form Why join our Vaccibody Team?At Vaccibody, we offer a fun and dynamic international working environment. The people are at the heart of our organization, which is why we always keep striving to offer a workplace where we cheer each other on and find motivation. Your skills and competencies are unique and to ensure continued development our aspiration is to provide you with good opportunities for personal growth. We care about each other!  
    Vaccibody has extended its interests into allergy and autoimmunity, and we are seeking a highly motivated and enthusiastic experienced scientist to join our adventure - exploring the Vaccibody vaccine platform in the field of immune tolerance. You will contribute to innovation, pre-clinical discoveries, research, and development activities. Moreover, you will have the opportunity to play a central role in newly started projects developing antigen-specific vaccines within immune tolerance, and advance novel vaccine modalities. The ideal candidate has work experience from molecular biology and immunology, and holds a PhD degree or equivalent experience within autoimmunity / allergies and industrial experience.Key responsibilitiesTake on a senior strategic and mentory role for the immune tolerance work at VaccibodyTogether with other scientists initiate, plan and execute laboratory experiments for preclinical vaccine development for autoimmune diseases and allergiesPerform necessary experimental analysis and write reportsEstablish / develop new laboratory methods within immune toleranceBe an senior contributor in cross-functional project teams internally and / or externallyCell line culturing and in vitro assays to validate the vaccine proteins (ELISA, Western blot)Primary cell culturing and immunoassays to validate vaccine effects (ELISpot, cytotoxicity, ELISA, flow cytometry, multiplex)Establish / develop mouse models for autoimmune diseases and allergiesCommunicate data internally / externally (both written and oral)Write and revise WINs, SOPs or other documents according to our Quality Management SystemWho are we looking for?When hiring new employees, we look for the individuals who we think would be a good fit with our collaborative and inclusive company culture, and have qualifications that complement existing ones within the Immune Tolerance team. In the application letter, please highlight which of the below-mentioned Education, experience and other qualifications you fulfill.QualificationsPhD / Master degree within relevant scientific discipline, preferably PhD level experience within autoimmunity Experience from the drug development industryWork experience within several of the scientific disciplines; molecular cell biology, immunology, autoimmunity, allergy, biotechnology, microbiology, biochemistry or equivalentExpertise in planning, execution and reporting of research activitiesExpertise in evaluating activity of autoimmune or anti-allergy drug candidates in vitro and in vivo Certified FELASA C / CAREiN A, B and D (or similar)Other qualificationsExperienced in Leading projectsExperienced in planning animal experimentsExperienced in performing statistical analysis of research resultsExperience from the vaccine / immunotherapy industry would be an advantageYou are flexible, have the ability to prioritize and manage your time in situations of unforeseen circumstancesYou are enthusiastic, pro-active with a positive attitudeEnjoy working in teams and wish to contribute to an excellent working environmentYou are quality-conscious, structured and accurateFluency in English is required (working language)An excellent communicator both in written and verbal form Why join our Vaccibody Team?At Vaccibody, we offer a fun and dynamic international working environment. The people are at the heart of our organization, which is why we always keep striving to offer a workplace where we cheer each other on and find motivation. Your skills and competencies are unique and to ensure continued development our aspiration is to provide you with good opportunities for personal growth. We care about each other!  
    • oslo, oslo
    • contract
    På vegne av vår kunde i Oslo (Sandaker) søker vi nå etter en dyktig trucksjåfør til deres lager.Har du truckførerbevis T2 og er ledig for snarlig oppstart? Da kan du være vår truckfører!  Arbeidsoppgaver:Kjøring av truckT2PallehåndteringGenerelle lageroppgaverKvalifikasjoner:God erfaring med T2God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevneArbeidstid:Skiftarbeid dag/kveldPersonlig egenskaper:Samarbeidsvillig og lærevilligEffektivFleksibelPålitelig og punktligStrukturertGodt humørVi tilbyr:God oppfølging av Randstad konsulentRask oppstart Fulltidsjobb med mulighet for forlengelse Hørest dette intressant ut? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg! 
    På vegne av vår kunde i Oslo (Sandaker) søker vi nå etter en dyktig trucksjåfør til deres lager.Har du truckførerbevis T2 og er ledig for snarlig oppstart? Da kan du være vår truckfører!  Arbeidsoppgaver:Kjøring av truckT2PallehåndteringGenerelle lageroppgaverKvalifikasjoner:God erfaring med T2God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevneArbeidstid:Skiftarbeid dag/kveldPersonlig egenskaper:Samarbeidsvillig og lærevilligEffektivFleksibelPålitelig og punktligStrukturertGodt humørVi tilbyr:God oppfølging av Randstad konsulentRask oppstart Fulltidsjobb med mulighet for forlengelse Hørest dette intressant ut? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg! 
    • oslo, oslo
    • temporary
    Vi søker deg som liker å jobbe kveld. Rette vedkommende har gjerne erfaring fra en lignende stilling over flere år.  Du vil tilhøre et fast team på kveldsskiftet hos varemottaket. Arbeidstid:  1400-2300.Arbeidsoppgaver:Håndtere gods og varerVarehåndtering med truck (T2 og T4. Skyvemast og motvektstruck)Overholde HMS regelverk og rutinerVarepåfylling, klargjøring av ordre og plukk ved behovMottak av transport og loggføre til enhver tid i bedriftens ERP system Utføre forefallende arbeidsoppgaver ved behovKvalifikasjoner og egenskaper:Truckførerbevis T1-T4 Erfaring med skyvemast og spesielt motvektstruckEngasjement og forståelse for lagerarbeid, varemottak og HMSGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerPunktlig, presis og pliktoppfyllendeSelvstendig og jobber godt i teamGod systemforståelse, gjerne erfaring/kjennskap til AxaptaOpptatt av et godt arbeidsmiljø og ser viktigheten av sitt bidragVi tilbyr:Ordnede forholdEt solid og stort selskap med muligheter for utviklingGod opplæring og oppfølgingHøres dette aktuelt ut? Søk idag! Aktuelle søkere vil bli kalt inn fortløpende. 
    Vi søker deg som liker å jobbe kveld. Rette vedkommende har gjerne erfaring fra en lignende stilling over flere år.  Du vil tilhøre et fast team på kveldsskiftet hos varemottaket. Arbeidstid:  1400-2300.Arbeidsoppgaver:Håndtere gods og varerVarehåndtering med truck (T2 og T4. Skyvemast og motvektstruck)Overholde HMS regelverk og rutinerVarepåfylling, klargjøring av ordre og plukk ved behovMottak av transport og loggføre til enhver tid i bedriftens ERP system Utføre forefallende arbeidsoppgaver ved behovKvalifikasjoner og egenskaper:Truckførerbevis T1-T4 Erfaring med skyvemast og spesielt motvektstruckEngasjement og forståelse for lagerarbeid, varemottak og HMSGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerPunktlig, presis og pliktoppfyllendeSelvstendig og jobber godt i teamGod systemforståelse, gjerne erfaring/kjennskap til AxaptaOpptatt av et godt arbeidsmiljø og ser viktigheten av sitt bidragVi tilbyr:Ordnede forholdEt solid og stort selskap med muligheter for utviklingGod opplæring og oppfølgingHøres dette aktuelt ut? Søk idag! Aktuelle søkere vil bli kalt inn fortløpende. 
    • fornebu, oslo
    • permanent
    Vårt mantra er #madewell og dette betyr at våre klær er laget med omtanke, i beste kvalitet, av fantastisk flinke mennesker som legger kjærlighet i hvert plagg. Vi sier #gratitude fordi vi er takknemlige for jobben som blir lagt bak hvert plagg, og vi setter pris på hver og en som bidrar til Close to My Heart. Close to My Heart er i kraftig vekst og søker med dette en engasjert salgsleder for vårt nyetablerte salgsteam. Du vil i tillegg ha operativt salgsansvar for Oslo og omegn og sitte i vår ledergruppe og jobbe tett sammen med daglig leder og vår E-commerce Manager. Vi søker deg som har et brennende ønske om å oppnå resultater og lede ditt salgsteam på en målrettet og motiverende måte. Du kan med hånden på hjerte si at du er en god leder med lidenskap for salg og personalledelse.  Dine evner innen forhandlinger med eksisterende og nye leverandører er viktige for vår vekst i Norge og bidra til at selskapet når sine ambisiøse mål. Du vil være en sparringpartner og ha en viktig rolle i strategiske valg og utvikle våre kolleksjoner sammen med resten av teamet. Du har øye for detaljer og tenker kundens beste i kombinasjon med langsiktig merkevarebygging. Din kommersielle tankegang satt sammen med din estetiske sans for hva som er vakkert, vil gi våre kunder den beste kundeopplevelse. Du vil være en del av et solid selskap med store vekstambisjoner og potensiale med gode muligheter for personlig utvikling. Stillingen er spennende og utfordrende der det er stor grad av fleksibilitet. Din kontorplass vil være i våre lokaler som er en del av Norwegian Fashion Center, med stort showroom/kontor på Fornebu.Oppgaver og ansvar i stillingen:Daglig salgsledelse og resultatansvar for eget distrikt og salgsteamet i NorgeSelge inn våre kolleksjoner i ditt distrikt til eksisterende kunder og forhandle frem nye leverandøravtaler med nye kunderProduktutvikling i samarbeid med eier og designerKundeservice B2B og koordinering av lagerEtablering av brand storesRekruttering og personalledelse.Planlegging av strategi i samarbeid med ledergruppaØnskede kvalifikasjoner og erfaring:Du er vant til å jobbe langsiktig og strategisk og suveren til å legge planerDu er strategisk og analytiskDu har økonomisk forståelse og kommersiell teftHar god formidlingsevne og evne til å begeistre og motivere teamet dittHar ledererfaring og gode salgsresultater å vise tilEr du i samme bransje er det et pluss, men ikke et kravEr selvstendig og selvgående Du er pro-aktiv og liker høyt arbeidstempoHar gode datakunnskaper, og erfaring med CRM-systemerBehersker både norsk og engelsk flytende, skriftlig og muntligGyldig førerkort og disponerer egen bil Vi vil høre fra deg som kjenner at dette er den helt riktige plass for deg! Vi tilbyr deg en spennende mulighet i et selskap i vekst. Vi tilbyr deg å være med på å utvikle produkter du kan være stolt av sammen med gode kolleger og en inspirerende og ambisiøs leder. Med stillingen følger en konkurransedyktig lønnspakke for den rette kandidaten, som vil være fast lønn pluss provisjon. Søknadsfrist 11. oktober 2021.Link til historien bak “Close to My Heart”https://closetomyheart.no/blogs/inspirasjon/hvorfor-nepal Alle søkere vil få svar og blir kontaktet fortløpende. Alle søknader behandles konfidensielt. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Senior Advisor i Randstad: Beate Hæhre Jørgensen på 400 21 492 eller beate.jorgensen@randstad.no 
