体验服务中心运营专家.

关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求​具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。