You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

6 jobs found in Barendrecht, Zuid-Holland

filter5
clear all
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    De arbeidsmarkt is schaars. Feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiding van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingen?Als Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €3000 en €4000,-. een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.
    De arbeidsmarkt is schaars. Feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiding van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingen?Als Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €3000 en €4000,-. een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,200 per month
    Nieuwe uitdaging nodig? Als sales consultant bij Yacht werk je in een team met ambitieuze collega's. Binnen het vakgebied marketing en communicatie zorg je voor de beste relaties met toonaangevende klanten en haal je opdrachten binnen voor onze professionals. Jij bent de expert en maakt impact in organisaties.Wat krijg je van ons? Als beloning voor jouw prestaties en bijdrage als sales consultant bij Yacht, belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €5200 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?je hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de sales;als netwerker pur sang ben je in staat om (potentiële) opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Van koude acquisitie krijg je het warm;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling;je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.Jouw baan als sales consultantSales en netwerken; als je dit mag doen, ben je helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. De non-profit en profit organisaties zijn voornamelijk actief in Rotterdam en Den Haag. Rijd je op de snelweg en zie je een bedrijf dat interessant kan zijn? Dan stap je gewoon naar binnen. Koude acquisitie; daar haal jij je energie uit.Daarnaast hoort ook het volgende bij jouw baan als sales consultant:Je adviseert de business want binnen marketing en communicatie ben jij de specialist. Je houdt de markttrends in de gaten, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner.Je begeleidt professionals die via jou aan het werk zijn. Je kent hen door en door, weet wat hen drijft en adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Hierbij werk je ook veel samen met de recruitment consultants.Om je netwerk uit te breiden, ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om klanten aan je te binden.Jouw team bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis.Als sales consultant ben je veel op de weg. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor met collega's in Utrecht en één dag in Rotterdam. Bij Yacht werk je in een inspirerende omgeving en zijn jouw collega's gedreven en gemotiveerd om het beste resultaat te behalen. Consultants Eljarreau van Hees, Michiel van Uitert, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde.Meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij Yacht? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nadine Gobin, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06 12 05 83 37.
    Nieuwe uitdaging nodig? Als sales consultant bij Yacht werk je in een team met ambitieuze collega's. Binnen het vakgebied marketing en communicatie zorg je voor de beste relaties met toonaangevende klanten en haal je opdrachten binnen voor onze professionals. Jij bent de expert en maakt impact in organisaties.Wat krijg je van ons? Als beloning voor jouw prestaties en bijdrage als sales consultant bij Yacht, belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €5200 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?je hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de sales;als netwerker pur sang ben je in staat om (potentiële) opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Van koude acquisitie krijg je het warm;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling;je weet hoe je een specifieke markt succesvol bewerkt, bent communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden.Jouw baan als sales consultantSales en netwerken; als je dit mag doen, ben je helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe klanten en opdrachten. De non-profit en profit organisaties zijn voornamelijk actief in Rotterdam en Den Haag. Rijd je op de snelweg en zie je een bedrijf dat interessant kan zijn? Dan stap je gewoon naar binnen. Koude acquisitie; daar haal jij je energie uit.Daarnaast hoort ook het volgende bij jouw baan als sales consultant:Je adviseert de business want binnen marketing en communicatie ben jij de specialist. Je houdt de markttrends in de gaten, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en bent een stevige gesprekspartner.Je begeleidt professionals die via jou aan het werk zijn. Je kent hen door en door, weet wat hen drijft en adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Hierbij werk je ook veel samen met de recruitment consultants.Om je netwerk uit te breiden, ben je altijd op zoek naar nieuwe manieren om klanten aan je te binden.Jouw team bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis.Als sales consultant ben je veel op de weg. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor met collega's in Utrecht en één dag in Rotterdam. Bij Yacht werk je in een inspirerende omgeving en zijn jouw collega's gedreven en gemotiveerd om het beste resultaat te behalen. Consultants Eljarreau van Hees, Michiel van Uitert, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde.Meer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij Yacht? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nadine Gobin, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06 12 05 83 37.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    De arbeidsmarkt is schaars. Dat is een feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiden van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingenAls Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je het opleidingstraject hebt verkocht, schakel je met de klant, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €3000 en €4000,-. een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling afhankelijk van jouw resultaten;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.