    Vårt mantra er #madewell og dette betyr at våre klær er laget med omtanke, i beste kvalitet, av fantastisk flinke mennesker som legger kjærlighet i hvert plagg. Vi sier #gratitude fordi vi er takknemlige for jobben som blir lagt bak hvert plagg, og vi setter pris på hver og en som bidrar til Close to My Heart. Close to My Heart er i kraftig vekst og søker med dette en engasjert salgsleder for vårt nyetablerte salgsteam. Du vil i tillegg ha operativt salgsansvar for Oslo og omegn og sitte i vår ledergruppe og jobbe tett sammen med daglig leder og vår E-commerce Manager. Vi søker deg som har et brennende ønske om å oppnå resultater og lede ditt salgsteam på en målrettet og motiverende måte. Du kan med hånden på hjerte si at du er en god leder med lidenskap for salg og personalledelse.  Dine evner innen forhandlinger med eksisterende og nye leverandører er viktige for vår vekst i Norge og bidra til at selskapet når sine ambisiøse mål. Du vil være en sparringpartner og ha en viktig rolle i strategiske valg og utvikle våre kolleksjoner sammen med resten av teamet. Du har øye for detaljer og tenker kundens beste i kombinasjon med langsiktig merkevarebygging. Din kommersielle tankegang satt sammen med din estetiske sans for hva som er vakkert, vil gi våre kunder den beste kundeopplevelse. Du vil være en del av et solid selskap med store vekstambisjoner og potensiale med gode muligheter for personlig utvikling. Stillingen er spennende og utfordrende der det er stor grad av fleksibilitet. Din kontorplass vil være i våre lokaler som er en del av Norwegian Fashion Center, med stort showroom/kontor på Fornebu.Oppgaver og ansvar i stillingen:Daglig salgsledelse og resultatansvar for eget distrikt og salgsteamet i NorgeSelge inn våre kolleksjoner i ditt distrikt til eksisterende kunder og forhandle frem nye leverandøravtaler med nye kunderProduktutvikling i samarbeid med eier og designerKundeservice B2B og koordinering av lagerEtablering av brand storesRekruttering og personalledelse.Planlegging av strategi i samarbeid med ledergruppaØnskede kvalifikasjoner og erfaring:Du er vant til å jobbe langsiktig og strategisk og suveren til å legge planerDu er strategisk og analytiskDu har økonomisk forståelse og kommersiell teftHar god formidlingsevne og evne til å begeistre og motivere teamet dittHar ledererfaring og gode salgsresultater å vise tilEr du i samme bransje er det et pluss, men ikke et kravEr selvstendig og selvgående Du er pro-aktiv og liker høyt arbeidstempoHar gode datakunnskaper, og erfaring med CRM-systemerBehersker både norsk og engelsk flytende, skriftlig og muntligGyldig førerkort og disponerer egen bil Vi vil høre fra deg som kjenner at dette er den helt riktige plass for deg! Vi tilbyr deg en spennende mulighet i et selskap i vekst. Vi tilbyr deg å være med på å utvikle produkter du kan være stolt av sammen med gode kolleger og en inspirerende og ambisiøs leder. Med stillingen følger en konkurransedyktig lønnspakke for den rette kandidaten, som vil være fast lønn pluss provisjon. Søknadsfrist 11. oktober 2021.Link til historien bak “Close to My Heart”https://closetomyheart.no/blogs/inspirasjon/hvorfor-nepal Alle søkere vil få svar og blir kontaktet fortløpende. Alle søknader behandles konfidensielt. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Senior Advisor i Randstad: Beate Hæhre Jørgensen på 400 21 492 eller beate.jorgensen@randstad.no 
    • oslo, oslo
    • contract
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    Vi merker økende etterspørsel etter kundekonsulenter i Oslo. Derfor søker vi deg som trives med å bruke telefon og e-post som arbeidsverktøy. Du er en engasjert person som får energi av å yte topp service, finner gode løsninger for alle parter og har gode kommunikasjonsevner. Vi i Randstad jobber hver dag for å få våre kandidater i jobb, samt å kunne tilby våre kunder de beste kandidatene. Ved å bli en del av vårt nettverk, vil du få muligheten til å komme i kontakt med flere spennende selskaper, samt bygge verdifull kompetanse og erfaring! Du vil også bli fulgt opp av våre personalkonsulenter underveis.Arbeidsoppgaver vil kunne bestå av:Besvare innkommende henvendelser på telefon, e-post og chat Samarbeide med interne kollegaer og eksterne leverandørerOrdrebehandling, oppfølging, registrering av returer og kreditering/faktureringSalg/mersalgForefallende administrative oppgaverRådgivning innen bedriftens tjenester/produkter til privat- og/eller bedriftskunderØnskelige kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Erfaring med å bruke telefon, e-post og/eller chat som arbeidsverktøyFullført videregående skole eller høyere utdanningGode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på både norsk og engelskGenerell IT- og systemforståelseServiceinnstiltVi tilbyr:Fast ansettelse i Randstad, der du vil bli leid ut til oppdragsgiverEn inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaperDu blir en viktig del av Randstad – verdens største HR-selskap!Som regel arbeidstid mandag til fredag på dagtidLønn ref. Likebehandlingsprinsippet Kunne dette vært noe for akkurat deg? Da håper vi på å høre fra deg!Søknader vil gjennomgås fortløpende. Spørsmål kan rettes til Asja Saric i Randstad på e-post asja.saric@randstad.no  
    • oslo, oslo
    • interim
    Ruter søker fagkoordinator innen kundetjenester for Ruter-appen  Vil du være med? I Ruter jobber vi for å forbedre fremtidens reiseopplevelse, der alle enkelt kommer seg fra der de er til dit de skal. Hver dag jobber vi for å bringe folk nærmere hverandre slik at storbyen forblir liten. Vi bryr oss om menneskene som bor og oppholder seg her, og tar oppgaven med å være enkelt, effektivt og tilgjengelig reisealternativ på alvor. Vi kaller det bærekraftig bevegelsesfrihet, og for lykkes trenger vi nye tjenester og løsninger - og ikke minst dyktige mennesker med på laget.Hos oss finner du engasjerte fagfolk innen tjenesteutvikling og design, kommunikasjon og markedsføring, It og digitale løsninger, analyse, prosjektledelse, økonomi, planlegging og produksjon av kollektivtrafikk og infrastruktur, strategi, anskaffelser, juss og HR.Vi på Kundeservice søker deg som er lidenskapelig opptatt av å levere digitale kundetjenester. Sentrale arbeidsoppgaver i rollen være å gi skriftlig tilbakemeldinger på kundehenvendelsene som gjelder vår nye Ruter-app inklusiv veiledning for nedlasting og bruk av Ruter-appen.Siden Ruter-appen er ny – og under stadig utvikling er det behov for å gjøre seg erfaringer når det gjelder riktig fremtidig kompetanse på flere områder. I den forbindelse har vi ledig en prosjektstilling med varighet inntil 12 mnd. I denne rollen vil du bistå Kundesenteret i prosjektfasen. Sentrale arbeidsoppgaver: Besvare skriftlige kundehenvendelser som gjelder vår nye Ruter-appVeiledning for nedlastning og bruk av appen – funksjonalitetVeiledning for bruk av tjenestene som tilgjengeliggjøres gjennom appen (reisesøk, billettkjøp m.m).Veiledning og rettelser ved feil Besvare generelle spørsmål og klager Veilede og bistå kolleger på Kundeservice og hos våre samarbeidspartnereBistå med å utvikle svarmaler, Q&A, opplæringsmateriell, brukerdokumentasjon, rutiner og lignendeBistå med internopplæring Delta i relevante fora og være et bindeledd mellom Ruter-appen utviklerne og KundeserviceSamle innsikt og kundetilbakemeldinger som benyttes til videreutvikling og forbedring av Ruter-appenHåndtere henvendelse som gjelder appen RuterBillettKunne bistå innenfor andre fagfelt etter behov Ønskede kvalifikasjoner:3 årig høyere utdanning innen for eksempel digital markedsføringMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevneGode samarbeidsevner Selvstendig og strukturertStor arbeidskapasitetEvne til å raskt tilegne deg ny kunnskap og anvende denneGod teknisk forståelse og interesse for teknologiEndringsvillig og fleksibelGjerne relevant erfaring innen kundeservice Stillingen rapporterer til leder for KundeserviceVi tilbyr Muligheten til å jobbe med en sterk merkevare som betyr mye for mange, og et sterkt fagmiljø i et selskap med et viktig samfunnsoppdragKunnskapsrike og engasjerte kolleger og samarbeidspartnere med stor interesse for faget En unik mulighet til å bidra i den spennende utviklingen av kollektivtrafikken i Oslo og Viken (område Akershus)Vi holder til i trivelige lokaler i Oslo sentrum Se mer på https://ruter.no/om-ruter/selskapsinformasjon/. Om oppdragsgiverenRuters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud. Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Viken fylkeskommune (40 %). Ruter legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 
    Ruter søker fagkoordinator innen kundetjenester for Ruter-appen  Vil du være med? I Ruter jobber vi for å forbedre fremtidens reiseopplevelse, der alle enkelt kommer seg fra der de er til dit de skal. Hver dag jobber vi for å bringe folk nærmere hverandre slik at storbyen forblir liten. Vi bryr oss om menneskene som bor og oppholder seg her, og tar oppgaven med å være enkelt, effektivt og tilgjengelig reisealternativ på alvor. Vi kaller det bærekraftig bevegelsesfrihet, og for lykkes trenger vi nye tjenester og løsninger - og ikke minst dyktige mennesker med på laget.Hos oss finner du engasjerte fagfolk innen tjenesteutvikling og design, kommunikasjon og markedsføring, It og digitale løsninger, analyse, prosjektledelse, økonomi, planlegging og produksjon av kollektivtrafikk og infrastruktur, strategi, anskaffelser, juss og HR.Vi på Kundeservice søker deg som er lidenskapelig opptatt av å levere digitale kundetjenester. Sentrale arbeidsoppgaver i rollen være å gi skriftlig tilbakemeldinger på kundehenvendelsene som gjelder vår nye Ruter-app inklusiv veiledning for nedlasting og bruk av Ruter-appen.Siden Ruter-appen er ny – og under stadig utvikling er det behov for å gjøre seg erfaringer når det gjelder riktig fremtidig kompetanse på flere områder. I den forbindelse har vi ledig en prosjektstilling med varighet inntil 12 mnd. I denne rollen vil du bistå Kundesenteret i prosjektfasen. Sentrale arbeidsoppgaver: Besvare skriftlige kundehenvendelser som gjelder vår nye Ruter-appVeiledning for nedlastning og bruk av appen – funksjonalitetVeiledning for bruk av tjenestene som tilgjengeliggjøres gjennom appen (reisesøk, billettkjøp m.m).Veiledning og rettelser ved feil Besvare generelle spørsmål og klager Veilede og bistå kolleger på Kundeservice og hos våre samarbeidspartnereBistå med å utvikle svarmaler, Q&A, opplæringsmateriell, brukerdokumentasjon, rutiner og lignendeBistå med internopplæring Delta i relevante fora og være et bindeledd mellom Ruter-appen utviklerne og KundeserviceSamle innsikt og kundetilbakemeldinger som benyttes til videreutvikling og forbedring av Ruter-appenHåndtere henvendelse som gjelder appen RuterBillettKunne bistå innenfor andre fagfelt etter behov Ønskede kvalifikasjoner:3 årig høyere utdanning innen for eksempel digital markedsføringMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevneGode samarbeidsevner Selvstendig og strukturertStor arbeidskapasitetEvne til å raskt tilegne deg ny kunnskap og anvende denneGod teknisk forståelse og interesse for teknologiEndringsvillig og fleksibelGjerne relevant erfaring innen kundeservice Stillingen rapporterer til leder for KundeserviceVi tilbyr Muligheten til å jobbe med en sterk merkevare som betyr mye for mange, og et sterkt fagmiljø i et selskap med et viktig samfunnsoppdragKunnskapsrike og engasjerte kolleger og samarbeidspartnere med stor interesse for faget En unik mulighet til å bidra i den spennende utviklingen av kollektivtrafikken i Oslo og Viken (område Akershus)Vi holder til i trivelige lokaler i Oslo sentrum Se mer på https://ruter.no/om-ruter/selskapsinformasjon/. Om oppdragsgiverenRuters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud. Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Viken fylkeskommune (40 %). Ruter legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Bravida Norge har gjennom de siste årene hatt en kraftig vekst og har over 3000 ansatte bare i Norge. For oss er fornøyde kunder, faglig dyktighet, sammen med engasjerte og motiverte medarbeidere, det som gir et lønnsomt Bravida med grunnlag for ytterligere vekst.  For at vi skal lykkes med veksten trenger vi å styrke vår HR-avdeling med 1-2 ressurser, bl.a. innenfor områdene rekruttering, employer branding og talentutvikling. I Bravida skjer det viktigste HR-arbeidet gjennom den daglige ledelsen ute på våre avdelinger, med støtte og bistand fra sentrale HR-ressurser. For HR-teamet, som i dag består av 6 dyktige medarbeidere, er det viktig at vi til enhver tid er tett på vår kjernevirksomhet, at vi gjennom vår kompetanse kan bidra til at Bravida lykkes med sine strategier, etterlever verdiene og at vi fremstår som en attraktiv arbeidsgiver på alle nivåer. Vi i HR teamet er nødvendigvis ikke så opptatt av fine titler, men mer om hva vi kan, er gode på, hva vi kan bli bedre på og ikke minst at vi skal bidra til trivsel og utvikling både i eget team og i organisasjonen forøvrig. De skisserte områdene indikerer at vi trenger å styrke disse, og kanskje er det DU som skal hjelpe oss med det. Kompetansedeling, bredde innen HR feltet og ikke minst vår folkelighet, vil gjøre at vi som team fremstår både samstemte og attraktive for vår kjernevirksomhet. Teamet jobber både strategisk og operativt, noe som gjør at din arbeidshverdag aldri vil være lik. Ta en kikk på våre hjemmesider (https://www.bravida.no), hvor du kan finne ut mer om oss. Der kan du lese bl.a. om "The Bravida Way", samt at du kan bli kjent med våre verdier. Det er viktig at dette sammenfaller med hvem du er og hva du står for.Hvis dette er noe du kunne tenke deg å høre mer om, ta kontakt for en uforpliktende prat med våre samarbeidspartnere i Dfind, Hallgeir Bakken på tlf. 905 51 202 / hallgeir.bakken@dfind.no, eller Per Ivar Elton på tlf. 909 20 462 / perivar.elton@dfind.no.Hvis du allerede nå har funnet ut at dette vil jeg være med på, så nøl ikke med å sende inn en velbegrunnet søknad og din CV. Søknadsfristen er satt til 5. oktober. Vi ser frem til å høre fra deg!
