Randstad Italia, filiale di Settimo T.se, divisione TECHNICAL, sta cercando per un'azienda metalmeccanica del territorio un
addetto al carico-scarico impianto di verniciatura
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
È l’addetto al controllo qualità visivo e recupero dei pezzi di scarto per la rilavorazione; è incaricato della pulizia e della preparazione dei componenti che richiedano una lavorazione differente dal lavaggio automatico; è responsabile dell’ordine e della pulizia del reparto.
Attività di carico: carica la linea con il materiale approvvigionato dal magazziniere, secondo il programma prestabilito; prima di appendere il materiale si occupa di pulire o proteggere parti sensibili; riporta negli appositi spazi del foglio di carico/scarico le quantità caricate; controlla che i componenti in uscita dal lavaggio non abbiano depositi di acqua; comunica al verniciatore eventuali cambi colore; registra il numero di bilancelle in ingresso nell’impianto.
Attività di scarico: movimenta le bilancelle in entrata e in uscita dal forno di cottura, è responsabile dell’accensione del forno; controlla il materiale in uscita dal forno, indicando sul modulo di carico/scarico le quantità risultanti conformi e quelle non conformi; scarica il materiale posizionandolo suddiviso per tipologia su pedana o negli appositi supporti; consegna i moduli di carico/scarico e riceve i fogli per l’identificazione dei componenti; imballa e identifica il materiale, posizionandolo nell’area prestabilita; registra il numero di bilancelle in uscita; registra nell’apposito modulo i componenti di scarto, indicando le causali di non conformità
Si richiedono: gradita esperienza anche breve in analoga mansione, buona predisposizione a lavori manuali, affidabilità e precisione completano il profilo.
Tipo di inserimento: somministrazione iniziale con finalità di inserimento stabile, 2° livello CCNL Metalmeccanico PMI Confapi
Sede di lavoro: Settimo T.se (To). è preferibile essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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