    De arbeidsmarkt is schaars. Dat is een feit. In plaats van wachten tot hier verandering in komt, zorgt het onderdeel Tempo-Team Werk & Leren voor een oplossing: het opleiden van personeel. Hierdoor creëren wij zelf de oplossing in de technische, logistieke, transport en zorg branches. Als Salesmanager opleidingen ga jij om tafel bij jouw klanten om deze opleidingsbehoefte in kaart te brengen en samen deze krapte in de arbeidsmarkt op te lossen. Mijn baan als Salesmanager opleidingenAls Salesmanager opleidingen bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je het opleidingstraject hebt verkocht, schakel je met de klant, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesmanager opleidingen eruit:je signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten.WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier Salesmanagers opleidingen regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega Salesmanagers opleidingen in de andere regio's en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega's net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €3000 en €4000,-. een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling afhankelijk van jouw resultaten;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesmanager opleidingen? Neem dan vooral contact met mij per mail via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of bel/app mij op 0610079044.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,600 - €3,500 per month
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten. WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij Tempo-Team Werk & Leren. Wij geloven in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van een bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Geldt eigenlijk voor alles in het leven. Wij bieden opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport en Zorg .Sta jij ook net zo achter dit onderdeel van Tempo-Team en ben je dus erg enthousiast om dit bij klanten en prospects onder de aandacht te brengen in de Zuidwest Nederland? Solliciteer dan nu voor de rol van Salesadviseur opleidingen!Mijn baan als Salesadviseur opleidingen?Als salesadviseur bij Werk & Leren ben je verantwoordelijk voor het verkopen van nieuwe opleidingstrajecten bij onze klanten en prospects. Jij bent in het klantgesprek de opleidingsspecialist. Je adviseert, en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team Werk en Leren. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Als je een BBL opleidingsklas of individueel traject hebt verkocht, schakel je met het bedrijf, de opleider en met de Tempo-Team intercedent om de juiste werving van leerlingen te kunnen starten. Jij werft dus niet zelf, maar blijft tot en met de feestelijke diploma uitreiking betrokken via het faciliteren van de juiste documenten, subsidieadvies, tot en met evaluaties met alle betrokkenen en natuurlijk de diploma uitreiking.Zo ziet jouw functie als Salesadviseur opleidingen eruitje signaleert en analyseert de ontwikkelingen in de branches gerelateerd aan opleiden en ontwikkelen;je voert doelgerichte verkoopgesprekken met klanten en prospects over de dienstverlening van Tempo-Team Werk en Leren om de juiste omzet te genereren en een langdurige relatie op te bouwen;je brengt samenwerkingsvoorstellen uit, onderhandelt over offertes en sluit contracten af met de klant, waarbij je zorg draagt voor onderlinge afstemming van alle betrokken Tempo-Team onderdelen;je maakt een kwantitatieve en kwalitatieve sales jaarplanning;aan het eind van het salestraject zorg je voor een solide implementatie waarbij alle afspraken met de verschillende partijen (opleider, klant en Tempo-Team label) bewaakt worden;je bent je bewust van je voorbeeldrol en bent structureel alert op mogelijkheden voor cross-selling van andere Tempo-Team diensten. WerkomgevingBinnen Werk & Leren zijn vier salesadviseurs regionaal verantwoordelijk voor het generen van new business en het verkopen van maatwerk opleidingstrajecten bij de klant. Je bent sparringpartner op het gebied van opleiden en verantwoordelijk voor nieuwe opleidingstrajecten in regio zuidwest (driehoek binnen Den Haag, Zeeland, Tilburg). Je werkt zelfstandig, maar zoekt nauwe samenwerking met je directe collega salesadviseurs in de andere regio’s en de diverse Tempo-Team labels. Jullie komen ook om de drie weken fysiek een dag samen in Utrecht om de team spirit vast te houden en elkaar te inspireren.Wie ben jij?jij hebt een hoge sales drive;je hebt een opleiding op hbo- of academisch niveau en ervaring in een salesfunctie;bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de desbetreffende regio;door je kennis, netwerk, adviseurschap en invloed ben je een goede, commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau;je weet commercieel gevoel met vakinhoudelijke kennis te combineren en je bent uitstekend in staat om klantbehoefte te inventariseren;persoonlijke eigenschappen zijn verder ondernemend, omgevingssensitief, flexibel, goed kunnen samenwerken, flair, authenticiteit en het talent om het vertrouwen van klanten voor je te winnen.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat: een bruto maandsalaris afhankelijk van je werkervaring (schaal 8 of 9)een leaseauto / goede mobiliteitsregeling en laptop;een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Salesadviseur opleidingen?! Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 0610079044.