    Bravida Norge har gjennom de siste årene hatt en kraftig vekst og har over 3000 ansatte bare i Norge. For oss er fornøyde kunder, faglig dyktighet, sammen med engasjerte og motiverte medarbeidere, det som gir et lønnsomt Bravida med grunnlag for ytterligere vekst.  For at vi skal lykkes med veksten trenger vi å styrke vår HR-avdeling med 1-2 ressurser, bl.a. innenfor områdene rekruttering, employer branding og talentutvikling. I Bravida skjer det viktigste HR-arbeidet gjennom den daglige ledelsen ute på våre avdelinger, med støtte og bistand fra sentrale HR-ressurser. For HR-teamet, som i dag består av 6 dyktige medarbeidere, er det viktig at vi til enhver tid er tett på vår kjernevirksomhet, at vi gjennom vår kompetanse kan bidra til at Bravida lykkes med sine strategier, etterlever verdiene og at vi fremstår som en attraktiv arbeidsgiver på alle nivåer. Vi i HR teamet er nødvendigvis ikke så opptatt av fine titler, men mer om hva vi kan, er gode på, hva vi kan bli bedre på og ikke minst at vi skal bidra til trivsel og utvikling både i eget team og i organisasjonen forøvrig. De skisserte områdene indikerer at vi trenger å styrke disse, og kanskje er det DU som skal hjelpe oss med det. Kompetansedeling, bredde innen HR feltet og ikke minst vår folkelighet, vil gjøre at vi som team fremstår både samstemte og attraktive for vår kjernevirksomhet. Teamet jobber både strategisk og operativt, noe som gjør at din arbeidshverdag aldri vil være lik. Ta en kikk på våre hjemmesider (https://www.bravida.no), hvor du kan finne ut mer om oss. Der kan du lese bl.a. om "The Bravida Way", samt at du kan bli kjent med våre verdier. Det er viktig at dette sammenfaller med hvem du er og hva du står for.Hvis dette er noe du kunne tenke deg å høre mer om, ta kontakt for en uforpliktende prat med våre samarbeidspartnere i Dfind, Hallgeir Bakken på tlf. 905 51 202 / hallgeir.bakken@dfind.no, eller Per Ivar Elton på tlf. 909 20 462 / perivar.elton@dfind.no.Hvis du allerede nå har funnet ut at dette vil jeg være med på, så nøl ikke med å sende inn en velbegrunnet søknad og din CV. Søknadsfristen er satt til 5. oktober. Vi ser frem til å høre fra deg!
    • oslo, oslo
    • permanent
    Gjennom engasjement og kompetanse ønsker vi å utgjøre en forskjell for hvert menneske vi møter. Med våre 5000 ansatte i Norge, og ca. 400 hus i hele landet, er vår kjernevirksomhet å ta hånd om barn og voksne.Som et ledd i å sikre optimal drift til våre boliger og avdelinger rundt om i landet, søker vi nå en systematisk IT Operations Advisor til å strukturere den operasjonelle IT-driften i selskapet.Du vil være en avgjørende nøkkelbrikke i selskapet, som bidrar til å sørge for at vi kan gjøre det vi er best på. Vi tror på gjensidig fleksibilitet, og vi er trygge på at du hos oss møter et varmt og inkluderende miljø, en flat organisasjonskultur og dyktige kollegaer. Du blir en del av en liten og svært sentral IT-avdeling, som i dag består av to ansatte, en IT-leder og en prosjektleder. Med deg på laget vil denne trekløveren være godt rustet til å jobbe mot å etablere enklere løsninger, og sørge for at IT blir  “best in class” som støttefunksjon i Stendi. I rollen som IT Operations Advisor vil du med din kompetanse få være med på en reise mot å strukturere og standardisere tiltak på våre lokasjoner. Du vil få store påvirknings- og utviklingsmuligheter, både når det kommer til deltakelse i prosjektarbeid, utarbeidelse av prosesser og arbeid med systematisering. Du vil fungere som Singel Point Of Contact (SPOC) mot intern IT og tredjepartsleverandører. Vår 1.linje support håndteres av vår driftsleverandør i Sverige, og du vil i ha tett kontakt med disse i hverdagen. Det er derfor en forutsetning at du forstår svensk, i tillegg til at du er flytende i norsk, skriftlig og muntlig. Du vil også ha ansvar for å: Holde i Incident Management og Problem Management opp mot utkontraktert driftsleverandørVære ansvarlig for og følge opp RFC/Changer for IT-tekniske endringerTa ansvar for bestilling mot eksterne leverandørerTa eierskap til driftsoppgaver som faller utenfor vår driftsavtaleVi ser etter deg som har erfaring fra leverandørstyring, og helst noen års erfaring fra drift, som 2.linje support. Vi ønsker oss deg som er godt vant til å jobbe etter ITIL-rammeverket, fortrinnsvis Incident, Problem og Change Management-prosessene. I tillegg tror vi du har god forståelse for IT-infrastruktur og generelle støttesystemer, eksempelvis Office365 og Teams. Vi ser for oss at du er en proaktiv “do-er” som tar tak i, og adresserer utfordringer raskt. Vi tror at du henter energi i å se forbedringsområder, for så å skape gode løsninger for det aktuelle området. Du bør trives i et dynamisk miljø med til tider hektiske dager og flere parallelle prosesser, og for å lykkes i rollen vil det være en forutsetning at du gjør gode prioriteringer og kontinuerlig fokuserer på løsninger.Hvis dette høres ut som noe for deg, gleder vi oss til å prate med deg! Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med våre rådgivere Kristian Clifford 400 21 566 Kristian.clifford@dfind.no eller Linn Falao Welin 400 21 491 linn.falaowelin@dfind.no 
    Gjennom engasjement og kompetanse ønsker vi å utgjøre en forskjell for hvert menneske vi møter. Med våre 5000 ansatte i Norge, og ca. 400 hus i hele landet, er vår kjernevirksomhet å ta hånd om barn og voksne.Som et ledd i å sikre optimal drift til våre boliger og avdelinger rundt om i landet, søker vi nå en systematisk IT Operations Advisor til å strukturere den operasjonelle IT-driften i selskapet.Du vil være en avgjørende nøkkelbrikke i selskapet, som bidrar til å sørge for at vi kan gjøre det vi er best på. Vi tror på gjensidig fleksibilitet, og vi er trygge på at du hos oss møter et varmt og inkluderende miljø, en flat organisasjonskultur og dyktige kollegaer. Du blir en del av en liten og svært sentral IT-avdeling, som i dag består av to ansatte, en IT-leder og en prosjektleder. Med deg på laget vil denne trekløveren være godt rustet til å jobbe mot å etablere enklere løsninger, og sørge for at IT blir  “best in class” som støttefunksjon i Stendi. I rollen som IT Operations Advisor vil du med din kompetanse få være med på en reise mot å strukturere og standardisere tiltak på våre lokasjoner. Du vil få store påvirknings- og utviklingsmuligheter, både når det kommer til deltakelse i prosjektarbeid, utarbeidelse av prosesser og arbeid med systematisering. Du vil fungere som Singel Point Of Contact (SPOC) mot intern IT og tredjepartsleverandører. Vår 1.linje support håndteres av vår driftsleverandør i Sverige, og du vil i ha tett kontakt med disse i hverdagen. Det er derfor en forutsetning at du forstår svensk, i tillegg til at du er flytende i norsk, skriftlig og muntlig. Du vil også ha ansvar for å: Holde i Incident Management og Problem Management opp mot utkontraktert driftsleverandørVære ansvarlig for og følge opp RFC/Changer for IT-tekniske endringerTa ansvar for bestilling mot eksterne leverandørerTa eierskap til driftsoppgaver som faller utenfor vår driftsavtaleVi ser etter deg som har erfaring fra leverandørstyring, og helst noen års erfaring fra drift, som 2.linje support. Vi ønsker oss deg som er godt vant til å jobbe etter ITIL-rammeverket, fortrinnsvis Incident, Problem og Change Management-prosessene. I tillegg tror vi du har god forståelse for IT-infrastruktur og generelle støttesystemer, eksempelvis Office365 og Teams. Vi ser for oss at du er en proaktiv “do-er” som tar tak i, og adresserer utfordringer raskt. Vi tror at du henter energi i å se forbedringsområder, for så å skape gode løsninger for det aktuelle området. Du bør trives i et dynamisk miljø med til tider hektiske dager og flere parallelle prosesser, og for å lykkes i rollen vil det være en forutsetning at du gjør gode prioriteringer og kontinuerlig fokuserer på løsninger.Hvis dette høres ut som noe for deg, gleder vi oss til å prate med deg! Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med våre rådgivere Kristian Clifford 400 21 566 Kristian.clifford@dfind.no eller Linn Falao Welin 400 21 491 linn.falaowelin@dfind.no 
    • oslo, oslo
    • permanent
    UX design i TripletexVår ambisjon er å være førstevalget og en One stop shop for SMB-markedet og økonomistyring. Vi er opptatt av at elektrikeren, bakeren, fotografen og butikken på hjørnet skal bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Derfor jobber vi kontinuerlig med å automatisere, skape og designe brukervennlige tjenester og produkter som forenkler hverdagen til bedriftene som utgjør norsk verdiskapning. Hos Tripletex skaper vi innovative løsninger og måler oss mot å bli blant de beste på produktutvikling. Nå satser vi mer enn noensinne på å videreutvikle og bygge et stødig UX-miljø som en viktig del av denne ambisjonen - og vi vil gjerne ha deg med på laget! I Tripletex får jeg lov til å eksperimentere, ta initiativ og prøve nye ting. Jeg startet som UX designer for tre måneder siden og her blir man en del av et dynamisk og levende miljø hvor det skjer ting hele tiden. - Olena, UX designer i TripletexSom UX designer kommer du til å være tett på for å koble kundeinnsikt og kreativ problemløsning med gode brukeropplevelser for Tripletex sine kunder. Du blir en del av hele produktutviklingsprosessen og vil være ambassadøren for design og brukeropplevelser på ditt team og i organisasjonen forøvrig. Avhengig av problemene vi skal løse, bruker vi de mest relevante metodikkene tilgjengelig, som for eksempel design sprinter eller value proposition prosesser. I Tripletex er det viktig for oss at veien fra idé til faktisk produkt er kort. Vi håper derfor at du trives med å gå foran i designprosessen og har en evne til å planlegge og følge prosjekter fra start til slutt. Vi liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og vi elsker å lære av våre feil. Ikke alt er perfekt, men heller et steg i riktig retning. I rollen vil du oppleve mye frihet i arbeidshverdagen der du får bruke kreativiteten din på skisser og arbeidsmetodikk, prøve nye verktøy og metoder som du kan foreslå til teamet ditt.  I dag jobber alle UX designerne i hvert sitt produktteam som har ansvar for hvert sitt domene, for eksempel faktura eller regnskap. Selv om du jobber tverrfaglig, vil du bli en del av vårt faglige UX-miljø som har flere prosjekter sammen. Blant annet er det månedlige design-dager, UX-forum og en ukentlig UX-sync som bidrar til kontinuerlig faglig utvikling internt. Hos oss vil du treffe mange dyktige folk og designere. Våre verdierGledeHva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men vi skal uansett ha det gøy på jobb! Hos Tripletex skal vi utvikle produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter. Vi jobber Lean-basert i kryssfunksjonelle smidige team, vi samarbeider på tvers, leker oss med idéer og muligheter, og vi designer produkter som forenkler og gir glede i andres hverdag. Derfor er det fint om du er en kreativ sjel med engasjement for kundeinnsikt og problemløsning, samt har ekte passion for gode brukeropplevelser. Vi ser for oss at du er opptatt av funksjonalitet og design, og ønsker å lede designprosessen internt i våre agile team. Vi gleder oss til å komme tilbake på kontoret og gjøre dette fra våre freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj og is-dager. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! TillitSom UX designer i Tripletex vil du få tillit fra dag én, ansvar og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi håper derfor du har noen års erfaring med å oppdrive innsikt, konseptualisere løsninger, gjennomføre brukertester og designe funksjonalitet og grensesnitt for sluttbrukeren. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for produktutvikling, brukerinnsikt- og opplevelser vil derfor hjelpe deg godt på veien. Gjennom kontinuerlig utrulling tester vi idéer raskt, utvikler små og store features opp til 20 ganger om dagen. Hos oss er veien kort fra idé til verdi hos våre kunder. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen som du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som blir testet og implementert. Her får du friheten og muligheten til å teste nye teorier, og utvikle deg som designer. I Tripletex kan du være deg selv, du vil bli sett og hørt. DrivVi er en gjeng med engasjerte og nysgjerrige mennesker som leter etter de gode løsningene, og vi skyr ikke en utfordring! Vi løser komplekse problemstillinger for våre kunder så de kan ha fokus der de skal - på å drive en suksessfull bedrift med gode resultater. Som UX designer er det derfor viktig at du er nysgjerrig, selvgående og er vant til å jobbe med komplekse systemer. Vi ser også for oss at du har noe erfaring med hele designprosessen fra service design til UX og UI slik at du kan bistå med din kompetanse på en helhetlig måte. Du vil oppleve at du og ditt team skaper enorm verdi for dine kunder samtidig som du er med på å drive Tripletex videre til nye høyder!Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå flere ting - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår UX Lead Morten Utengen, og et spennende og voksende fagmiljø innen UX som vil hjelpe deg på veien mot dine mål. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med vår rådgiver Ingvild fra Dfind for en hyggelig prat. 
