acheteur.

Avantages
Salaire : compétitif

Assurances : Complètes, payées à 90% par l'employeur.

Horaire : 40h avec flexibilité (ex: 7h à 15h).

Présentiel : 100% au bureau de Laval.

Responsabilités
Gérer l'achat de milliers de composants automobiles et de matières premières.

Maintenir un niveau de stock optimal et analyser les besoins de production.

Négocier avec les fournisseurs (locaux et internationaux) et effectuer du sourcing au besoin.

Collaborer étroitement avec les équipes de production et de direction.

Opérer avec agilité dans le système actuel (Cameleon/Excel) en attendant la migration ERP

Qualifications
Minimum 3 ans d'expérience en achats industriels.

Maîtrise avancée d'Excel.

Profil autonome, débrouillard et capable de travailler seul aux achats.

Sommaire
Ce poste d'acheteur situé à Laval vous intéresse?

Pour postuler : Contactez Jennifer Matta 📧 jennifer.matta@randstad.ca 🔗 Profil LinkedIn

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.