    • papendrecht, zuid-holland
    • permanent
    Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder!  Er is een plekje vrij voor een gedreven recruiter bij Randstad in Papendrecht. Het overtuigen van klanten om voor jouw kandidaat te gaan en dit tot een match te laten leiden is waar jij energie uithaalt. Jij gelooft heilig in de toegevoegde waarde van onze dienstverlening en weet de MKB bedrijven in Papendrecht in te laten zien wat deze samenwerking hen kan brengen.wat ga je doen?Jij bent een verbinder pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het onderhouden van de contacten met opdrachtgevers en  jij weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Verder houdt jij je bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt, maar waarbij de nadruk ligt op de sales. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.  over jou je hebt minimaal een afgeronde mbo4 (voorkeur voor hbo) opleiding en enige ervaring in een sales functie;je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;je staat stevig in je schoenen en zal van je laten horen als je ergens niet achterstaat;je werkt nauwkeurig en je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af.dit bieden we jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waar en met wie werk je? Op dit moment werken wij deels vanuit huis, maar zodra het weer kan werken we gezellig samen op de vestiging in Papendrecht. Samen met jouw directe collega bemiddel jij voor de klanten in het gebied en binden jullie de beste flexwerkers aan Randstad.Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.​Jullie ervaren manager Ans Hartman is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen. waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.word onze nieuwe recruiter Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol via 06-10079044.
    Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder!  Er is een plekje vrij voor een gedreven recruiter bij Randstad in Papendrecht. Het overtuigen van klanten om voor jouw kandidaat te gaan en dit tot een match te laten leiden is waar jij energie uithaalt. Jij gelooft heilig in de toegevoegde waarde van onze dienstverlening en weet de MKB bedrijven in Papendrecht in te laten zien wat deze samenwerking hen kan brengen.wat ga je doen?Jij bent een verbinder pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het onderhouden van de contacten met opdrachtgevers en  jij weet proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Verder houdt jij je bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt, maar waarbij de nadruk ligt op de sales. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.  over jou je hebt minimaal een afgeronde mbo4 (voorkeur voor hbo) opleiding en enige ervaring in een sales functie;je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto;je staat stevig in je schoenen en zal van je laten horen als je ergens niet achterstaat;je werkt nauwkeurig en je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af.dit bieden we jouEen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.waar en met wie werk je? Op dit moment werken wij deels vanuit huis, maar zodra het weer kan werken we gezellig samen op de vestiging in Papendrecht. Samen met jouw directe collega bemiddel jij voor de klanten in het gebied en binden jullie de beste flexwerkers aan Randstad.Je bent daarnaast ook op pad om de medewerkers en klanten live te spreken. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het beste als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je ook om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen.​Jullie ervaren manager Ans Hartman is jullie steun en toeverlaat. Van haar krijgen jullie veel ruimte en vrijheid om te ondernemen, maar heb je behoefte om te sparren dan is zij er altijd voor jullie om haar kennis te delen. waarom Randstad?Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.word onze nieuwe recruiter Wil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol via 06-10079044.