    UX design i TripletexVår ambisjon er å være førstevalget og en One stop shop for SMB-markedet og økonomistyring. Vi er opptatt av at elektrikeren, bakeren, fotografen og butikken på hjørnet skal bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Derfor jobber vi kontinuerlig med å automatisere, skape og designe brukervennlige tjenester og produkter som forenkler hverdagen til bedriftene som utgjør norsk verdiskapning. Hos Tripletex skaper vi innovative løsninger og måler oss mot å bli blant de beste på produktutvikling. Nå satser vi mer enn noensinne på å videreutvikle og bygge et stødig UX-miljø som en viktig del av denne ambisjonen - og vi vil gjerne ha deg med på laget! I Tripletex får jeg lov til å eksperimentere, ta initiativ og prøve nye ting. Jeg startet som UX designer for tre måneder siden og her blir man en del av et dynamisk og levende miljø hvor det skjer ting hele tiden. - Olena, UX designer i TripletexSom UX designer kommer du til å være tett på for å koble kundeinnsikt og kreativ problemløsning med gode brukeropplevelser for Tripletex sine kunder. Du blir en del av hele produktutviklingsprosessen og vil være ambassadøren for design og brukeropplevelser på ditt team og i organisasjonen forøvrig. Avhengig av problemene vi skal løse, bruker vi de mest relevante metodikkene tilgjengelig, som for eksempel design sprinter eller value proposition prosesser. I Tripletex er det viktig for oss at veien fra idé til faktisk produkt er kort. Vi håper derfor at du trives med å gå foran i designprosessen og har en evne til å planlegge og følge prosjekter fra start til slutt. Vi liker høyt tempo, korte beslutningsprosesser og vi elsker å lære av våre feil. Ikke alt er perfekt, men heller et steg i riktig retning. I rollen vil du oppleve mye frihet i arbeidshverdagen der du får bruke kreativiteten din på skisser og arbeidsmetodikk, prøve nye verktøy og metoder som du kan foreslå til teamet ditt.  I dag jobber alle UX designerne i hvert sitt produktteam som har ansvar for hvert sitt domene, for eksempel faktura eller regnskap. Selv om du jobber tverrfaglig, vil du bli en del av vårt faglige UX-miljø som har flere prosjekter sammen. Blant annet er det månedlige design-dager, UX-forum og en ukentlig UX-sync som bidrar til kontinuerlig faglig utvikling internt. Hos oss vil du treffe mange dyktige folk og designere. Våre verdierGledeHva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men vi skal uansett ha det gøy på jobb! Hos Tripletex skal vi utvikle produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter. Vi jobber Lean-basert i kryssfunksjonelle smidige team, vi samarbeider på tvers, leker oss med idéer og muligheter, og vi designer produkter som forenkler og gir glede i andres hverdag. Derfor er det fint om du er en kreativ sjel med engasjement for kundeinnsikt og problemløsning, samt har ekte passion for gode brukeropplevelser. Vi ser for oss at du er opptatt av funksjonalitet og design, og ønsker å lede designprosessen internt i våre agile team. Vi gleder oss til å komme tilbake på kontoret og gjøre dette fra våre freshe lokaler i Karenslyst Allé på Skøyen hvor vi koser oss med digg lunsj og is-dager. Det er gøy å jobbe i Tripletex, og vi er stolte av menneskene, teamene og produktet vi har skapt. Vi bryr oss genuint om å utvikle magi for våre kunder - og vi håper du gjør det samme! TillitSom UX designer i Tripletex vil du få tillit fra dag én, ansvar og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag. Vi håper derfor du har noen års erfaring med å oppdrive innsikt, konseptualisere løsninger, gjennomføre brukertester og designe funksjonalitet og grensesnitt for sluttbrukeren. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for produktutvikling, brukerinnsikt- og opplevelser vil derfor hjelpe deg godt på veien. Gjennom kontinuerlig utrulling tester vi idéer raskt, utvikler små og store features opp til 20 ganger om dagen. Hos oss er veien kort fra idé til verdi hos våre kunder. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen som du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som blir testet og implementert. Her får du friheten og muligheten til å teste nye teorier, og utvikle deg som designer. I Tripletex kan du være deg selv, du vil bli sett og hørt. DrivVi er en gjeng med engasjerte og nysgjerrige mennesker som leter etter de gode løsningene, og vi skyr ikke en utfordring! Vi løser komplekse problemstillinger for våre kunder så de kan ha fokus der de skal - på å drive en suksessfull bedrift med gode resultater. Som UX designer er det derfor viktig at du er nysgjerrig, selvgående og er vant til å jobbe med komplekse systemer. Vi ser også for oss at du har noe erfaring med hele designprosessen fra service design til UX og UI slik at du kan bistå med din kompetanse på en helhetlig måte. Du vil oppleve at du og ditt team skaper enorm verdi for dine kunder samtidig som du er med på å drive Tripletex videre til nye høyder!Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå flere ting - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår UX Lead Morten Utengen, og et spennende og voksende fagmiljø innen UX som vil hjelpe deg på veien mot dine mål. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med vår rådgiver Ingvild fra Dfind for en hyggelig prat. 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi søker deg som vil designe gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet.Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1,5 millioner digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Nå leter vi etter en UX-designere som ønsker å bli en del av et designmiljø i vekst.Hos oss kan du påvirke og ta ansvar. I designmiljøet får du støtte, innspill og mulighet til å utvikle deg sammen med andre designere. Vi møtes fast og deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget, og du får mulighet til å delta på kurs eller konferanser for å holde deg faglig oppdatert.I Amedia utvikler vi produkter og tjenester sammen i tverrfaglige team. I teamet er designet ditt ansvar. Vi ønsker at du involverer andre og deler gjennom hele prosessen, ikke bare presenterer sluttresultater. Du må selv vurdere hvilke metoder som er hensiktsmessige å bruke til enhver tid, for å oppnå det beste resultatet. Eksempler på arbeidsoppgaver er fasilitering av workshops, brukertesting, brukerreise, intervjuer, low- og high-fidelity wireframes. For tiden jobber vi med å etablere designsystem som arbeidsmetode, og vi ønsker at du bidrar med din kompetanse og erfaring i dette arbeidet. Vi kan tilby deg en variert arbeidshverdag med et langsiktig eierskap til det du lager. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet når leserne i ulike kanaler. For tiden utvikler vi også en helt ny tjeneste som samler journalistikk fra hele Norge i ett produkt, +Alt. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, og derfor gir vi deg fleksibilitet på arbeidstid og -sted. Hvem er du? Vi ser for oss at du har minst to års erfaring innen UX- eller interaksjonsdesign. Vi bruker Figma som arbeidsverktøy, og du godt kjent med enten Figma eller Sketch fra før. Underveis i et prosjekt er du nysgjerrig, åpen og du trives med å jobbe tett sammen med utviklere. Du er komfortabel med å levere i alle ledd i designprosessen, og har erfaring med systematisk arbeid med brukerinnsikt for å kartlegge reelle brukerbehov. Innsikten bidrar til at du og teamet ditt kan løse de riktige problemene i tråd med Amedias målsetninger og samfunnsoppdrag. Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vår rådgiver i Dfind, Kristian Clifford er tilgjengelig på hhv. 40021566 eller kristian@dfind.no
    Vi søker deg som vil designe gode brukeropplevelser for små og store samfunn over hele landet.Amedia er landets største utgiver av lokale medier. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1,5 millioner digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke. Nå leter vi etter en UX-designere som ønsker å bli en del av et designmiljø i vekst.Hos oss kan du påvirke og ta ansvar. I designmiljøet får du støtte, innspill og mulighet til å utvikle deg sammen med andre designere. Vi møtes fast og deler, diskuterer og lærer av hverandre. Vi brenner for designfaget, og du får mulighet til å delta på kurs eller konferanser for å holde deg faglig oppdatert.I Amedia utvikler vi produkter og tjenester sammen i tverrfaglige team. I teamet er designet ditt ansvar. Vi ønsker at du involverer andre og deler gjennom hele prosessen, ikke bare presenterer sluttresultater. Du må selv vurdere hvilke metoder som er hensiktsmessige å bruke til enhver tid, for å oppnå det beste resultatet. Eksempler på arbeidsoppgaver er fasilitering av workshops, brukertesting, brukerreise, intervjuer, low- og high-fidelity wireframes. For tiden jobber vi med å etablere designsystem som arbeidsmetode, og vi ønsker at du bidrar med din kompetanse og erfaring i dette arbeidet. Vi kan tilby deg en variert arbeidshverdag med et langsiktig eierskap til det du lager. Utviklingsmiljøet vårt støtter hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet når leserne i ulike kanaler. For tiden utvikler vi også en helt ny tjeneste som samler journalistikk fra hele Norge i ett produkt, +Alt. Hos oss ønsker vi at du har god balanse mellom arbeid og fritid, og derfor gir vi deg fleksibilitet på arbeidstid og -sted. Hvem er du? Vi ser for oss at du har minst to års erfaring innen UX- eller interaksjonsdesign. Vi bruker Figma som arbeidsverktøy, og du godt kjent med enten Figma eller Sketch fra før. Underveis i et prosjekt er du nysgjerrig, åpen og du trives med å jobbe tett sammen med utviklere. Du er komfortabel med å levere i alle ledd i designprosessen, og har erfaring med systematisk arbeid med brukerinnsikt for å kartlegge reelle brukerbehov. Innsikten bidrar til at du og teamet ditt kan løse de riktige problemene i tråd med Amedias målsetninger og samfunnsoppdrag. Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vår rådgiver i Dfind, Kristian Clifford er tilgjengelig på hhv. 40021566 eller kristian@dfind.no
    • oslo, oslo
    • permanent
    Motiveres du av mennesker og koding?Hva slags teamleder er du? Motiveres du av å ha ansvar for utviklingsteam, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for leveransen i et kryssfunksjonelt team? Motiveres du av å være en som inspirerer og som selv motiverer de rundt deg? Da har vi stillingen til deg!Som vår teamleder har du overordnet ansvar for leveransen i teamet, hvor kvalitet og utvikling står sentralt - som du har ansvar for å koordinere, samt sikre effektive og gode workflows. Gjennom kontinuerlig utrulling tester og utvikler vi små og store features opp til 20(!) ganger om dagen. Dette betyr at veien fra idé til kundeverdi er kort, og vi er derfor på utkikk etter deg som er proaktiv og har en moderne tankegang i din leveranseform. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som plutselig testes og implementeres. Ettersom vi elsker å leke med våre mange idéer og stadig utvikler nye produkter ser vi behov for å skape et nytt team innen vårt største domene. Her vil du som teamleder spille en sentral rolle i å bygge teamets kultur, sikre god arbeidsflyt og teknisk kvalitet. Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår Team Manager Unni Løland, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål!  Det er ønskelig at duHar teknisk utdannelsesbakgrunn enten på bachelor eller masternivå Har jobbet som fullstack eller backend utvikler i 2+ årEr kjent med agile leveransemodeller og smidig metodikk Har erfaring fra React, JS og Java, eller interessert i å opparbeide kompetanse innen javastacken Er opptatt av å bygge relasjoner på tvers av team- og avdelinger, og har et stort faglig engasjement Vi håper at du er en som igangsetter, identifiserer utfordringer, skisserer opp realistiske løsninger og driver teamet fremover til å levere verdi i produksjon. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for utvikling og nye funksjonaliteter vil derfor hjelpe deg godt på veien. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Som teamleder er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Rollen vil ikke inneha personalansvar. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb! Vi utvikler produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter, slik at elektrikeren, bakeren og butikken på hjørnet kan bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Anniken eller Ingvild i Dfind for en hyggelig prat. 
    Motiveres du av mennesker og koding?Hva slags teamleder er du? Motiveres du av å ha ansvar for utviklingsteam, samtidig som du får fortsette å være hands on med koding? Har du et ønske om å løse komplekse problemstillinger og gjøre prioriteringer, samtidig som du har overordnet ansvar for leveransen i et kryssfunksjonelt team? Motiveres du av å være en som inspirerer og som selv motiverer de rundt deg? Da har vi stillingen til deg!Som vår teamleder har du overordnet ansvar for leveransen i teamet, hvor kvalitet og utvikling står sentralt - som du har ansvar for å koordinere, samt sikre effektive og gode workflows. Gjennom kontinuerlig utrulling tester og utvikler vi små og store features opp til 20(!) ganger om dagen. Dette betyr at veien fra idé til kundeverdi er kort, og vi er derfor på utkikk etter deg som er proaktiv og har en moderne tankegang i din leveranseform. Før du har rukket å snu deg to ganger har idéen du kastet opp i luften blitt til en ny funksjon som plutselig testes og implementeres. Ettersom vi elsker å leke med våre mange idéer og stadig utvikler nye produkter ser vi behov for å skape et nytt team innen vårt største domene. Her vil du som teamleder spille en sentral rolle i å bygge teamets kultur, sikre god arbeidsflyt og teknisk kvalitet. Din utvikling og karrierevei i Tripletex er viktig for oss, så hvis du har ambisjoner, er lærevillig og vil oppnå mye - kan vi bidra med fleksibilitet, coaching av vår Team Manager Unni Løland, og et spennende fagmiljø som vil hjelpe deg på veien mot dine mål!  Det er ønskelig at duHar teknisk utdannelsesbakgrunn enten på bachelor eller masternivå Har jobbet som fullstack eller backend utvikler i 2+ årEr kjent med agile leveransemodeller og smidig metodikk Har erfaring fra React, JS og Java, eller interessert i å opparbeide kompetanse innen javastacken Er opptatt av å bygge relasjoner på tvers av team- og avdelinger, og har et stort faglig engasjement Vi håper at du er en som igangsetter, identifiserer utfordringer, skisserer opp realistiske løsninger og driver teamet fremover til å levere verdi i produksjon. Hos oss har alle eierskap til produktene vi leverer og her er det rom for å satse, prøve og feile. Din interesse for utvikling og nye funksjonaliteter vil derfor hjelpe deg godt på veien. Hos oss setter vi pris på gode, høyteknologiske diskusjoner rundt moderne verktøy som er designet for å løse komplekse utfordringer. Som teamleder er det derfor viktig at du kontinuerlig tenker på forbedring og reflekterer over hva man kunne gjort annerledes - det er dette som driver et utviklingsteam og skaper en god dialog. Rollen vil ikke inneha personalansvar. Hva du betegner som glede trenger ikke å være det samme som dem rundt deg, men i Tripletex  skal vi ha det gøy på jobb! Vi utvikler produkter som forenkler hverdagen til norske bedrifter, slik at elektrikeren, bakeren og butikken på hjørnet kan bruke tid på sin kjernevirksomhet - ikke regnskap, timeregistrering og fakturering. Høres ikke dette ganske kult ut?Bli med på laget da vel! Lyst til å vite mer om oss før du søker? Ta kontakt med en av våre rådgivere, Anniken eller Ingvild i Dfind for en hyggelig prat. 
