abogado laboralista.

Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-bajo o bajo:•preparación de escritos y contratos, •análisis jurídicos, •búsqueda de jurisprudencia, •revisión de antecedentes, •asistencia a sala, entre otrosRequisitos del puestoFormación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía (Colegiación como ejerciente obligatoria). Idiomas: Dominio de inglés (nivel mínimo C1 demostrable mediante prueba de nivel). Experiencia: Mínimo 1-3 años en funciones similares dentro del área laboral. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Office y alta capacidad de resolución de problemas. Valor diferencial: Se valorará positivamente haber preparado oposiciones (mín. 2 años), poseer un doctorado o un máster de especialización. Competencias clave: •La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda la firma.•Capacidad de resolución de problemas •Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita.•Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones•Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. ...