    • capelle aan den ijssel, zuid-holland
    • permanent
    Ben jij dé gesprekspartner hoog in de DMU en ga jij aan op complexe strategischepersoneelsvraagstukken? Ben jij die energieke salestijger die deuren opent die anderen niet openkrijgen? Dan hebben wij dé baan voor jou! Ga aan de slag als salesmanager bij Tempo-Team!Wat ga je doen?Als salesmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten voor Tempo-Team in de regio Zuid-West Nederland. Deze klanten hebben een minimale omzetpotentie van 1miljoen euro per jaar. Aan de hand van je salesplan, ondersteund door onze afdeling tender & biden ons CRM systeem Salesforce ga je aan de slag. Je steekt veel energie in acquisitie enmarktbewerking, bezoekt veel potentiële klanten en hebt een regierol in tenderteams. Je schrijftzelf je tenders (ondersteund door tender & bid), doet presentaties, onderhandelingen en sluituiteindelijk de deal. Hoe mooi is dat?Als salesmanager● zorg jij dat Tempo-Team op de eerste rij zit bij tenders én dat de pijplijn vantendertrajecten goed is gevuld;● ben je als specialist altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen;● denk je met de klant mee over de meest uiteenlopende en complexe vraagstukken op hetgebied van HR en flexibilisering van arbeid;● heb je de kans om bij te dragen aan grote tendertrajecten binnen Tempo-Team en hierineen leidende rol te vervullen;● krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via onseigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“In mijn baan werk ik veel samen met andere salesmanagers, operationeel managers enregiodirecteuren. Samen bepalen we met welke strategie we de klant kunnen overtuigen van onzetoegevoegde waarde. Onze successen zijn dan ook echt teamprestaties. Toch krijg ik ook de kansom als persoon een grote rol te spelen. Ik verdiep me uitgebreid in de klanten en prospects, brengmijn expertise mee aan tafel en probeer degene tegenover me oprecht te interesseren. Tempo-Team faciliteert me daarbij. Zo leerde ik in een training bij Speech Republic het voorbereiden enopbouwen van een goede sales pitch, waarbij je je publiek raakt op een inspirerende enpersoonlijke manier. Dat persoonlijke is echt typisch Tempo-Team. Je kunt hier altijd jezelf zijn enje hebt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen, zolang je de beoogde resultaten maarbereikt. Is het voor mij zinvol om ’s avonds naar een netwerkbijeenkomst te gaan of opvrijdagmiddag met een klant te gaan golfen, dan is dat geen enkel probleem.” Salesmanager:Maud SchumannLees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.Dit heb jij in huis● In het bezit van een hbo of wo diploma.● Relevante ervaring in een commerciële rol en aantoonbare successen op het gebied vansales, acquisitie en relatiebeheer binnen de HR- of uitzendbranche.● Bam, recht op je doel af. Dat is jouw stijl.● Een dosis overtuigingskracht waar je u tegen zegt.● Jij voelt je lekker tijdens een presentatie en dat zie je.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in demarkt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht.Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En ineen sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Hetresultaat? Prestaties waar we trots op zijn.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat dewerksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volopmogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met eenmarktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk enprivé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.Kort samengevat● Jij wordt als salesmanager Zuid-West Nederland warm welkom geheten in het sterksteteam. Sterkste? Ja zeker. Met z’n allen de schouders eronder, dan bereik je het meest;● Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer;● Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;● Een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring);● 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;● Een leaseauto en telefoon, beide mogen ook privé gebruikt worden;● Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overigedoelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;● Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Ben jij onze nieuwe collega?Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt directsolliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar onze Talent AcquisitionSpecialist Wanda Karetta op 06-29623297 of per mail: wanda.karetta@randstadgroep.nl.