    • oslo, oslo
    • temporary
    Psykiatere søkes til oppdrag over hele landetRandstad Care søker psykiatere til både private og offentlige aktører på ulike steder i landet. Vi kan tilby et bredt utvalg av oppdrag ved ulike typer avdelinger. Oppdragenes varighet varierer. Kvalifikasjoner:Norsk autorisasjon og spesialistgodkjenningPersonlig egnethet vektlegges Du kjenner deg igjen i dette:Du trives med en større frihet og fleksibilitet i hverdagen, er nysgjerrig på å oppleve nye arbeidssteder og ønsker å tilegne deg og dele faglig kompetanse. Du er selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. Gjennom Randstad Care får du:Stor fleksibilitet – med oppdrag som kan tilpasses dine ønskerVarierte og spennende oppdrag over hele landetKonkurransedyktige betingelserDekket reise og boligEn arbeidsplass med fokus på høy faglig kvalitetGod oppfølging og hjelp til det praktiske av egen konsulent med helsefaglig bakgrunn før, under og etter oppdrag Høres dette interessant ut?Ta kontakt for en uforpliktende samtale dersom du ønsker mer informasjon, eller send inn din søknad med CV.  
    Psykiatere søkes til oppdrag over hele landetRandstad Care søker psykiatere til både private og offentlige aktører på ulike steder i landet. Vi kan tilby et bredt utvalg av oppdrag ved ulike typer avdelinger. Oppdragenes varighet varierer. Kvalifikasjoner:Norsk autorisasjon og spesialistgodkjenningPersonlig egnethet vektlegges Du kjenner deg igjen i dette:Du trives med en større frihet og fleksibilitet i hverdagen, er nysgjerrig på å oppleve nye arbeidssteder og ønsker å tilegne deg og dele faglig kompetanse. Du er selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. Gjennom Randstad Care får du:Stor fleksibilitet – med oppdrag som kan tilpasses dine ønskerVarierte og spennende oppdrag over hele landetKonkurransedyktige betingelserDekket reise og boligEn arbeidsplass med fokus på høy faglig kvalitetGod oppfølging og hjelp til det praktiske av egen konsulent med helsefaglig bakgrunn før, under og etter oppdrag Høres dette interessant ut?Ta kontakt for en uforpliktende samtale dersom du ønsker mer informasjon, eller send inn din søknad med CV.  
    • oslo, oslo
    • temporary
    Psykologer/psykologspesialister søkes til oppdrag over hele landetRandstad Care søker psykologer og psykologspesialister som ønsker å jobbe som vikar i en periode. Oppdragene er ved offentlige sykehus eller private helseaktører rundt om i landet. Kvalifikasjoner:Norsk autorisasjon som psykologPersonlig egnethet vektlegges Du kjenner deg igjen i dette:Du trives med en større frihet og fleksibilitet i hverdagen, er nysgjerrig på å oppleve nye arbeidssteder og ønsker å tilegne deg og dele faglig kompetanse. Du er selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. Gjennom Randstad Care får du:Varierte og spennende oppdrag over hele landetKonkurransedyktige betingelserDekket reise og boligEn arbeidsplass med fokus på høy faglig kvalitetGod oppfølging og hjelp til det praktiske av egen konsulent med helsefaglig bakgrunn før, under og etter oppdrag Høres dette interessant ut?Send inn din søknad med CV. Dersom du ønsker mer informasjon, ta kontakt for en uforpliktende samtale. 
    Psykologer/psykologspesialister søkes til oppdrag over hele landetRandstad Care søker psykologer og psykologspesialister som ønsker å jobbe som vikar i en periode. Oppdragene er ved offentlige sykehus eller private helseaktører rundt om i landet. Kvalifikasjoner:Norsk autorisasjon som psykologPersonlig egnethet vektlegges Du kjenner deg igjen i dette:Du trives med en større frihet og fleksibilitet i hverdagen, er nysgjerrig på å oppleve nye arbeidssteder og ønsker å tilegne deg og dele faglig kompetanse. Du er selvstendig, men har også gode samarbeidsevner. Gjennom Randstad Care får du:Varierte og spennende oppdrag over hele landetKonkurransedyktige betingelserDekket reise og boligEn arbeidsplass med fokus på høy faglig kvalitetGod oppfølging og hjelp til det praktiske av egen konsulent med helsefaglig bakgrunn før, under og etter oppdrag Høres dette interessant ut?Send inn din søknad med CV. Dersom du ønsker mer informasjon, ta kontakt for en uforpliktende samtale. 
    • oslo, oslo
    • temporary
    Har du lyst på utfordringer i Nordens ledende leverandør av teknikk- og installasjonstjenester? Får du energi av variasjon og raskt tempo i et hyggelig og uformelt miljø? Da kan Bravida være rett arbeidsgiver for deg! Vi er en stor arbeidsgiver – faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Dette gjør at vi kan tilby mye til deg som medarbeider.I stillingen som HR-konsulent vil du tilhøre hovedkontoret og jobbe på et overordnet nivå for hele Bravida Norge, samtidig som du har et nært samarbeid med lokal ledelse i våre avdelinger. Stillingen er variert med gode utviklingsmuligheter, og vil gi deg bred erfaring innenfor mange ulike HR-oppgaver. Du får løse spennende oppgaver i et selskap med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor takhøyde. Et tett og godt arbeidsmiljø i vårt HR-team på fem vil sørge for at du får god opplæring. Eksempler på arbeidsoppgaverHR-faglig oppfølging og støtteAdministrere våre programmer for kompetanseutvikling, BravidaskolenDelta i implementering av nye initiativer og prosjekter Rådgivning knyttet til relevant lovverk og tariffbestemmelserOppdatering og vedlikehold av intranett og personal- og lederhåndbok Gjennomføre employer branding-aktiviteter, herunder bidra i arbeidet med sosiale medierØvrige administrative oppgaver Hvem vi ser etter?Vi tror at du har høyere utdanning innen HR-relaterte fag og gjerne erfaring fra HR-faglig arbeid, men du kan også være nyutdannet hos oss. Det er en ekstra fordel om du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven. Som kollega håper vi du er fleksibel, nysgjerrig og ansvarsfull. Du lærer fort og har evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du er en allsidig person som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Du behersker MS Office-pakken, er opptatt av digitalisering og god på sosiale medier. Du har god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne. Da en av våre medarbeidere skal ut i foreldrepermisjon, er det ønskelig med snarlig tiltredelse. Oppdragets varighet er estimert til 15/8 2022. Om du tenker at denne stillingen er interessant og ønsker mer informasjon, er du velkommen til å kontakte Elisabeth Siger-Nielsen, enten på e-post: elisabeth.siger-nielsen@dfind eller tlf: 480 44 632 
    Har du lyst på utfordringer i Nordens ledende leverandør av teknikk- og installasjonstjenester? Får du energi av variasjon og raskt tempo i et hyggelig og uformelt miljø? Da kan Bravida være rett arbeidsgiver for deg! Vi er en stor arbeidsgiver – faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Dette gjør at vi kan tilby mye til deg som medarbeider.I stillingen som HR-konsulent vil du tilhøre hovedkontoret og jobbe på et overordnet nivå for hele Bravida Norge, samtidig som du har et nært samarbeid med lokal ledelse i våre avdelinger. Stillingen er variert med gode utviklingsmuligheter, og vil gi deg bred erfaring innenfor mange ulike HR-oppgaver. Du får løse spennende oppgaver i et selskap med høy aktivitet, korte beslutningsveier og stor takhøyde. Et tett og godt arbeidsmiljø i vårt HR-team på fem vil sørge for at du får god opplæring. Eksempler på arbeidsoppgaverHR-faglig oppfølging og støtteAdministrere våre programmer for kompetanseutvikling, BravidaskolenDelta i implementering av nye initiativer og prosjekter Rådgivning knyttet til relevant lovverk og tariffbestemmelserOppdatering og vedlikehold av intranett og personal- og lederhåndbok Gjennomføre employer branding-aktiviteter, herunder bidra i arbeidet med sosiale medierØvrige administrative oppgaver Hvem vi ser etter?Vi tror at du har høyere utdanning innen HR-relaterte fag og gjerne erfaring fra HR-faglig arbeid, men du kan også være nyutdannet hos oss. Det er en ekstra fordel om du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven. Som kollega håper vi du er fleksibel, nysgjerrig og ansvarsfull. Du lærer fort og har evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du er en allsidig person som ikke er redd for å ta i et tak der det trengs. Du behersker MS Office-pakken, er opptatt av digitalisering og god på sosiale medier. Du har god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne. Da en av våre medarbeidere skal ut i foreldrepermisjon, er det ønskelig med snarlig tiltredelse. Oppdragets varighet er estimert til 15/8 2022. Om du tenker at denne stillingen er interessant og ønsker mer informasjon, er du velkommen til å kontakte Elisabeth Siger-Nielsen, enten på e-post: elisabeth.siger-nielsen@dfind eller tlf: 480 44 632 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Til konsernet søker vi nå:Konsernregnskapssjef IKG konsernet har hatt en sterk utvikling over lengre tid og har betydelige investeringsplaner fremover. I denne forbindelse søker vi nå en faglig dyktig konsernregnskapssjef som vil være meget sentral i det finansielle miljøet i konsernet og for videre vekst. Konsernregnskapssjefen ansettes i Maya Eiendom AS, som er forvaltningsselskapet i IKG konsernet.I rollen vil du vil ha det overordnede faglige og operative ansvar for konsernets selskapsregnskaper, konsernregnskap og rapportering. Du vil arbeide tett med og være en viktig sparringspartner for CFO. I rollen vil du ha fag- og personalansvar for tre dyktige regnskapsmedarbeidere. Konsernregnskapssjef rapporterer til CFO i konsernet.  SENTRALE OPPGAVER:Overordnet faglig og kvalitativt ansvar for selskapsregnskapene i konsernetOppfølging av tre regnskapsansvarlige som er ansvarlig for bokføring av selskapsregnskapene og lønnskjøring i konsernet Ansvar for konsolidering og utarbeidelse av konsernregnskapetKvartalsvis rapportering av resultat, nøkkeltall og likviditetLikviditetsstyring i konsernetUtarbeidelse av budsjetterOppfølging av prosjektregnskap Bidra inn og støtte CFO i forbindelse med transkasjonerSystemeier for regnskapssystemet. Utvikling og effektivisering av prosesser ved utnyttelse av systemerAnsvar for årsoppgjørsprosess (teknisk utarbeidet av revisor)Kontaktpunkt mot revisorBAKGRUNN:Økonomisk utdannelse på minimum Bachelornivå Gjerne erfaring fra tilsvarende stillingerGod kjennskap til utarbeidelse av konsernregnskap God kjennskap til norske regnskapsregler og merverdiavgift (eiendomsrelatert)Gode IT kunnskaper og interesseØnskelig med erfaring fra eiendomsbransjen (drifts-, eiendoms- og/eller eierselskap)PERSONLIGE EGENSKAPER:Effektiv, selvstendig, strukturert og nøyaktigGod gjennomføringsevneGode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntligFleksibel og gode samarbeidsevnerVI TILBYR:Konkurransedyktige betingelserEn sentral og synlig rolle og muligheter for ytterligere ansvarsområderGodt arbeidsmiljøVarierte arbeidsoppgaver med utviklingspotensial Fleksibel arbeidstidEget kontor i vårt nye hovedkontor på BrynFor ytterlige informasjon, kontakt Ørjan Gamst i Dfind Finance på tlf. 957 29 725 eller Joachim Claeson, tlf. 400 21 542.Søknader behandles fortløpende. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. 
