addetto alla sorveglianza.

La figura sarà adibita a:

• verifica del rispetto delle procedure aziendali vigenti inerenti la sicurezza
• servizio di accoglienza
• controllo e/o ispezione e registrazione degli accessi;
• gestione a livello base di attrezzature tecnologiche
• monitoraggio di impianti di sicurezza
• controllo delle infrastrutture di servizio (apertura e chiusura porte)
• gestione del centralino telefonico e gestione della corrispondenza in arrivo
• ispezioni bagaglio, le riviste degli spogliatoi e le visite personali di controllo a personale femminile

L’interessato/a potrà accedere alla selezione previo rilascio di una autodichiarazione attestante l’assenza: di procedimenti penali in corso; e di procedimenti amministrativi ai sensi dell’art. 75 della legge 309 del 1990 e dell’art. 186 del Codice della Strada.

Requisiti necessari:

• Permesso di lavoro europeo
• Casellario giudiziale penale nullo
• In grado di ottenere nulla osta di sicurezza personale italiano e prove ai sensi dell'art. 13 e dell'art. 25 DPCM 06/11/2015 n.5
• Buon utilizzo del computer in modalità data entry
• Patente di guida categoria “B”
• Disponibile a lavorare su tre turni, con una programmazione flessibile che include notti, fine settimana e festività
• Diploma

Costituirà titolo preferenziale la sussistenza dei seguenti requisiti aggiuntivi:

• Esperienza pregressa presso altre realtà industriali in ambito security
• Conoscenza della lingua Inglese
• Esperienza pluriennale nelle Forze dell’Ordine (anche in ferma volontaria)
• Buona pratica (certificata) di tecniche di difesa personale.

Si offre contratto iniziale in somministrazione al livello D2 del ccnl metalmeccanico aziende industriali.
RAL €28.000 - €34.000

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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