    Ben jij dé gesprekspartner hoog in de DMU en ga jij aan op complexe strategischepersoneelsvraagstukken? Ben jij die energieke salestijger die deuren opent die anderen niet openkrijgen? Dan hebben wij dé baan voor jou! Ga aan de slag als salesmanager bij Tempo-Team!Wat ga je doen?Als salesmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten voor Tempo-Team in de regio Zuid-West Nederland. Deze klanten hebben een minimale omzetpotentie van 1miljoen euro per jaar. Aan de hand van je salesplan, ondersteund door onze afdeling tender & biden ons CRM systeem Salesforce ga je aan de slag. Je steekt veel energie in acquisitie enmarktbewerking, bezoekt veel potentiële klanten en hebt een regierol in tenderteams. Je schrijftzelf je tenders (ondersteund door tender & bid), doet presentaties, onderhandelingen en sluituiteindelijk de deal. Hoe mooi is dat?Als salesmanager● zorg jij dat Tempo-Team op de eerste rij zit bij tenders én dat de pijplijn vantendertrajecten goed is gevuld;● ben je als specialist altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen;● denk je met de klant mee over de meest uiteenlopende en complexe vraagstukken op hetgebied van HR en flexibilisering van arbeid;● heb je de kans om bij te dragen aan grote tendertrajecten binnen Tempo-Team en hierineen leidende rol te vervullen;● krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via onseigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“In mijn baan werk ik veel samen met andere salesmanagers, operationeel managers enregiodirecteuren. Samen bepalen we met welke strategie we de klant kunnen overtuigen van onzetoegevoegde waarde. Onze successen zijn dan ook echt teamprestaties. Toch krijg ik ook de kansom als persoon een grote rol te spelen. Ik verdiep me uitgebreid in de klanten en prospects, brengmijn expertise mee aan tafel en probeer degene tegenover me oprecht te interesseren. Tempo-Team faciliteert me daarbij. Zo leerde ik in een training bij Speech Republic het voorbereiden enopbouwen van een goede sales pitch, waarbij je je publiek raakt op een inspirerende enpersoonlijke manier. Dat persoonlijke is echt typisch Tempo-Team. Je kunt hier altijd jezelf zijn enje hebt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen, zolang je de beoogde resultaten maarbereikt. Is het voor mij zinvol om ’s avonds naar een netwerkbijeenkomst te gaan of opvrijdagmiddag met een klant te gaan golfen, dan is dat geen enkel probleem.” Salesmanager:Maud SchumannLees meer over de dagelijkse uitdagingen van jouw toekomstige collega’s in onze blogs.Dit heb jij in huis● In het bezit van een hbo of wo diploma.● Relevante ervaring in een commerciële rol en aantoonbare successen op het gebied vansales, acquisitie en relatiebeheer binnen de HR- of uitzendbranche.● Bam, recht op je doel af. Dat is jouw stijl.● Een dosis overtuigingskracht waar je u tegen zegt.● Jij voelt je lekker tijdens een presentatie en dat zie je.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in demarkt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht.Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En ineen sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Hetresultaat? Prestaties waar we trots op zijn.ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat dewerksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volopmogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met eenmarktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk enprivé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.Kort samengevat● Jij wordt als salesmanager Zuid-West Nederland warm welkom geheten in het sterksteteam. Sterkste? Ja zeker. Met z’n allen de schouders eronder, dan bereik je het meest;● Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer;● Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;● Een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring);● 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;● Een leaseauto en telefoon, beide mogen ook privé gebruikt worden;● Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overigedoelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;● Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Ben jij onze nieuwe collega?Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt directsolliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar onze Talent AcquisitionSpecialist Wanda Karetta op 06-29623297 of per mail: wanda.karetta@randstadgroep.nl.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.