    Til konsernet søker vi nå:Konsernregnskapssjef IKG konsernet har hatt en sterk utvikling over lengre tid og har betydelige investeringsplaner fremover. I denne forbindelse søker vi nå en faglig dyktig konsernregnskapssjef som vil være meget sentral i det finansielle miljøet i konsernet og for videre vekst. Konsernregnskapssjefen ansettes i Maya Eiendom AS, som er forvaltningsselskapet i IKG konsernet.I rollen vil du vil ha det overordnede faglige og operative ansvar for konsernets selskapsregnskaper, konsernregnskap og rapportering. Du vil arbeide tett med og være en viktig sparringspartner for CFO. I rollen vil du ha fag- og personalansvar for tre dyktige regnskapsmedarbeidere. Konsernregnskapssjef rapporterer til CFO i konsernet.  SENTRALE OPPGAVER:Overordnet faglig og kvalitativt ansvar for selskapsregnskapene i konsernetOppfølging av tre regnskapsansvarlige som er ansvarlig for bokføring av selskapsregnskapene og lønnskjøring i konsernet Ansvar for konsolidering og utarbeidelse av konsernregnskapetKvartalsvis rapportering av resultat, nøkkeltall og likviditetLikviditetsstyring i konsernetUtarbeidelse av budsjetterOppfølging av prosjektregnskap Bidra inn og støtte CFO i forbindelse med transkasjonerSystemeier for regnskapssystemet. Utvikling og effektivisering av prosesser ved utnyttelse av systemerAnsvar for årsoppgjørsprosess (teknisk utarbeidet av revisor)Kontaktpunkt mot revisorBAKGRUNN:Økonomisk utdannelse på minimum Bachelornivå Gjerne erfaring fra tilsvarende stillingerGod kjennskap til utarbeidelse av konsernregnskap God kjennskap til norske regnskapsregler og merverdiavgift (eiendomsrelatert)Gode IT kunnskaper og interesseØnskelig med erfaring fra eiendomsbransjen (drifts-, eiendoms- og/eller eierselskap)PERSONLIGE EGENSKAPER:Effektiv, selvstendig, strukturert og nøyaktigGod gjennomføringsevneGode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntligFleksibel og gode samarbeidsevnerVI TILBYR:Konkurransedyktige betingelserEn sentral og synlig rolle og muligheter for ytterligere ansvarsområderGodt arbeidsmiljøVarierte arbeidsoppgaver med utviklingspotensial Fleksibel arbeidstidEget kontor i vårt nye hovedkontor på BrynFor ytterlige informasjon, kontakt Ørjan Gamst i Dfind Finance på tlf. 957 29 725 eller Joachim Claeson, tlf. 400 21 542.Søknader behandles fortløpende. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt. 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Flinke folk må ha gode grunner for å vurdere å bytte jobb. Cutters har kontinuerlig fokus på utvikling, samarbeid og kvalitet, og skårer høyt på både medarbeider- og kundetilfredshet. Vi har nå en nyopprettet fleksibel og selvstendig rolle, hvor du styrer din egen arbeidshverdag. Stillingen innebærer en god del reisevirksomhet (50-100 dager per år), først og fremst i hele Skandinavia men også til andre land i Europa. Cutters ble etablert i 2015, og har på kort tid etablert seg som den mest besøkte frisørkjeden i Norden. I dag har vi salonger i Norge, Sverige og Finland. Cutters har store ambisjoner for videre ekspansjon. Drop in-konseptet i Cutters bygger på 3 faktorer: effektivitet, kvalitet og pris.  Er du Cutters sin Global Talent Specialist? Vi har nå rundt 500 ansatte og 115 frisørsalonger i Norge, Sverige og Finland og utvider stadig. Som følge av ytterligere global vekst ser vi nå etter en Global Talent Specialist i Oslo. Jobber du innen rekruttering eller talentutvikling i dag og er klar for nye utfordringer? Global Talent Specialist har hovedansvaret for å sikre bemanning til eksisterende salonger og til nye salonger i Sverige, Finland og Norge. Global Talent Specialist rapporterer direkte til CHRO. Mer spesifikt skal Global Talent Specialist gjøre følgende oppgaver:arrangere og planlegge ulike aktiviteter knyttet til employer branding og ulike prosjektgrupperholde seg oppdatert på teknologiske hjelpemidler som kan effektivisere rekrutteringsprosesser samt videreutvikle struktur, systemer og rutiner i samråd med CHRO holde foredrag for bransjeforeninger/skoler/utdanningsinstitusjoner både i inn-og utlandbranding av Cutters konseptet i utlandet (innen EU og utenfor EØS) for å tiltrekke de beste frisører til Cutters salongene i Skandinavia du vil jobbe i team med rekrutteringsansvarlig i Norge, men selv være ansvarlig for hele prosesser fra a-å i bla Sverie og resten av Norden Dersom dette virker spennende ser vi etter deg som; du er en dyktig relasjonsbygger og motivatorer selvgående og løsningsorientert evner å strukturere og prioritere arbeids oppgaver i en hektisk hverdager resultatorientert og trigges av vekstbehersker norsk og engelsk godtdigger Cutters og fremtidsrettede retailkonsepter!Dersom du har bakgrunn fra rekruttering, talentutvikling, konseptsalg eller employer branding er dette relevant. Men det viktigste er at du har solid erfaring fra kommersielle virksomheter og kan vise til gode resultater. Det stilles ikke krav til frisør- eller bransje bakgrunn.Bli en del av Nordens mest innovative frisørkonsept og søk da vel! 
    Flinke folk må ha gode grunner for å vurdere å bytte jobb. Cutters har kontinuerlig fokus på utvikling, samarbeid og kvalitet, og skårer høyt på både medarbeider- og kundetilfredshet. Vi har nå en nyopprettet fleksibel og selvstendig rolle, hvor du styrer din egen arbeidshverdag. Stillingen innebærer en god del reisevirksomhet (50-100 dager per år), først og fremst i hele Skandinavia men også til andre land i Europa. Cutters ble etablert i 2015, og har på kort tid etablert seg som den mest besøkte frisørkjeden i Norden. I dag har vi salonger i Norge, Sverige og Finland. Cutters har store ambisjoner for videre ekspansjon. Drop in-konseptet i Cutters bygger på 3 faktorer: effektivitet, kvalitet og pris.  Er du Cutters sin Global Talent Specialist? Vi har nå rundt 500 ansatte og 115 frisørsalonger i Norge, Sverige og Finland og utvider stadig. Som følge av ytterligere global vekst ser vi nå etter en Global Talent Specialist i Oslo. Jobber du innen rekruttering eller talentutvikling i dag og er klar for nye utfordringer? Global Talent Specialist har hovedansvaret for å sikre bemanning til eksisterende salonger og til nye salonger i Sverige, Finland og Norge. Global Talent Specialist rapporterer direkte til CHRO. Mer spesifikt skal Global Talent Specialist gjøre følgende oppgaver:arrangere og planlegge ulike aktiviteter knyttet til employer branding og ulike prosjektgrupperholde seg oppdatert på teknologiske hjelpemidler som kan effektivisere rekrutteringsprosesser samt videreutvikle struktur, systemer og rutiner i samråd med CHRO holde foredrag for bransjeforeninger/skoler/utdanningsinstitusjoner både i inn-og utlandbranding av Cutters konseptet i utlandet (innen EU og utenfor EØS) for å tiltrekke de beste frisører til Cutters salongene i Skandinavia du vil jobbe i team med rekrutteringsansvarlig i Norge, men selv være ansvarlig for hele prosesser fra a-å i bla Sverie og resten av Norden Dersom dette virker spennende ser vi etter deg som; du er en dyktig relasjonsbygger og motivatorer selvgående og løsningsorientert evner å strukturere og prioritere arbeids oppgaver i en hektisk hverdager resultatorientert og trigges av vekstbehersker norsk og engelsk godtdigger Cutters og fremtidsrettede retailkonsepter!Dersom du har bakgrunn fra rekruttering, talentutvikling, konseptsalg eller employer branding er dette relevant. Men det viktigste er at du har solid erfaring fra kommersielle virksomheter og kan vise til gode resultater. Det stilles ikke krav til frisør- eller bransje bakgrunn.Bli en del av Nordens mest innovative frisørkonsept og søk da vel! 
    • oslo, oslo
    • contract
    Vi søker både nye og erfarne medarbeidere til arbeid i næringsmiddelproduksjonen for høst/vinter sesongen.Arbeidet vil i hovedsak være ved en produksjonslinje.Det kan være fysisk tungt så vi søker kandidater som ikke er redd for å ta i et tak.Arbeidsplassen har skiftordning så man må kunne jobbe dag og kveld.Vi søker deg som:Er over 18 årEr fleksibel til å stille opp på kort varselHar god helseVi håper du kan:Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljøHa stolthet for jobben du gjørVære selvstendig og effektivRespektere bedriftens HMS og hygiene kravVi kan tilby deg:Ordnede arbeidsforholdGodt arbeidsmiljøOppfølging av egen konsulent i RandstadDersom du har spørsmål til stillingen er det flott om dere tar kontakt via e-post i første omgang.Alle søknader må sendes via den elektroniske søkefunksjonen.Vi ser frem til å føre fra deg! 
    Vi søker både nye og erfarne medarbeidere til arbeid i næringsmiddelproduksjonen for høst/vinter sesongen.Arbeidet vil i hovedsak være ved en produksjonslinje.Det kan være fysisk tungt så vi søker kandidater som ikke er redd for å ta i et tak.Arbeidsplassen har skiftordning så man må kunne jobbe dag og kveld.Vi søker deg som:Er over 18 årEr fleksibel til å stille opp på kort varselHar god helseVi håper du kan:Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljøHa stolthet for jobben du gjørVære selvstendig og effektivRespektere bedriftens HMS og hygiene kravVi kan tilby deg:Ordnede arbeidsforholdGodt arbeidsmiljøOppfølging av egen konsulent i RandstadDersom du har spørsmål til stillingen er det flott om dere tar kontakt via e-post i første omgang.Alle søknader må sendes via den elektroniske søkefunksjonen.Vi ser frem til å føre fra deg! 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    Da er det kanskje deg vi ser etter!Til vårt kontor i Oslo søker vi etter en ansvarlig og engasjert kontorleder som ønsker å gjøre en forskjell. Du vil være det naturlige samlingspunktet i bedriften og sørge for at den daglige driften fungerer optimalt. Du er helst en person som tar initiativ, ser behov, og gjerne foreslår og utfører forbedringer. Vi vil møte deg som brenner litt ekstra for jobben din, dine kolleger, og gjerne for miljøet og samfunnet rundt deg også.Vi kan tilby deg deltakelse i et spennende og ungt advokatfirma i vekst. Vi er en kunnskapsbedrift som jobber med samfunnsaktuelle problemstillinger, herunder miljørett og store infrastrukturprosjekter. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av firmaet i årene som kommer og få mulighet til å forme både egen og firmaets hverdag. Vi har et hyggelig og engasjert  arbeidsmiljø, som vi håper du vil bli en del av. Virksomheten flytter til nye lokaler i det nybygde Tullinkvartalet i Oslo sentrum i april 2022.Hos oss vil du få følgende arbeidsoppgaver:Ansvar for alle kontorfunksjoner og etablering av gode kontorrutinerArkiv-, post- og sakshåndtering.Klargjøring for møter mv. Personalansvar for administrasjonsmedarbeiderne og diverse øvrig personalhåndtering.Økonomioppfølging. Vi ser etter deg som har følgende:Relevant utdannelse på minimum Bachelor-nivå. Gjerne +/- 10 års erfaring som kontorleder/administrasjonsansvarlig.God økonomiforståelse, og erfaring med regnskapsoppgaver. Gode IT-kunnskaper, bl.a. god kjennskap til Office-pakken. Kjennskap til Advisor eller liknende saksbehandlingssystemer er en fordel. Erfaring fra advokatkontor, domstolene, juridisk miljø, og/eller kommunikasjonsbyrå, organisasjoner eller andre kunnskapsbaserte virksomheter.I tillegg håper vi at du:er systematisk og serviceinnstilt. er resultatorientert og effektiv.har godt humør og trives med et - til tider - hektisk arbeidsmiljø.
