addetta personale e ricerca e selezione.

Il candidato si occuperà di:

• Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)

• Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale

• Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie

• Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe

• Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali

• Applicazione della normativa giuslavoristica vigente

Ricerca e Selezione

• Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali

• Pubblicazione annunci e screening dei CV

• Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione

• Coordinamento dei colloqui con i line manager

• Gestione dei feedback ai candidati e supporto nelle fasi di inserimento (onboarding)

• Aggiornamento dei database candidati

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità

• Ottime doti relazionali e comunicative

• Riservatezza e affidabilità

• Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Masters or equivalent