    • oslo, oslo
    • permanent
    PatientSky jobber med fremtidens IT løsninger for helsesektoren. Er du en kreativ og kvalitetsbevisst utvikler, som vil være med oss å løse denne betydningsfulle oppgaven?Norsk helsevesen er mer enn noen gang avhengig av smarte IT-systemer, som har fokus på effektivitet og pasientsikkerhet. PatientSky er et topp moderne programvarehus som utvikler programvare for primær- og spesialisthelsetjenesten. Vi utvider utviklingsmiljøet vårt i Oslo og trenger enda flere smarte systemutviklere med oss på laget.Vi ønsker oss en sosial, ansvarsbevisst og engasjert "stå-på-type" som liker å bruke sine kreative evner på å lage gode og stabile løsninger. Vi ser etter deg som synes ny teknologi er spennende, som vil lære av de beste og som klarer å omsette ideer til enkle og praktiske løsninger. Vi forventer ikke at du kan alt, men det er viktig at du er nysgjerrig og har lyst til å lære. Hos oss vil du møte teknologier som: Java, C#, MySQL, Kubernetes og Docker, RabbitMQ, Jira, Confluence, React, TypeScript og GitSom del av PatientSky teamet, vil du være med i hele utviklingsfasen, fra kravspesifikasjon, brukergrensesnitt og forretningslogikk til produksjonssetting.  Utviklerteamet jobber tett med både designere og testere, som sammen bygger smarte skyløsninger for kundene våre.Hos PatientSky møter du entusiastiske, fagsterke og glade kolleger, som jobber med spennende oppgaver, i et ledende og innovativt utviklingsmiljø, samlet i fine kontorer sentralt i Oslo. Vil du vite litt mer om de mulighetene som ligger her, er du velkommen til å kontakte Pål Skorge på mobil 954 42 145, eller Torhild Håvardstun på mobil 400 21 552  
    PatientSky jobber med fremtidens IT løsninger for helsesektoren. Er du en kreativ og kvalitetsbevisst utvikler, som vil være med oss å løse denne betydningsfulle oppgaven?Norsk helsevesen er mer enn noen gang avhengig av smarte IT-systemer, som har fokus på effektivitet og pasientsikkerhet. PatientSky er et topp moderne programvarehus som utvikler programvare for primær- og spesialisthelsetjenesten. Vi utvider utviklingsmiljøet vårt i Oslo og trenger enda flere smarte systemutviklere med oss på laget.Vi ønsker oss en sosial, ansvarsbevisst og engasjert "stå-på-type" som liker å bruke sine kreative evner på å lage gode og stabile løsninger. Vi ser etter deg som synes ny teknologi er spennende, som vil lære av de beste og som klarer å omsette ideer til enkle og praktiske løsninger. Vi forventer ikke at du kan alt, men det er viktig at du er nysgjerrig og har lyst til å lære. Hos oss vil du møte teknologier som: Java, C#, MySQL, Kubernetes og Docker, RabbitMQ, Jira, Confluence, React, TypeScript og GitSom del av PatientSky teamet, vil du være med i hele utviklingsfasen, fra kravspesifikasjon, brukergrensesnitt og forretningslogikk til produksjonssetting.  Utviklerteamet jobber tett med både designere og testere, som sammen bygger smarte skyløsninger for kundene våre.Hos PatientSky møter du entusiastiske, fagsterke og glade kolleger, som jobber med spennende oppgaver, i et ledende og innovativt utviklingsmiljø, samlet i fine kontorer sentralt i Oslo. Vil du vite litt mer om de mulighetene som ligger her, er du velkommen til å kontakte Pål Skorge på mobil 954 42 145, eller Torhild Håvardstun på mobil 400 21 552  
    • 11, oslo
    • permanent
    Vi har flere spennende og solide kunder som er på jakt etter dyktige, oppsøkene selgere. Vi vil derfor å komme i kontakt med deg som ønsker en karriere innen salg og som søker utvikling og nye muligheter innen faget.Ungdommelig pågangsmot er stikkordet! Du har vinnerdrive, pågangsmot og masse positiv energi! Mennesker og muligheter skaper din motivasjon og du trigges av å se resultater og kunne påvirke din egen hverdag.  Arbeidsoppgaver: Salg av solide produkter og løsninger til både næringsliv- og privatmarkedUtgående telefoner  og oppsøkende salg mot nye kunder Vi ser for oss: Du ønsker utvikling og en karriere innen salg Du er uredd og har et ønske om å bli "skikkelig god"Du takler høyt tempo i hverdagen med mange baller i luften samtidigDu jobber hardt for å nå målene dine og har høy arbeidskapasitetDu trives best i kontakt med mennesker og har "snakketøyet" i ordenDu er empatisk, tillitsvekkende og troverdig  Høres de ut som en beskrivelse av deg? Da må du søke! Send inn en CV og en presentasjon av deg selv. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! 
    Vi har flere spennende og solide kunder som er på jakt etter dyktige, oppsøkene selgere. Vi vil derfor å komme i kontakt med deg som ønsker en karriere innen salg og som søker utvikling og nye muligheter innen faget.Ungdommelig pågangsmot er stikkordet! Du har vinnerdrive, pågangsmot og masse positiv energi! Mennesker og muligheter skaper din motivasjon og du trigges av å se resultater og kunne påvirke din egen hverdag.  Arbeidsoppgaver: Salg av solide produkter og løsninger til både næringsliv- og privatmarkedUtgående telefoner  og oppsøkende salg mot nye kunder Vi ser for oss: Du ønsker utvikling og en karriere innen salg Du er uredd og har et ønske om å bli "skikkelig god"Du takler høyt tempo i hverdagen med mange baller i luften samtidigDu jobber hardt for å nå målene dine og har høy arbeidskapasitetDu trives best i kontakt med mennesker og har "snakketøyet" i ordenDu er empatisk, tillitsvekkende og troverdig  Høres de ut som en beskrivelse av deg? Da må du søke! Send inn en CV og en presentasjon av deg selv. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! 
    • oslo, oslo
    • permanent
    Høyskolen Kristiania er på en spennende reise og vokser enormt både på antall studenter og ansatte - med ambisjoner om å bli Norges første uavhengige universitet innen 2030. Som en fleksibel utdanningsinstitusjon ser Høyskolen Kristiania det som sin rolle å ligge i front på digitalisering, som et virkemiddel for å styrke kvaliteten på utdanningen. Målet er å utvikle gode løsninger som kommer studentene, arbeidslivet og samfunnet til gode. For at Høyskolen Kristiania skal komme nærmere sin visjon og sine ambisjoner, styrker vi markeds- og kommunikasjonsavdelingen med en engasjert og proaktiv E-handelsansvarlig som kan bidra til at nettsidene til Høyskolen Kristiania har høy trafikk, høye konverteringsrater og fortsetter å øke salget av studier, både på campus og på nett. Denne rollen er derfor sentral i arbeidet med å skape gode resultater og fortsette den gode veksten for Høyskolen Kristiania fremover.Vår visjon:“Med kreativitet og faglig tyngde skal Høyskolen Kristiania tilby morgendagens studier i dag”.Markeds- og kommunikasjonsavdelingen består av 27 hyggelige kollegaer der alle har en aktiv rolle i å skape en kultur som er preget av gode samarbeid, sosiale begivenheter og faglig tyngde innen digital markedsføring og kommunikasjon. Avdelingens primæroppgave er å sørge for topplinjen og at omsetningen kommer inn.Nå øker behovet for å heve den digitale kompetansen internt og vi ser nå etter deg som kan inngå i det digitale temaet som jobber med utvikling av digitale flater på tvers i organisasjonen. Dette er en bred rolle med mye ansvar, og du får mulighet til å være kreativ i et sterkt fagmiljø med mange kolleger å lene deg på. Stillingen rapporterer til markedssjef.Som E-handelsansvarlig vil du: Ha det overordnede ansvaret for den daglige driften og innholdet på Høyskolen Kristiania sine nettsider kristiania.no, samt videreutvikling og rapportering av KPI-erJobbe proaktivt med konverteringsoptimalisering Samarbeide med produkteier kristiania.no og produkteier for tjenesteplattformen, samt følge opp studentassistenter som jobber for ditt teamDelta i større digitale utviklingsprosjekter der du vil bidra med innsiktSamarbeide med eksterne partnere som Knowit og Forte digitalSørge for god dialog med stakeholders i organisasjonen, bistå med support til underredaktører og bidra på øvrige markedsføringsflaterProsjektlede A/B -testing, SEO- og optimaliseringsarbeidØnskede kvalifikasjonerRelevant utdannelse innen kommunikasjon, markedsføring eller ITRelevant erfaring med E-handel fra en liknende rolle, gjerne drift av nettbutikk, arbeid med bruker- og kjøpsreiser på nett i en markedsavdelingOperativ erfaring med analyse og analyseverktøy som for eksempel Google Analytics, Siteimprove og HotjarGrunnleggende kjennskap til HTML og superbruker i CMS, det vil være en fordel dersom du har erfaring med EPI-serverPersonlige egenskaperVi ser etter deg som er proaktiv, selvgående og tar initiativ i ditt daglige arbeid. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, øye for detaljer samtidig som du evner å heve blikket og tenke kontinuerlig forbedring. Du er organisert og strukturert, opptatt av å utvikle deg innen det digitale domenet. Vi setter også pris på om du er en person som ytrer dine meninger da vi verdsetter gode faglige diskusjoner i avdelingen vår - det er slik vi utvikler oss videre. Identifiserer du deg i tillegg med Høyskolen Kristianias verdier PRAKT?Praksisnært - Raus - Ambisiøs - Kreativ - TolerantVi vil gjerne høre fra deg!Ta kontakt med en av våre hyggelige rådgivere i Dfind, Anniken Moore eller Rebecca Vatnar.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den kandidaten vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    Høyskolen Kristiania er på en spennende reise og vokser enormt både på antall studenter og ansatte - med ambisjoner om å bli Norges første uavhengige universitet innen 2030. Som en fleksibel utdanningsinstitusjon ser Høyskolen Kristiania det som sin rolle å ligge i front på digitalisering, som et virkemiddel for å styrke kvaliteten på utdanningen. Målet er å utvikle gode løsninger som kommer studentene, arbeidslivet og samfunnet til gode. For at Høyskolen Kristiania skal komme nærmere sin visjon og sine ambisjoner, styrker vi markeds- og kommunikasjonsavdelingen med en engasjert og proaktiv E-handelsansvarlig som kan bidra til at nettsidene til Høyskolen Kristiania har høy trafikk, høye konverteringsrater og fortsetter å øke salget av studier, både på campus og på nett. Denne rollen er derfor sentral i arbeidet med å skape gode resultater og fortsette den gode veksten for Høyskolen Kristiania fremover.Vår visjon:“Med kreativitet og faglig tyngde skal Høyskolen Kristiania tilby morgendagens studier i dag”.Markeds- og kommunikasjonsavdelingen består av 27 hyggelige kollegaer der alle har en aktiv rolle i å skape en kultur som er preget av gode samarbeid, sosiale begivenheter og faglig tyngde innen digital markedsføring og kommunikasjon. Avdelingens primæroppgave er å sørge for topplinjen og at omsetningen kommer inn.Nå øker behovet for å heve den digitale kompetansen internt og vi ser nå etter deg som kan inngå i det digitale temaet som jobber med utvikling av digitale flater på tvers i organisasjonen. Dette er en bred rolle med mye ansvar, og du får mulighet til å være kreativ i et sterkt fagmiljø med mange kolleger å lene deg på. Stillingen rapporterer til markedssjef.Som E-handelsansvarlig vil du: Ha det overordnede ansvaret for den daglige driften og innholdet på Høyskolen Kristiania sine nettsider kristiania.no, samt videreutvikling og rapportering av KPI-erJobbe proaktivt med konverteringsoptimalisering Samarbeide med produkteier kristiania.no og produkteier for tjenesteplattformen, samt følge opp studentassistenter som jobber for ditt teamDelta i større digitale utviklingsprosjekter der du vil bidra med innsiktSamarbeide med eksterne partnere som Knowit og Forte digitalSørge for god dialog med stakeholders i organisasjonen, bistå med support til underredaktører og bidra på øvrige markedsføringsflaterProsjektlede A/B -testing, SEO- og optimaliseringsarbeidØnskede kvalifikasjonerRelevant utdannelse innen kommunikasjon, markedsføring eller ITRelevant erfaring med E-handel fra en liknende rolle, gjerne drift av nettbutikk, arbeid med bruker- og kjøpsreiser på nett i en markedsavdelingOperativ erfaring med analyse og analyseverktøy som for eksempel Google Analytics, Siteimprove og HotjarGrunnleggende kjennskap til HTML og superbruker i CMS, det vil være en fordel dersom du har erfaring med EPI-serverPersonlige egenskaperVi ser etter deg som er proaktiv, selvgående og tar initiativ i ditt daglige arbeid. Du har gode kommunikasjonsferdigheter, øye for detaljer samtidig som du evner å heve blikket og tenke kontinuerlig forbedring. Du er organisert og strukturert, opptatt av å utvikle deg innen det digitale domenet. Vi setter også pris på om du er en person som ytrer dine meninger da vi verdsetter gode faglige diskusjoner i avdelingen vår - det er slik vi utvikler oss videre. Identifiserer du deg i tillegg med Høyskolen Kristianias verdier PRAKT?Praksisnært - Raus - Ambisiøs - Kreativ - TolerantVi vil gjerne høre fra deg!Ta kontakt med en av våre hyggelige rådgivere i Dfind, Anniken Moore eller Rebecca Vatnar.Angående rekrutteringsprosessenVi åpner for interesserte kandidater allerede nå, og vi kommer til å begynne selve rekrutteringsprosessen med screening og intervjuer i august. Om du tenker at du er den kandidaten vi trenger, så håper vi å høre fra deg!
    • oslo, oslo
    • permanent
    Vi ser etter deg som søker en karriere innen salg og som ønsker å bli vår nye Sales Consultant i et ambisiøst miljø med høyt tempo. Den rette kandidaten vil ha meget gode utviklingsmuligheter i selskapet. Vi er i dag et lite kontor med solide vekstambisjoner. Er du typen som ønsker å være med å påvirke og bygge et kontor i et marked med store muligheter? Vi er allerede godt etablert i Norge, men ser etter deg som ønsker å være med på reisen for å gjøre oss til den ledende aktøren innen videokommunikasjon, også i Norge.I Dream Broker vil du få muligheten til å delta i alle ledd av salgsprosessen, fra prospektering og cold-calling til presentasjon, forhandlinger, avtaleinngåelse og kundeoppfølging med mersalg. Din oppgave blir å selge til beslutningstakere på toppnivå i både privat og offentlig sektor.Som person kjennetegner følgende deg:Ambisiøs og resultatorientert0-5 år med salgserfaringHøyere utdanning fra høyskole eller universitetSterk interesse for løsningsbasert salg mot bedrifter og høy grad av selvgåenhetKommuniserer godt både muntlig og skriftlig på både norsk og engelskDu er positiv, deler vår lidenskap for salg og digital innovasjon, har en sterk entreprenørånd, og ønsker å være en del av et ungt og ambisiøst miljøVi tilbyr deg:En sjanse til å bli en del av en begynnende global suksesshistorie, nå som Dream Broker har over 150 ansatte og er på vei ut i Europa.Muligheten til å utfordre deg selv gjennom varierte og allsidige arbeidsoppgaver i en meget dynamisk organisasjon.Et ambisiøst miljø med svært dyktige medarbeidere. Den rette kandidaten kan få muligheten til internasjonal karriere i Dream Broker.Muligheten for kommersiell utvikling, og vi ser også etter deg som kan ta ansvar og gå inn i ledende posisjoner i Dream Broker.Konkurransedyktige betingelser for den rette personen.Din arbeidsplass vil være sentralt i Oslo.
    Vi ser etter deg som søker en karriere innen salg og som ønsker å bli vår nye Sales Consultant i et ambisiøst miljø med høyt tempo. Den rette kandidaten vil ha meget gode utviklingsmuligheter i selskapet. Vi er i dag et lite kontor med solide vekstambisjoner. Er du typen som ønsker å være med å påvirke og bygge et kontor i et marked med store muligheter? Vi er allerede godt etablert i Norge, men ser etter deg som ønsker å være med på reisen for å gjøre oss til den ledende aktøren innen videokommunikasjon, også i Norge.I Dream Broker vil du få muligheten til å delta i alle ledd av salgsprosessen, fra prospektering og cold-calling til presentasjon, forhandlinger, avtaleinngåelse og kundeoppfølging med mersalg. Din oppgave blir å selge til beslutningstakere på toppnivå i både privat og offentlig sektor.Som person kjennetegner følgende deg:Ambisiøs og resultatorientert0-5 år med salgserfaringHøyere utdanning fra høyskole eller universitetSterk interesse for løsningsbasert salg mot bedrifter og høy grad av selvgåenhetKommuniserer godt både muntlig og skriftlig på både norsk og engelskDu er positiv, deler vår lidenskap for salg og digital innovasjon, har en sterk entreprenørånd, og ønsker å være en del av et ungt og ambisiøst miljøVi tilbyr deg:En sjanse til å bli en del av en begynnende global suksesshistorie, nå som Dream Broker har over 150 ansatte og er på vei ut i Europa.Muligheten til å utfordre deg selv gjennom varierte og allsidige arbeidsoppgaver i en meget dynamisk organisasjon.Et ambisiøst miljø med svært dyktige medarbeidere. Den rette kandidaten kan få muligheten til internasjonal karriere i Dream Broker.Muligheten for kommersiell utvikling, og vi ser også etter deg som kan ta ansvar og gå inn i ledende posisjoner i Dream Broker.Konkurransedyktige betingelser for den rette personen.Din arbeidsplass vil være sentralt i Oslo.
    • oslo, oslo
    • permanent
    Amedia er verdensledende på digital avisutvikling. Både innhold og produkter utvikles på bakgrunn av data og innsikt, og slik klarer vi å skape mer verdi for leserne. Derfor er data- og analyseplattformen en nøkkelkomponent både i den tekniske infrastrukturen vår og i Amedias overordnede strategi. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke.Som utvikler hos oss blir du med i et sentralt utviklingsmiljø med ansvar for både teknisk og innholdsmessig utvikling, hvor vi jobber sammen i ulike kryssfunksjonelle og selvgående plattform-, produkt- og prosjektteam. Vi tror på delingskultur og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur blant våre medarbeidere. Amedias data- og analyseplattform skal støtte hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute på mobilen, en datamaskin eller smart-TV. Dataplattformen blir utviklet av et team som er sammensatt av utviklere med kompetanse på frontend- og backendutvikling, dataprosessering i strømmer og i batch, MLOps, DataOps og infrastruktur. Teamet har ansvar for hele kjeden – fra innhøsting av atferdsdata i nettsidene, via prosessering og kvalitetssikring, til praktisk anvendelse og tilgjengeliggjøring. Plattformen er i stor grad egenutviklet, og er i kontinuerlig videreutvikling. Det at vi har kontroll over hele kjeden gir oss unike muligheter til å lage gode løsninger. Vi jobber i raske iterasjoner, gjør kontinuerlig forbedringer, og koden vi skriver er i produksjon kort tid etter at den er godkjent av sidemannen. Teamet jobber tett med resten av Amedia Utvikling, og sammen utgjør vi et fagmiljø som samarbeider om god metodikk og kodekvalitet. Vi streber etter systemer som er robuste, pålitelige og mulige å overvåke.Som vår nye data engineer kommer du til å ha stor mulighet til å påvirke teknologi- og arkitekturvalg for dataplattformen vår. Du vil jobbe med effektive, robuste og skalerbare systemer, fremtidsrettet arkitektur og store datamengder, i tett samarbeid med teamene som bruker dataene for å lage eller forbedre grensesnittene mot dem. Du vil jobbe mot en tydelig datastrategi for å lage enda bedre produkter. I Amedia bruker vi data for å gjøre våre leseres opplevelse bedre – vi setter brukerne våre først, ikke kun dataene deres. Vi ligger langt fremme på både analysefunksjonalitet og datadrevne produkter, og jobber bl.a. med spennende prosjekter som ML-støttet personalisering og automatisering. En sentral egenskap for oss er å kunne sette seg inn i hva som er viktig for leserne våre og hvordan vi kan bruke dataene våre til å møte lesernes behov. I stor grad handler dette om å tilby løsninger for utforskende dataanalyse, slik at vi kan formulere og teste hypoteser knyttet til innhold, publisering og produktstrategi og på den måten sikre at redaksjonene rundt om i hele landet får den innsikten de trenger for å ta gode redaksjonelle valg. Det handler også om å lage datadrevne produkter som gjør brukeropplevelsen bedre for leserne våre.Teamet har friheten til å bruke den beste teknologien til å lage de beste løsningene på stadig skiftende utfordringer. Noe lager vi selv, noe kjøper vi fra andre, noe finnes i skyplattformer, og mye finnes som open source.Hvem er du? Du liker å dele din kompetanse og spille de andre på teamet gode. Du har både sterke meninger og gode ideer til hvordan vi best angriper utfordringene vi til enhver tid står ovenfor. Du er også bevisst på hvordan vi finner balansen mellom gjennomførbarhet, kvalitet og fleksibilitet i plattformen vår. Du liker å teste ut nye ideer i praksis, lære av både feil og suksess og tåler at hverdagen ikke alltid er så perfekt som man ønsker. Faglig er du data- og innsiktsdrevet og har nok programmeringserfaring til at du kan vurdere hvilket språk som er best egnet til en oppgave, og kan sette deg inn i nye språk ved behov. Vi har løsninger skrevet i Java, Go, Python og Javascript, så du bør beherske minst ett av disse godt. Erfaring med store datamengder, kompetanse innen databaser, datamodellering  og analytisk SQL er også et pluss. Du bør ha erfaring med stordataverktøy som Google Bigquery, Apache Beam (Google Dataflow) eller Apache Airflow (Google Composer), alternativt liknende systemer. Plattformen vår er basert på Google Cloud Platform, så erfaring med denne eller en av andre store skyplattformene er et stort pluss. Det samme gjelder erfaring med, eller interesse for, data science eller maskinlæring.Du behøver ikke mange års erfaring med alle teknologier vi jobber med, men du bør ha erfaring med noen av dem. Interesse for datadrevet innsikt kan veie opp for manglende erfaring.Det viktigste for oss er at du har vilje og evne til å sette seg inn i styrker og svakheter ved de ulike teknologiene – og at du ønsker å være med på å etablere beste praksis for teamet og for resten av Amedias utviklingsteam. Lytt til vår podcast om rollen her: Data Engineer hos Amedia Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Kristian Clifford og Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 40021566 / 47343087 eller kristian@dfind.no / rebecca@dfind.no  
    Amedia er verdensledende på digital avisutvikling. Både innhold og produkter utvikles på bakgrunn av data og innsikt, og slik klarer vi å skape mer verdi for leserne. Derfor er data- og analyseplattformen en nøkkelkomponent både i den tekniske infrastrukturen vår og i Amedias overordnede strategi. Fra Akersgata i Oslo sentrum jobber vi i Amedia med 80 lokalaviser og den riksdekkende Nettavisen. Arbeidet som gjøres for å nå ut til 1 543 000 digitale lesere hver eneste dag, gjør norske lokalsamfunn til bedre steder å bo, leve og virke.Som utvikler hos oss blir du med i et sentralt utviklingsmiljø med ansvar for både teknisk og innholdsmessig utvikling, hvor vi jobber sammen i ulike kryssfunksjonelle og selvgående plattform-, produkt- og prosjektteam. Vi tror på delingskultur og kan tilby et sterkt fagmiljø med flat struktur blant våre medarbeidere. Amedias data- og analyseplattform skal støtte hele den redaksjonelle prosessen – fra før en journalist bestemmer seg for hvilken sak de vil skrive, til innholdet er ute på mobilen, en datamaskin eller smart-TV. Dataplattformen blir utviklet av et team som er sammensatt av utviklere med kompetanse på frontend- og backendutvikling, dataprosessering i strømmer og i batch, MLOps, DataOps og infrastruktur. Teamet har ansvar for hele kjeden – fra innhøsting av atferdsdata i nettsidene, via prosessering og kvalitetssikring, til praktisk anvendelse og tilgjengeliggjøring. Plattformen er i stor grad egenutviklet, og er i kontinuerlig videreutvikling. Det at vi har kontroll over hele kjeden gir oss unike muligheter til å lage gode løsninger. Vi jobber i raske iterasjoner, gjør kontinuerlig forbedringer, og koden vi skriver er i produksjon kort tid etter at den er godkjent av sidemannen. Teamet jobber tett med resten av Amedia Utvikling, og sammen utgjør vi et fagmiljø som samarbeider om god metodikk og kodekvalitet. Vi streber etter systemer som er robuste, pålitelige og mulige å overvåke.Som vår nye data engineer kommer du til å ha stor mulighet til å påvirke teknologi- og arkitekturvalg for dataplattformen vår. Du vil jobbe med effektive, robuste og skalerbare systemer, fremtidsrettet arkitektur og store datamengder, i tett samarbeid med teamene som bruker dataene for å lage eller forbedre grensesnittene mot dem. Du vil jobbe mot en tydelig datastrategi for å lage enda bedre produkter. I Amedia bruker vi data for å gjøre våre leseres opplevelse bedre – vi setter brukerne våre først, ikke kun dataene deres. Vi ligger langt fremme på både analysefunksjonalitet og datadrevne produkter, og jobber bl.a. med spennende prosjekter som ML-støttet personalisering og automatisering. En sentral egenskap for oss er å kunne sette seg inn i hva som er viktig for leserne våre og hvordan vi kan bruke dataene våre til å møte lesernes behov. I stor grad handler dette om å tilby løsninger for utforskende dataanalyse, slik at vi kan formulere og teste hypoteser knyttet til innhold, publisering og produktstrategi og på den måten sikre at redaksjonene rundt om i hele landet får den innsikten de trenger for å ta gode redaksjonelle valg. Det handler også om å lage datadrevne produkter som gjør brukeropplevelsen bedre for leserne våre.Teamet har friheten til å bruke den beste teknologien til å lage de beste løsningene på stadig skiftende utfordringer. Noe lager vi selv, noe kjøper vi fra andre, noe finnes i skyplattformer, og mye finnes som open source.Hvem er du? Du liker å dele din kompetanse og spille de andre på teamet gode. Du har både sterke meninger og gode ideer til hvordan vi best angriper utfordringene vi til enhver tid står ovenfor. Du er også bevisst på hvordan vi finner balansen mellom gjennomførbarhet, kvalitet og fleksibilitet i plattformen vår. Du liker å teste ut nye ideer i praksis, lære av både feil og suksess og tåler at hverdagen ikke alltid er så perfekt som man ønsker. Faglig er du data- og innsiktsdrevet og har nok programmeringserfaring til at du kan vurdere hvilket språk som er best egnet til en oppgave, og kan sette deg inn i nye språk ved behov. Vi har løsninger skrevet i Java, Go, Python og Javascript, så du bør beherske minst ett av disse godt. Erfaring med store datamengder, kompetanse innen databaser, datamodellering  og analytisk SQL er også et pluss. Du bør ha erfaring med stordataverktøy som Google Bigquery, Apache Beam (Google Dataflow) eller Apache Airflow (Google Composer), alternativt liknende systemer. Plattformen vår er basert på Google Cloud Platform, så erfaring med denne eller en av andre store skyplattformene er et stort pluss. Det samme gjelder erfaring med, eller interesse for, data science eller maskinlæring.Du behøver ikke mange års erfaring med alle teknologier vi jobber med, men du bør ha erfaring med noen av dem. Interesse for datadrevet innsikt kan veie opp for manglende erfaring.Det viktigste for oss er at du har vilje og evne til å sette seg inn i styrker og svakheter ved de ulike teknologiene – og at du ønsker å være med på å etablere beste praksis for teamet og for resten av Amedias utviklingsteam. Lytt til vår podcast om rollen her: Data Engineer hos Amedia Les også mer om Amedia og stillingen på info.dfind.no/amediaEr du er klar for nye utfordringer og ønsker du å vite mer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Våre rådgivere i Dfind, Kristian Clifford og Rebecca Kolenic Vatnar er tilgjengelig på hhv. 40021566 / 47343087 eller kristian@dfind.no / rebecca@dfind.no  
30 of 53 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.